PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : MISSIONS
-Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments. Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités. Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés. Exécuter des travaux de réfection et d'aménagement de locaux.
ACTIVITES
Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments :
- En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments.
- En maçonnerie : exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, préparer du mortier.
- En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, poser du papier peint et peindre des murs.
- En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds...). Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier).
Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités :
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments.
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques sous couvert du chef d'équipe.
- Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels utilisés.
Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés :
- Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel.
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Activités et tâches secondaires du poste :
- Entretenir les espaces verts du patrimoine communautaire : effectuer la tonte des espaces verts, éventuellement de légères interventions d'élagages.
Autres tâches :
- Peut être amené à effectuer toute autre tâche en lien avec les missions de la brigade.
Votre profil : COMPETENCES
- Connaître les règles d'entretien des bâtiments
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie
- Connaître les règles d'utilisation des machines
- Connaître les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux
- Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
- Renseignement et orientation du public
- Connaître les modalités et consignes d'utilisation des matériels et produits
- Conditions de stockage et de transport des produits
- Être autonome et réactif et savoir travailler en équipe
- Sens de l'organisation
- Sens du service public
- Gérer les situations de stress et réguler les tensions
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Expérience en maintenance de bâtiments dans le domaine de la serrurerie
Formation serrurier dépanneur souhaitée
Conditions d'emploi : Contrat : CDD
Salaire : Entre 2000 et 2200 € / mois
Vous pouvez bénéficier de la participation mutuelle et prévoyance (labellisation)
Adhésion au CNAS (voyages, loisirs...)
Carte ticket restaurant
Localisation : Le Blanc-Mesnil
Votre mission : Mon client groupe de promotion immobilière réalise des logements intermédiaires et collectifs (R2 ou 3 en général) dans des petites et moyennes villes, et réalise 350 logements par an à destination des bailleurs sociaux. C'est une société en plein essor qui compte une vingtaine de collaborateurs et qui se développe de manière souhaite aujourd'hui recruter un responsable technique, dans le cadre d'une création de poste pour son bureau d'étude technique. Celui-ci assure le rôle de maitre d'oeuvre dans le groupe pour l'ensemble des chantiers que lui délègue son entité de promotion.
Vous serez rattachée au Directeur technique. Vos missions seront :
- Le pilotage des chantiers en phase exécution (de manière globale)
- La gestion des prestataires externes dans le cadre de leurs missions (géomètres, maîtres d'oeuvre, bureaux de contrôle, bureaux d'étude techniques etc. )
- La participation à l'appel d'offre (TCE), à l'analyse des offres reçues et à la négociation des marchés, en collaboration avec le service Economie de la Construction.
- La responsabilité technique, juridique et financière du chantier.
- La responsabilité des démarches de labellisation
- La relation (technique et commerciale) avec le client dans le cadre d'une visite mensuelle des travaux
- L'élaboration du planning chantier (TCE), sa mise à jour régulière et l'ordonnancement général.
- La relation quotidienne avec l'ensemble des entreprises intervenantes sur le chantier afin de garantir la qualité de l'ouvrage, la sécurité des personnes et le planning d'exécution.
- Le contrôle des situations de travaux (avancement, pénalités de retard retenues etc)
- La gestion du compte prorata du chantier
- La réalisation des réunions de chantier, les comptes-rendus et leurs diffusions.
- La mise en place des contrats avec les concessionnaires
- La validation des dossiers d'exécution des entreprises
- L'organisation des opérations de réception avec les entreprises
- L'organisation de la remise des clefs avec le client
- Les levées de réserves dans les délais requis
- La collecte et la vérification des DOE
Salaire à négocier selon profil véhicule
Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation technique supérieure ou Ingénieur (bac 2, BTS, DUT) dans une discipline liée à la construction ou l'immobilier et justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste avez impérativement une expérience au sein d'un bureau d'études techniques ou en entreprise géné capacités de coordination, votre aisance rédactionnelle ainsi que votre implication seront des atouts indispensables à votre évolution au sein du Groupe.
Vous maîtrisez nécessairement les logiciels Word et Excel
Les profils bureau d'études technique en maitrise d'oeuvre seront particulièrement appréciés.
Vous aurez une double casquette : Embauché dans la filiale maitrise d'oeuvre, vous serez intégré dans un groupe de promotion immobilière et intégrerez également les tâches revenant au maitre d'ouvrage.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Compiègne (60)
Votre mission : Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge d'analyser et de chiffrer les coûts de réalisation de projets en TCE, de manière à optimiser la rentabilité des opérations.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- analyser les pièces constitutives du dossier et réaliser le descriptif (CCTP, plans. . . )
- effectuer les métrés quantitatifs et les estimations
- consulter et négocier avec les fournisseurs, passer les commandes
- constituer les dossiers et transmettre les éléments nécessaires pour les contrats de sous-traitance
- entretenir la relation avec les clients et partenaires
Votre profil : Vous êtes diplômé d'une formation supérieure minimum BAC 3 en économie de la construction ou en études de prix.
Vous disposez d'une expérience professionnelle similaire de 2 à 3 ans minimum sur du TCE au sein d'un BET, d'un contractant ou encore d'un BE entreprise géné êtes rigoureux(se), autonome et êtes à la recherche d'un nouveau êtes bon(ne) communicant(e) et force de proposition.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers.
Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients :
- Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale
- Visites en direct des prospects et clients de votre secteur
- Négociation commerciale et élaboration des contrats
- Participation aux foires, salons, galeries marchandes
- Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai
Votre profil : Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?!
Permis B en cours de validité exigé.
Conditions d'emploi : Le poste est VRP exclusif avec un fixe pendant les trois premiers mois, comprenant la prise en charge des frais de déplacement, une mutuelle et une prime déplafonnée. À partir du quatrième mois, vos revenus seront basés sur vos ventes. Ce poste offre un potentiel de rémunération attractif, en particulier pour les profils motivés par la performance.
Nous rejoindre c'est :
Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome
Des challenges motivants
Une rémunération attractive et commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€)
Mutuelle
Un véhicule de société.
Une équipe dynamique pour vous épauler
Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé !
Rejoignez nous !
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Rémunération : 30 000,00€ à 60 000,00€ par an
Lieu du poste : Orléans
Votre mission : Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'immobilier social à Strasbourg, un(e) responsable technique de patrimoine immobilier à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) à la direction du patrimoine , vous êtes garant de l'entretien courant et de la maintenance de votre secteur immobilier afin d'assurer la sécurité du patrimoine et la satisfaction des missions seront variées et stimulantes :
- Surveillance technique et sécuritaire du patrimoine
- Gestion de la maintenance technique de votre secteur immobilier ( logements/parties communes/espace verts )
- Encadrement de l'activité d'une équipe technique de 15 personnes
- Planification et supervision des travaux réalisés par l'équipe technique et les entreprises extérieures
- Superviser le bon traitement des sinistres et des réclamations techniques
- Participation à la mise en place des contrats d'entretien et d'exploitation
- Participation à l'élaboration du budget et suivi budgétaire sur son secteur
- Représenter ponctuellement l'entreprise sur votre périmètre d'action auprès des organismes privés et publics
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur du bâtiment ou dans la maintenance technique d'un patrimoine immobilier. Vous disposez de solide connaissances générales des techniques du bâtiment.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous possédez impérativement une première expérience en management qui vous a permis de développer vos compétences en gestion de personnel. Enfin votre sens de l'organisation et votre capacité d'écoute sont des atouts essentiels pour ce poste.
Rémunération selon profil primes avantages entreprises (intéressement/tickets restaurants/CSE. . . )
Télétravail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : En étroite collaboration au sein de notre équipe, vous devrez réaliser à partir de plans et descriptifs :
• Des métrés quantitatifs gros oeuvre et corps d'état architecturaux,
• Le report des métrés sur les plans,
• L'établissement des bordereaux récapitulatifs.
Votre profil : Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience MINIMUM en métrés quantitatifs et de préférence en Cabinet.
Vous avez une formation BP, Bac Pro, BTS, etc… vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez l'outil informatique et plus particulièrement : EXCEL, FOXIT, AUTOCAD, DraftSight, ATTIC .
Attentif, rigoureux et ordonné, vous aimez les chiffres et savez être force de propositions. Sérieux, tenace et impliqué, vous souhaitez vous investir durablement.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Poste basé à : Voisins le Bretonneux (78)
Rémunération selon l'expérience et les acquis.
Indiquer vos prétentions salariales.
Votre mission : Rejoignez-nous !
Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge d'intervenir en binôme sur des maisons individuelles et de :
Rénover et Poser :
- Les toitures
- Façades
Et participer aux chantiers d'isolation dans les combles
Votre profil : Notre Futur Poseur :
Expérience en couverture, charpente ou peinture en bâtiment/ façade, maçonnerie et ou peinture en carrosserie bienvenue
Débutant accepté
Bricoleur, Manuel, Polyvalent
Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité
Permis B Exigé. Poste évolutif.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI 39h hebdo
Rémunération : 24 500,00€ à 28 000,00€ par an négociable selon expérience
Horaires : Travail en journée
Tickets Restaurant
Primes
Mutuelle
Lieu du poste : secteur Reims
Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable BE, vos missions seront les suivantes :
Réaliser les métrés en lien avec les différentes parties les dessins et les plans pour les projets sur mesure.
Utiliser le cadwork pour mener à bien votre mission.
Horaires de travail 8H/16H avec une heure de pause entre midi en 35h/ ETAM e ou f convention BTP.
Possibilité d'évolutions par la suite.
Votre profil : Idéalement vous disposez de connaissances en bois et vous avez une expérience réussie dans le secteur du bois en Bureau d'études.
Vous maitrisez delà de vos compétences, c'est bien votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre personnalité qui fera la différence !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Dié-des-Vosges (88)
Votre mission : La mission d' un vendeur-concepteur est de mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants !
Tel un " personal shopper ", votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget :
Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients.
Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing…).
Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de maté donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au coeur âce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie.
Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets.
Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur.
Les avantages à Mobalpa Albi : Tickets restaurant, roulement le samedi et primes.
Votre profil : Vous avez la fibre commerciale, aimez l' aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges !
Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos atouts pour réussir ?
Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme.
Venez avec votre motivation ; fort de 35 ans d'expertise, notre centre de formation interne se charge, de faire de vous un vendeur-concepteur en aménagement intérieur !
Ça vous tente ?
Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d' exigence et de soin du dé bénéficierez d' une rémunération attractive qui valorise votre performance.
Rémunération : entre 24K€ et 55K€ annuel, déterminée selon votre expérience. Elle est composée d' un fixe et d' une variable
Votre mission : Il s'agit d'une entreprise familiale d'installation d'équipements de lots en génie énergétique (CVC/PLB/ CFO/CFA) proche de ses clients publics et privés situés sur tout le nord de é(e) au responsable d'affaires vous êtes le responsable technique, organisationnel et financier des différents chantiers principalement pour des projets de type tertiaire sur un CA annuel de 2 500KEUR.
Votre mission sera de prévoir et d'organiser les chantiers, en termes de moyens (humains et matériels) dans les meilleures conditions de coût/qualité/délai tout en encadrant vos équipes et sous-traitants.
A ce titre, vos responsabilités seront d'élaborer les plannings, de gérer les
précommandes/achats et assurer l'approvisionnement des chantiers.
Également, vous serez amené à assurer le suivi des chantiers (financier, humain, . . . ) et les réunions hebdomadaires sur site et d'assurer la relation avec les différents intervenants : clients, fournisseurs, architectes. . .
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : véhicule et primes.
Votre profil : Diplômé(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste avez une appétence pour le management et la gestion de chantiers tout en gardant en tête la satisfaction de votre clientèle.
De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Autonome et rigoureux, vous gérer à bien vos projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Calais (62)
Votre mission : En tant que metteur au point itinérant, vous intégrez l'équipe SAV (Siège basé en Côtes d'Armor 22) sous la supervision du responsable SAV afin de réaliser diverses interventions sur l'ensemble du territoire.
Vos missions :
• Mises en service des produits,
• Interventions sous garantie / hors garantie / Rétrofit,
• Audits et contrats d'entretien,
• Formation des clients à l'utilisation des produits.
Découvrez le contenu de votre mission présenté par Gael :
Votre profil : Formation / expérience :
• Titulaire d'un BAC / BAC 2 spécialisé en génie climatique / électrotechnique,
• Habilitations électriques,
• Attestation d'aptitude à la manipulation les fluides frigorigènes (cat I),
• Junior accepté avec formation en interne (produits et méthodes)
Savoir-être, savoir-faire :
• Rigoureux, autonome, dynamique, motivé et Capacité à travailler en Equipe
• Capacités d'analyse, de diagnostic et de résolution des problèmes,
• Capacités relationnelles et d'écoute auprès des Clients,
• Compétences électriques, aérauliques, frigorifiques et régulation,
• Maitrise de la lecture de schémas et de plans.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
Autres informations :
• Déplacements à la semaine,
• Véhicule et téléphone portable mis à disposition dans le cadre de l'exercice des fonctions,
• Accord d'entreprise (modulation du temps de travail, intéressement),
• Heures supplémentaires majorées, Compte épargne temps,
• Mutuelle, Tickets restaurant.
Poste basé à PLEUDANIEL (22)
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, rejoignez dormakaba en tant que Chef de secteur pour développer un réseau de distributeurs sur votre la région Auvergne Rhöne-Alpes (01-05-07-26-38-42-43-63-69-71-73-74)
Un travail qui compte : vos tâches
- Être responsable du chiffre d'affaires, de sa progression et de la marge sur le secteur géographique qui lui est attribué en faisant progresser les ventes directes et indirectes des clients actuels et futurs, quincailliers généralistes, de bâtiment, installateurs et utilisateurs finaux.
- Assurer un relationnel de haut niveau et la formation continue des collaborateurs de nos clients aux produits Dormakaba.
- Participer activement aux démarches de recouvrement des impayés.
- Être responsable du service après-vente sur le plan technique et commercial.
- Suivre les chantiers importants avec l'équipe de prescription.
- Être en collaboration étroite avec ses collègues afin de promouvoir l'ensemble des gammes Dormakaba dans toutes les activités.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Equivalence école de commerce ou expérience pro équivalente dans un poste similaire
- 3 ans minimum dans une fonction commerciale
- Second oeuvre du bâtiment idéalement secteur des portes automatiques ou activités connexes (portails, ascenseurs…)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Un lieu de travail qui compte : notre offre :
- Opportunité de croissance et évolution professionnelle
- Salaire selon profil et expérience
- Carte d'affaire
- RTT Mensuel
- Home Office
- Accès aux avantages du comité d'entreprise (parc d'attraction, cinéma…)
- Voiture de fonction , smartphone, PC, carte essence et carte péage
- Accès au LinkedIn Learning
Localisation : Clermont-Ferrand
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