PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Votre Mission:
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges :
- Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Vous aurez en charge la gestion technique, administrative et financière des chantiers de terrassement et de VRD qui vous sont confiés.
Vous assurez la gestion de l'exploitation de vos chantiers : planification, mise à disposition des ressources, encadrement des équipes, etc.
Vous mettez en places les moyens nécessaires pour les réaliser selon les délais, coûts et engagements contractuels.
Vous menez à bien votre travail dans le respect des règles de sécurité et de qualité.
Vous contribuez au développement commercial de votre secteur en favorisant les relations avec les clients et les différentes parties prenantes.
Votre profil : De formation Bac 3 ou Ingénieur dans le domaine des Travaux Publics, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des terrassements, du génie civil et des VRD.
Vous êtes autonome, rigoureux et avenant.
Vos qualités personnelles et professionnelles vous permettront de vous inscrire durablement dans une structure indépendante à fort potentiel de développement et d'évolution.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Vous acceptez des déplacements exceptionnels.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 3000 et 5000 € / mois
- Localisation : Roquemaure (30)
- Véhicule personnel."\n"13 mois de salaire et 10 jours de RTT
Votre mission : Missions principales
Conception et programmation des systèmes de régulation et d'automatisation pour les installations CVC (GTB/GTC).
Mise en service des systèmes et validation de leur bon fonctionnement sur site.
Maintenance préventive et corrective des installations des dysfonctionnements et mise en oeuvre des actions correctives.
Collaboration avec les équipes de projet pour l'intégration des systèmes GTB/GTC dans les bâtiments.
Formation des utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes GTB/GTC.
Votre profil : Expérience : Minimum 2 ans dans le domaine du CVC avec une spécialisation en automatisation GTB/GTC.
Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de régulation et d'automatisation (Automates programmables, Supervision, Protocoles de communication type BACnet, Modbus).
Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Rigueur et souci du dé d'équipe et bonnes capacités de B indispensable pour des déplacements ponctuels sur sites
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : - Taille et pose de charpentes traditionnelles, ou industrielles
- Réalisation de projet en ossature bois : Surélévation, extension, chiens Assis,
- Travaux de couverture, neuf et Rénovation en tuiles, bac acier.
- Aménagement en bois, terrasse bois, abri de voiture, balcon.
- Pose de fenêtre de toit
- Pose de zinguerie, gouttière, descente EP, couvre bandeaux.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation CAP, BEP Charpentier ou compagnons
Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans ce domaine vous êtes quelqu'un volontaire et aimer travailler le bois
Permis de conduire: B
Conditions d'emploi : Type de contrat: CDI 39h
Salaire: 2800€ a 3000€ selon profil
Prime panier repas
Prime fin de chantier
Mutuelle entreprise
Véhicule de service vous permettant de vous rendre sur les chantiers
Carte essence
Votre mission : Rejoignez-nous !
Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge d'intervenir en binôme sur des maisons individuelles et de :
Rénover et Poser :
- Les toitures
- Façades
Et participer aux chantiers d'isolation dans les combles
Votre profil : Notre Futur Poseur :
Expérience en couverture, charpente ou peinture en bâtiment/ façade, maçonnerie et ou peinture en carrosserie bienvenue
Débutant accepté
Bricoleur, Manuel, Polyvalent
Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité
Permis B Exigé. Poste évolutif.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI 39h hebdo
Rémunération : 24 500,00€ à 28 000,00€ par an négociable selon expérience
Horaires : Travail en journée
Tickets Restaurant
Primes
Mutuelle
Lieu du poste : secteur Marne-la-Vallée
Votre mission : • Préparation du matériel électrique destiné aux chantiers
• Mise en oeuvre des installations électriques selon les plans fournis
• Réaliser et vérifier le raccordement ou la mise en conformité d'une installation existante
• Participer aux essais et aux différents réglages
Votre profil : Formation :
• Titulaire d'un BEP ou Bac-Pro électrotechnique (option énergies renouvelables)
• Expérience significative sur des chantiers en extérieur voir en hauteur
• Vous aimez le travail en équipe
• Vous avez le sens de l'engagement
• Vous avez une bonne capacité à évaluer les risques
• Habilitation électrique et travail en hauteur à jour - Caces R482 catégorie F ; R489 catégorie A et B
Qualités requises :
• Outre l'expertise technique, rigueur, connaissance des règles de sécurité, grande capacité à évaluer les risques, sens du relationnel et sens du travail en équipe sont les principales qualités requises pour devenir électricien photovoltaïque
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil
Horaire : 39h (35h 4 supplémentaires payés)
Lieu de travail : Région ouest
Votre mission : ▪ Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine
▪ Déposer une toiture
▪ Rénovation de toiture
▪ Recherche et réparation de fuites
▪ Poser des tuiles et des tôles
▪ Pose de velux
▪ Démoussage
▪ Poser des matériaux isolants
▪ Façonner et poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
▪ Remplacer des chevrons (charpente)
▪ Poser des fermetures menuisées
▪ Réaliser un raccordement d'étanchéité
▪ Pose gouttière zinc / descente EP
▪ Façonnage et pose d'abergement zinc
▪ Façonnage et pose de couloir, caniveau, noue
Votre profil : Vous êtes déjà couvreur zingueur et aimez votre métier.
Ou bien vous avez de l'expérience dans le bâtiment, êtes motivé et prêt à vous investir dans ce métier
Vous êtes rigoureux, organisé et respectez les consignes de sécurité
Permis B obligatoire pour vous rendre sur le chantier ou aller chercher de la marchandise.
Conditions d'emploi : Contrat en CDD ou CDI
Ouvrier P1-P2-P3
35H/semaine du lundi au jeudi 8H-12H - 13 H-16H30 et le vendredi 8H-13H
Salaire selon profil (11,27 €/H)
Avantage : Prime panier
Localisation Saint-Sulpice-d'Arnoult, déplacements dans un rayon de 40Km.
Votre mission : Poste de poseur sur chantier
• Etude du dossier : plans, schéma, environnement et complexité du dossier ;
• Préparation chantier : outillage, matériels, consommables, EPI selon sécurité en vigueur ;
• Repérer les lieux, leurs caractéristiques et préparer les séquences chronologiques de la pose ;
• Procéder aux corrections éventuellement nécessaires ;
• Assembler les sous-ensembles selon l'ordre défini ;
• Respect des normes en vigueur chez nos clients (hygiène, sécurité…) ;
• Réaliser ou suivre les finitions ;
• Contrôler la qualité du travail et la propreté du chantier ;
• Qualité et conformité avec le cahier des charges, dossiers techniques
• Agir de manière autonome et responsable ;
• Assembler, monter des ensembles métalliques ;
• Meulage ;
• Travail en autonomie ou en équipe ;
• Gestion pose en autonomie sur site
• Savoir utiliser les diverses machines et outillages de production ;
• Auto contrôle de son travail.
Votre profil : Nous recherchons des personnes organisées et rigoureuse ayant le sens du service et de la satisfaction client.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI
- Salaire : Entre 1800 et 2400 € / mois Primes ponctuelles
- Mutuelle
- Véhicule
- Formation
- Indemnités kilométriques
- Prévoyance
- Paniers repas
- Localisation : CAMBLIGNEUL - déplacement journaliers sauf cas exceptionnels
Votre mission : Auprès d'une clientèle de particuliers, votre mission sera :
- Pose d'éléments de chauffage (chaudières gaz, pompes à chaleur, etc…),
- Dépannage des équipements sanitaires, de chauffage et d'appareils à production d'eau chaude,
- Travaux de plomberie.
Votre profil : Plombier expérimenté (minimum 4 ans d'expérience)
Permis B indispensable.
Idéalement, lieu d'habitation proche de l'entreprise (<30 min)
Vous interviendrez auprès d'une clientèle exigeante. Vous avez donc une bonne présentation, un bon sens de la relation client. La ponctualité est également nécessaire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Prise de poste : Dès que possible
Salaire selon expérience de 2000 à 2800 € brut mutuelle RTT panier repas.
Poste basé à Bonnelles (78830).
Ce poste vous intéresse ? Adressez votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur "Postuler à l'annonce"
Votre mission : La candidate ou le candidat participera à un hivernage d'une durée moyenne de treize mois au sein d'une équipe de 23 personnes. Des formations et un séminaire d'information sont prévus avant le départ.
Le candidat sera responsable de la maintenance des réseaux de transferts des fluides et de leurs équipements : distribution d'eau douce, collecte des eaux usées, installations de chauffage des bâtiments, transferts de carburant liés au fonctionnement des chaufferies.
Il devra également assurer la maintenance et l'installation des équipements frigorifiques de la station : chambres froides 4 et -20 degrés (petit collectif à détente directe) et armoires frigorifiques de cuisine professionnelle.
Il est également responsable des stocks de pièces et de produits associés.
Conditions de travail particulières : isolement, conditions climatiques polaires (température de - 5 à 5 degrés l'été et de -20 à -30 degrés l'hiver) et vie en collectivité au sein d'une équipe d'hivernants de 23 personnes. Pas de retour possible en cours d'hivernage.
Votre profil : Qualités recherchées :
Etre sociable, avoir des capacités d'adaptation rapide, l'esprit d'équipe, de l'imagination, de la rigueur, de la polyvalence, de l'organisation.
Formation et expérience :
BTS ou DUT chauffage/climatisation (5 années d'expérience) ou compagnon avec cinq ans d'expérience dans le métier.
Conditions d'emploi : Salaire : mensuel brut terrain : 4 300 euros.
Statut : Contractuel à Durée Déterminée affilié à la sécurité sociale française statut de détaché d'une durée de 10 à 14 mois.
Processus de recrutement :
Le personnel est recruté sur des critères stricts imposés par la spécificité des postes à pourvoir et le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui impose notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Les hivernages sont d'une durée d'au moins 12 moins consécutifs, et constitués d'un groupe restreint de personnes (entre 15 et 60 selon les sites), dans ce contexte d'isolement l'aptitude à l'intégration et de vie en communauté des candidats est un critère primordial.
Envoyer CV avec photo et lettre de motivation.
Chaque année, les campagnards d'été et les hivernants racontent leurs voyages, leurs projets scientifiques, leurs hivernages... à travers de nombreux blogs qui deviennent autant de fenêtres ouvertes sur le terrain.
Blogs mis en ligne sur le site de l'Institut polaire français : https://www.institut-polaire.fr/blogs/
et sur la page Facebook de l'Institut polaire français : https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/
ainsi que des vidéos via Dailymotion : https://www.dailymotion.com/ipev/videos
Votre mission : L'entreprise :
Notre client est une entreprise majeure du secteur de l'énergie avec 60 ans d'existence. Elle intervient sur le CVC, l'électricité, l'efficacité énergétique, ainsi que les ENR depuis peu. Intervention dans le domaine tertiaire, industriel.
Vos missions :
- Piloter le développement commercial/ gérer votre portefeuille client sur la partie travaux CVC et plomberie.
- Définir et mettre en oeuvre les objectifs commerciaux, tout en garantissant leur atteinte.
- Assurer la gestion financière de l'activité : suivi des projets, maîtrise des coûts et gestion des frais généraux.
- Manager une équipe de 5 à 10 collaborateurs : recrutement, intégration et accompagnement dans leur évolution professionnelle.
- Coordonner les compétences internes et externes pour optimiser la performance des projets.
Votre profil : Profil recherché :
- Expérience confirmée sur un poste similaire dans le domaine du CVC et de la plomberie.
- Compétences en gestion financière et suivi des ressources humaines.
- Excellentes aptitudes managériales et capacité à fédérer une équipe.
- Sens du commerce et aisance relationnelle pour développer et fidéliser un portefeuille client.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission :
En tant que l'un des trois leaders mondiaux de systèmes d'accès et de sécurité Dormakaba donne vie à des solutions d'accès intelligentes et sûres. Nous sommes un partenaire de confiance, synonyme d'innovation et de performance, le tout dans un environnement de notre équipe de 16 000 collaborateurs dans le monde et aidez-nous à bâtir la confiance chaque jour.
dormakaba recherche pour l'une de ces filiales, la société Fermatic, un Poseur de portes automatiques 44 H/F dans le cadre d'un pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, etc.
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser la pose de MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc. ).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
COMPÉTENCES et QUALITÉS
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ÉPANOUISSANT
- Prise de poste : dès que possible
- Lieu : Sainte-Luce-sur-Loire et région nantaise
- Type d'emploi : CDI, temps plein
- Salaire selon expérience
Votre profil : COMPÉTENCES et QUALITÉS
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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