PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission :
Vous êtes passionné(e) par le domaine des travaux publics et cherchez à relever un nouveau défi dans un environnement stimulant ? Au sein du groupe Lhotellier, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine, soudée et dynamique, où chaque projet est une aventure technique enrichissante.
Nous recherchons des alternants pour notre agence :
? ? ? ? JPL à Longueau (80)
? ? ? ? Vos missions
Au sein d'équipes de TP passionnés, vous apprendrez et interviendrez sur plusieurs missions :
-Intervenir sur la mise en route, l'amélioration et la fiabilité des matériels,
-Localiser et diagnostiquer les pannes,
-Contrôler l'état et le réglage des organes à l'aide d'outillage approprié et de valises de diagnostic,
-Réparer, remplacer les pièces et organes défectueux,
-Effectuer les tâches d'entretien planifiées prévues dans la documentation des constructeurs,
-S'assurer que l'intervention est conforme aux données constructrices,
-Remplir correctement les rapports d'intervention,
-Prendre connaissance et respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et environnementale propres à l'intervention.
Chez Lhotellier, nous valorisons la diversité et soutenons la féminisation du BTP. Nous accueillons tous les talents, quel que soit leur -nous et construisons ensemble un avenir plus inclusif !
Votre profil : ? ? ? ? Votre profil
Vous souhaitez préparer un BTS maintenance mécanique des engins de chantier et travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ? Intégrez un secteur clé où la technicité, la sécurité et l'esprit d'équipe sont essentiels. En tant qu'apprenti mécanicien, vous interviendrez sur des engins de terrassement, de levage ou de construction, garantissant leur bon fonctionnement sur le coeur des chantiers, vous assurerez la fiabilité des machines, contribuant ainsi directement à la performance des équipes et à la réussite des projets d'aménagement du territoire
Ce poste vous correspond ? Alors venez nous raconter votre parcours, et commencez une belle aventure professionnelle chez nous !
Bien plus qu'une alternance, vous allez découvrir une entreprise qui sans cesse a su se renouveler. Riche de notre histoire, nous saurons vous transmettre nos valeurs, nous vous proposons une expérience riche, nous vous promettons de belles rencontres, de la bonne humeur, qui nous l'espérons guideront pas à pas votre projet professionnel.
? ? ? ? Ce que nous vous offrons
•Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe passionnée et dynamique ;
•L'opportunité de participer à des projets variés et stimulants ;
• Une entreprise en pleine croissance où innovation et proximité essentielles ;
• Un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre cursus pour vous permettre de développer vos compétences.
? ? ? ? Prêt(e) à nous rejoindre ?
Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez faire partie de l'aventure Lhotellier, n'attendez plus !
Intégrer un processus de recrutement en passant par un échange téléphonique RH puis une rencontre en agence.
? ? ? ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui valorise vos avons hâte de vous rencontrer pour construire ensemble les infrastructures de demain !
Votre mission : Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de :
- La comptabilité générale, clients, fournisseurs
- L'élaboration des paies ; gestion des absences
- La déclaration des charges sociales et fiscales mensuelles et annuelles
- La comptabilité analytique
- La situation de travaux de fin de mois
- la facturation
- Les Relances clients
- Les Paiements des fournisseurs
- Gestion des caisses de congés et mutuelles BTP
Votre profil : De formation minimum BAC 2 en comptabilité, vous disposez d'une expérience de 5 ans en comptabilité, dont 2 ans en autonomie sur un poste similaire.
La connaissance du secteur du bâtiment est indispensable.
Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et avez l'esprit d'équipe.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé à Evry
Rémunération selon compétence et expérience
Votre mission : Vous serez rattaché au technicien logistique, en lien étroit avec le directeur d'agence, et vos missions seront :
• Préparation des commandes en fonction des éléments reçus, dans le délai demandé.
• Contrôles qualitatifs et quantitatifs.
• Chargement des camions à destination du chantier correspondant.
• Réception des livraisons, rangement des produits et vérifier la conformité du matériel.
• Réception des achats de matériel neufs et consommables et en vérifier la conformité
• Inventaires tournants et annuels
• Rangement et organisation du dépôt
Vous superviserez 1 à 5 sous-traitants pour le tri du matériel.
Toutes ces tâches doivent être effectuées en respectant les procédures internes ainsi que les règles de sécurité.
Votre profil : Une expérience en échafaudages est indispensable
• CACES à jour ou maîtrise de la conduite de chariot élévateur
• Vous êtes autonome et pourrez assurer la bonne gestion dépôt
• Vous savez travailler en équipe et avez une facilité d'adaptation
• Vous aimez vous investir dans votre travail, êtes dynamique et motivé(e)
• Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les divers services de l'entreprise
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à temps plein Contrat de 39h
Salaire : 1 900,00€ à 2 400,00€ par mois
Localisation : Sarcelles
Votre mission : Il s'agit d'un bureau d'études techniques multidisciplinaire composé d'environ 15
collaborateurs, avec une ambiance familiale, proche de ses clients et réalisant des lots de conception et d'exécution pour des clients principalement tertiaires (hôpitaux, bureaux, cliniques, . . . )
Rattaché au gérant, au sein du département d'études thermique/fluides, vos missions sont de répondre aux AO, d'élaborer des préconisations en phase AP et d'estimer les coûts des travaux (chiffrage) en CVC/Fluides.
Également à l'aide des logiciels tels que Autocad, Revit, vous êtes attendu sur la conception de plans détaillés, le dimensionnement, l'optimisation des équipements et des réseaux (de la phase d'avant-projet jusqu'au DPGF).
Outre la réalisation des études en génie climatique, vous êtes amené à participer aux
réunions techniques à participer au suivi des bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : Le 13emois, la prime
d'intéressement, la possibilité de télétravailler. . .
Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez travailler sur
plusieurs projets viables , rejoignez cette équipe et participez à un objectif de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatiques, vous justifiez au minimum de 3 ans
d'expérience dans le domaine sur un même poste en bureau d'études techniques ou s'y approchant en entreprise d'installation d'équipements de génie électrique. Autonomie dans le travail, esprit d'équipe et attrait pour les enjeux énergétiques et l'intégration d'énergies renouvelables sont indispensables pour réussir pleinement sur ce poste. N'hésitez pas à postuler si vous êtes à l'écoute d'un nouveau défi professionnel et que vous cherchez à rejoindre un bureau d'études techniques multidisciplinaire reconnu pour sa rigueur, son engagement de construire un avenir plus durable et qui place l'humain avant tout. . .
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : L'entreprise intervient en tant que contractant général sur des chantiers neufs ou de rénovation, pour des montants allant de 300kEUR à 2MEUR, pour une clientèle exclusivement privée.
Référent(e) du chantier, vous serez en contact direct avec le conducteur de travaux, auquel vous ferez des points réguliers sur l'avancement des mission sera de veiller à la bonne réalisation du projet sur le terrain.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Vous organisez et suivez au quotidien le déroulement des chantiers.
- Vous gérez les équipes internes et coordonnez les équipes externes à l'entreprise afin de respecter le planning en place.
- Vous participez aux réunions de chantier et établissez les comptes-rendus d'avancement.
- Vous veillez à la bonne réussite des projets en termes techniques/de qualité mais également en termes de délai et de coût.
Votre profil : De formation BAC 2 à BAC 5, vous bénéficiez d'une expérience de 5 à 7 ans minimum en conduite de travaux dans le domaine de l'agencement TCE pour des projets privés/retail type restaurants, hôtels, ou disposez de bonnes connaissances en TCE, et notamment en lots techniques.
Vous savez gérer des équipes recherchons une personne autonome, pro-active et faisant preuve de rigueur.
Des déplacements au niveau national sont à prévoir de manière régulière.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Charpentiers bois poseur, travail en extérieur en hauteur.
Sa mission consiste à assembler des pièces de bois pour construire l'ossature des toits, dans le respect des règles de sécurité demandées par l'Entreprise.
Votre profil : Charpentiers ou aides charpentiers bois motivés et sérieux H/F avec CAP et/ou 3 années d'expérience sur les chantiers.
Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et ponctuelle.
Vous acceptez des déplacements occasionnels.
Permis VL demandé.
Conditions d'emploi : Prise de poste immédiate ou à convenir
Contrat : CDI
Travail du Lundi au Vendredi avec heures supplémentaires.
Salaire : Entre 2100 et 2500 € / mois suivant compétences.
Avantages :
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Participation
- Intéressement
- Formation
- Nombreux avantages CSE.
- Restaurant du midi pris en charge par notre Société.
Localisation : Domancy (74).
Les déplacements font uniquement en Haute-Savoie et en Savoie.
Merci d'envoyer CV et lettre motivation.
Votre mission : En relation directe avec le dirigeant vous devrez :
- Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers,
- Gérer l'ordre du jour, le planning, le courrier
- Organiser les réunions, prendre des rendez-vous, préparer,
- Contrôler et fournir les documents nécessaires à la mission du dirigeant.
- Assurer la liaison entre responsables et interlocuteurs internes et externes
- Rédiger le reporting et les comptes-rendus de réunions
- Préparer les rencontres et les déplacements
- Gestion des tâches administratives et appels téléphoniques
- Maîtriser les outils bureautiques
- Saisir et mettre à jour les bases de données utilisées au sein de l'entreprise (annuaire et organigramme institutionnel)
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers de l'établissement
- Gestion de l'agenda de la hiérarchie et du service accueil des visiteurs
- Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
- Suivre les conditions d'exécution d'un contrat
- Réaliser un suivi administratif du personnel
- Classer et archiver (papier et numérique) les documents et informations
- Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
- Respecter le règlement intérieur et la hiérarchie
Votre profil : De formation Bac 2 vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires au sein d'un entreprise de BTP et vous avez un véritable intérêt pour ce secteur d'activité.
Vous êtes reconnue pour votre sens aigu du service, compréhension de notre clientèle - ses attentes et ses exigences, implication, curiosité, sens de l'organisation, capacité d'anticipation et d'initiative, excellent relationnel (ouvriers, fournisseurs, clients),
Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, internet, messagerie)
Conditions d'emploi : Contrat CDI, basé à Rosny-sous-Bois (93) - Idéalement vous résidez proche de Rosny
Rémunération selon compétences et expérience
Votre mission : Dans le cadre de l'expansion d'une de nos agences en Île-de-France, nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) de Travaux Principal(e). Le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable d'un chantier de taille significative et/ou complexe, ou éventuellement de plusieurs serez en mesure d'encadrer une équipe de conducteurs(-trices) et d'ingénieur(e)s travaux confirmé(e)s, tout en collaborant étroitement avec le(la) chef(fe) de és :
Gestion Technique :
Ouverture du chantier et pilotage des études d'exécution.
Gestion des commandes de matériaux et matériels.
Élaboration et suivi du planning prévisionnel et de l'avancement du ôle de la conformité et de la qualité des réésentation de l'entreprise lors des réunions client.
Organisation et rédaction des comptes rendus de réunions de chantier.
Réception des travaux et obtention du Procès-Verbal de réception.
Réalisation des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE).
Gestion/Administration :
Établissement et suivi du budget d'exécution.
Gestion mensuelle du compte d'exploitation du chantier.
Vérification des règlements des factures sous-traitants et fournisseurs.
Établissement des situations clients et suivi des règlements.
Négociation et suivi des relations avec les sous-traitants, fournisseurs et clients.
Management :
Animation et communication au sein des équipes.
Identification des potentiels, formation et développement des compétences.
Réalisation des entretiens annuels et suivi des évaluations des des conflits et sanctions éventuelles.
Veille au climat social et aux conditions de des règles RH et de la politique de prévention sur le chantier.
Votre profil : Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation de niveau bac2 (BTS, DUT) à bac5 (école d'ingénieur, master) spécialisée dans le domaine du bâtiment / Génie Civil, justifiant d'une expérience de 5 à 8 ans sur un poste à pourvoir en : CDI
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nanterre (92)
Votre mission : En tant que Dessinateur Projeteur Génie Civil, vos principales missions quotidiennes seront les suivantes :
Réalisation de plans d'exécution : Élaboration des plans détaillés pour les projets de génie civil, en respectant les spécifications techniques, les normes de construction et les exigences du client.
Lecture et analyse des documents d'appels d'offres : Examiner les pièces écrites, les cahiers des charges et autres documents pour établir les plans d'exécution et les documents techniques nécessaires à la phase de ré de solutions techniques : Identifier et proposer des solutions techniques adaptées aux spécificités des projets, en étroite collaboration avec le responsable de projet.
Rédaction des modes opératoires : En fonction des solutions retenues, rédiger des modes opératoires clairs et précis, avec l'appui de l'équipe technique et du responsable projet, afin de guider la réalisation des travaux sur site.
Relevés sur site : Effectuer des déplacements réguliers sur les chantiers pour réaliser des relevés de terrain, collecter les données nécessaires à la mise à jour des plans et garantir leur conformité aux conditions réelles
.
Suivi technique des projets : Assurer un suivi de la bonne réalisation des travaux et la conformité des plans d'exécution avec les attentes du client et les contraintes de technique : Participer à la mise à jour des documents techniques, assurer la prise en compte des retours de chantier et proposer des améliorations si nécessaire.
Votre profil : Maîtrise des outils de CAO/DAO : Compétence en logiciels de dessin technique (AutoCAD, Revit, etc. ) pour la création des plans de génie civil.
Connaissances solides en béton et fondations : Expérience en études béton, fondations simples, sous-poteaux et sous-murs pour des projets de génie civil complexes.
Maîtrise des TCE (Tous Corps d'État) : Bonne compréhension des interactions entre les différents corps d'état sur les projets d'infrastructures, particulièrement en environnement électrique.
Capacité d'analyse des documents techniques : Lecture et analyse des documents d'appels d'offres pour en extraire les informations pertinentes pour l'établissement des plans d'exécution.
Relevés de chantier : Compétence pour effectuer des relevés précis sur site, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Esprit d'analyse et de solution : Capacité à identifier des solutions techniques adaptées aux contraintes du terrain et des exigences du client.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Léguevin (31)
Votre mission : Notre chef d'atelier, présent depuis 22 ans dans l'entreprise prendra sa retraite le 1er juillet 2024.
Le poste proposé consiste à travailler en binôme avec lui pendant 6 mois, à partir de janvier 2024, afin d'acquérir auprès de lui, les connaissances nécessaires à la reprise de son poste.
A partir du 1er juillet 2024, les missions seront les suivantes :
• Autonome dans la gestion de l'atelier, vous dirigerez une équipe de 3 personnes, sous le contrôle du chef d'entreprise.
• Vous assurerez la fabrication dans l'atelier, pour toutes les commandes de l'entreprise en métallerie, vous planifierez les interventions hebdomadaires de l'équipe, tant sur les chantiers qu'en fabrication.
• Vous organiserez l'atelier, calculerez les débits et les besoins en approvisionnements, pour les faire remonter à la direction.
• Vous interviendrez également ponctuellement sur des poses d'ouvrages sur chantier, des poses de fermetures ou des dépannages.
Votre profil : Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou d'un BAC PRO métallerie, avec 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine.
Titulaire du permis B.
Compétences attendues :
- Savoir concevoir et fabriquer seul un portail, une grille, une porte tôlée.
- Savoir fabriquer un gabarit pour réaliser une volute.
- Connaissance complète des types de serrures et de leurs fonctionnement et capacité à les installer et les réparer.
- Savoir transporter et poser des vitrages sur une porte, une fenêtre métallique ou une véranda.
- Savoir prendre les mesures d'une porte palière, la commander et la poser.
- Savoir faire une division de barreaux pour la fabrication d'une grille
- Compétences en ferronnerie appréciées.
- Compétences en fabrication de vérandas appréciées.
Qualités :
- Sens de l'organisation,
- Esprit d'équipe,
- Bonne capacité d'adaptation
- Sens de la communication et du respect, dans la relation avec les autres (Clients, collègues)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI avec période d'essai de 2 mois
Localisation : Poste basé dans notre atelier à Faverolles (02), près de Villers-Cotterêts, à 80 Km de Paris
Rémunération : 2 400 € 00 net par mois pour 39 heures.
Avantages : Facilités pour trouver un logement locatif dans le secteur géographique, si besoin
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un développeur foncier H/F afin de développer le secteur de Beauvais (60) et le Val d'Oise (95).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 promoteur a fait 300 logements en 2024 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus sur le terrain que par ré faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Salaire selon profil primes (selon les m2 de surface habitable bonus sur objectif) véhicule de fonction.
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre avez une expérience en tant que développeur foncier de plus de trois ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier indépendant avec au moins 6 à 7 années d'expérience en continu et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Beauvais (60)
Votre mission : En tant que Technicien Supervision, vous jouerez un rôle central dans le suivi et l'optimisation des performances des centrales photovoltaïques. Vos principales responsabilités incluent :
Exploitation des données via les logiciels EPIS et S4E :
Suivre en temps réel la production des les anomalies ou baisses de performance à partir des outils de supervision.
Déclenchement du SAV :
Analyser les données et alerter les équipes concernées en cas de panne ou dysfonctionnement.
Coordonner les interventions sur site en lien avec les équipes de maintenance et les és mensuels et rapports de performance :
Réaliser les relevés de production mensuels des éparer des rapports détaillés à destination des clients et de l'équipe interne.
Analyse et interprétation des pannes :
Diagnostiquer les causes des baisses de production ou des pannes grâce aux outils à disposition.
Proposer des actions correctives pour optimiser les performances des installations.
Votre profil : Formation : Bac2/3 en électrotechnique, énergie renouvelable, informatique industrielle ou éérience : Une première expérience dans la supervision, la gestion de données techniques ou la maintenance est un plus.
Compétences techniques :
Bonne maîtrise des outils logiciels de supervision tels qu'EPIS, S4E ou é des systèmes photovoltaïques et des principes de production d'énergie é d'analyse et d'interprétation des données techniques.
Qualités personnelles :
Rigueur et capacité à gérer les priorités.
Bonnes capacités de communication et goût pour le travail en équipe.
Autonomie, curiosité technique et esprit d'analyse.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.