PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 26 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : • Préparation du matériel électrique destiné aux chantiers
• Mise en oeuvre des installations électriques selon les plans fournis
• Réaliser et vérifier le raccordement ou la mise en conformité d'une installation existante
• Participer aux essais et aux différents réglages
Votre profil : Formation :
• Titulaire d'un BEP ou Bac-Pro électrotechnique (option énergies renouvelables)
• Expérience significative sur des chantiers en extérieur voir en hauteur
• Vous aimez le travail en équipe
• Vous avez le sens de l'engagement
• Vous avez une bonne capacité à évaluer les risques
• Habilitation électrique et travail en hauteur à jour - Caces R482 catégorie F ; R489 catégorie A et B
Qualités requises :
• Outre l'expertise technique, rigueur, connaissance des règles de sécurité, grande capacité à évaluer les risques, sens du relationnel et sens du travail en équipe sont les principales qualités requises pour devenir électricien photovoltaïque
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil
Horaire : 39h (35h 4 supplémentaires payés)
Lieu de travail : Région ouest
Votre mission : Rattaché (e) au Responsable Maintenance du site, vous intégrerez l'équipe Energie afin d'améliorer la performance énergétique du site. A ce titre, vous aurez pour missions :
- Participez aux plans d'actions et aider à la rédaction des cahiers des charges
- Suivre les actions qui en découlent et contrôler les performances attendues
- Préparer et participer aux audits (ISO 50 001 par exemple)
- Proposer des actions de sensibilisation, de formation des personnels permettant d'améliorer la performance énergétique du site
- Faire vivre et communiquer différents tableaux de bords et indicateurs
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation bac 2 à bac 3 dans le domaine de l'énergie ou de la maintenance (Type BTS Fluides, BTS énergies, etc. ) Vous maitrisez parfaitement Excel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Scaër (29)
Votre mission : Vous serez en charge d'ordonnancer, de coordonner et de veiller au bon déroulement des projets à l'échelle nationale.
Votre mission consistera au quotidien à répartir ainsi que planifier les tâches entre les équipes de pose chantier et celles de la production au siège de la société (ateliers métallurgiques aluminium/atelier de confection des toiles).
Vous veillerez au respect des délais, à l'application des règles de sécurité, et au contrôle des budgets. Vous serez garant de l'avancement et de la qualité des ouvrages menés jusqu'à la finalisation de ceux-ci et livraison du projet global.
En lien étroit avec le service commercial, vous travaillerez également en équipe avec le bureau d'étude technique et la direction.
Votre profil : Idéalement issu du monde de l'industrie, secteur métallerie ou agencement, vous avez un profil technique et justifiez d'une dizaine d'années d'expérience dans la gestion de chantiers avec produits de second oeuvre.
Votre parcours démontre votre polyvalence et vos capacités d'adaptation, sachant tant dialoguer avec l'architecte, la maîtrise d'oeuvre que les équipes de pose interentreprises sur site.
Des connaissances en aluminium, éclairage et ou en acoustique seront prises en compte.
Une expérience et connaissance dans le domaine des toiles tendues (plafonds et murs tendus à chaud PVC et/ou tissu tendu à froid polyester/ toiles techniques) est un atout indéniable.
Vous êtes idéalement basé dans les Hauts-de-France ou en Île-de-France où sont concentrés de nombreux projets. Votre présence au siège à Noyelles les Seclin, entre les déplacements projets, est nécessaire deux à quatre fois par mois.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI après période d'intégration
Salaire : entre 3,000€ et 4,000€ brut en fonction des compétences.
Avantages : véhicule de fonction, avec carte essence, et des commissions sur les profits des projets
Poste situé dans les Hauts de France et en Ile de France
Votre mission : Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, etc.
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser la pose de portes automatiques.
- Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés.
- S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.).
- Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée
- Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit).
- Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements
Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : L'entreprise :
Notre client est une entreprise du CVC avec plus de 15 ans d'expérience. Entreprise familiale, il se développe chaque jour et augmente encore une fois leur effectif.
Vos missions :
- Maintenance préventive et curative de pompes à chaleur.
- Maintenance de chauffage et production d'eau chaude.
- Réalisation de diagnostic technique.
- Intervention chez les particuliers principalement autour de 60 km de Nantes.
Votre profil : Profil recherché :
Vous avez une première expérience dans la maintenance de produit CVC.
Vous avez une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes
Avantage :
Véhicule de service
Téléphone et tablette
Prime de partage
Ticket restaurant.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Vertou (44)
Votre mission : - Effectuer la conception structurelle (béton armé, charpente) et l'étude structurelle de projet de construction d'un ouvrage selon la réglementation, et dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais définis
- Effectuer les plans de conception et d'exécution des ouvrages (APD, PRO DCE, EXE ) et définir les possibilités techniques appropriées en coordination avec les autres spécialités concernées par les EXE
- Réaliser, en collaboration avec l'architecte, le DT, à la conception des projets de l'entreprise
- Assister les responsables de travaux en leur fournissant les compléments d'information technique de sa responsabilité.
Votre profil : De formation ingénieur ou équivalent spécialisée en Bâtiment travaux publics, vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur BTP.
Nous recherchons quelqu'un de logique, proactif, polyvalent, souhaitant mettre à profit ses compétences au sein d'une structure évolutive.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 3200 € / mois
- Mutuelle
Localisation : Saint-André (974)
Votre mission : Notre client, acteur majeur de l'immobilier social, recherche son(sa) responsable technique à Strasbourg dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) à la directrice d'agence, vous interviendrez en tant qu'adjoint technique et êtes garant de l'entretien et de la maintenance du patrimoine immobilier de votre périmètre géographique afin d'assurer la sécurité et la satisfaction des locataires.
Vos missions seront stimulantes et variées :
- Encadrement et animation d'une équipe technique de 14 personnes en misant sur le partage et le respect des bonnes pratiques
- Pilotage de l'activité du service et des indicateurs de performance
- Garantir l'atteinte des objectifs et assurer la bonne exécution des objectifs techniques définis par l'entreprise
- Veiller au bon traitement des sinistres et des réclamations techniques
- Piloter le budget travaux de l'agence
- Participer à l'élaboration du plan stratégique du patrimoine et assurer son suivi
- Contrôler le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur
- Représenter ponctuellement l'entreprise sur votre périmètre géographique auprès des organismes privés et publics
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur du bâtiment ou de la maintenance technique d'un patrimoine immobilier. Vous disposez de solides connaissances générales des techniques du bâtiment.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous possédez impérativement une première expérience en management qui vous a permis de développer vos compétences en gestion de personnel. Enfin vous avez le sens des priorités et êtes attentif à la satisfaction client.
Informations complémentaires :
- Véhicule de service
- Horaires flexibles
- Statut cadre / RTT
- avantages entreprise (TR, Primes, CSE. . . )
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Assistant du conducteur de travaux de plusieurs chantiers de la phase projet à la phase livraison, vous êtes le garant d'un travail de qualité dans un délai imparti ainsi que du respect des conditions de travail et des règles de sécurité.
Vous assistez le conducteur de travaux dans la préparation, la planification, la coordination des chantiers ainsi que dans l'encadrement des équipes. Vous émettez des comptes rendus et gérer les impondérables inhérents à tout chantier de construction.
Assistant conducteur de travaux sur site mais surtout déplacements sur toute la France.
Votre profil : Formations / expériences :
Formation dans la conduite de travaux
Expérience exigée de 2 ans dans le bâtiment,
Savoir-faire :
- Capacité à encadrer une équipe,
- Connaissance en photovoltaïque
- Capacité pour résoudre des problèmes en situation d'urgence,
- Connaissances des différents corps des métiers intervenant sur le chantier,
- Bonne capacité à lire des plans, à chiffrer et à calculer les coûts,
- Maîtrise des techniques et normes du bâtiment et de la construction, en particuliers sur de la construction métallique,
- Utilisation des outils informatiques de bureautiques,
- Bonne communication orale,
Savoir-être :
- Homme de terrain,
- Meneur d'hommes,
- Dynamique et réactif, Sens des responsabilités et de l'anticipation,
- Force de propositions,
- Maîtrise de soi.
Titulaire du Permis B
Mobile géographiquement.
Votre mission : Au sein du pôle travaux, d'une équipe de 3 personnes et rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions :
- Installer la sécurité collective et individuelle
- Préparer et poser les systèmes de fixations des panneaux
- Tirer et poser du câblage électrique en toiture
- Poser les panneaux photovoltaïques
- Poser des rives et faitages et effectuer diverses finitions de couverture
- Installer des chemins de câbles et positionner des appareillages électriques sans raccordement
Votre profil : Vous êtes volontaire, bricoleur et aimez le travail en équipe. Vous acceptez les grands déplacements (quart grand ouest).
Vous appréciez travailler au grand air et en hauteur.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Mans (72)
Votre mission : En collaboration avec un Conducteur de travaux ou un Responsable d'affaires, vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers, en termes de qualité, de délais et de coûts.
Pilotage opérationnel :
Garantir la qualité des travaux :
- Superviser la conformité des installations aux normes en vigueur.
- Effectuer les essais et contrôles nécessaires.
- Valider la mise à jour des plans selon les réalisations sur le terrain.
Suivi de l'avancement :
- Renseigner les tableaux d'avancement et signaler les éventuels problèmes techniques.
- Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec le maître d'ouvrage et les autres corps de métier.
Respect des objectifs :
- Organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires.
- Garantir la tenue des délais et optimiser la productivité.
Management d'équipe :
- Encadrer et motiver les équipes (plus de 5 monteurs électriciens).
- Transmettre des consignes claires et assurer un suivi quotidien.
- Participer aux évaluations des collaborateurs et au développement de leurs compétences.
- Gérer les conflits et maintenir un esprit d'équipe sur le chantier.
Respect des normes QSSE :
- Appliquer et faire respecter les règles de santé, sécurité et environnement.
- Garantir la conformité du matériel utilisé et la disponibilité des équipements de protection.
- Traiter les incidents en lien avec le service QSSE.
Votre profil : Vous êtes un professionnel confirmé et passionné par le terrain, avec une expertise éprouvée dans le domaine des chantiers électriques.
Formation et expérience
- CAP ou Bac Pro Électricité avec 15 ans d'expérience en tant que Monteur Électricien, dont 2 ans comme Chef d'équipe, ou
- BM ou BTS technique avec 6 ans d'expérience, dont 2 en tant que Chef d'équipe.
Compétences clés:
- Techniques : Maîtrise des opérations terrain et des outils comme Autocad ou Revit pour garantir la qualité des travaux.
- Organisationnelles : Capacité à anticiper les besoins en matériel, gérer les plannings et respecter les budgets.
- Managériales : Leadership naturel, aptitude à transmettre les savoir-faire et développer l'autonomie des équipes.
QSSE : Bonne connaissance des normes et procédures en santé, sécurité et environnement.
Qualités recherchées :
- Rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer des projets complexes.
- Bon communicant, vous savez établir un dialogue constructif avec les parties prenantes et mobiliser vos équipes.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Rattaché(e) à votre hiérarchie, vous aurez pour missions :
- Réalisation d'entretiens préventifs, et correctifs des installations de génie climatique, toutes énergies, toutes puissances.
- Réalisation des contrôles réglementaires
- Analyse de pannes
- Réalisation des diagnostics techniques
- Mise en service d'installation
- Déplacement du lundi au jeudi inclus (avec découché)
Votre profil : Vous disposez d'un diplôme ainsi que d'une expérience significative dans le domaine du CVC, du froid ou du chauffage. Autonomie, réactivité, professionnalisme et rigueur sont des termes qui vous qualifient. Vous avez l'habilitation de manipulation des fluides frigorigènes. L'habilitation Electrique BR serait un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et structuré, où la qualité des relations humaines et la rigueur professionnelle sont au coeur des valeurs ? Rejoignez une entreprise à taille humaine qui valorise l'expertise, l'innovation, et le respect des engagements.
Vos missions :
En tant que Business Development Representative, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise. Vous serez notamment responsable de :
1. Prospection et gestion de la relation client :
- Identifier et contacter les prospects cibles via divers canaux (téléphone, mails, réseaux sociaux).
- Valoriser les atouts de l'entreprise et de ses marques auprès des clients potentiels.
- Établir des stratégies de contact personnalisées pour chaque prospect en collaboration avec les responsables de comptes.
- Apporter des réponses précises et pertinentes aux questions des clients pour bâtir des relations de confiance.
2. Analyse et suivi :
- Participer à l'analyse des campagnes commerciales en fournissant des retours détaillés et exploitables.
- Maintenir et enrichir le CRM pour garantir une base de données clients à jour et fiable.
- Collaborer activement avec les autres services pour assurer une communication fluide et une gestion optimale des relations commerciales.
3. Structuration et organisation :
- Organiser et planifier vos actions de manière rigoureuse afin de maximiser leur impact.
- Être un point de relais entre les besoins clients et les équipes internes.
Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) qui excelle tant dans ses compétences techniques que comportementales :
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils CRM (idéalement Salesforce).
- Bonne pratique de l'anglais pour des échanges professionnels.
- Connaissance des stratégies de prospection modernes.
Compétences humaines :
- Sens aigu de l'organisation et rigueur dans l'exécution.
- Capacité à gérer le stress avec professionnalisme.
- Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite.
- Forte capacité à collaborer en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos missions.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre entreprise, vous évoluerez dans un cadre stimulant qui valorise :
- La qualité de vie au travail, avec un équilibre entre performance et bien-être.
- Un management humain, favorisant l'écoute et la montée en compétence.
- Une vision long terme, où chaque collaborateur est un acteur clé de la réussite collective.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Gémenos (13)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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