PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Vous serez en charge de :
- La mise en service et le dépannage de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur (air/air, air/eau).
- La réalisation des diagnostics techniques et des opérations de maintenance préventive et corrective.
- Le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (fluides frigorigènes, électricité, etc.).
- Le conseil auprès des clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
Votre profil : Formation : Bac Pro ou BTS en génie climatique, froid, ou équivalent.
Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est un atout, mais les candidatures de débutants motivés ayant l'habilitation fluides frigorigènes CAT 1 sont également étudiées.
Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de PAC et climatisation, manipulation des fluides frigorigènes (attestation à jour).
Qualités personnelles : Savoir être, sens du service, autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe.
Permis B obligatoire : Véhicule fourni pour les déplacements professionnels.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI à temps plein
Secteur : Morbihan (56)
Localisation : Interventions sur le département du Morbihan, avec possibilité de déplacements occasionnels sur le Finistère sud.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et convivial.
Une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences.
Des avantages : véhicule de service, téléphone, mutuelle, formation continue.
Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Votre mission :
En tant que Comptable Copropriété, vous aurez la responsabilité de gérer la comptabilité d'un portefeuille de clients en copropriété. Vos principales missions incluront :
- Préparation des Appels de Provisions Trimestrielles : Assurer la régularité et l'exactitude des appels de fonds.
- Paiement des Prestataires : Veiller au règlement en temps et en heure des prestataires de service.
- Réalisation des Rapprochements Bancaires : Effectuer les conciliations bancaires pour garantir l'exactitude des comptes.
- Organisation des Clôtures de Comptes d'Immeubles : S'assurer que les comptes soient clôturés correctement en fin d'exercice.
- Suivi des Dossiers d'Impayés et de Contentieux : Gérer les cas d'impayés et prendre les mesures nécessaires en cas de contentieux.
- Accueil et Renseignement des Clients : Offrir un support comptable aux clients, répondant à leurs interrogations et besoins.
Vous évoluerez au sein d'une agence comptant une dizaine de collaborateurs, située dans Lille même, à proximité du métro et des gares. C'est une agence qui a une dizaine d'années, bien implantée dans son quartier et qui prône l'évolution interne, qui dispose d'outils portefeuille sera de 1000 lots environ : l'agence souhaite prôner la qualité et il y a peu d'appels aujourd'hui car les copropriétaires sont satisfaits des services rendus.
Votre profil : Vous possédez une formation bac 2 en comptabilité. Une première expérience d'au moins deux ans hors alternance est obligatoire sur ce poste.
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, capable de travailler en équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Vous aurez comme mission principale, le SAV :
- suite chantier, dépannage client particulier et/ou professionnel ;
- suivi et réalisation des contrats d'entretien chez nos clients professionnels et particuliers.
Votre profil : - Expérience de 2 ans minimum exigée dans l'installation d'automatismes et/ou électricité bâtiment et/ou mécanique
- Maîtrise de l'électricité indispensable
- Autonome (suivant expérience, possibilité de gérer sa prise de rendez-vous)
- Organisé
- Rigoureux et soigneux
- Sens du service et de la satisfaction client
Conditions d'emploi : CDI - Temps Complet (39h) à pourvoir au plus tôt
Ce poste peut être envisagé en CDD de quelques mois avec possibilité de CDI
Salaire : entre 2.200 et 3.000 € selon profil et expérience
Avantages :
- Prime panier
- Véhicule de service
- Mutuelle
- Primes d'objectif
Poste basé à Voglans
Votre mission : Notre consultant, Léopole DARNAULT (LinkedIn), recherche pour une entreprise familiale en pleine expansion, comptant aujourd'hui plus de 3 000 collaborateurs répartis sur la France. L'entreprise valorise la simplicité et la proximité au sein des équipes.
Nous recherchons un(e) Responsable de chantier CVC Plomberie pour intervenir sur des projets à Blois.
Vos principales missions :
Gestion des moyens de production : Vous serez en charge de la gestion des ressources humaines et matérielles sur les chantiers : gestion de la main d'oeuvre interne, coordination des sous-traitants, approvisionnement des fournitures et gestion de la manutention des équipements lourds.
Gestion de la relation client : Vous serez l'interlocuteur principal pour la maîtrise d'oeuvre et la maîtrise d'ouvrage au quotidien, incluant les rendez-vous de chantier éparation et suivi des chantiers : Vous gérerez les chantiers depuis leur préparation jusqu'à l'année de parfait achèvement, en veillant à leur bonne réalisation dans le respect des délais et de la qualité.
Coordination des équipes : Vous coordonnez le travail des différents intervenants sur le chantier, en garantissant une parfaite synergie entre tous.
Contrôle qualité : Vous assurez que toutes les installations respectent les normes et standards de qualité en vigueur.
Votre profil : Profil recherché :
Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des travaux CVC, plomberie, ventilation, climatisation et solide maîtrise des techniques CVC est et rigueur : Vous êtes capable de gérer de manière autonome des chantiers complexes, avec une gestion parfaite des moyens humains et matériels.
Leadership : Vous avez une forte capacité à manager, à fédérer des équipes et à travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes du projet.
Compétences techniques : Vous êtes à l'aise avec les techniques CVC, plomberie, chauffage, ventilation, etc. Vous serez soutenu(e) par des spécialistes pour les activités plus spécifiques.
Rémunération et avantages :
Salaire : Selon profil, entre 35KEUR et 40KEUR annuel brut.
Épargne salariale et primes : Prime annuelle et primes diverses.
Heures supplémentaires : Majorées.
Horaires flexibles et RTT.
Travail à domicile : Possibilité de travail à domicile selon les besoins.
Programmation : Périodes de travail de 8 heures.
Zone d'intervention :
Blois et environs.
Déplacements ponctuels dans le secteur.
Comment postuler ?
En contactant directement Léopole DARNAULT par mail : leopole.
Par mail via son profil LinkedIn
Ou en répondant directement à l'annonce.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Blois (41)
Votre mission : L'entreprise :
Entreprise francilienne spécialisée dans les métiers du CVC et de la plomberie, intervenant principalement dans le secteur public et rassemble une équipe d'environ 70 collaborateurs et réalise des projets jusqu'à 3 MEUR. Forte d'un ancrage régional, elle renforce aujourd'hui son pôle du poste :
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Chargé d'affaires junior pour intégrer son équipe poste est basé à Brétigny-sur-Orge, avec un périmètre d'intervention principalement en Île-de-France Sud.
Vos missions principales :
- Suivi technique et commercial d'un portefeuille de contrats en maintenance CVC
- Réalisation des devis et relevés sur site
- Suivi des interventions et relation client
- Coordination avec les équipes techniques
- Utilisation de la GMAO pour le suivi des équipements et interventions
Votre profil : Profil recherché :
- Expérience significative en tant que technicien CVC (environ 10 ans)
- Compétences en chauffage, climatisation et traitement d'air
- Sens du service et bon relationnel
- Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
Conditions :
- Véhicule de service fourni (utilisable le week-end)
- Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Athis-Mons (91)
Votre mission : Rejoignez une entreprise spécialisée dans le froid industriel et commercial, intervenant dans une multitude de domaines et notamment dans le accompagnons nos clients (exploitations laitières, sites de stockage. . . ) en assurant la maintenance et le dépannage de leurs installations frigorifiques essentielles : tanks à lait, chambres froides, systèmes de refroidissement de stockage, etc.
Vous interviendrez directement sur site pour assurer la maintenance préventive et curative des équipements serez en charge du diagnostic des pannes et de la réparation des systèmes afin de garantir leur bon fonctionnement et la préservation des produits stockés.
Vos interventions couvriront l'ensemble du cycle de maintenance : contrôle des performances, réglages des équipements, remplacement des pièces défectueuses et manipulations des fluides frigorigènes. Vous serez également amené(e) à conseiller les agriculteurs sur l'utilisation et l'optimisation de leurs installations pour maximiser leur efficacité énergétique.
Garant de la qualité de service, vous travaillerez en autonomie tout en assurant un reporting précis des interventions réalisées.
Votre profil : Titulaire d'une formation en génie frigorifique, thermique ou climatique, vous justifiez d'une expérience dans la maintenance d'équipements frigorifiques. Une connaissance spécifique des installations agricoles (tanks à lait, froid de stockage) sera un vé êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le contact avec une clientè sens du service et votre réactivité seront des qualités essentielles pour intervenir efficacement.
L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est B requis pour assurer les déplacements sur le terrain.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lons-le-Saunier (39)
Votre mission : Spécialisé en reprise en sous-oeuvre, Blindage
Travaux en profondeur et en sous-oeuvre
Puits blindés Puits carrés, Puits ronds
Galerie, Ovoïde
Votre mission : En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous travaillerez en étroite collaboration avec le bureau d'études, les opérations (achats/production/montage/pose) et l'assistante de direction (suivi administratif, situations de travaux et facturation). Pour le compte de clients variés et exigeants en région Rhône-Alpes, vous interviendrez sur des projets d'agencement de cuisines/salles de bains/communs, etc… où vous serez l'interlocuteur privilégié.
Vos missions seront les suivantes :
En amont :
• Définition et identification des besoins client,
• Pilotage des études avec le BE
• Relevés de dimensions sur sites et estimation de l'ensemble des coûts relatifs à la réalisation du projet
• Validation des plans et implication auprès du client
• Estimation et planification des ressources nécessaires
• Gestion du témoin ou prototype
En phase projet :
• Gérer le matériel, les stocks et l'organisation du chantier
• Coordonner le chantier en étroite relation avec le maître d'oeuvre et/ou architecte,
• Gestion de la relation avec les entreprises partenaires du projet,
• Effectuer les modifications techniques selon l'évolution des travaux,
• Établir les devis complémentaires et les situations de travaux,
• Suivre le planning de travaux,
• Respecter le budget prévu,
• Garantir la qualité des réalisations
• Suivre les chantiers jusqu'à livraison, levée de réserves et facturation.
Votre profil : De formation supérieure minimum bac2/3 en agencement ou bâtiment, vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste de Chargé(e) d'Affaires en Bâtiment.
Vous êtes une personne organisée, autonome et charismatique avec une excellente capacité de communication.
Vous maitrisez l'informatique et notamment Excel, des connaissances sur le logiciel HERAKLES ou un autre ERP seraient appréciées.
La variété des projets qui vous seront affectés vous amèneront à vous déplacer en moyenne 2 à 3 jours par semaine sur sites (Départements 74/73/69/05), le reste du temps vous serez basé au siège à St Blaise du Buis (38).
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir au plus tôt en CDI
Statut Cadre
Salaire BRUT annuel compris entre 40K€ et 50K€ selon expérience
Avantages :
• Téléphone
• Tablette
• Ordinateur
• CB Business
• Télépéage
• Véhicule de service
Poste basé à St Blaise du Buis (38)
Votre mission : Documents types à modifier et/ou produire :
- Vues en plan, plans d'ensemble ;
- Coupes, schémas, plans de détail ;
- Profils en long, profils en travers ;
- Maquettes numériques.
Ouvrages types traités :
- Projets linéaires (routes, autoroutes, voies ferrées, digues, canaux, etc. . . ) ;
- Aménagements urbains, ZAC (Zone d'Activités Concertées), lotissements ;
- Réseaux d'assainissement, réseaux divers ;
- Projets de terrassement ;
- Génie-civil (notions).
Compétences de base :
-analyse des documents et compréhension de la nomenclature type du client ou du projet ;
-capacité d'apporter des modifications en respectant la charte graphique imposée tout en
tenant compte des diverses contraintes et normes techniques ;
-aisance dans la mise en page des documents, bonne maîtrise des échelles et des formats
d'impression.
Compétences avancées :
-conception partielle ou totale d'ouvrages sous la tutelle d'un chef de projet: respect du cahier
des charges (CCTP), des normes techniques, des contraintes du projet ;
-optimisation de projets afin d'améliorer les délais et les coûts de production ;
-détection des anomalies de conception et recherche de solutions ;
-capacité à collaborer avec les services topographiques tant dans la production de fichiers
support comme dans l'exploitation de fichiers de mesure ;
-production de métrés quantitatifs à tout stade du projet (avant métrés, situations mensuelles,
accostage/DGD).
Logiciels requis :
- Autocad/Covadis ;
- Mensura tous modules;
- Suite Office ;
- Visionneuses BIM (Trimble Connect, Solibri, BIMvision, TeklaBimSightViewer, etc. . . ) ;
- Revit (optionnel).
Déplacements occasionnels ou fréquents, au niveau régional voir national
-Indemnités grands déplacements
-Véhicule de service mis à disposition
Votre profil : Diplômes requis :
- BTS ou DUT Génie-civil, BTS topographie, formation professionnelle AFPA, etc. . . ;
- profils autodidactes avec expériences concluantes ;
Savoir-être :
- Adaptabilité, réactivité ;
- Créativité, sens de l'innovation ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Méthode et rigueur ;
- Sens du détail, minutie, goût du travail soigné ;
- Connaissances des techniques de construction, matériaux, matériel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Labège (31)
Votre mission : Vous rejoignez l'équipe de l'activité désamiantage extérieur, gérée depuis le dépôt situé à Treffléan (56) et intervenant sur toute la Bretagne Sud.
En collaboration avec notre conducteur de travaux amiante, vous pilotez des travaux de désamiantage dont vous avez la responsabilité (sous couvert de la réglementation " sous-section 3 " en vigueur).
Vous intervenez en phase de préparation de chantier pour organiser et gérer le personnel, les stocks, et le matériel. Vous encadrez les équipes, tout en vous assurant du bon déroulement des travaux. Vous avez en charge le suivi documentaire et technique, ainsi que les échanges quotidiens avec le client.
Vous appliquez et faites appliquer strictement les consignes relatives à la sécurité, à la réglementation en vigueur (sous-section 3, temps de travail…) et aux procédures propres à votre activité.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau bac 2 dans les métiers du bâtiment, complétée par une importante expérience (5 ans minimum) sur d'encadrement de chantier ainsi que sur les travaux de désamiantage (3 ans minimum).
Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'esprit d'équipe et d'autonomie. Vous communiquez facilement avec votre équipe et votre hiérarchie.
Vous maitrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les procédures documentaires.
Un petit plus ? Vous détenez le CACES chariot et/ou nacelle, et des habilitations Sécurité (électriques, travail en hauteur, SST...).
Vous détenez la formation " encadrement de chantier amiante sous-section 3 " selon la réglementation en vigueur.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise à taille humaine
- Implanté en Bretagne Sud (chantiers à environ 100 km autour de Vannes)
- Equilibre vie professionnelle / Vie personnelle - Pas de grand déplacement
- Des missions variées
- Une rémunération attractive
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI - Zone Bretagne Sud
- Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois Primes ponctuelles
- Localisation : Treffléan (56)
Avantages :
- Mutuelle
- Epargne salariale
- Interessement
- Formation
Primes de vacations, indemnités trajets entreprise chantier, panier repas.
Votre mission : Sous la responsabilité du chef de secteur béton, et au sein de l'équipe en place de conducteurs de travaux, vous interviendrez sur des projets variés en neuf et en rénovation pour des projets tertiaires et de logements collectifs en majeure partie (allant jusqu'à 2 millions d'euros).
Vous gérerez environ cinq projets en parallèle, en différentes phases.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Assurer le démarrage administratif des chantiers avec les équipes : détails et dossiers techniques
- Gérer et suivre les commandes de matériel, d'engins de chantier
- Assurer le suivi des travaux
- Être en relation avec le service études
- Établir les plannings
- Consulter et sélectionner les sous-traitants
- Manager les équipes terrains et garantir les règles de sécurité sur chantier
- Être en relation avec les différents interlocuteurs
Votre profil : De formation BAC 2 minimum, vous disposez d'une expérience de 5 années sur un poste similaire dans le milieu de l'enveloppe du bâtiment / de la couverture / ou de l'étanchéité.
Nous recherchons de préférence un profil expérimenté et autonome afin d'intégrer une équipe soudée.
Horaires : 8h-12h / 14h-18h
Rémunération : 30-50kEUR brut annuel selon profil véhicule
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Bureau d'études avec 40 ans d'expérience s'orientant sur la performance Energétique et les éléments Fluides (GTB/GTC, CVC, SSI, Electricité, photovoltaïque, IRVE). Le bureau d'études intervient sur les études, la maitrise d'oeuvre et la mise en service de certains éléments.
La croissance des effectifs et des possibilités fait que des postes s'ouvrentVos missions :
Poste de technicien GTB / GTC/ GTEB pour bâtiment neuf ou en rénovation.
- Conception, programmation et mise en service de système de gestion et d'automatisme des bâtiments.
- Interlocuteur privilégié du client, votre expertise servira pour le conseiller en cas de besoin.
- Relation avec le BE ainsi que le chef de projet pour faire le suivi du projet et y apporter votre expertise.
o (WIT, PcVue, Distech Controls, Tridium, Schneider Electric Topkapi et Lacroix Sofrel).
Votre profil : Vous avez une première expérience dans la GTB/GTC/GTEB ou vous avez une grande expérience en tant que frigoriste.
Vous avez un bon relationnel
Avantage :
- Intéressement (2 mois)
- Ticket restaurant, Mutuel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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