PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Au sein du cabinet, vous assurerez les missions suivantes :
- Encadrement équipes terrain et bureau
- Gestion du planning de travail
- Gestion clientèle, devis, RDV
- Gestion des affaires
- Préparation des travaux divers, implantations bâtiment, pieux, voirie, réseaux divers, topographie, récolement
- Intervention ponctuelle de terrain suivant la charge de travail sur matériel TRIMBLE essentiellement GPS et station robotique
Votre profil : Vous possédez une réelle expérience dans la profession justifiée par un ou plusieurs postes occupés dans des cabinets de Géomètres-Experts ou entreprises de BTP.
Organisé(e) et méthodique, vous savez vous adapter et maîtriser chaque fonction de votre spécialité.
Maîtrise parfaite d'AUTOCAD/COVADIS pour dessin, calcul d'implantation, récolement et cubature
La connaissance de MENSURA serait un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire à définir selon expérience avantages
Semaine de 4 jours possible
Poste basé à Vert-Saint-Denis
Votre mission : Notre client est un groupe présent au national qui continue de s'accroitre.
Présent dans les secteurs des travaux publics, du tertiaire et de l'immobilier, ils sont aujourd'hui partenaires des clients publics comme privés. Un partenaire qui accompagne de la phase d'études jusqu'à la maintenance des installations
Vos missions :
En tant que chargé d'études CVC dans le domaine tertiaire, vos missions seront :
- En relation avec les clients, appréhender les cahiers des charges et la faisabilité des projets CVC (technique, finance, etc), comprendre le besoin client
- Concevoir les études techniques, les schémas, les plans d'implantation, les notes de calcul
- Etablir les DOE en fin de chantier
- En relation avec le chargé d'affaires et les travaux pour le bon suivi des travaux.
- Permettre l'amélioration des process de l'entreprise
Votre profil : Profil recherché :
Vous avez une formation en génie climatique ou génie thermique
Vous avez une première expérience dans l'étude de solution CVC dans le :
- RTT
- Ticket restaurant
- Mutuelle
- Participation
- Prime congé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Afin de renforcer l'équipe études en place, vous intervenez en tant que calculateur/ serez chargé(e) d'analyser la demande du client sur la base des informations fournies par le vendeur, qui aura élaboré un projet de construction avec le client.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Vous établissez le cahier des charges et l'offre de prix pour le bâtiment, basé sur les informations, les plans et les détails techniques.
- Pour obtenir des prix compétitifs, vous contactez les fournisseurs et sous-traitants afin de négocier.
- Vous établissez les devis et le transmettez au vendeur.
- Vous préparez les projets qui vous sont attribués par le responsable du bureau d'étude qui vous assiste quand nécessaire.
Votre profil : Titulaire d'un diplôme BAC 3 à BAC 5 en Bâtiment, vous êtes passionné(e) par le secteur de possédez les connaissances architecturales nécessaires : en GO et structure métallique maîtrisez le Pack Office : Word, Excel, MS Project. . .
Les avantages :
- Un emploi stimulant dans un environnement de travail dynamique et dans une entreprise en pleine croissance.
- L'opportunité de suivre différentes formations pour régulièrement vous mettre à jour et développer de nouvelles compétences.
- Vous serez formé(e) et accompagné(e) à votre intégration, grâce à l'équipe déjà en place.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Bailleul (59)
Votre mission : Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'immobilier social en Alsace, un(e) technicien(ne) de patrimoine à Strasbourg en CDI. Sous la responsabilité du responsable patrimoine, vous mettez en oeuvre et menez les travaux de gros entretien et d'amélioration du patrimoine bâti dans le cadre du plan de maintenance des bâtiments (diagnostics techniques, consultations des entreprises, suivi de chantier, livraison)
Les principales missions sont les suivantes :
- Assurer une veille technique et réglementaire du patrimoine immobilier
- Participer à la définition des travaux de gros entretien
- Consultation des prestataires techniques ( maitrise d'oeuvre, BET, SPS. . . ) et analyse des offres
- Lancement de la consultation des entreprises, attribution et suivi des marchés de travaux
- Pilotage des chantiers TCE et suivi de la réalisation des travaux en s'assurant du respect des cahiers des charges en termes de coût, de délais, de qualité et de sécurité
- Veiller à la bonne gestion administrative et financière des opérations
- Livrer et clôturer les opérations
Votre profil : De formation bac2/3 dans le domaine du bâtiment ou en économie de la construction, vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative et réussie dans la gestion technique de bâtiment et possédez de bonnes connaissances des pathologies du bâtiment.
Aisance relationnelle, autonomie et polyvalence seront vos atouts clés afin de mener à bien ces missions.
Informations complémentaires :
- Rémunération selon profil
- Statut cadre RTT
- Avantages entreprise ( tickets restaurants, CSE, primes. . . )
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Notre consultant, Léopole DARNAULT (LinkedIn), recherche pour une entreprise en pleine expansion, un(e) Chef de projet CVC H/F pour son agence de Blois.
Votre mission :
En tant que Chef de projet CVC, vous agirez comme un véritable collaboration avec le chef de chantiers, vous serez responsable de l'ensemble des phases relatives aux projets qui vous seront confiés, de la gestion commerciale à l'exécution, en passant par l'étude, la prise en charge et le suivi principales missions :
Gestion de projet :
Réaliser l'étude du projet en analysant les pièces administratives.
Élaborer les devis, les mémoires techniques et optimiser les offres.
Conduite de l'exécution :
Analyser les pièces contractuelles et planifier les études.
Contrôler les schémas de principe et les plans d'exécution.
Valider les notes de calculs et définir le matériel nécessaire.
Gérer la consultation, l'analyse des réponses, et négocier avec les fournisseurs et aux réunions de chantier et suivre l' le coordinateur SPS à constituer le DIUO (Dossier d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage).
Gestion des projets de production :
Effectuer les commandes nécessaires pour l'avancement des projets.
Participer à la gestion analytique des projets pour assurer leur rentabilité.
Gestion commerciale (interne et externe) :
Contribuer à la stratégie commerciale de l'entreprise.
Assurer le relationnel client, analyser les besoins et garantir la satisfaction client tout au long des projets.
Dans l'ensemble de vos missions, vous serez responsable de la réalisation des prestations dans le respect des budgets et des délais, avec une attention particulière à la rentabilité et à la conformité réglementaire.
Votre profil : Profil recherché :
Formation : Bac 2 minimum, de préférence dans une formation technique.
Expérience : Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, avec une bonne maîtrise des techniques CVC.
Compétences requises :
Autonomie et gestion de projet de A à Z.
Sérieux, rigueur, et qualités relationnelles avec les clients.
Capacité d'anticipation, réactivité et force de proposition.
Polyvalence, adaptabilité et disponibilité.
Rémunération et avantages :
Salaire : À définir selon profil.
Épargne salariale et primes : Prime annuelle et primes diverses.
Heures supplémentaires : Majorées.
Horaires flexibles et RTT.
45 000 - 50 000 EUR
Travail à domicile : Possibilité de travail à domicile en fonction des besoins.
Comment postuler ?
En contactant directement Léopole DARNAULT par mail : leopole.
Par mail via son profil LinkedIn
Ou en répondant directement à l'annonce.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Blois (41)
Votre mission : -Définir et ajuster les besoins en ressources humaines
-Diriger et animer l'équipe travaux
-Participer aux réunions de chantier et aux réunions internes de management
-S'assurer de la maîtrise des sous-traitants tout au long des phases travaux
-Effectuer des contrôles et essais
-Tenir à jour les indicateurs travaux, les plannings travaux et le suivi de productivité sur ordinateur
-Participer au processus de gestion des modifications
-Participer à l'élaboration du PPSPS et veiller à sa mise en oeuvre
Votre profil : De formation technique (BTS, IUT, . . . ), votre expertise, vos qualités relationnelles et votre professionnalisme vous ont permis de monter dans la hiérarchie du chantier et d'évoluer dans vos responsabilités pour devenir chef de avez une expérience significative sur un poste de chef de chantier dans le domaine de l'électricité, avec une compétence dans l'installation des panneaux photovoltaïques. Pour ce poste vous devez être organisé(e), méthodique, responsable, et rigoureux(se).
L'activité photovoltaïque s'étend essentiellement dans tout le Sud de la France, le poste nécessite donc une mobilité complète la semaine pour les chantiers (Grands Déplacements).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Rattaché au responsable bureau d'études de l'entreprise, vos missions seront les suivantes :
Vous réalisez les documents d'exécution à partir des descriptifs et des plans êtes force de proposition pour des variantes techniques et aussi garant du respect des prescriptions.
Vous échangez avec les Maîtres d'oeuvre, participez aux réunions techniques.
Vous pilotez les principaux fournisseurs (bardage - étanchéité, isolation, lanterneaux. . . )
Vous produisez les plans et détails d'exécution, le dossier technique avant travaux et le dossier des ouvrages exécutés.
Votre profil : De formation de type bac2 en étude bâtiment ou plus, vous maitrisez Autocad et possédez une première expérience en enveloppe de bâtiment sur la partie Couverture Étanchéité êtes une personne rigoureuse et é d'évolution par la suite.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nancy (54)
Votre mission : Au sein du pôle travaux du cabinet, vous êtes en mesure d'assurer les compétences suivantes :
- Pilotage OPC
- Ordonner et coordonner pour le compte d'un client
- Optimiser la réalisation des travaux
- Assurer le respect du planning, budget et qualité des livrables
- Gestion des relations et organisation des réunions.
Votre profil : - Formation : Bac 2 minimum
- Vous justifiez d'une expérience réussie en entreprise de 2 ans minimum sur un poste équivalent
- Une expérience en cabinet de maîtrise d'oeuvre est souhaitée
- Une formation OPC complémentaire pourra être réalisée au sein de l'entreprise si nécessaire.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI (du lundi au vendredi)
Statut ETAM
Avantages :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Véhicule
Siège social à Wimereux
Déplacements sur l'ensemble des Hauts de France
Votre mission : Sous le contrôle de votre chef d'équipe, vous accomplirez les missions de fabrication et/ou pose de bardage bois, charpente bois, murs ossature bois et préfabrication d'éléments constructifs et participerez à leur mise en oeuvre sur chantier.
Avec lui, et à l'aide du dossier technique (plans d'assemblage, fiche de taille, etc), vous découvrirez les spécificités techniques de votre chantier afin de le mener de manière exemplaire : qualité d'exécution, optimisation des délais, sécurité (levage, travail en hauteur, etc)
Votre profil : - Vous êtes diplômé d'un CAP Charpentier bois
· Vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 2 ans minimum.
· Vous êtes autonome, efficace, organisé, rigoureux.
· Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire pour le poste)
· Les CACES chariot élévateur, engin de chantier et grue auxiliaire seraient un plus.
Vos compétences humaines :
· Vous êtes volontaire, rigoureux, réfléchi, attentif aux consignes et avez soif de progresser dans votre métier.
- Vous aimez travailler en équipe.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI - 39 Heures
Salaire attractif suivant profil (à partir 2165 € Brut, à définir selon expérience)
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Plan Intéressement
- Aide au logement : possibilité de bénéficier d'un studio sur site à loyer avantageux le temps de trouver un logement
- Formations adaptées à votre métier
- Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
Poste basé à Mudaison
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un développeur foncier H/F afin de développer l'Est de l'A1 (Armentières, Béthune, Arras, Dunkerque, Calais etc).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 promoteur a fait 300 logements en 2024 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus sur le terrain que par ré faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Le salaire sur ce poste est situé entre 40 et 45 000EUR annuel brut primes (selon les m2 de surface habitable bonus sur objectif) véhicule de fonction.
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre avez une expérience en tant que développeur foncier de deux ou trois ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier indépendant avec au moins 6 à 7 années d'expérience en continu et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : En Coordination avec les conducteurs de travaux et les équipes en interne, vous serez en charge du suivi des chantiers, de la préparation à la remise, clés en mains, au client.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
-Etude préliminaire approfondie du dossier (lecture de plans CCTP et
document administratifs et financiers)
- Etablissement d'un budget prévisionnel en corrélation avec le déboursé
théorique du chantier (amélioration du budget d'achat)
- Commandes et achats de matériaux
- Négociation fournisseurs
- Suivi des budgets et de la facturation
- Elaborer les plannings et gérer le personnel
- Préparer et animer les réunions de chantier
- Suivi du respect des règles de sécurité sur chantier
- Rédaction des comptes-rendus de chantier
- Relationnel client
Votre profil : De formation BAC2 à BAC5, nous recherchons une personne autonome et opérationnelle, maîtrisant l'aspect technique du poste.
Le profil recherché dispose idéalement d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire en conduite de travaux TCE, de préférence en agencement de magasins Retail/ avez connaissance des normes incendies et PMR liées au domaine d'activité.
Vous êtes mobile au niveau national pour suivre les chantiers clients (déplacements à la journée).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Douai (59)
Votre mission : Rattaché(e) à votre hiérarchie, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et multitechniques (électricité, plomberie, etc. ).
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées pour garantir la continuité du service.
- Participer à l'installation, au réglage et à la mise en service des équipements.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur.
- Collaborer avec les équipes pour optimiser la gestion des interventions et des équipements.
Connaissance du monde DATA CENTER ? C'est un plus !
Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des sites stratégiques à la pointe de la technologie, où vos compétences feront la différence.
Votre profil : - Diplôme Bac Pro ou BTS en génie climatique, Fluides, énergies et Domotiques.
- Habilitation manipulation fluide catégorie 1 (obligatoire).
- Expérience significative en maintenance CVC et/ou multitechnique.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
- Une connaissance du domaine des DATA CENTERS serait un véritable atout.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Cesson-Sévigné (35)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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