PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Garantie de la sécurité des biens et des personnes dans l'entreprise
• Veiller à l'application des règles d'hygiène, d'entretien et de sécurité.
• Assurer la veille technologique et réglementaire sur les installations et les bâtiments, élaborer les procédures et fiches de prescriptions techniques.
• Planifier et encadrer les interventions d'installation, d'aménagement, de maintenance et de surveillance (outils informatiques, climatisation, photocopieurs…).
• Définir et optimiser les plans de maintenance des équipements (électriques, chauffage, ventilation, climatisation…), contrôler les équipements et les locaux afin qu'ils respectent la réglementation en vigueur et garantissent la sécurité des personnes et des biens.
• Programmer et superviser les opérations de sécurité (exercices d'évacuation, alarmes incendie, formations incendie…).
Optimisation de la gestion et de l'utilisation des infrastructures ainsi que des outils de travail adaptés aux collaborateurs
• Préparer les équipements nécessaires à l'accueil des nouveaux collaborateurs (matériel informatique, codes d'accès…).
• Organiser et superviser les déménagements, les aménagements de bureaux ou d'espaces de travail ainsi que les différents événements au sein de l'entreprise.
• Gérer l'approvisionnement et les stocks nécessaires à chaque collaborateur (mobilier, équipement informatique, automobiles…).
• Assurer le suivi de la maintenance et de l'entretien des locaux, être responsable des travaux et de la négociation des contrats tout en respectant les réglementations en vigueur (nettoyage, courrier, reprographie, coursiers, accueil…).
Optimisation des infrastructures de l'entreprise
• Participer à l'élaboration du plan de maintenance de l'établissement.
• Élaborer des tableaux de bord concernant l'activité de l'entreprise (suivi budgétaire et financier).
• Optimiser les espaces, les déplacements et les moyens de l'établissement.
Gestion de la flotte automobile
• Assurer la gestion d'un parc automobile et informatique (ordinateurs et téléphones de fonction…).
• Faire les déclarations à l'assureur en cas de besoin et le suivi des dossiers déclarés
Votre profil : Diplômés d'école de commerce spécialisés dans les achats ou Bac 2 en gestion, bâtiment ou logistique.
Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur
Vos principales qualités sont : Rigoureux, Autonome et Polyvalent.
Votre mission : Notre partenaire, spécialisé en efficacité énergétique, recherche dans le cadre de son développement un(e) Responsable d'affaires spécialisé(e) en électricité (H/F) pour un poste à pourvoir dans les alentours d'Evreux (27).
Vos missions :
Rattaché au Directeur d'agence, vos responsabilités sont les suivantes :
-Etre en charge d'un portefeuille clients / Prospection
-Réaliser les chiffrages des affaires
-Gestion et analyse des appels d'offres
-Assurer l'élaboration des mémoires techniques et identifier les exigences réglementaires
-Être en charge des parties prenantes
-Suivre la réalisation des travaux
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC2 en Génie Electrique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération s'élevant entre 38K EUR - 50K EUR Avantage.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Évreux (27)
Votre mission : L'entreprise :
Notre client intervient depuis plus de 50 ans dans l'énergie. Bien implanté dans le CVC il accompagne aujourd'hui collectivité et entreprise du tertiaire dans leur sujet énergétique.
Intervention sur système de chauffage et de missions :
- Diagnostic de panne
- Maintenance préventive/ curative.
- Explication aux clients du fonctionnement des installations
- QHSE
- Rapport d'activité
Votre profil : Profil recherché :
Vous avez de l'expérience sur les postes de technicien de maintenance CVC
Vous avez les habilitations électriques
Permis B obligatoireAvantage :
- Voiture de service
- 13 eme mois
- Mutuelle
- Variable
- CE
- Ticket restaurant
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nantes (44)
Votre mission : Vous aurez en charge la gestion technique, administrative et financière des chantiers de terrassement et de VRD qui vous sont confiés.
Vous assurez la gestion de l'exploitation de vos chantiers : planification, mise à disposition des ressources, encadrement des équipes, etc.
Vous mettez en places les moyens nécessaires pour les réaliser selon les délais, coûts et engagements contractuels.
Vous menez à bien votre travail dans le respect des règles de sécurité et de qualité.
Vous contribuez au développement commercial de votre secteur en favorisant les relations avec les clients et les différentes parties prenantes.
Votre profil : De formation Bac 3 ou Ingénieur dans le domaine des Travaux Publics, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des terrassements, du génie civil et des VRD.
Vous êtes autonome, rigoureux et avenant.
Vos qualités personnelles et professionnelles vous permettront de vous inscrire durablement dans une structure indépendante à fort potentiel de développement et d'évolution.
Les débutants sont acceptés si motivation.
Vous acceptez des déplacements exceptionnels.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 3000 et 5000 € / mois
- Localisation : Roquemaure (30)
- Véhicule personnel."\n"13 mois de salaire et 10 jours de RTT
Votre mission : En collaboration avec les équipes travaux et techniques, vous aurez la responsabilité complète de vos affaires :
- Réaliser le chiffrage des projets dans le domaine tertiaire et logement.
- Répondre aux appels d'offres publics (70%) et privés.
- Assurer le suivi des projets, de l'étude à la réception des travaux.
- Superviser les plus-values et ajustements en cours de chantier.
- Encadrer les équipes travaux et collaborer avec un Conducteur de Travaux pour le suivi des chantiers.
Votre profil : Expertise en électricité CFO/CFA avec une bonne connaissance technique.
Expérience de 3 ans minimum en gestion de projets électriques, idéalement dans le tertiaire ou résidentiel.
Leadership, organisation et sens du relationnel sont vos atouts B requis (déplacements avec véhicule de fonction).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Seltz (67)
Votre mission : En lien avec le Président et le Directeur d'Exploitation de la société, avec l'appui des services support de notre siège, vous prendrez en charge la gestion complète des études dans les domaines de la restauration du bâti ancien et des travaux dans le neuf .
Votre Votre mission consistera notamment à :
- Analyser les dossiers techniques de consultation sélectionnés après échanges avec nos clients, les étudier avant présentation pour validation à notre Direction des propositions qualitatives et économiques les plus pertinentes afin de donner satisfaction à nos donneurs d'ordre
- Entretenir un relationnel de grande qualité avec nos clients, partenaires et fournisseurs lors de la phase d'étude
- Exécuter des plans de calepinage, des fiches techniques, participer à la rédaction des DOE, déposer des documents techniques sur les plateformes de nos clients
- Assurer la transmission des dossiers / commandes aux services travaux
- Réaliser la gestion et le classement rigoureux de vos dossiers
- Participer à la réunion hebdomadaire de coordination et d'exploitation dans le but d'informer sur l'état d'avancement des projets en cours d'études
Votre profil : Bac2 à Bac5, vous possédez une belle expérience d'au moins 5 ans au poste de Responsable / Chargé d'Etudes au sein d'une entreprise générale (Bâtiment, Génie Civil...) et disposez, dans l'idéal, d'une réelle expertise technique dans le domaine de la restauration de façades en Pierre de taille, et/ou de solides connaissances en matière de mise en oeuvre de revêtements muraux en Pierre agrafée / ITE / Peinture comme de revêtements de sols en Pierre Naturelle.
Méthodique, vous maîtrisez les logiciels de dessin Autocad et/ou Revit et de traitement de textes Microsoft 365...
Vous êtes avant tout, motivé, dynamique, organisé et surtout passionné par votre métier.
Idéalement, vous résidez au Sud de l'Île de France ou Nord Loiret
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération fixe selon votre compétence et expérience,
Tickets restaurant, mutuelle et primes
Poste basé à Bondoufle (91)
Votre mission : -Missions principales :
-Réaliser des Diagnostics de Performance Énergétique (DPE) avec et sans mention, conformément à la réglementation en vigueur.
-Effectuer des relevés sur site, analyser les caractéristiques techniques des bâtiments (construction, isolation, systèmes CVC, etc. ).
-Évaluer et chiffrer les travaux de rénovation énergétique à proposer aux clients.
-Rédiger des rapports techniques détaillés et clairs.
-Participer à l'amélioration continue des pratiques internes (outils, méthodes, organisation des documents. . . ).
-Compétences techniques requises :
-Compétences centrales :
-Certification DPE avec mention obligatoire.
-Permis B indispensable (interventions sur site).
-Plus de 3 ans d'expérience dans la réalisation de DPE tous types de bâtiments.
-Connaissance des méthodes de relevé sur site.
-Connaissance des techniques de chiffrage pour les travaux de rénovation énergétique.
-Maîtrise des techniques de construction courantes et des systèmes de :
-Chauffage
-Eau chaude sanitaire (ECS)
-Ventilation (VMC)
-Aisance informatique :
-Environnement Windows
-Utilisation quotidienne d'Internet pour recherches techniques et réglementaires
Compétences secondaires :
-Bonne maîtrise des logiciels spécialisés :
-DPEwin, BAO, BatiAudit, environnement Perrenoud
-Capacité d'adaptation rapide à : suite PERRENOUD, ZW Cad (équivalent Autocad), Tatami, .
-Connaissances générales en CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) :
-Traitement d'air, détente directe, DRV
-Radiateurs, planchers chauffants
-Production de chaud et de froid, production ECS
-Bonne compréhension des réseaux aérauliques et hydrauliques :
-Chauffage, eau glacée, plomberie, VMC, etc.
-Être capable de :
-Identifier les avantages et limites des différentes technologies
-Proposer des alternatives pertinentes et argumentées en fonction du projet
Compétences organisationnelles et transversales :
--Être force de proposition dans :
-L'organisation type des dossiers d'étude
-La gestion des études archivées
-La structuration et mise à jour des documentations techniques (papier et/ou numérique)
-Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à interagir avec divers interlocuteurs
Votre profil : Formation : Bac5 en génie thermique ou énergétique.
Expérience : 3-5 ans en bureau d'études thermique, idéalement sur la gestion des études d'exécution.
Compétences : Maîtrise des logiciels de calcul thermique, connaissance des normes (RT, RE 2020), rédaction de CCTP, gestion de projets.
Qualités : Autonomie, rigueur, bonnes capacités de communication, sens de l'analyse.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Fronton (31)
Votre mission : Rejoignez-nous !
Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge d'intervenir en binôme sur des maisons individuelles et de :
Rénover et Poser :
- Les toitures
- Façades
Et participer aux chantiers d'isolation dans les combles
Votre profil : Notre Futur Poseur :
Expérience en couverture, charpente ou peinture en bâtiment/ façade, maçonnerie et ou peinture en carrosserie bienvenue
Débutant accepté
Bricoleur, Manuel, Polyvalent
Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité
Permis B Exigé. Poste évolutif.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI 39h hebdo
Rémunération : 24 500,00€ à 28 000,00€ par an négociable selon expérience
Horaires : Travail en journée
Tickets Restaurant
Primes
Mutuelle
Lieu du poste : secteur Versailles
Votre mission : En étroite collaboration avec un dessinateur projeteur, vous aurez la responsabilité complète des projets, depuis l'étude initiale jusqu'à leur aboutissement :
- Gestion complète de projets CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) en autonomie.
- Études techniques : dimensionnements, calculs thermiques, diagnostics énergétiques, et analyses de faisabilité.
- Rédaction des CCTP (Cahier des Clauses Techniques Particulières) en respectant les normes en vigueur.
- Préconisations techniques et choix des équipements adaptés.
- Suivi de projet : coordination avec les différents intervenants, veille au respect des délais, du budget et de la qualité.
- Soutien ponctuel du dessinateur projeteur pour garantir la qualité des plans et documents graphiques.
Votre profil : - Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets CVC au sein d'un BET ou en entreprise.
- Compétences techniques : maîtrise des logiciels de calcul thermique (type ClimaWin, Pleiades, ou équivalent) et de connaissance des outils de CAO/DAO est un plus.
- Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec le dessinateur-projeteur et les autres membres de l'équipe.
- Bonnes connaissances des réglementations thermiques et environnementales (RT2012, RE2020, etc. ).
- Sens de l'organisation, rigueur et bon relationnel pour interagir avec les clients et les partenaires.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Notre consultant, Léopole DARNAULT (LinkedIn), recherche pour une entreprise reconnue dans le secteur du CVC un(e) Technicien Plombier H/F spécialisé en Recherche de Fuite et Dépannage pour son agence basée à Ballan-Miré.
Votre mission
Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous réalisez des interventions de détection de fuites, de dépannage et de diagnostic sur les réseaux d'eau, de chauffage et d' principales missions
Détecter et localiser des fuites sur les réseaux (eau potable, chauffage, assainissement).
Utiliser des outils de détection spécifiques (caméras thermiques, gaz traceur, électroacoustique, inspection vidéo).
Diagnostiquer et proposer des solutions adaptées.
Réaliser ou organiser les réparations nécessaires.
Rédiger les rapports d'intervention et établir des devis.
Assurer le suivi rigoureux des interventions et garantir la satisfaction client.
Votre profil : Profil recherché
Diplôme CAP / BEP / Bac Pro / BTS en plomberie, chauffage ou érience en recherche de fuite, dépannage ou maintenance réîtrise des techniques de détection non destructive.
Bon sens relationnel, autonomie et rigueur.
Permis B obligatoire.
Rémunération et conditions
Salaire estimatif : 30 000EUR à 35 000EUR brut annuel selon expérience.
Contrat CDI, temps plein.
Véhicule de service selon profil, primes et avantages entreprise.
Formation continue et évolution de carrière possible.
Comment postuler ?
Envoyez votre candidature à leopole.
Ou répondez directement à cette annonce.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Ballan-Miré (37)
Votre mission : En tant que négociateur immobilier, vos missions seront de :
- Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs
- Estimer des biens immobiliers et conseiller vos clients sur la mise en vente
- Organiser et réaliser les visites de biens
- Accompagner vos clients tout au long du processus de vente, jusqu'à la signature chez le notaire
- Suivre les évolutions du marché immobilier et adopter une stratégie adaptée
Votre statut sera selon votre profil :
Si vous débutez sur le métier, vous serez indépendant (statut d'agence commercial). Ce statut vous apportera des commissions plus élevées, une liberté et flexibilité dans la gestion de votre temps.
Si vous possédez de l'expérience sur le métier, vous pouvez soit être indépendant, soit obtenir le statut de VRP Salarié avec un salaire fixe en plus de vos commissions, des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance et congés payés), des primes de performance et d'objectifs.
Cette agence compte moins de 10 collaborateurs, avec une moyenne d'âge aux alentours des y a des concours internes avec des lots à la clef, des formations continues pour vous perfectionner et un véritable esprit d'équipe.
Votre profil : Je recherche une personne enthousiaste, rigoureuse, qui possède de l'aisance personne avec un grand sens de l'écoute et du service client, qui possède le savoir-être que la profession exige.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Reims (51)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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