PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Notre Consultant spécialisé sur les métiers du BTP, Léopole DARNAULT (https: //www. linkedin. com/in/leopole-darnault/),
Recherche pour une entreprise spécialisée dans la rénovation de l' d'un savoir-faire éprouvé, elle réalise 95% de ses chantiers pour une clientèle de particuliers et intervient sur tout le département de l'Indre-et-Loire.
Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recrute un Conducteur de Travaux second oeuvre H/F.
Missions principales :
Le Conducteur de Travaux Second Oeuvre est un maillon essentiel dans l'organisation et la réalisation des supervise l'ensemble des opérations liées aux travaux de carrelage, depuis la préparation jusqu'à la livraison finale.
- Organisation et suivi des travaux :
? Préparer, planifier et coordonner les interventions des équipes sur les chantiers.
? Assurer le suivi des travaux jusqu'à la réception des ouvrages.
? Garantir la qualité et le respect des délais.
? Anticiper et gérer les éventuelles modifications ou compléments de travaux.
- Animation et encadrement des équipes :
? Être présent sur le terrain et accompagner les équipes au quotidien.
? Apporter un appui technique et montrer l'exemple si besoin.
? Assurer la transmission des consignes et veiller à leur application.
- Gestion des approvisionnements et commandes :
? Passer les commandes de matériaux et en assurer la gestion sur site.
? Veiller à la disponibilité des ressources nécessaires au bon déroulement des chantiers.
? Travailler en lien avec le chef de dépôt pour optimiser la logistique.
- Développement du secteur carrelage :
? Être force de proposition pour améliorer et développer l'activité.
Contribuer à structurer et optimiser l'organisation des chantiers de carrelage.
Votre profil : Profil recherché :
- Expérience significative en conduite de travaux dans le domaine du second oeuvre.
- Connaissances approfondies des techniques et matériaux liés au carrelage et revêtements de sol.
- Capacité à encadrer une équipe et à travailler en coordination avec les autres corps de métier.
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
- Goût du terrain et leadership naturel.
- Permis B indispensable pour les déplacements sur :
- Rémunération : entre 36 000 et 42 000 EUR brut annuel, selon expérience et compétences.
- Poste évolutif avec possibilité de prise de responsabilités supplé poste est un poste clé dans l'organisation des chantiers et offre une réelle opportunité d'évolution.
Comment postuler ?
- En contactant Léopole directement par mail : leopole.
- Par mail : https: //www. linkedin. com/in/leopole-darnault/
- Via l'annonce
Cette annonce ne vous correspond pas mais vous êtes tout de même en recherche d'opportunité dans le BTP ?
N'hésitez pas à envoyer votre CV.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : ▪ Pose de menuiserie intérieure, extérieure (Bois, PVC, Aluminium) telle que fenêtre, vitrage, porte, porte-fenêtre, porte de garage, portail, clôture…
▪ Pose d'élément de quincaillerie
▪ Pose de plaque de polycarbonate
▪ Agencement
▪ Pose de revêtement de sol ou mural (Parquet, Lambris…)
▪ Ajuster des éléments façonnés par enture, vissage et agrafage
▪ Serrurerie
Votre profil : ▪ Vous avez une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la menuiserie et avez des bases en plomberie
▪ Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et avez le sens de l'organisation
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire de 2 300,00€ à 2 500,00€ BRUT
Avantages :
▪ Primes
▪ Heures supplémentaires rémunérées
▪ Mutuelle du BTP
▪ Véhicule de service
Déplacement entre 30 et 40 KM autour de Maurepas, localisation du Siège
Votre mission : Vos missions seront les suivantes :
- Développer un chiffre d'affaires en collaboration avec la direction de l'entreprise,
- Etablir les devis, participer à la réalisation de dossier technique, à la négociation et au soutien des offres,
- Assurer le suivi des projets de leur phase de lancement à la réception,
- Participer à la réalisation des études techniques de nos projets en génie électrique,
- Piloter les relations avec nos sous-traitants et nos fournisseurs,
- Assurer une relation de proximité avec nos clients,
- Consulter les fournisseurs dans le respect du chiffrage arrêté et du projet,
- Préparer et transmettre des commandes de matériel,
- Réaliser les situations de travaux,
- Participer à la gestion du personnel de chantier pour mener le projet dans les heures imparties et selon le planning projet défini,
- Participer aux réunions de chantier avec les autres corps d'é le lien direct avec le responsable de l'entreprise, vous serez au coeur de la réussite de nos projets, dans une entreprise à taille humaine.
Votre profil : De formation BAC 2 à BAC 5 en génie électrique indispensable, vous disposez d'une première expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent au sein d'une structure Génie Electrique (bureau d'études ou installateur).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Conduire des travaux, concevoir des projets de réhabilitation de bâtiments :
• Réaliser des études techniques de projet de construction ou de rénovation du bâtiment en tout corps d'état en maîtrise d'oeuvre interne ou externe
• Estimer et chiffrer le coût des travaux
• Assurer le suivi des chantiers sur le plan technique, administratif et comptable
• Élaborer des dossiers de consultation et d'analyse des offres, en collaboration avec le service de la commande publique
• Suivre l'exécution des travaux sur le plan technique, administratif et comptable
Etre le référent technique du patrimoine communal sur un territoire défini :
• Être force de propositions en vue d'améliorer ou remettre en état les bâtiments
• Relever les besoins de travaux de maintenance
• Réaliser les diagnostics techniques et/ ou réglementaires
• Réaliser des prestations d'entretien sur les bâtiments et leurs équipements techniques
• Encadrer et coordonner les intervenants internes ou externes lors des réalisations de travaux
Assurer des missions transversales au service :
• Effectuer le cas échéant des expertises ponctuelles du patrimoine
• Suivre et mettre en oeuvre toutes les actions et missions dévolues au service
• Assurer une veille réglementaire sur les domaines du secteur
Votre profil : BTS bâtiment ou DUT en génie Civil ou expérience significative dans le domaine du bâtiment Tout Corps d'Etat (TCE).
Expérience demandée : 2 - 5 ans
Savoir faire
Piloter plusieurs opérations simultanément sur des lieux différents
Capacité d'analyse
Capacité à trouver des solutions techniques face à l'évolution de la réglementation
Savoir être
Bonne communication et esprit d'équipe
Disponible et autonome
Organisé (e)
Esprit d'initiative
Connaissances
Connaître les techniques tout corps d'état du bâtiment
Connaître la réglementation de sécurité incendie des ERP et d'accessibilité PMR
Avoir des connaissances en marchés publics, sécurité et protection de la santé
Permis de conduire (B) obligatoire
Conditions d'emploi : Type de poste : Poste permanent
Catégorie : B
Cadre d'emplois : Techniciens territoriaux
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Informations complémentaires : Cycle de travail de 39h/semaine sur 4,5 jours 23 jours de RTT possibilité de télétravailler formations professionnelles envisageables.
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Votre mission : En tant que Technicien Supervision, vous jouerez un rôle central dans le suivi et l'optimisation des performances des centrales photovoltaïques. Vos principales responsabilités incluent :
Exploitation des données via les logiciels EPIS et S4E :
Suivre en temps réel la production des les anomalies ou baisses de performance à partir des outils de supervision.
Déclenchement du SAV :
Analyser les données et alerter les équipes concernées en cas de panne ou dysfonctionnement.
Coordonner les interventions sur site en lien avec les équipes de maintenance et les és mensuels et rapports de performance :
Réaliser les relevés de production mensuels des éparer des rapports détaillés à destination des clients et de l'équipe interne.
Analyse et interprétation des pannes :
Diagnostiquer les causes des baisses de production ou des pannes grâce aux outils à disposition.
Proposer des actions correctives pour optimiser les performances des installations.
Votre profil : Formation : Bac2/3 en électrotechnique, énergie renouvelable, informatique industrielle ou éérience : Une première expérience dans la supervision, la gestion de données techniques ou la maintenance est un plus.
Compétences techniques :
Bonne maîtrise des outils logiciels de supervision tels qu'EPIS, S4E ou é des systèmes photovoltaïques et des principes de production d'énergie é d'analyse et d'interprétation des données techniques.
Qualités personnelles :
Rigueur et capacité à gérer les priorités.
Bonnes capacités de communication et goût pour le travail en équipe.
Autonomie, curiosité technique et esprit d'analyse.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Fort de plusieurs années d'expériences en menuiseries aluminium, d'une bonne connaissance des outils informatique et des logiciels de débits, vous serez en charge d'une équipe de 6 à 8 personnes
vous devrez
. recevoir les clients
. faire les devis
. les fiches de fabrication
. les lancements en fabrication
. les approvisionnements fournisseurs
. gestion de la bonne marche de l'atelier dans son ensemble
. vérification et contrôle qualité des sorties d'atelier
. accompagner le responsable sur les rdv techniques et les métrages
. et toutes autres taches pour le bon fonctionnement de la société.
Votre profil : le sens de la rigueur, avec souplesse, il faut savoir recevoir les clients et former et motiver l'atelier.
L'anglais, et ou, l'espagnol parlé sont des plus
Vous travaillerez sous la responsabilité du chef d'agence
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 3500 et 4000 € / mois
Localisation : Saint martin
Votre mission : Planifier les chemins de câblage et les tâches de tirage de câbles, de raccordement des matériels électriques, de repérage des emplacements, etc. - Installer les coffrets et les armoires électriques en respectant le dimensionnement et l'assemblage des différents supports. - Vérifier la conformité de l'installation avec les plans et les schémas électriques fournis, - Participer à la mise en service des équipements et éventuellement, en effectuer le suivi préventif. En cas d'évolution de la réglementation, vous saurez assurer la mise en conformité des installations. - Rendre compte régulièrement auprès de votre responsable hiérarchique sur l'avancement des travaux et l'informer sur les aspects ou problèmes techniques et commerciaux du chantier - Assurer la remontée de toutes les anomalies et dysfonctionnements constatés - Analyser et solutionner les différentes pannes ou dysfonctionnements - Anticiper, faire preuve d'initiative pour réaliser la prestation dans de bonnes conditions et dans les délais
Votre profil : Titulaire d'un BAP PRO / CAP Electrotechnique - Expérience d'au moins 3 ans - Compétences reconnues sur les principaux aspects techniques de l'électricité industrielle et savoir-faire du métier (lecture de schémas, plans, notices techniques, etc. ). - Sens de l'initiative, fort esprit d'équipe, sens de l'organisation et rigueur - Goût du travail bien fait et sens du service client
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Nous recrutons pour notre client, une start-up industrielle innovante, spécialisée dans la conception, l'industrialisation et la fabrication de groupes électrogènes à rôle et votre place dans l'équipe
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise. En contact direct avec les clients et prospects, vous serez l'ambassadeur des solutions d'énergie mobile de notre client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, logistique, technique et SAV pour assurer un service optimal et développer les ventes.
Vos missions principales
- Prospection et développement commercial : Identifier et contacter de nouveaux clients (loueurs d'énergie, prestataires événementiels, etc. ), créer des opportunités commerciales et ouvrir de nouveaux comptes.
- Démonstration et conseil technique : Présenter les produits aux clients, réaliser des démonstrations sur le terrain.
- Négociation et vente : Construire des offres adaptées, négocier les contrats et conclure les ventes.
- Suivi et fidélisation : Assurer un accompagnement régulier des clients pour garantir leur satisfaction.
Votre profil : Profil recherché
Un parcours dans la vente de solutions techniques (énergie, événementiel, BTP) sera un atout majeur. (5 ans minimum)
Compétences techniques attendues :
- Maîtrise des bases de l'électricité (puissance, tension, etc. ).
- Expérience en démonstration de produits techniques.
- Bonne connaissance des usages et contraintes des secteurs cibles.
Compétences comportementales clés :
- Excellentes compétences relationnelles et sens de la communication.
- Dynamisme, autonomie et esprit entrepreneurial.
- Agile et flexible, vous avez déjà une première expérience dans un environnement start-up.
- Sensibilité aux enjeux d'innovation et de développement mobilité nationale est que nous offrons
- Rémunération attractive, fixe entre 30 et 45kEUR selon expérience variable déplafonné.
- Rejoindre une structure en pleine croissance, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise.
- Évoluer dans un environnement agile et innovant, favorisant la prise d'initiative et l'adaptabilité face aux défis d'un secteur en constante évolution.
- Intégrer une équipe dynamique et soudée, attachée à des valeurs fortes et à l'engagement sur le long terme.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marseille - 10ème arrondissement (13)
Votre mission : ▪ Prendre en charge, pour la totalité de l'opération de construction, en lien avec les architectes, les corps d'états architecturaux
▪ Comparer en phase conception, les différentes options architecturales et technique en vue d'optimiser les choix
▪ Etablir l'enveloppe financière puis le phasage de financement
▪ Participer à l'élaboration des cahiers des charges des corps d'états architecturaux
▪ Réaliser les estimations financières et synthétiser les résultats
▪ Estimer les incidences financières liées à des évolutions de programme, aléas, imprévus etc
▪ Comparer et analyser les offres des entreprises, mettre au point les documents économiques des marchés, les formules et révision des prix
▪ Etablir en phase de réalisation, les échéanciers de paiement, analyser les situations mensuelles et proposition de paiement
▪ Etablir les estimations par catégorie d'ouvrages, lots ou équipements
▪ Capitaliser les acquis et créer des banques de données spécifiques à l'entreprise
▪ Participer à l'élaboration des éléments financiers d'une proposition
▪ Participer à l'établissement des dossiers de réclamation ou examiner les mémoires en réclamation, mettre au point les décomptes définitifs
▪ Suivre et diriger des travaux
▪ Contrôler la qualité des travaux
▪ Assurer la gestion financière du chantier
▪ Assister le MAITRE D'OUVRAGE jusqu'à la réception et la levée de toutes les réserves
▪ Vérifier les mémoires définitifs (DGD) des entreprises
▪ Collecter et vérifier les Dossier des ouvrages exécutés (DOE)
- L'assistance en vue de l'obtention du certificat de conformité
- L'assistance durant l'année de parfait achèvement
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en Économie de la Construction et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Reconnu(e) pour vos compétences, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre rigueur et votre professionnalisme seront des atouts majeurs pour réussir sur ce poste
Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise en pleine expansion et permettre, grâce à votre polyvalence, d'améliorer sa performance et sa compétence.
Compétences requises : Chiffrage/calcul de coût - Actualiser des prix - Calcul de métré - Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié) - Estimer les coûts et les délais - Rédiger un cahier des charges
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Rémunération : Suivant profil
Avantages :
- Ticket restaurant (60% à charge de l'employeur et 40% de l'employé)
- Téléphone portable
- Ordinateur portable
Poste basé à Phalempin
Votre mission : Entouré de notre équipe de 12 personnes, vous gérez en autonomie le dossier de plans de présentation et de fabrication.
En contact direct avec le client, vous définissez avec lui la conception des ouvrages avant leur modélisation 3D.
Vous réalisez ensuite la mise en plan, selon les besoins la fiche de débit et les usinages.
Réactif et à l'écoute du client, vous transformez sa demande initiale en dossier de plans techniques.
Votre profil : • Vous êtes issue d'une formation Bac 2 ou plus spécialisée en Agencement
• Jeune diplômé accepté dans le secteur Agencement
• Vous maitrisez Autocad et/ou Topsolid, vous connaissez l'agencement et/ou la menuiserie
• Vous avez une bonne approche technique, vous êtes attentif et rigoureux
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2000 et 2500 € / mois
Avantages :
• 13 mois de salaire
• Épargne salariale
• Mutuelle
Localisation Saint Malo Du Bois (Vendée 85)
Votre mission : Ce poste stratégique vous amènera à a gestion du centre de profit avec des projets variés.
Notre client est reconnu pour son expertise pour l'installation et la maintenance des systèmes de vidéosurveillance, de contrôle d'accès, d'alarme intrusion et des infrastructures ré l'analyse des besoins à la réception des installations, en veillant à la satisfaction client et à la rentabilité des opé tant que Directeur Régional, vous êtes le garant du bon fonctionnement et de la rentabilité de l'agence. Vous élaborez et mettez en oeuvre un business plan solide en lien avec la direction, tout en veillant au respect des coûts, de la qualité, des délais et des normes de sécurité.
Vous assurez le management des équipes, en veillant à la montée en compétences des collaborateurs et en fédérant vos équipes autour d'un projet commun. Vous incarnez la culture de l'entreprise et accompagnez le changement en favorisant l'innovation et l'amélioration continue.
Votre rôle comprend également une forte dimension commerciale et financière. Vous pilotez le développement de l'agence, définissez des plans d'actions de croissance et assurez un suivi rigoureux des budgets. Vous êtes en charge de la gestion des contrats et des relations clients, et vous intervenez dans la résolution des litiges avec les fournisseurs, partenaires ou ailleurs, vous veillez au bon déroulement des opérations terrain en assurant le respect des procédures internes, des obligations réglementaires et des engagements garantissez la qualité des services fournis aux clients et supervisez les processus liés à la sécurité, à la gestion des stocks et aux conditions de travail des collaborateurs.
Votre profil : Nous recherchons un professionnel expérimenté disposant d'une solide expertise en gestion d'agence, en management et en stratégie éalement issu d'une formation en gestion, commerce ou ingénierie, vous justifiez d'une expérience significative en pilotage d'activités multi-métiers, avec une forte orientation ré compétences en négociation commerciale, en finance et en gestion des ressources humaines vous permettent d'assurer le bon développement de l'agence. Vous avez une parfaite connaissance des réglementations en vigueur et savez gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et réactivité.
Doté d'un excellent sens du leadership, vous êtes capable de prendre des décisions stratégiques et d'accompagner vos équipes vers la réussite. Votre capacité à analyser les opportunités de croissance et à structurer l'activité sera essentielle pour assurer le développement de l'agence sur le long terme.
Enfin, vous êtes mobile et disponible pour des déplacements réguliers sur l'ensemble du périmètre confié.
Si vous souhaitez intégrer un environnement dynamique, participer activement à la croissance d'une entreprise ambitieuse et occuper un poste à haute responsabilité avec une vision stratégique, alors cette opportunité est faite pour vous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Beaune (21)
Votre mission : Notre consultant, Léopole DARNAULT (LinkedIn), recherche pour une entreprise spécialisée en travaux CVC un(e) Chef d'Équipe Plombier Chauffagiste H/F pour encadrer les équipes de chantier à Ballan-Miré.
Votre mission
Sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chargé d'affaires, vous assurez la supervision et la coordination des travaux de plomberie, chauffage et ventilation sur des chantiers résidentiels, tertiaires et industriels.
Vos principales missions
Organiser, animer et encadrer l'équipe sur le , raccorder et mettre en service les équipements sanitaires, de chauffage et de , interpréter les plans d'installation et s'assurer du respect des normes en vigueur.
Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais.
Gérer les besoins en matériel et anticiper avec les autres corps d'état présents sur chantier.
Votre profil : Profil recherché
Diplôme CAP/BEP/Bac Pro/BTS en plomberie/érience significative en installation sanitaire et chauffage avec encadrement d'équipe.
Compétences techniques solides et capacités d' B exigé.
Rémunération et conditions
Salaire estimatif : 30 000EUR à 36 000EUR brut annuel selon expérience.
Contrat CDI - 35h ou 39h hebdomadaire selon profil.
Véhicule de service selon profil, primes, avantages entreprise.
Formations internes et perspectives d'évolution.
Comment postuler ?
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Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Ballan-Miré (37)
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