PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Notre but est de structurer la partie technique et les métrés, indispensable à notre activité.
En relation directe avec les métreurs terrains, vous serez un atout majeur pour la société, en assurant la mise en fabrication et le suivi des commandes chez nos fournisseurs partenaires.
Les Missions sont les suivantes :
• Passage de commandes (informatique) et vérification des accusés de réception de commandes,
• La gestion et l'organisation (matérielle et humaine) des chantiers,
• Participer au planning,
• Vous serez garant des coûts des travaux en optimisant la relation fournisseur, la qualité des prestations et la rentabilité des projets.
Le poste est essentiellement administratif, et donc sédentaire. Cependant, des déplacements terrains sont à prévoir pour vérifier l'aspect technique de certaines commandes (zone d'intervention : Loire Atlantique).
Votre profil : Formation minimale BAC 2 (bureau d'étude BTP, DUT/BTS dans le bâtiment).
Une première expérience terrain et de l'entreprise est fortement recommandée (5/10 ans), idéalement dans le milieu de la menuiserie, type artisan.
Les profils principalement expérimentés en gros oeuvre, dans de grandes entreprises, ne seront pas retenus.
Nous recherchons des profils techniques qui ont la volonté de s'impliquer dans une entreprise familiale et participer à son développement (fort investissement requis).
Une connaissance des outils informatiques est obligatoire pour ce poste : commande dématérialisée chez les fabricants.
Un sens profond de l'organisation, de la rigueur, du charisme (leadership) seront des atouts nécessaires à ce poste. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettent d'être à l'écoute à la fois de votre équipe et de vos clients, tant sur le plan technique que relationnel.
Autonome et mobile, vous êtes disponible (horaires flexibles). Les perspectives sont très intéressantes sur ce poste, qui sera demain un des piliers de l'entreprise.
Titulaire du Permis B
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI - Le poste n'est pas nécessairement à pourvoir immédiatement, nous avons la volonté d'attendre la bonne personne.
Rémunération : selon expérience intéressement
Véhicule de service
Ordinateur téléphone
Poste basé à Vincennes
Votre mission : En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge, notamment, de :
- Contrôler l'état des installations de chauffage collectif (diagnostic des dysfonctionnements et réparations)
- Réaliser les opérations de maintenance d'entretien périodique
- Effectuer les réglages courants de pilotage des installations
- Réalisation de petits travaux CVC périmètre site client
- Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI
- En toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société
Vous êtes amenés à participer au roulement d'astreinte avec l'équipe d'affectation, ce qui représente une semaine maximum par mois.
Votre profil : Idéalement spécialiste et diplômé en génie climatique
vous disposez d'une expérience en gestion d'installation CVC génie climatique
Compétences techniques avérées en CVC
Autonomie dans la gestion des missions confiées avec rigueur
Capacités d'analyse et de communication
Ponctualité
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Intéressement
Localisation Lyon
Votre mission : En tant que responsable développement immobilier, vous contribuerez activement à la prospection foncière et à la recherche d'immeubles à acquérir.
Vous aurez la responsabilité de piloter le montage des projets jusqu'à l'obtention des permis de construire, en coordonnant le suivi administratif, financier, juridique et technique.
Vous entretiendrez également des relations étroites avec les promoteurs et assurerez la gestion des acquisitions en VEFA.
Vos missions :
- Identifier de nouvelles opportunités foncières par une prospection directe active, incluant la Co-promotion, la VEFA et les acquisitions-améliorations.
- Réaliser une veille pour repérer les appels d'offres et projets des collectivités ou des aménageurs, et piloter les réponses à ces consultations.
- Mener des études de faisabilité en intégrant les dimensions techniques, financières et juridiques.
- Préparer et présenter les propositions de projets au Comité d'Engagement.
- Assurer la régularisation des promesses d'achat, des actes d'acquisition, ainsi que des contrats de réservation et des actes de VEFA, en lien avec la Direction Juridique.
- Définir les programmes en collaboration avec la Direction de l'Exploitation et, pour les projets en maîtrise d'ouvrage interne, sélectionner les maîtres d'oeuvre et prestataires selon les procédures en vigueur, en pilotant les opérations jusqu'à l'obtention des autorisations d'urbanisme.
- Obtenir les décisions de financement conformes au plan de financement approuvé par les instances.
Votre profil : Vous possédez une expérience similaire dans le monde du logement social.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Creil (60)
Votre mission : Sous la responsabilité du chef de secteur béton, et au sein de l'équipe en place de conducteurs de travaux, vous interviendrez sur des projets variés en neuf et en rénovation pour des projets tertiaires et de logements collectifs en majeure partie (allant jusqu'à 2 millions d'euros).
Vous gérerez environ cinq projets en parallèle, en différentes phases.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Assurer le démarrage administratif des chantiers avec les équipes : détails et dossiers techniques
- Gérer et suivre les commandes de matériel, d'engins de chantier
- Assurer le suivi des travaux
- Être en relation avec le service études
- Établir les plannings
- Consulter et sélectionner les sous-traitants
- Manager les équipes terrains et garantir les règles de sécurité sur chantier
- Être en relation avec les différents interlocuteurs
Votre profil : De formation BAC 2 minimum, vous disposez d'une expérience de 5 années sur un poste similaire dans le milieu de l'enveloppe du bâtiment / de la couverture / ou de l'étanchéité.
Nous recherchons de préférence un profil expérimenté et autonome afin d'intégrer une équipe soudée.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Horaires : 8h-12h / 14h-18h
Rémunération : 30-50kEUR brut annuel selon profil véhicule
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Au sein de l'équipe, et en lien direct avec le dirigeant, votre objectif sera de développer une clientèle d'artisans, d'installateurs et de collectivités dans le département de la marne avec comme missions principales :
- Prospection de la clientèle installateur, chauffagiste, climaticien en vue de la conclusion d'affaires pour les matériels commercialisés par la société
- Développement et suivi d'un portefeuille clients existants
- Analyser et comprendre les besoins des clients afin de proposer la solution technique la plus adaptée à leurs projets
- Réalisation des chiffrages destinés à la clientèle CVC de l'entreprise
- Suivi des projets CVC de la conception à la réalisation
- Participation au développement de l'offre produit et service de la société
- Capacité d'échanges avec tous les intervenants du métier tels que, installateurs, exploitants en CVC, bureaux d'études, prescripteurs, fournisseurs et organismes professionnels
Votre profil : NIVEAU DE FORMATION :
- BTS ou LICENCE GÉNIE CLIMATIQUE
NIVEAU D'EXPÉRIENCE :
- Expérience exigée de minimum 3 ans
COMPÉTENCES TECHNIQUES - SAVOIR FAIRE :
- Technique de vente
- Dimensionnement et chiffrage d'installation CVC
- Utilisation des outils informatiques et numériques
- Suivi des tendances du marché
- Connaissance de la mise en oeuvre des produits
APTITUDES PROFESSIONNELLES - SAVOIR ÊTRE :
- Vous êtes dynamique, autonome, communicatif, sens des priorités, travail en équipe, altruiste
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire brut annuel entre 30 000 et 40 000 €
La fourchette de rémunération comprend une rémunération brute annuelle fixe de 30 000€ (2500€ brut mensuel sur 12 mois) complétée par une prime variable dont le montant peut atteindre 10 000€ annuel brut (versée de façon trimestrielle) en fonction de résultats sur objectifs de marge, CA, prospection définis par l'entreprise.
Les moyens mis à disposition :
- Véhicule de fonction ou commercial
- Téléphone
- PC portable
- Formations techniques ou commerciales, logiciel de calcul et dimensionnement, pack office 365
Vous intervenez sur le secteur de la Marne
Votre mission : - Réalisation des métrés tous corps d'états (quantitatifs)
- Connaitre les logiciels Excel Word et Autocad
Votre profil : - Vous avez une première expérience de métreur
- Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et consciencieuse dans son travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI avec période d'essai de 3 mois.
Rémunération selon profil et expérience
Avantages :
- Primes ponctuelles
- PERCO
- Épargne salariale
Poste basé à Bazainville
Votre mission : Vous évoluez au sein d'une équipe soudée, avec beaucoup d'entraide et de cohésion.
Quelques informations sur le poste :
Vous assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC de moyennes et grosses puissances :
- des équipement de production de chaleur (chaudières biomasse et gaz, traitement d'eau de chauffage, ECS)
- des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)
Vous contrôlez la combustion et le réglage des installations.
Vous suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
Vous êtes garant.e.s du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
Votre profil : On parle de vous
Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle.
Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également en électromécanique et hydraulique.
Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).
Vous avez 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire.
C'est vos compétences et votre savoir-être qui feront la différence !
Alors si vous avez envie de relever ce challenge, n'hésitez plus et postulez :)
Conditions d'emploi : POSTE BASE A REIMS (51) EN CDI (35H/ ETAM).
Horaires pouvant aller de 35h à 37h15 / semaine (avec jusque 14RTT par an). Soumis à astreinte 1 toutes les 4 semaines.
POSTE SUR SITE, AVEC VEHICULE DE SERVICE.
Légère itinérance : uniquement dans le grand Reims.
REMUNERATION :
Fixe entre 30 et 40K
Véhicule de service, tablette, téléphone
Paniers repas
Intéressement avec abondement
RTT
13ème mois et prime vacances
Votre mission : Rattaché à notre cellule calepinage (méthodes chantier) au siège, vous serez en charge de la réalisation d'études sur les produits.
Vos responsabilités seront les suivantes:
- Respecter les délais de production de dessin
- Produire des plans répondant à la demande du client
MISSIONS PRINCIPALES :
- Élaborer des chiffrages et des plans de calepinage
- Construire des dossiers de calepinage complet
- Dessiner les pièces spéciales qui s'adaptent aux standard pour répondre au besoin du calepinage
-Élaborer des fichiers export de composition de matériels
- Effectuer tout type de dessin
Votre profil : Pré requis : Maîtrise d'un logiciel de dessin (AUTOCAD ou REVIT)
Nous recherchons une personne organisée et réactive. Votre adaptabilité serait également un atout au sein de notre groupe.
De formation BTS avec 6 mois d'expérience dans le dessin industriel
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 1 900,00€ par mois
Poste situé à Beauchamp (95)
Votre mission : 1. Développement en avant-ventes
. Participer à des salons, préparer le matériel pour les démos clients, les maquettes
. Apporter des réponses techniques, de faisabilité, aux Ingénieurs de ventes
. Préparer les échantillons de prêts et tester les retours prêts
. Tenir à jour les opportunités dans le CRM Salesforce
2. Gestion du matériel en après-ventes
. Tester les produits (pré-analyse SAV) avant départ en maintenance chez les fournisseurs
. Réaliser les intégrations clients (suivant demande client : réalisation de notices d'intégration, de rapports de contrôle…)
. Apporter un support technique après-ventes de qualité en interne ECP, ainsi qu'auprès des clients
3. Suivi qualité
. Être l'interlocuteur privilégié en interne et pour les clients sur les questions techniques
Votre profil : BAC 2 mini / 3 type BTS Électronique, DUT GEII, Licence électronique et Expérience considérée (si non diplômé)
Anglais professionnel : Niveau TOEIC 750 et au delà apprécié
Connaissances basiques outils informatiques : Gmail, Salesforce (CRM)
Connaissance système d'exploitation Windows/Pack Office
Connaissances Hardware : suivi des procédures pour montage PC clients
Activités majeures : tests PC/TFT embarqués, câblage, soudure, intégration/assemblage composants PC, support technique interne 1er et 2ND niveau pour la force de vente et support technique après-vente
Compétences :
1. Comprendre et savoir s'adapter aux nouvelles technologies
2. Comprendre et anticiper les demandes techniques des clients
3. Comprendre et s'adapter aux process R
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 28 K et 36 K
Avantages :
- Prime panier
- Prime d'intéressement
Localisation Voisins-le-Bretonneux
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Effectuer divers travaux de construction, d'assemblage et de réparations d'éléments de serrurerie, de matériel agricole, machine de travaux publics et de forage.
Sous la direction du chef d'atelier, vos principales missions seront :
- Conception d'ouvrages métalliques et dérivés à réaliser (portail, garde-corps, escalier…) ;
- Façonnage et assemblage de tôles et de profilés à partir de plans ou modèles ;
- Réalisation de soudure (MIG et MAG) ;
- Utilisation de machines type cisaille, plieuse, rouleuse …
Votre profil : Titulaire d'une formation dans la métallerie, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire vous ayant permis d'obtenir capacité et autonomie dans votre métier.
Motivé, vous avez un esprit d'équipe, vous êtes volontaire dans la réalisation de vos tâches, vous saurez facilement vous intégrer à l'équipe en place.
Vous êtes dynamique et à l'écoute, votre force de proposition dans le cadre d'une amélioration continue du poste sera vivement appréciée.
Vous profiterez du transfert d'expérience de notre chef d'atelier justifiant de plus de 40 ans d'expérience ! Nous vous assurerons une montée en compétence par une formation en interne et aussi au travers de sessions techniques diplômantes. (Formations métiers)
Permis B à minima
CACES pont roulant et chariot élévateur seront un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : motivant, à définir selon compétences
Horaire de travail : 8h-12/13h- 16h30
Temps de travail : 37.5 h semaine heures supplémentaires
Mutuelle d'entreprise assumée à 70 % par l'employeur
13eme mois
Nous vous remercions de nous faire part de votre intérêt concernant ce poste en nous transmettant votre CV qui sera étudié dans les meilleurs délais. Nous étudierons toutes propositions.
Votre mission : Vous rejoignez une équipe soudée et gérez vos interventions en toute autonomie.
Soumis à l'itinérance et l'astreinte, véhicule de service : PERMIS B OBLIGATOIRE.
Zone d'intervention : Châlons, Reims, Epernay. Astreinte kilométrique limitée à 30KM autour du domicile.
Vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle : industries, tertiaire et logements et êtes en contact direct avec les clients.
Autonome, vous êtes capables de gérer vos interventions.
Vous prenez en charge la maintenance et le dépannage d'installation. Vous possédez à la fois des connaissances en Froid industriel, en chauffage et en électricité (puissance en MW, consigne, lecture de schémas, modification d'armoire, ...)
Votre profil : On parle de vous ?
Vous possédez une connaissance du milieu CVC : chaud, froid avec des bases en électricité ou électrotechnique.
Technicien expert (4/5 d'expérience) vous avez un bon niveau électrotechnique ou électricité (vous possédez vos habilitations B1V B2V BC BR), de bonnes bases en froid (gestion de froid industriel des zones de stock, temp régulation et silo entre autres) et en chauffage.
Si vous possédez votre attestation pour la manipulation des fluides frigorigènes, cela est un gros plus !!!
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Package :
- Salaire fixe (30/35K)
- 13è mois
- RTT
- TR
- Variable (prime astreinte, intéressement, participation, ...)
- Plan de formation adapté
Lieu : Reims (51)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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