PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers de construction neuf (promotion immobilière) et réaliserez des installations sanitaires de A à Z.
Vous serez chargé de :
- Lire les plans
- Repérer et tracer le passage des canalisations/alimentations.
- Façonner et installer les tuyauteries
- Effectuer les raccordements.
- Réaliser une installation sanitaire (WC, lavabo, meuble vasque, douche, baignoire, corps encastré,)
- Vérifier l'étanchéité du système et le fonctionnement de chaque appareil avant la mise en service
- Installer des conduits/moteurs VMC
- Installer des conduits 3CE
Votre profil : Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans le métier.
Vous êtes autonome sur votre poste de travail.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 40 h
Rémunération : 2.000 € net
Prise de poste au dépôt à 7h30, départ sur le chantier en fourgon de la société puis retour au dépôt à 16h30 pour la fin de votre journée.
Poste basé à La Garde - Chantiers essentiellement sur la côte varoise
Votre mission : En tant que Chargé d'affaires VRD, vos missions seront les suivantes :
• Conception et réalisation de projet d'aménagement et de sécurisation de voirie, des réseaux divers, d'assainissement EU/AP et d'eau potable,
• Réalisation des pièces graphiques et techniques durant les différentes phases d'un projet
d'aménagement EP, ESQ, AVP, PRO, DCE,
• Réalisation des pièces graphiques (de plans sur AUTOCAD / COVADIS),
• Rédaction des pièces écrites au stade AVP, PRO, DCE, (CCTP, DQE, BPU),
• Etudes financières techniques et réglementaires,
• Interface avec les concessionnaires, les bureaux d'études, les architectes, les maîtres d'ouvrages,
• Rédaction de pièces écrites administratives et techniques (Dossiers de Consultations des Entreprises, permis d'aménager, déclaration préalable…),
• Déclaration de travaux,
• Veille du respect des normes et réglementations techniques en vigueur.
• Evolution possible vers des missions de suivi de travaux
Votre profil : • Formation Bac 2 ou équivalents VRD/INFRASTRUCTURE exigé
• Expérience de 1 an - souhaité
• Connaissance des logiciels Covadis et Autocad
• Permis B exigé
Compétences du poste
• Identifier des contraintes techniques
• Proposer des solutions architecturales adaptées
• Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
• Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
• Elaborer une nomenclature
Conditions d'emploi : Nous vous offrons :
• Un contrat à durée indéterminée
• Rémunération brute mensuelle entre 2 000.00 € et 3 000.00 € à négocier suivant expérience
• Mutuelle obligatoire prise en charge de 50 % par l'employeur,
• Formations continues
• Wiismile : comité d'entreprise externalisé
Lieu du poste : Brest
Merci de nous adresser votre CV et une lettre de motivation.
Votre mission : Au sein de la fédération Compagnonnique Paris/IDF, Le formateur/la formatrice Assistant Chef de Chantier joue un rôle clé dans la transmission des compétences techniques, organisationnelles et comportementales nécessaires à l'exercice du métier. Doté(e) d'une solide expérience terrain, il/elle accompagne les apprenants dans l'acquisition des savoirs liés à la préparation, au suivi et à la coordination d'un chantier. Il/elle les forme à la lecture de plans, à la planification des tâches, au respect des règles de sécurité, et au management des équipes. Véritable référent(e) pédagogique et professionnel, il/elle adapte ses méthodes aux profils des apprenants (reconversion, publics en insertion ou en réinsertion professionnelle), tout en favorisant leur montée en compétences et leur insertion durable dans le secteur du BTP
Vous intervenez auprès d'un public en insertion ou en reconversion professionnel pour les former au métier d'Assistant(e) Chef de Chantier dans le secteur du BTP.
Votre mission : transmettre vos compétences techniques et organisationnelles, en lien avec les exigences du terrain.
Animer des sessions de formation en présentiel
Élaborer les supports pédagogiques et adapter les contenus aux niveaux des apprenants
Encadrer les exercices pratiques et les mises en situation professionnelle
Évaluer les compétences acquises tout au long du parcours
Suivre les apprenants individuellement (bilans, points réguliers, lien avec les entreprises pour les stages)
Assurer la gestion administrative des documents (feuilles d'émargement, assiduité…)
Gérer la logistique (commandes, salles de cours, matériel…).
CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacements ponctuels à prévoir durant la période de stage (visite d'entreprise)
Formation en présentiel
Matériel informatique et pédagogique mis à disposition
Votre profil : Expérience significative dans le BTP (chef de chantier, conducteur de travaux…)
Diplôme de niveau Bac 2 minimum dans les métiers du bâtiment (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil…)
Une première expérience dans la formation est un plus (accompagnement à la prise de poste et à la pédagogie)
Savoir-faire techniques :
Maîtrise des fondamentaux du chantier : lecture de plans, organisation, management, sécurité
Connaissance des outils numériques (ex : logiciels de suivi de chantier)
Capacité à préparer un chantier, planifier les interventions, contrôler l'exécution
Savoir-être :
Pédagogie, sens de l'écoute, patience
Bonne communication orale et écrite
Organisation, rigueur et autonomie, esprit d'équipe
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD / temps plein
Dates : du 23/06/2025 au 17/12/2025
Localisation : Saint Thibault des Vignes (77) - Torcy Ligne RER A
Prise de poste souhaitée : 19/06/2025
Rémunération : selon expérience
Votre mission : - Poser des structures métalliques et panneaux de bardage sur différents types de chantiers.
- Assurer la mise en oeuvre sécurisée des matériaux conformément aux plans et consignes.
- Vérifier la conformité des réalisations et effectuer les ajustements nécessaires.
- Collaborer avec l'équipe sur des chantiers variés (industriels, commerciaux, tertiaires).
- Respecter les règles de sécurité et les délais fixés.
Votre profil : Vous avez une première expérience en tant que bardeur ou dans le domaine du Bâtiment (un plus, mais pas obligatoire).
- Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail en équipe.
- Vous êtes mobile et prêt(e) à effectuer des déplacements fréquents (hébergement pris en charge).
- Permis B requis.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDD évolutif en CDI
- Localisation : Calais, France
Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers principalement en ardoises et zinc / étanchéité, parfois en tuiles.
- Intervention sur des chantiers en neuf ou en réparation (remaniage, couverture neuve, étanchéité, ardoise ou zinc)
- Entretien de toiture (intervention d'urgence, démoussage, réparation de gouttière, ramonage)
- Amélioration de l'habitat (ose de velux, de gouttière, isolation de toiture)
Votre profil : Couvreur expérimenté et passionné par votre métier, vous souhaitez évoluer et intervenir sur des chantiers exigeants du fait des bâtiments concernés.
ou bien
Débutant, manuel, n'ayant pas le vertige, vous êtes attiré par ce métier et vous souhaitez acquérir des compétences tout en travaillant au sein d'équipes aguerries.
Quel que soit votre profil, ce qui compte c'est votre sérieux, votre gout du travail bien fait et votre implication.
Bien sûr, la ponctualité et un bon relationnel, avec les clients, vos collègues et vos chefs, sont essentiels.
Permis B souhaitable mais le covoiturage est organisé si besoin
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35 ou 39h
Rémunération : sur la base de 39h : de 1600 à 2300 € net / mois
Poste situé à Carnac - Chantiers sur la côte, entre Vannes et Lorient, et de Quiberon à Grand-Champ
Votre mission : La mission d' un vendeur-concepteur est de mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants !
Tel un " personal shopper ", votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget :
Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients.
Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing…).
Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de maté donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au coeur âce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie.
Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets.
Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur.
Les avantages : semaine en 4 jours, 2 jours de repos consécutifs, primes et challenge récompense
Votre profil : Vous avez la fibre commerciale, aimez l' aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges !
Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos atouts pour réussir ?
Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme.
Venez avec votre motivation ; fort de 35 ans d'expertise, notre centre de formation interne se charge, de faire de vous un vendeur-concepteur en aménagement intérieur !
Ça vous tente ?
Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d' exigence et de soin du dé bénéficierez d' une rémunération attractive qui valorise votre performance.
Rémunération : entre 24K€ et 55K€ annuel, déterminée selon votre expérience. Elle est composée d' un fixe et d' une variable
Votre mission : Votre futur environnement de travail
Voilà ce à quoi vous devez vous attendre : vous travaillerez principalement au siège social situé à Matoury et vous serez amené.e à vous déplacer vers les sites de nos clients répartis sur toute la Guyane. L'entreprise représente dans son ensemble 55 salariés.
Le contexte
Nous souhaitons intégrer un.e Responsable du Pôle Mécanique à temps complet, en vue de prendre le relais du Responsable actuel, prochainement en partance pour de nouvelles aventures !
Vos principales missions
Sous l'autorité de la Direction, vous serez en lien avec l'ensemble des différents pôles, vous interviendrez sur plusieurs missions :
Assurer la conformité et le bon état des matériels :
- Réaliser les diagnostics et les opérations de réparation, mais aussi de maintenance préventive et curative à l'atelier ou sur site (chantier, dépôt client) conformément aux directives techniques ;
- Contrôler les interventions des sous-traitants et assurer les contrôles réglementaires.
- Veiller à la qualité des matériels loués pour garantir la satisfaction client.
Coordination de l'équipe :
- Planifier l'activité des membres de l'équipe
- Encadrer et former l'équipe de l'atelier.
- Effectuer des tours de parc hebdomadaires et superviser le travail des techniciens.
Gestion de l'atelier :
- Établir des devis, bons de commande, et optimiser les achats pour respecter le budget.
- Planifier les entretiens périodiques et les contrôles réglementaires.
- Tenir à jour les documents de suivi de l'activité et gérer le stock de pièces et consommables.
- Évaluer les fournisseurs et rendre compte à la hiérarchie de la gestion de l'atelier.
Coordination des interventions :
- Assurer la gestion des demandes client, prendre l'information, détecter et comprendre le besoin et/ou la problématique
- Elaborer le planning de réparation en atelier, ainsi que la planification des interventions terrains en attribuant le travail aux techniciens en fonction de leurs compétences, de leurs disponibilités et des priorités d'intervention
- Préparer les réparations du matériel d'occasion et préparer les machines neuves.
Polyvalence et missions transverses :
- Participer à des missions d'audit qualité et de formation.
- Prendre part à des commissions sur des projets d'entreprise et à des missions de promotions commerciales.
- Assurer la continuité du service client en remplaçant ponctuellement les collaborateurs.
- Apporter un appui technique de qualité à la clientèle et au service commercial
- Anticiper les besoins matériels nécessaires pour effectuer les réparations en retranscrivant les besoins au magasinier
- Valider les dossiers avant facturation.
Qualité et éthique :
- S'assurer de la qualité des matériels et de la satisfaction client.
- Être disponible et à l'écoute des clients, proposer des actions correctives immédiates.
Sécurité :
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
- Participer aux 1/4 h sécurité et garantir le respect des consignes de sécurité.
- Être titulaire des habilitations nécessaires (conduite d'engins, électricité) et du permis de conduire VL.
Environnement :
- Veiller à l'hygiène et à l'entretien du site, au tri des déchets et à la gestion des huiles.
- Organiser l'évacuation des déchets et des huiles usagées.
- Adopter une conduite responsable et veiller à l'état des véhicules d'atelier.
Et bien d'autres choses dont nous pourrons parler ensemble.
Votre profil : Ce poste est fait pour vous si :
- Quand on regarde votre agenda, on se demande toujours comment vous faites pour tout planifier, organiser et tout faire !
- On vous décrit souvent comme la personne multitâche, le couteau suisse de l'entreprise pour votre capacité à gérer plusieurs choses de front !
- Vous êtes reconnu.e pour votre expertise en gestion de maintenance et interventions techniques
- Vous excellez dans le management d'équipe et la coordination des activités
- Vous maîtrisez les outils digitaux et les systèmes d'informations
- Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une structure dynamique et à taille humaine
Si vous venez de répondre " Oui " à la fin de chaque question, c'est que ce poste est certainement fait pour vous !
Et si on vous décrivait
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne pouvant s'intégrer dans le projet de l'entreprise ayant :
- Un sens aigu des responsabilités et de l'organisation.
- Une grande force de proposition et d'autonomie.
- Une aisance relationnelle et une capacité d'adaptation.
- Un excellent esprit d'équipe.
- Une maîtrise des systèmes d'information (messagerie, ERP, suivi du matériel) et de l'anglais.
Dans un monde idéal, vous avez une expérience de minimum 3 ans en tant que Responsable d'un atelier mécanique
Pour vous, l'énergie est une marque de fabrique. (Presque) Toujours de bonne humeur et à l'écoute, vous avez le sens pratique.
Nous recherchons avant tout une personne ayant de fortes valeurs humaines.
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons
- Un contrat en CDI à temps complet (35 heures hebdomadaires heures supplémentaires).
- Salaire entre 45 000 € et 65 000 € bruts annuels (hors avantage)
- Un environnement de travail dynamique et multiculturel.
- Un accompagnement interne (formations, ambiance de travail basée sur respect, responsabilité).
- Des perspectives de carrière dans un groupe en pleine croissance.
Votre mission : En tant que pilote de vos chantiers, vous jouerez un rôle clé dans la réussite et la rentabilité des projets de construction, qu'il s'agisse de logements ou d'autres types d'ouvrages.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- La gestion des projets de A à Z : planification, coordination et suivi des chantiers.
- Vous interviendrez en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, fournisseurs, sous-traitants et équipes terrain.
-Vous serez en charge de l'optimisation des coûts et des délais pour garantir la rentabilité des opérations.
- Vous veillerez au respect des normes de qualité, de sécurité et liées à l'environnement.
- Vous établirez un reporting auprès du Directeur des Travaux.
Votre profil : De formation min BAC 2 dans le domaine de la construction /du bâtiment / du génie civil, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience dans une fonction similaire en GO, et idéalement en TCE.
Vous êtes une personne autonome avec le goût du terrain et du management d'équipes propres.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Il s'agit d'un bureau d'études techniques multidisciplinaire faisant parti d'un grand groupe avec une ambiance familiale, proche de ses clients et réalisant des lots de conception et de suivi d'exécution pour des clients tertiaires majoritairement publics.
Rattaché au responsable du bureau d'études, au sein du département d'études électricité, vos missions seront de répondre aux AO, d'élaborer des préconisations en phase AP et d'estimer les coûts des travaux (chiffrage) en CFO/CFA/SSI.
Également à l'aide des logiciels tels que Autocad, DIALux, Revit, vous serez attendu sur la conception de plans détaillés, le dimensionnement, l'optimisation des équipements et réseaux électriques (de la phase d'avant-projet jusqu'au DPGF).
Outre la réalisation des études en génie électrique, vous êtes amené à participer aux
réunions techniques à participer au suivi des travaux.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie électrique, vous justifiez au minimum de 3 ans
d'expérience dans le domaine sur un même poste en bureau d'études techniques ou s'y approchant en entreprise d'installation d'équipements de génie électrique. Autonomie dans le travail, esprit d'équipe et attrait pour les enjeux énergétiques et l'intégration d'énergies renouvelables sont indispensables pour réussir pleinement sur ce poste. N'hésitez pas à postuler si vous êtes à l'écoute d'un nouveau défi professionnel et que vous cherchez à rejoindre un bureau d'études techniques multidisciplinaire reconnu sur son secteur.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Chargé d'études en Génie Climatique
Votre mission consiste à concevoir et optimiser des installations de chauffage, climatisation, ventilation et plomberie, en intervenant sur des projets résidentiels et sélectionnez les solutions techniques adaptées et rédigez les CCTP.
Vous réalisez également des études d'exécution pour les entreprises en charge des travaux, en dimensionnant les systèmes (radiateurs, planchers chauffants, CTA, VMC, production et distribution d'ECS. . . ) et en produisant les plans associés.
Nos clients sont variés : entreprises artisanales ou structurées, fabricants de matériel, maîtres d'oeuvre (particuliers ou professionnels), pour des projets de logements, commerces, bâtiments industriels et autres études d'exécution visent à structurer les chantiers, anticiper les problématiques, et répondre aux exigences des bureaux de contrôle et de la maîtrise d'oeuvre. Nous veillons à la conformité avec la RT2012/RE2020 afin d'offrir au maître d'ouvrage un bâtiment fidèle à sa vision, tout en respectant le cadre ré audits énergétiques, destinés aux décideurs non spécialisés, les accompagnent dans des choix stratégiques aux implications financières sur 10 à 20 ans. L'exactitude des études thermiques est primordiale : toute erreur détectée est corrigée par son auteur, et chaque incident devient une opportunité d'amélioration continue pour perfectionner nos méthodes de travail.
Votre profil : ? Expérience et expertise
Plus de 3 ans d'expérience en dimensionnement d'installations de génie îtrise des technologies essentielles : traitement d'air, détente directe, DRV, radiateurs, planchers chauffants, production de chaud et de froid, production ECS. . .
Capacité à dimensionner des réseaux aérauliques et hydrauliques (chauffage, eau glacée, plomberie, VMC. . . ).
? Conception et étude des installations CVC
Connaissance des techniques courantes en CVC pour proposer des installations adaptées aux besoins des clients.
Élaboration de schémas de principe.
Sélection et proposition de matériel.
Capacité à suggérer des solutions alternatives optimisées.
? Plans et exécutions
Réalisation de plans d'exécution.
Conception de plans de réseaux, de réservation, calcul des fils d'eau. . .
Mise au propre des schémas de principe.
Création de synoptiques (évacuations, VMC, distribution. . . ).
? Maîtrise des outils informatiques
Capacité à réaliser et modifier des plans de réseaux et des schémas techniques.
Bonne maîtrise de l'environnement Windows.
Utilisation efficace d'Internet.
Connaissance ou adaptation rapide aux logiciels spécialisés : suite PERRENOUD, Autocad, Acosoft, Tatami. . .
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montauban (82)
Votre mission : En tant que Chef de Chantier VRD, vous serez responsable de la gestion, de la coordination et de la supervision des travaux de voirie et de réseaux divers, en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de qualité.
Responsabilités :
Planifier, organiser et superviser les travaux de VRD sur les chantiers.
Coordonner les équipes de terrain et les sous-traitants.
Garantir le respect des plans, des spécifications techniques et des normes en vigueur.
Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement des travaux.
Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements nécessaires au chantier.
Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le site.
Réaliser les rapports journaliers et participer aux réunions de chantier.
Être l'interlocuteur principal des clients, des ingénieurs et des architectes.
Proposer des solutions techniques pour optimiser les travaux et résoudre les éventuels problèmes.
Votre profil : Issu d'une formation dans les TP, GC ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil : Entre 35000 et 40000 € / mois
Localisation : Fréjus
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous pilotez l'activité maintenance CVC et êtes garant(e) du développement et de la performance de votre pôle. Vous intervenez sur un portefeuille clients varié (tertiaire, industrie, collectivités) et veillez à la satisfaction des clients tout en assurant la gestion économique et technique des principales :
- Manager une équipe de techniciens et assurer leur montée en compétences.
- Piloter l'activité maintenance CVC (planification, suivi, optimisation des interventions).
- Gérer et développer un portefeuille clients en garantissant leur satisfaction.
- Assurer le suivi financier des contrats et optimiser la rentabilité de l'activité.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur.
- Participer au développement commercial de l'activité et répondre aux appels d'offres.
Votre profil : Formation Bac2 à Bac5 en génie climatique, énergétique ou maintenance industrielle.
Expérience confirmée en gestion d'activité maintenance CVC et en management d'équipe.
Compétences techniques solides en CVC et gestion de contrats de és managériales et sens du relationnel développé.
Force de proposition, rigueur et aptitude à la prise de décisions.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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