PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Notre client est spécialisé dans les travaux d'isolation clés en mains et réalise des projets de bâtiments industriels (marchés publics et privés). Ce dernier recherche un Chargé d'affaires H/F, dans le cadre de son développement.
En relation avec le bureau d'études, les conducteurs de travaux et la direction, vous serez chargé(e) de garantir la réussite opérationnelle et technique des chantiers dont vous avez la responsabilité. Vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) du client tout au long du projet et jusqu'à la fin du chantier.
Vous disposez de compétences en chiffrage de dossiers techniques (isolation, couverture, panneaux, structure...).
Votre profil : Nous recherchons une personne dynamique et impliquée dans son travail, disposant d'un bon sens relationnel et de la communication.
Idéalement, vous disposez d'une expérience minimum de 5 à 7 ans en suivi de projets/conduite de travaux, idéalement en couverture/isolation/panneaux ; ou encore en TCE.
Vous serez amené(e) à gérer plusieurs chantiers en parallèle, aussi bien en petits travaux de maintenance, qu'en neuf sur de grands projets.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, PPT, Outlook, Excel), la maîtrise de AUTOCAD serait un plus.
Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantiers, situés principalement sur la région Grand Nord.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Bailleul (59)
Votre mission : En lien avec la Direction, vous assumerez les tâches suivantes :
Sur le plan administratif :
Extraire et analyser les données de l'ERP et mettre en place les tableaux de bord des ventes et achats
Préparer les réunions commerciales et stratégiques
Participer à la gestion des appels d'offre
Animer les contrats en cours avec les centrales d'achats publiques et privées.
Aider à la coordination et au suivi des projets en cours, en s'assurant que les délais et les objectifs sont respectés.
Effectuer des recherches sur des sujets spécifiques pour aider à la prise de décision et fournir des analyses pertinentes.
Supervision des dossiers SAV et des non-conformités
Coordonner l'animation du site internet et à la mise en place des actions marketing et des outils d'aide à la vente
Mise en place d'actions pour évaluer la satisfaction clients
Sur le plan commercial :
Interface avec les grands comptes, les centrales d'achats et les fournisseurs
Animation du service ADV avec la gestion des formations du personnel
Soutien aux commerciaux pour la gestion des gros projets
Recherche et qualification de nouveaux partenaires / fournisseurs
Votre profil : Sans expérience, vous devez être titulaire au minimum d'un BAC 4 / Ecole de Commerce, spécialisation RH .
Mais nous privilégions un profil qui peut justifier d'une expérience réussie de plusieurs années dans un poste équivalent.
Pré-requis :
- Maitrise de l'anglais oral et écrit
- Parfaite maitrise d'EXCEL
Compétences, savoir-être :
- Connaissance des ERP type EBP Gestion Commerciale. (ou SAGE Ligne 100 )
- Connaissance des outils internet, réseaux sociaux et appétence pour l'IA.
- Gestion d'équipes
- Maitrise des techniques de ventes et de négociation
- Capacité à gérer son temps
- Organisation
- Aisance relationnelle
- Courtoisie
- Disponibilité
- Gestion des priorités
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39H, statut cadre
Rémunération : Entre 45 et 55 K€ en fonction de l'expérience
Avantages : tickets restaurant, primes
Poste situé à Montévrain (77)
Envoyez votre CV à notre service des ressources humaines avec la référence CS/JFN en cliquant sur " Répondre à l'annonce ".
Votre mission : Rattaché(e) au responsable technique, vous aurez pour missions :
- L'installation, la maintenance et le dépannage des équipements frigorifiques
- L'installation et le dépannage du matériel électromécanique
- Le diagnostic des pannes et réparations sur site
- Le suivi et optimisation des performances des installations
- Le respect des normes de sécurité et de qualité
- La rédaction de rapports d'intervention
Votre profil : Vous disposez d'une formation en froid et avez une première expérience réussie dans la maintenance d'équipements frigorifiques (idéalement secteur alimentaire). Vous êtes également qualifié en électricité et êtes à l'aise avec la lecture des schémas électriques pour le câblage et le dépannage.
Vous disposez de l'habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes et maitrisez les systèmes de réfrigération et de régulation.
Enfin, autonome, rigoureux et polyvalent, la satisfaction client et la bonne réalisation des travaux est votre priorité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Brieuc (22)
Votre mission : Missions :
- Définir les objectifs commerciaux en collaboration avec les responsables de marque, le Directeur Marketing et les équipes Trafic et Contenu.
- Fixer les objectifs stratégiques en accord avec la stratégie globale de l'entreprise.
- Élaborer des plans pour atteindre ces objectifs (nouveaux produits, nouveaux marchés, optimisation des processus).
- Veiller à la rentabilité et à la performance globale de la marque.
-Piloter les campagnes commerciales sur tous les canaux (trafic, fidélisation, e-shop, etc. ).
- Suivre les KPI, analyser les performances, et proposer des actions correctives.
- Réaliser des tests marketing et analyses pour améliorer continuellement les performances.
- Favoriser l'innovation et améliorer l'expérience utilisateur.
- Planifier et piloter la roadmap projet en coordination avec le Directeur Marketing.
- Gérer les projets depuis la définition des besoins jusqu'à leur mise en production.
- Coordonner les équipes (copywriting, design, traduction, IT, etc. ) pour assurer la réussite des projets.
- Suivre les résultats et proposer des optimisations basées sur les analyses post-projet.
Votre profil : Profil :
- 5 ans d'expérience en marketing digital B2C.
- Formation supérieure en marketing (Master/MBA apprécié).
- Solide culture digitale et compréhension rapide des enjeux business.
- Compétences en analyse de données (Excel TCD, Power BI, Google Analytics).
- Maîtrise des outils de marketing digital (Adobe Campaign, Mautic, workflows complexes).
- Expérience avec outils de testing (Adobe Target, AB Tasty, Google Optimize).
- Familiarité avec CMS courants (WordPress, Drupal).
- Agile, rigoureux(se), autonome, orienté(e) résultats et synthétique.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : L-1616 ()
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
Votre mission : Rattaché(e) au responsable technique, vous encadrez 10 à 20 techniciens CVC (plannings, RH, bilan des compétences, gestion des conflits...) qui interviennent sur toute la région Hauts-de-France.
Également, vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais pour des clients tertiaires et particuliers.
De plus vous serez amené à chiffrer les contrats de maintenance en proposant des solutions viables et pérennes puis vous engagez la conclusion des contrats.
Pour mener à bien vos projets, vous disposez également d'un SAP et d'un power BI pour effectuer vos devis et de plusieurs chargés d'affaires en travaux qui vous confieront des contrats.
Votre profil : Issu d'un bac professionnel en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que responsable de contrats de maintenance en CVC ou vous possédez plus de 10 années d'expériences en tant que technicien CVC.
Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantages : Rémunération attractive véhicule prime de participation
Lieu : Lens (62)
Votre mission : - Appréhender un chantier ( lecture de plans, environnement, équipements …
- Installer et raccorder des équipements sanitaires et/ou de climatisation
- Éprouver, régler et tester les installation
- Mettre en service les installations
- Occasionnellement réaliser les dépannages chez nos clients
Votre profil : - De formation BEP ou BAC PRO en installation sanitaires et thermiques avec de préférence 2 a 5 ans d'expériences sur un poste similaire
- Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon esprit d'équipe
Titulaire du Permis B.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2000 et 2500 € / mois négociable selon expérience
Formations chez les constructeurs
Localisation Villeparisis
Votre mission : Rattaché au chef de secteur et intégré au sein d'une équipe de techniciens, vous assurerez la maintenance et le dépannage de chaudières de petites moyennes et grosses puissances fonctionnant au gaz, au fioul, pompes à chaleur/ climatisation et énergie renouvelables.
Muni d'un véhicule de service, vos interviendrez chez les clients individuels dans un secteur géographique défini. Vous leur apporterez notre compétence technique et une activité de conseil sur la sécurité. Vous bénéficierez de votre propre stock véhicule afin de pouvoir gérer au mieux les tournées et les dépannages imprévisibles.
Vous bénéficierez de nombreux avantages de l'entreprise : primes commerciales, RTT et 13ième mois
Poste en CDI Temps plein
Votre profil : Soucieux de votre méthodologie de travail, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques et votre entière autonomie dans le cadre de vos interventions.
Vous disposez également d'un bon relationnel afin de satisfaire au mieux les clients.
Vous avez des compétences ou des bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance et énergie.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montbéliard (25)
Votre mission : En tant qu'Automaticien(ne), vous participerez activement à la conception de solutions industrielles innovantes, visant à améliorer la performance énergétique et industrielle de nos clients. Vous serez également en charge de la formation des équipes pour assurer une meilleure compréhension des systèmes automatisés.
Vos missions principales :
- Définir les besoins en étroite collaboration avec le client et les membres de l'équipe projet.
- Valider le fonctionnement des solutions techniques avec l'équipe projet.
- Participer à la rédaction et validation des analyses fonctionnelles.
- Rédiger les cahiers des charges techniques pour les différents lots (armoires électriques, câblage sur site, etc. ).
- Programmer les automates, superviser la gestion technique de bâtiment (GTB) et intervenir sur des systèmes SIEMENS (Step7, WinCC Unified, TIA Portal, Desigo, ABT site) et SCHNEIDER.
- Réaliser des opérations de modification et d'amélioration des automatismes en place chez nos clients.
- Mettre en service et assurer la mise au point des systèmes installés.
- Assurer l'assistance technique et le SAV.
- Animer des formations sur l'utilisation des systèmes et technologies mises en oeuvre.
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDI à temps plein, statut cadre
- Prise de poste : immédiate
- Zone de déplacement : Nationale, avec une majorité de déplacements en Grand-Est, Permis B requis
- Avantages : RTT, intéressement, complémentaire santé avantageuse
Votre profil : De formation Bac2 à Bac5 en électrotechnique ou automatisme, vous disposez d'une expérience solide en gestion de projets, idéalement dans le secteur industriel. Une expertise en efficacité énergétique industrielle serait un plus.
Compétences requises :
- Maîtrise des logiciels SIEMENS (Step7, TIA Portal, WinCC Unified, Desigo) et SCHNEIDER.
- Bonne maîtrise des outils informatiques : Autocad, Pack Office, Project.
- Niveau professionnel en anglais, avec une capacité à échanger efficacement dans un environnement technique international.
- Autonomie, mobilité et capacité à rédiger des documents techniques avec précision.
- Excellentes compétences en communication, curiosité, rigueur et sens du travail en équipe.
- Sens de l'initiative, force de proposition et orientation vers l'innovation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Notre partenaire recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) Technicien d'études CVC (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI dans les alentours du Havre (76).
Vos missions sont les suivantes =
-Etudier la faisabilité des projets
-Réaliser le calcul des charges / Dimensionnement
-Etablissement des plans sur AUTOCAD / TRIMBLE NOVA
-Être en charge de la réalisation des DOE et des fiches techniques
-Gestion des sous-traitants / fournisseurs
-Être force de proposition pour l'optimisation des installations et solutions techniques
-Etablir une veille réglementaire des équipements
Votre profil : Votre profil :
Diplômé d'un cursus en Génie Climatique / Thermique ou équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous maitrisez le domaine du CVC et les logiciels types AUTOCAD / TRIMBLE NOVA. De nature rigoureuse, autonome, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et vous faites preuve de proactivité. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération s'élevant entre 30K EUR - 36K EUR.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Havre (76)
Votre mission : En tant qu'Auditeur Énergétique, vous serez responsable de :
- Réaliser des audits énergétiques approfondis pour identifier les opportunités d'optimisation de la consommation énergétique.
- Analyser les données énergétiques et formuler des recommandations stratégiques pour améliorer l'efficacité énergétique.
- Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et élaborer des solutions sur mesure.
- Assurer le suivi des projets d'efficacité énergétique, de la conception à la mise en oeuvre, en garantissant la conformité aux normes et réglementations en vigueur.
- Rédiger des rapports détaillés présentant les résultats des audits et les recommandations.
Votre profil : - Diplôme universitaire en ingénierie, en énergie ou domaine connexe.
- Expérience significative dans l'audit énergétique.
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Connaissance approfondie des technologies et des pratiques liées à l'efficacité énergétique.
- Maîtrise des outils de modélisation énergétique et des logiciels spécialisés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2200 et 2800 € / mois
Localisation : FINISTERE
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