PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : : Chargé d'études en Génie Climatique ? Participer à la conception d'installations de Génie Climatique : chauffage, climatisation, ventilation, plomberie, intervention en habitation et tertiaire : choix des solutions et rédaction des CCTP. ? Réalisation d'études d'exécution de chantiers de génie climatique pour l'entreprise en charge de réaliser les travaux : dimensionnement de tous types de systèmes, réaliser les plans (radiateurs, planchers chauffants, CTA, VMC, production et distribution de ECS, . . . ) Nos clients sont des entreprises (artisanales ou plus structurées), des fabricants de matériel, des maîtres d'oeuvres (particuliers ou professionnels) . . . pour des chantiers de logements, locaux commerciaux, industriels, . . . et tous types de bâtiments.
Nos études d'exécutions doivent permettre de mieux organiser les chantiers, d'anticiper les problèmes, de répondre aux attentes des bureaux de contrôles et de maîtrise d'oeuvre. Nos vérifications de la conformité à la RT2012/RE2020 doivent permettre de réaliser un bâtiment au plus près possible des rêves du maître d'ouvrage tout en respectant le cadre règlementaire. Nos audits énergétiques s'adressent à des décideurs non professionnels pour les aider dans des choix complexes où les conséquences financières impactent les 10 à 20 ans qui viennent ! Les retours d'études pour erreur d'un thermicien ne peuvent être qu'exceptionnels. Le thermicien qui a commis une erreur sur une étude, la reprend lui-même. Aussi souvent que possible, les causes à l'origine de l'erreur sont analysées pour affiner et optimiser nos méthodes de travail pour que chaque erreur soit une opportunité d'amélioration.
Votre profil : -Plus de 3 ans d'expérience de dimensionnement d'installations de génie climatique :
- Connaitre les technologies de base : traitement d'air, détente directe, DRV, radiateurs, planchers
chauffants, production de chaud et de froid, production ECS, . . .
- Savoir dimensionner des réseaux aérauliques et hydrauliques (chauffage, EG, plomberie, VMC . . . )
-Connaitre les techniques courantes de CVC et concevoir des installations qui répondent aux attentes de
nos clients :
- Concevoir des schémas de principe
- Sélectionner du matériel
- Proposer des solutions alternatives
-Réalisation de plans d'exécutions
- Réaliser des plans de réseaux, de réservation, le calcul des fils d'eau, . . .
- Mise au propre de schéma de principe
- Réalisation des synoptiques (évacuations, VMC, distribution, . . . )
? Utiliser l'outil informatique :
- Savoir réaliser et/ou modifier des plans de réseaux, des schémas, . . .
- Maîtrise de l'environnement Windows
- Savoir utiliser Internet
- Connaître, ou au moins être capable de s'adapter rapidement aux logiciels : suite PERRENOUD,
Autocad, Acosoft, Tatami, . . .
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montauban (82)
Votre mission : Nous sommes à la recherche d'un ouvrier qualifié spécialisé dans les pompes à chaleur air-eau et air-air pour rejoindre notre équipe dynamique.
Le candidat idéal possède une expérience significative dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de chauffage et de climatisation à base de pompes à chaleur.
Responsabilités :
- Installation, mise en service et maintenance des pompes à chaleur air-eau et air-air.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes existants.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer des installations de qualité et respectant les normes de sécurité.
- Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
Votre profil : Diplôme en génie thermique, en chauffage, ventilation et climatisation (CVC), ou une qualification équivalente.
Certification en installation de pompes à chaleur (un atout).
Permis de conduire valide.
Expérience démontrée dans l'installation et la maintenance des pompes à chaleur.
Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de climatisation.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Souci du détail et respect des normes de sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois
Localisation : GRAND EST
Votre mission : Vous serez chargé :
- de réaliser les métrés sur les chantiers
- de quantifier et qualifier les matériaux nécessaires
- d'estimer la main d'oeuvre nécessaire
- de définir les devis et autres pièces écrites (cahier des clauses techniques particulières...)
- de réaliser des plans
- de suivre et réorganiser si nécessaire le calendrier de construction
- d'apport des solutions techniques et financières pour optimiser le projet
Votre profil : Vous être issu(e) d'une formation BAC 2 et pouvez justifier d'une expérience réussie dans un poste similaire.
Vous avez une connaissance solide des techniques de construction et des coûts associés à ces techniques.
Vos qualités relationnelles, votre sens de l'observation et d'analyse seront des atouts indispensables pour réussir Votre Mission.
Dynamique, impliqué et rigoureux dans votre travail, vous savez faire preuve de créativité et de précision.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : à définir selon votre expérience et vos compétences
Poste basé à : la Courneuve (93)
Déplacement : sur l'Ile-de-France
Votre mission : Vous dessinez les plans, ce sera l'une de vos principales missions.
Vous réalisez des plans d'ensemble, mais aussi des plans de détails. Pour cela, vous savez utiliser le logiciel AUTOCADE en toute autonomie.
Vous actualisez et corrigez les plans lorsque cela est nécessaire.
Lors du déroulement des travaux, vous pouvez être amené à corriger les plans prévus au départ si de nouveaux éléments interviennent.
Vous suivez l'exécution des travaux : vous êtes présent durant le chantier pour vous assurer que les plans sont bien suivis, que les délais sont respectés et que des problèmes et imprévus ne se posent pas.
Votre profil : Idéalement , vous êtes issu(e) d'une formation technique type Bac Professionnel à Bac 2 type BTS/ DUT en électricité CFA-CFO.
Vous justifiez également d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste identique.
La maitrise d'Autocad est indispensable sur ce poste.
Vous êtes une personne autonome et force de proposition.
Vous aimez les nouveaux challenges alors ce job est fait pour vous!
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Besançon (25)
Votre mission : - Installation sanitaire (robinetteries, mécanismes)
-Détection et réparation fuite
- Installation complète des équipements de chauffage (gaz, Fuel) selon les règles de sécurité.
- Installation de chaudières, radiateurs, pompes et tous équipements...
- Lecture de plans et schémas, Compétences Thermique, Hydraulique, Electrique, métrise des techniques de soudure acier/cuivre.
- Pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER...) et raccordement aux équipements déjà en place.
Votre profil : Expérience Professionnelle minimum : 3 ans d'expérience dans le métier de Plombier.
Compétences :
Installer des équipements de chauffage
Poser des tuyauteries
Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Poser des éléments sanitaires.
Technique de soudure
Savoir-être professionnel
Esprit d'initiative. le sens de l'observation et de l'organisation.
Bon relationnel, savoir travailler en équipe, être capable d'établir et de cultivé un bon contact avec les clients.
Autonomie.
Permis obligatoire : B - Véhicule léger
Conditions d'emploi : Rémunération Brut et Horaires
Salaire brut mensuel entre 2 200 € et 2 800 €, selon expérience et compétences
Temps de travail : 169 heures par mois, heures supplémentaires comprises
Carte Ticket Restaurant
13éme mois.
Primes en fonction des compétences et de l'attitude professionnelle.
Votre mission : Nous recherchons un technicien frigoriste axé dépannage et un technicien frigoriste axé maintenance.
Vous intégrerez une équipe dynamique qui associe l'autonomie et le travail d'équipe. Vous avez un doute sur votre capacité à gérer un domaine ?
Pas de soucis, nous serons là pour vous accompagner. Notre souci de la satisfaction client vous permettra d'évoluer dans vos compétences afin d'être toujours à la pointe de l'évolution du métier.
Vos missions vous amèneront à intervenir dans le dépannage et la maintenance de cuisines et buanderies professionnelles, d'équipements froid et de climatisation.
Vous aurez aussi pour but de former les utilisateurs au bon fonctionnement du matériel installé, de réaliser de la maintenance préventive et curative ou de manipuler les fluides frigorigènes.
Votre profil : Nous recherchons un technicien frigoriste souhaitant :
- intégrer une équipe dynamique
- associer l'autonomie et le travail d'équipe
- mettre à profit son souci du travail bien fait pour une satisfaction client
- évoluer dans ses compétences
Expérience: Frigoriste ou similaire: 5 ans (Requis)
Permis B (Requis)
Dans le cas où vous habiteriez trop loin de l'entreprise, nous pouvons mettre en place un stock tampon proche de chez vous, afin de réaliser vos interventions de manière efficace et gagner du temps sur votre vie personnelle.
Différents postes sont à pourvoir, en tant que monteur ou dépanneur, en fonction de votre profil.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI à temps plein du lundi au vendredi
• Salaire attractif et évolutif selon l'expérience
• Primes
Vos avantages :
• Véhicule toujours parfaitement équipé
• Pas de permanence de nuit
• Interventions uniquement sur la région, proche de votre domicile
• Téléphone portable
• Tablette ou ordinateur pour le suivi de vos interventions
Votre mission : Rattaché au Directeur d'Activité Génie Electrique, vos responsabilités sont les suivantes :
- Dimension commerciale
-Vous aurez la charge de la continuité du développement d'un portefeuille clients et prospects.
-Harmonier les process existants / Définir un plan d'action commercial
-Être force de proposition pour développer les offres existantes
-Planification et vérification de la bonne exécution des chantiers
- Dimension financière / Juridique
-Mesurer la fiabilité économique de l'activité (Marge / CA / Résultat)
-Être garant de la gestion juridique et contractuelle des dossiers
- Dimension managériale
-Être en charge du management, de l'encadrement et de l'animation du service
-Être garant du respect des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention et animer le système qualité et environnement.
Votre profil : Titulaire d'une formation type BAC5 en Génie Electrique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans l'encadrement d'un servie en Génie Electrique.
De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous faites preuve de compétences managériales et vous disposez d'un bon relationnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération s'élevant entre 70K EUR et 90K EUR Avantage.
Lieu : Caen (14)
Votre mission : Périmètre de poste : 2 millions d'euros
Dans le cadre du renforcement de notre activité sur l'île de Mayotte, nous recherchons un Responsable d'Affaires en CVC. Sous la supervision du Directeur de la filiale, vous serez responsable de la gestion complète des projets CVC, depuis la conception jusqu'à la livraison, en assurant la coordination des équipes et des sous-traitants.
Responsabilités :
• Gestion de Projet : Planifier, organiser et superviser les chantiers CVC. Assurer le respect des délais et des budgets alloués (périmètre de 2 millions d'euros).
• Conformité et Qualité : Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur et aux standards de qualité de GCA Mayotte.
• Gestion d'Équipe : Encadrer et motiver une équipe de techniciens et de sous-traitants. Favoriser la montée en compétences de vos collaborateurs.
• Relation Client : Entretenir et développer des relations solides avec les clients, les architectes et les bureaux d'études. Assurer la satisfaction client tout au long des projets.
• Sécurité : Veiller à la sécurité sur les chantiers en appliquant et en faisant respecter les procédures de sécurité.
Votre profil : • Formation : Diplôme d'ingénieur en génie climatique ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets CVC, idéalement dans les secteurs tertiaire et résidentiel.
• Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage, ainsi que des normes en vigueur.
• Compétences en gestion : Capacité à gérer des budgets importants et à coordonner plusieurs chantiers simultanément.
• Qualités relationnelles : Excellentes compétences en communication et en négociation. Sens du service client.
• Adaptabilité : Capacité à s'adapter à l'environnement spécifique de Mayotte et à ses défis.
Avantages :
• Intégrer une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité.
• Participer à des projets diversifiés et stimulants sur l'île de Mayotte.
• Évoluer dans un cadre professionnel dynamique et en pleine croissance
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon expérience et compétences
Localisation : Mayotte
Si vous êtes passionné par votre métier et prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant la référence RA-CVC-Mayotte.
GCA Mayotte est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et se réjouit de recevoir des candidatures diverses.
Votre mission : Vos principales missions :
Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie RH :
. Collaborer étroitement avec la Direction Générale pour définir une stratégie RH alignée sur les objectifs de croissance de l'entreprise.
. Identifier les besoins des différents départements et établir une politique RH structurée : recrutement, gestion des talents, formation, communication interne, etc.
. Déterminer des objectifs clairs et des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité de la stratégie mise en oeuvre.
Management et pilotage de la fonction RH :
. Constituer, encadrer et former une équipe RH performante pour couvrir l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines : administration, développement des compétences, relations sociales.
. Favoriser un dialogue social constructif en représentant la Direction auprès des instances représentatives du personnel et des syndicats.
. Garantir une communication fluide et efficace entre les collaborateurs et la Direction Générale, en soutenant la diffusion des initiatives RH.
Gestion et coordination des projets RH stratégiques :
. Lancer, structurer et superviser des projets transversaux, notamment en matière de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), de transformation digitale RH ou de développement de nouvelles pratiques managériales.
. Assurer un suivi rigoureux de l'avancement des projets et garantir leur réussite.
. Communiquer régulièrement avec la Direction Générale via des reportings détaillés sur l'état d'avancement des initiatives RH.
Veille et optimisation des pratiques RH :
. Effectuer une veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions réglementaires impactant les RH (droit du travail, législation sociale).
. Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue pour renforcer l'efficacité et l'agilité des processus RH.
. S'assurer que l'ensemble des pratiques RH est conforme aux réglementations en vigueur.
Les spécificités du poste :
Vous serez amené(e) à intervenir sur différents sites, avec des déplacements occasionnels.
Vous disposerez d'une grande autonomie dans l'exercice de vos missions, tout en maintenant une collaboration étroite avec la Direction Générale.
Votre profil : . Diplôme de niveau Bac5 ou équivalent en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.
. Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, avec une expertise avérée dans le pilotage de projets RH stratégiques.
. Solide maîtrise des dimensions légales, sociales et réglementaires liées à la gestion des ressources humaines.
. Compétence approfondie dans l'utilisation des outils SIRH et dans la gestion de la paie.
. Leadership affirmé, capacité à fédérer des équipes et à mobiliser un réseau de collaborateurs autour d'objectifs communs.
. Excellentes aptitudes en communication et négociation, associées à un esprit proactif et pragmatique.
. Qualités personnelles recherchées : rigueur, sens de l'organisation et grande adaptabilité face aux évolutions et défis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Châlons-en-Champagne (51)
Votre mission : Rejoignez notre équipe au sein d'un acteur du secteur du génie climatique. Nous recherchons un TECHNICIEN FRIGORISTE JUNIOR (H/F) en CDI.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Entretenir et dépanner des systèmes de climatisation, de ventilation
- Assurer la maintenance et les travaux concernant les installations de climatisation
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Rédiger les fiches d'intervention
- Proposer des solutions adaptées pour optimiser le rendement des installations
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation en génie climatique/énergétique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine CVC.
Vous disposez de connaissances techniques dans le domaine CVC et le secteur du froid.
Attestation manipulation des fluides frigorigènes cat 1 et Permis B indispensable
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre autonomie.
Vous souhaitez évoluer et rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est fait pour vous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Évry-Courcouronnes (91)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation et de maintenance, vous aurez pour principale mission la supervision, la gestion administrative et technique de centrales de production d'énergie renouvelable (photovoltaïque, hydroélectrique) au quotidien.
Vous serez amené(e) à :
-
Assurer la supervision des sites et le diagnostic à distance ou sur site des pannes
-
Vérifier la bonne performance des centrales
-
Apporter un support à distance aux équipes de techniciens de maintenance
-
Assurer la gestion administrative des sites (facturation de la production, relations avec des tiers, et autres formalités)
-
Réaliser des analyses de performance, des rapports à destination des investisseurs et des banques.
-
Réaliser la mise à jour et participer à l'amélioration des outils informatiques internes (Logiciel de monitoring, GMAO, . . . )
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme (licence, BAC3) ou équivalent en électricité/électrotechnique/énergies renouvelables et/ou justifiez d'une expérience professionnelle dans l'exploitation ou la maintenance de centrales photovoltaïques.
-
Vous êtes à l'aise avec le traitement de données, les calculs mathématiques et avec les outils informatiques.
-
Vous avez l'esprit de service, la technicité, le sens de l'initiative et faites preuve d'autonomie.
-
Votre rigueur et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de notre Groupe.
-
Permis B exigé, des déplacements ponctuels sur sites sont à prévoir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Castres (81)
Votre mission : En tant que Canalisateur, vous serez chargé d'installer et de réparer les réseaux de canalisations pour l'acheminement de l'eau potable, l'évacuation des eaux usées et pluviales, ainsi que pour les réseaux d'assainissement. Vous participerez aux travaux de terrassement, de pose, de raccordement et de mise en place des canalisations en suivant les plans d'exécution fournis par les chefs de chantier.
Votre mission inclura la mise en place de tranchées, l'installation des tuyaux (PVC, fonte, béton), le raccordement des canalisations aux réseaux existants, ainsi que le contrôle de l'étanchéité et des pentes avant la remise en service. Vous assurerez également la sécurisation des chantiers, en veillant à la signalisation et à l'application des normes de sécurité pour les équipes et les riverains.
Vous interviendrez sur des chantiers de construction neuve ou de réhabilitation, en milieu urbain ou rural. En fonction des besoins, vous pourrez également être amené(e) à entretenir et réparer les canalisations en place. Une grande attention sera portée à la qualité des finitions, notamment en termes de remblais et de compactage des tranchées après la pose des conduites.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Canalisateur ou Travaux Publics, ou justifiez d'une expérience équivalente dans les réseaux humides. Vous disposez d'une expérience significative dans la pose de canalisations, idéalement dans un contexte de travaux publics.
Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'une bonne résistance physique, et vous savez travailler en équipe sous la supervision d'un chef de chantier. Vous avez une bonne connaissance des matériaux utilisés (PVC, béton, fonte, etc. ), ainsi que des techniques de pose et de raccordement de réseaux humides. Le respect des règles de sécurité est primordial à ce poste, ainsi qu'une bonne capacité à lire des plans d'exécution.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dannemarie-sur-Crète (25)
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