PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : - Pose, entretien, dépannage de PAC AIR/EAU et AIR/AIR
- Pose, entretien, dépannage de poêles à bois et à granulés,
- Pose, entretien, dépannage de chaudières à bois et à granulés
- Pose de panneaux solaires thermiques et photovoltaïques
Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soigneux(se).
Vous aimez le contact avec une clientèle de particuliers.
Une expérience dans la pose d'équipements solaires serait un plus.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : de 1800 à 2500 € net en fonction de votre expérience et de vos compétences.
Primes panier
Véhicule de service
Mutuelle PROBTP
Formation assurée en interne sur nos différentes marques.
Poste basé à Saint Paul Trois châteaux (26)
Votre mission : Rattaché au Chef de Chantier, vous aurez comme principales missions de :
- Signaler, baliser nos chantiers et effectuer les travaux préparatoires ainsi que le confinement
- Effectuer la maintenance, l'entretien et le nettoyage de bâtiment ainsi que des tâches de démolition et/ou de démontage
- Conditionner et réaliser le retrait des pièces amiantées et autres déchets.
- Respecter les règles de sécurité (plan de retrait, combinaison, masque…)
Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le bâtiment, idéalement acquise dans le secteur du désamiantage et de la démolition.
Vous êtes titulaire d'une formation amiante (SS3/SS4), c'est un plus.
Permis B obligatoire ou possibilité de se déplacer sur Colmar par les transports en commun.
Disponible pour des déplacements (nos chantiers sont situés la plupart du temps sur la région Grand Est mais peuvent aller au-delà), si vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : dynamisme, sérieux, autonomie, goût pour le travail en équipe et conscience professionnelle, alors n'hésitez plus à rejoindre nos équipes.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI à temps plein
- Salaire : Selon profil et expérience
Votre mission : Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers.
Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients :
- Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale
- Visites en direct des prospects et clients de votre secteur
- Négociation commerciale et élaboration des contrats
- Participation aux foires, salons, galeries marchandes
- Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai
Votre profil : Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?!
Permis B en cours de validité exigé.
Conditions d'emploi : Nous rejoindre c'est :
Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome
Des challenges motivants
Une rémunération attractive et commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€)
Mutuelle
Un véhicule de société.
Une équipe dynamique pour vous épauler
Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé !
Rejoignez nous !
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Rémunération : 30 000,00€ à 60 000,00€ par an
Lieu du poste : Orléans
Votre mission : Directement rattaché.e au Chef d'Agence, vous gérez des projets de grande envergure et êtes responsable de la gestion de projets CVC dans leur intégralité, depuis l'estimation jusqu'à la mise en service.
Dans le cadre de votre fonction, vous assumerez les missions suivantes :
-Gérer la planification et l'exécution de projets de travaux CVC, y compris l'estimation des coûts, l'achat des matériaux, la coordination des activités, la surveillance des sous-traitants, la gestion du budget et des délais, et l'assurance qualité.
-Coordonner avec les autres membres de l'équipe pour s'assurer que tous les projets sont menés à bien selon les exigences du client.
-Établir des relations solides avec les clients, les sous-traitants et les autres parties prenantes pour s'assurer que les projets sont exécutés en toute transparence et selon les spécifications du client.
Votre profil : De formation supérieure en génie climatique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire idéalement dans des projets de grande envergure dans le domaine du tertiaire.
Doté.e de connaissances approfondies des normes et réglementations en matière de génie climatique, vous êtes apte à communiquer efficacement avec vos interlocuteurs et à travailler en autonomie tout en faisant preuve d'efficacité et de professionnalisme.
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance.
• Réaliser la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client
• Vérifier les sécurités
• Effectuer un nettoyage complet de la porte
En cas de panne, le technicien a également pour mission :
• Analyser la panne
• Proposer un devis en cas de changement de pièces
• Mettre en service et nettoyage
Vous pouvez intervenir ponctuellement et participer à la pose et la mise en service des rideaux métalliques et autres équipements.
Votre profil : Nous avons confiance en vous !
Compétences et qualités :
• Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
• Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
• Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
• Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
• Permis B valide obligatoire
Votre mission : En tant que Chef(fe) de Projets, vous serez chargé(e) de concevoir des solutions industrielles innovantes visant à optimiser la performance énergétique de nos clients et réduire leur impact environnemental.
Vos missions principales incluent :
- Réalisation des études et campagnes de mesure sur les équipements des procédés industriels et des utilités des sites.
- Exploitation des données collectées pour effectuer des analyses approfondies et pertinentes.
- Conception de solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients, en les chiffrant et en proposant des solutions concrètes.
- Rédaction des cahiers des charges pour la réalisation des solutions conçues.
- Dimensionnement des équipements à installer, en accord avec les spécifications du projet.
- Planification, coordination et supervision des travaux en étroite collaboration avec les équipes internes, les sous-traitants et les conducteurs de travaux.
- Gestion des achats et suivi budgétaire de chaque projet.
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDI à temps plein, statut cadre.
- Prise de poste : immédiate.
- Zone de déplacement : Nationale, principalement Grand-Est. Permis B requis.
- Salaire : À négocier selon profil et expérience.
- Avantages : RTT, intéressement, complémentaire santé avantageuse, etc.
Votre profil : Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets de formation Bac5 Ingénieur Thermique, spécialisé(e) en fluides (chaud, froid, traitement d'air), avec une solide expérience en gestion de projets (audit, maîtrise d'oeuvre), idéalement dans l'industrie. Une expertise en efficacité énergétique industrielle serait un atout.
Compétences requises :
- Expertise dans la gestion de projets, de l'étude à la réalisation.
- Maîtrise des outils informatiques : Autocad, Pack Office, Project.
- Niveau professionnel en anglais.
- Autonomie, rigueur, capacités rédactionnelles et sens du détail.
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs parties prenantes.
- Sens du relationnel, esprit de proposition et goût du challenge.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Pose de charpente bois et couverture (bac acier, tuile, ardoise).
Pose de zinguerie (gouttière, descente et travaux de liaisons d'étanchéité).
Pose de bardage bois, plancher balcons et terrasse.
Votre profil : Charpentier H/F motivé(e), autonome avec une expérience de 3 à 5 ans dans le métier.
Titulaire d'un CAP charpentier/couvreur zingueur souhaité.
Vous aimez le bois et le travail en équipe.
Vous respectez les règles de sécurité et vous êtes habitué au travail en hauteur.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD évolutif en CDI, Temps plein
Prise de poste immédiate ou à convenir.
Salaire : Entre 11 et 14 € / heure
- Repas pris en charge par l'employeur
- Mutuelle
- Intéressement
- Indemnité de trajet
Localisation : Albertville - Déplacements sur Savoie et Haute-Savoie.
Votre mission : Sous la responsabilité directe du Manager de Territoire, vous aurez pour mission d'accompagner l'ensemble des Managers d'activité Maintenance exploitation et Travaux services dans le suivi et la gestion des projets chez nos clients.
Votre rôle est transverse aux activités de l'entreprise.
Engagé dans une démarche de Management de l'Energie, votre rôle sera d'être en support aux différents managers pour la réalisation d'étude énergétiques, financière, la réalisation de dossier d'aides financières et la mise en place de suivi énergétique.
Porteur et expert des sujets énergétiques, le chef de projet énergie aura pour mission d'aider les équipes à développer les offres commerciales. Il sera force de proposition sur les actions d'améliorations conduisant à la réduction globale des consommations énergétiques des clients.
Vous aurez un rôle proactif de conseil et d'accompagnement auprès des managers, des techniciens et des clients.
En liaison avec tous les services de l'entreprise, vos responsabilités seront les suivantes :
- Réaliser le chiffrage, la mise place et le suivi des contrats de gestion de l'énergie de type P1/PFI/CPE/CREM/MPGP
- Maitriser le fonctionnement global du marché de l'énergie (gaz naturel, fioul, électricité, bois, . . . )
- Développer chez nos clients les travaux d'améliorations et d'économie liés à l'Energie
- Porter les sujets énergétiques au sein du territoire
Votre profil : Vous avez une sensibilité commerciale prononcée, vous aimez le contact avec les clients, présenter les offres, réaliser des présentations et les animer. Vous êtes curieux et vous effectuez de la veille technologique que vous saurez communiquer auprès de l'ensemble des équipes. Vous êtes dynamique, à l'affut des projets, rigoureux, avec un esprit de synthèse. Vous aimez vous impliquer dans des projets d'entreprise.
La communication est primordiale dans vos missions, vous êtes en contact direct avec les managers, techniciens de terrain et de BE, clients. Vous savez informer, échanger, partager les informations que vous recueillez.
Vous êtes mobile et autonome : le poste pourra être basé sur une agence du territoire Occitanie (Toulouse ou Montpellier) et vous voyagerez hebdomadairement sur les différents sites. Des déplacements réguliers sur Tours et Paris sont également à prévoir.
Vous êtes issu d'une formation en Energie/Thermique du bâtiment/Génie Climatique. Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le même domaine serait un plus. La maitrise technique des installations CVC est vivement conseillée.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'entreprise vous aurez pour mission de réaliser des travaux de pose de revêtement traditionnel et général :
- Pose carrelage, marbre, pierre, granit…
- Réalisation des préparations des supports : enduit, étanchéité, etc
- Pose de plan de cuisine et salle de bain
- Pose d'escalier
- Réalisation de ragréage de sol
- Réalisation de petits ouvrages de maçonnerie : cloisonnement, dalle, etc
- Réalisation de terrasses
- Démolition d'ouvrages existants
- Nettoyage et évacuation
Votre profil : Les pré-requis sont les suivants :
- Permis B
- Disponible rapidement
- Autonome
- Maitrise de la langue française
- Expérience 5 ans
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil
- Prime panier
- Mutuelle
- Primes ponctuelles
Entreprise située à Villecresnes (94)
Nos chantiers sont sur toute l'Ile de France et déplacements éventuellement.
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur des Ardennes (08).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Charleville-Mézières (08)
Votre mission : Préparer le chantier,
Organiser les postes de travail,
Assurer le suivi des travaux.
Les travaux à réaliser :
- Terrasser et niveler la fondation
- Appliquer les mortiers
- Assembler des éléments d'armature de béton
- Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
Votre profil : Vous êtes un maçon qualifié et expérimenté et vous avez déjà 3 à 5 ans d'expérience en tant que chef d'équipe.
Nous recherchons une personne professionnelle, impliquée et rigoureuse.
Savoir bien organiser son travail et veiller à la propreté du chantier est essentiel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 15 à 18 € / h
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Panier
- Semaine de 4,5 jours (vendredi après midi libre)
- Véhicule de service
Poste basé au Rheu (35) - Chantiers autour de Rennes et sur la côte Nord
Votre mission : Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous êtes le garant, sur le terrain, de la parfaite exécution de l'ouvrage, dans le respect des impératifs de l'entreprise et des attentes du client.
Vos principales missions sont les suivantes :
Commenter, vérifier et valider les dossiers de chantiers (listes, approvisionnement, autorisations, plans)
Organiser ses chantiers au quotidien : anticiper le déroulement des chantiers et répartir avec efficacité l'activité des équipes
Veiller à ce que les engins et outils de levage soient vérifiés (Conformes, réglementation, macaron)
Vérifier et corriger le plan d'exécution via le piquetage, le repérage des réseaux...en lien avec le conducteur de travaux
Assurer le suivi administratif des chantiers
Animer et challenger les équipes (de 3 à 6 personnes au total) dans la réalisation des objectifs de chantiers et garantir la cohésion de l'équipe
Animer les équipes en place : organisation, coordination des tâches entre les différents ouvriers
Communiquer avec les intervenants extérieurs (clients, fournisseurs, riverains, tiers...)
Votre profil : Diplômé(e) d'un Bac Pro et/ou BTS Travaux Publics ou issu du chantier vous justifiez d'une expérience confirmée en canalisation, en adduction d'eau potable et assainissement en milieu urbain/irrigation.
Meneur d'hommes, vous savez encadrer des équipes sur le terrain et vous recherchez la stabilité d'une équipe soudée.
Consciencieux et rigoureux, vous êtes parfaitement responsable et impliqué dans les chantiers que vous gérez.
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine qui saura valoriser votre professionnalisme.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Lieu : Cugnaux (31)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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