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RESPONSABLE TECHNIQUE EN AMÉNAGEMENT INTÉRIEUR F/H Rosny-Sous-Bois, Île-de-France
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Nous recherchons un(e) :
La mission d'un Responsable technique est de piloter une équipe de poseurs animés par la satisfaction client et coordonner les chantiers d’aménagement intérieur. Vous êtes l’interface entre l’équipe commerciale et l’équipe de pose.
Rattaché au directeur du magasin, vous gérez la réalisation des travaux de A à Z, dans le respect des plans techniques, délais et contraintes.
Vous évoluez au sein d’une enseigne qui propose des produits fabriqués au cœur des Alpes.
Vous analysez les dossiers et assurez la planification ainsi que la coordination des chantiers
Ambassadeur de notre marque, vous êtes au cœur de la satisfaction client et intervenez jusqu’à l’étape de SAV.
Vous managez et formez votre équipe de poseurs (selon les magasins internes et/ou sous-traitants).
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et leur apportez des conseils techniques afin de sécuriser les dossiers.
Vous avez la fibre managériale et une expérience significative dans la gestion de chantiers d'aménagement intérieur ainsi qu’une bonne connaissance des différents corps d'état.
Vos atouts pour réussir ?
Passionné d'aménagement intérieur, vous avez le sens du service et placez la satisfaction client au cœur de vos préoccupations.
Votre leadership, votre rigueur et votre expertise technique font de vous un manager de proximité reconnu et légitime auprès de votre équipe.
Ça vous tente ? Rejoignez-nous pour accompagner nos équipes de poseurs dans une expérience collaborateurs unique !
Vous évoluerez au sein d’un environnement convivial et bénéficierez d’une rémunération attractive qui valorise votre expertise
Type de contrat : CDI 35h
Rémunération : entre 30K€ et 40K€ brut annuel déterminée selon votre expérience.
Les avantages : Tickets restaurant, roulement samedi, 2 jours consécutifs de repos, voiture de service, primes, challenge récompense, ambiance et challenge
Lieu : Rosny-sous-Bois (93)
publiée le 06/11/24
Référence
Date de publication
Entreprise
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Type de contrat
CDI
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