PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Ses principales activités :
Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes :
- Avant le démarrage du chantier
Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Sur le terrain
Faire le point sur l'avancement des travaux.
Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe.
Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.
Votre profil : Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit :
- posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie,
- savoir lire et analyser des plans,
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail,
- animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte.
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : - Service de dépannages : ouverture suite à une porte claqué, remplacement cylindre etc..
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes sur différentes fermetures
- Installation de différentes fermetures : portail, volet roulant, volet battant, rideau métallique, menuiserie
- Installer et réparer de serrures ou de portails
- Pose de produits de sécurité de la marque Point Fort Fichet : portes blindées, serrure de haute sécurité, alarme, coffre-fort.
- Conseiller les clients sur les meilleures solutions de sécurité adaptées à leurs besoins.
Votre profil : - Expérience au moins d'un an en tant que serrurier et poseur de fermetures de sécurité
- Compétences techniques et manuelles solides.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Sens du service client et bonnes capacités de communication.
- Permis de conduire valide.
Conditions d'emploi : Nous offrons :
- Un contrat à durée indéterminée (CDI).
- Une formation pour approfondir les connaissances de nos produits
- Un environnement de travail stimulant et convivial.
Pour postuler :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation.
Nous valorisons la qualité, la rigueur et l'engagement dans tout ce que nous entreprenons. Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants et à contribuer à des projets ambitieux, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Venez partager votre énergie, vos idées et votre enthousiasme avec des collègues qui partagent les mêmes valeurs et aspirations. Ensemble, nous pouvons accomplir de grandes choses !
Votre mission : Vous souhaitez évoluer au sein d'une PME dynamique, où vous aurez un rôle clé dans le pilotage de projets en génie climatique et plomberie ? Cette opportunité est faite pour vous !
En tant que Chargé d'Affaires CVC-PB, vous assurez la gestion complète des projets, de l'étude à la réception, en veillant à la satisfaction des clients et à la rentabilité des opé pilotez le chiffrage et l'élaboration des offres techniques et financières, en analysant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie.
Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les équipes internes et les sous-traitants, en assurant le suivi des travaux et le respect des délais et des normes en vigueur. Vous êtes garant de la qualité d'exécution et du respect des engagements budgétaires, tout en veillant à l'optimisation des coûts et des ressources.
En parallèle, vous développez et entretenez un portefeuille clients en apportant un conseil technique avisé. Votre capacité à établir des relations de confiance et à proposer des solutions sur mesure vous permet de pérenniser les contrats et d'identifier de nouvelles opportunités de marché.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en génie climatique, thermique ou énergétique, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion d'affaires CVC et plomberie, idéalement dans le secteur tertiaire ou industriel.
Vous avez une bonne connaissance des installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, ainsi que des réglementations en vigueur. Votre maîtrise des outils de chiffrage et de gestion de projet vous permet d'aborder chaque affaire avec méthode et rigueur.
Les profils ayant un parcours en bureau d'études ou en étude technique pourront aisément s'adapter à ce poste s'ils souhaitent évoluer vers une fonction plus orientée é(e) d'un excellent relationnel, vous savez négocier avec les clients et partenaires, tout en encadrant efficacement les équipes sur le autonomie, votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lons-le-Saunier (39)
Votre mission : Véritable pièce maitresse centrale indispensable à tout démarrage de chantier, le conducteur est garant de l'opération, tant sur le plan budgétaire, planning et contractuel.
Préparation du chantier
-Etudier les pièces du marché, l'étude de prix et les choix stratégiques réalisés par le directeur d'exploitation.
-Effectuer les démarches administratives dans les délais. (DICT,…)
-Vérifier les conditions réelles, définir le plan d'installation de chantier et établir le PPSPP et le Plan Assurance Qualité.
-Définir les moyens en termes humains, matériaux, matériels et financiers.
-Etablir le planning global et prévisionnel et déterminer les rendements.
-Effectuer les commandes auprès des sous-traitants et des fournisseurs, en relation avec le service Achats.
-Lancer les consultations, analyser les offres, négocier les conditions et rédiger les contrats.
Suivi d'exécution du chantier
-Effectuer les contrôles techniques en cours d'exécution et décider des éventuelles corrections à apporter.
-Organiser, ordonnancer, piloter les travaux et veiller à la gestion contractuelle du marché.
-Analyser les écarts avec le budget prévisionnel et optimiser les résultats.
-Assurer les formalités en cas de modifications ou prolongation des travaux.
-Participer aux réunions de chantier et animer les réunions de coordination avec les sous-traitants/fournisseurs.
-Veiller à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de sécurité.
-Faire tous les mois l'avancement de chaque chantier et le donner au directeur d'exploitation et le donner en facturation au service comptabilité pour facturation.
Livraison des ouvrages
-Demander la réception des travaux et obtenir les documents contractuels (DGD, PV de réception…).
-Lever les réserves, récupérer les cautions mises en place et réaliser un retour d'expérience.
-Etablir la facturation définitive, vérifier les décomptes des sous-traitants, au besoin établir une réclamation et suivre l'encaissement.
Votre profil : Diplôme d'Ingénieur de la construction ou minimum 10 ans d'expérience en conduite de travaux avec un BTS avec une bonne connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur.
Capacité à manager et à motiver une équipe, ainsi qu'à prendre des décisions efficaces dans des situations complexes.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Maîtrise des outils informatiques de gestion de projet.
Votre mission : - Prise des informations du chantier avec le bureau d'études
- Mise au point avec le conducteur de travaux et le chef d'atelier.
- Levage du chantier avec une équipe de charpentiers.
- Rapport régulier avec le BE de l'entreprise.
- Préparation et taille de petits éléments (type lucarnes)
Votre profil : Minimum 5 ans d'expérience charpente bois
Formation CAP et brevet professionnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, base de 39 heures par semaine (78 heures en 2 semaines avec un vendredi sur deux libre).
Salaire entre 2 700 et 3 500 € suivant expérience
Mutuelle prise en charge à 95% par l'entreprise
Plan d'intéressement avec répartition de 15% des bénéfice de l'entreprise.
Poste basé à Montmagny
Votre mission : Finaliser l'ensemble des DCE nécessaires à la consultation des prestataires, sous-traitants et fournisseurs puis analyser, négocier et contractualiser avec eux avec l'appui des services concernés
Finaliser les budgets de débours nécessaires au financement et à la construction des centrales
Gérer et vérifier l'ensemble des études et prestations nécessaires au financement et à la construction des projets
Gérer l'ensemble des démarches et travaux liés au raccordement du projet
Gérer l'ensemble des missions réalisées par les bureaux de contrôle et les démarches administratives nécessaires aux projets
Gérer et coordonner l'ensemble des travaux, gérer les relations avec les divers intervenants externes et les intervenants internes
Réaliser la réception technique et administrative des dossiers afin d'avoir leur obtention sans réserve dans les délais et coûts prévus
Vous assurez de la mise en service et de la bonne performance de la centrale avant son passage final en exploitation
Contribuer à l'amélioration continue du service en faisant remonter les dysfonctionnements.
Ce poste impliquera des déplacements sur la France et principalement le Sud-Ouest.
Votre profil : De niveau Bac 5 (Génie Civil), vous avez un niveau confirmé avec au moins 5 ans d'expérience. Vous possédez également une expérience de coordination de chantiers et de sous-traitants ainsi que de gestion budgé connaissances en électricité serait un atout suppléé(e), pragmatique et persévérant(e), vous pouvez gérer plusieurs sujets en parallèle avec rigueur avez de réelles qualités relationnelles, des capacités d'adaptation et le sens du travail en
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Ses missions principales seront :
· assurer le suivi des tableaux de reporting,
· assister les chargés d'étude pour la veille commerciale sur les différentes plateformes d'appels d'offres et la sélection des dossiers intéressants
· gérer la préparation des réponses aux appels d'offres et leur envoi
· vérifier et traiter les autorisations de sous-traitance (AST),
· gérer et suivre les demandes d'agrément des sous-traitants, établir leurs contrats et avenants
· assurer le suivi administratif des ordres de service et travaux modificatifs
· établir les bons de commande
· participer aux relations avec les clients et les sous-traitants
· établir les PPSPS (plan particulier de sécurité et de protection de la santé)
· garantir la diffusion des informations entre les chantiers et l'entreprise
· gérer, traiter, diffuser et archiver les documents de suivi administratif des dossiers.
· vérifier sur Attestation Légale la mise à jour des documents administratifs de chaque sous-traitant
· réaliser une veille juridique (Urssaf...)
· demander les cautions bancaires des sous-traitants en lien avec le service trésorerie
· participer à l'élaboration des dossiers visant à obtenir les certifications (Qualifelec/Qualigaz/Qualibat…)
· participer aux activités générales de secrétariat
Votre profil : Titulaire d'un BAC 2, de préférence une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le BTP.
- Rigueur et sens de l'organisation, avec capacité d'identifier les priorités
- Esprit d'initiative
- Aptitude rédactionnelle
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire à négocier selon le Profil
Prise en charge du transport quotidien
Horaires : Du lundi au vendredi
Poste situé à Saint-Ouen.
Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope.
Avec minimum 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD.
Je recrute pour l'un de mes partenaires un comptable général (H/F) en CDI maitrisant les normes IFRS dans le cadre d'une création de poste.
Présent depuis plus de 20 ans en France, aux Pays-Bas et en Irlande, mon client développe des solutions technologiques alternatives dans le secteur de é(e) au Responsable Comptable, vous rejoignez une équipe composée de 4 personnes (1 Credit Manager, 1 comptable fournisseur, 1 comptable client et 1 assistant administratif et comptable).
Missions principales:
- Tenir quotidiennement la comptabilité générale
- Etablir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, DAS2, CVAE, TVS, C3S)
- Réaliser les Déclarations d'échanges de biens mensuelles
- Participer activement à la clôture mensuelle
- Assurer la gestion des immobilisations (activation, transfert, mise au rebut) et les dépréciations
- Réconcilier les comptes comptables et mettre à jour les feuilles de travail
- Faire évoluer le plan comptable de l'entreprise et améliorer le mapping statutaire / IFRS
- Etre support de l'équipe comptable en place sur les imputations comptables et fiscales
- Participer à l'amélioration de l'ERP SAGE X3
- Suivre les refacturations intercompagnies
Votre profil : Qualités requises :
-Vous maitrisez la comptabilité jusqu'au bilan.
-Vous êtes rigoureux, doté d'un grand sens de l'organisation, vous êtes autonome dans vos missions et savez tenir les
délais.
-Vous avez un bon niveau d'anglais et vous avez déjà évolué dans un environnement financier anglo-saxon avec deux référentiels comptables (statutaire et IFRS normes groupe).
-Vous avez une certaine aisance relationnelle et de solides connaissances techniques qui vous permette d'être le support de l'équipe en place pour simplifier les process, et vulgariser les normes comptables et fiscales.
-Vous savez tenir les délais de productions des reporting mensuels et des déclarations fiscales et sociales
-Vous avez une bonne maitrise des outils du pack Office et en particulier Excel.
-La connaissance du logiciel Sage X3 et de YOOZ (dématérialisation workflow achat) serait un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : En tant que couvreur, vos missions principales seront les suivantes :
La réalisation de différents types de travaux de couverture et de zinguerie comme l'installation, la réparation et l'entretien des toitures neuves et rénovées, la pose, la création, le remplacement fenêtres de toits, volets roulants et accessoires, l'étanchéité de toit terrasse, l'isolation sarking, le bardage et couverture à joint debout, effectuer les démoussages de toiture, les ramonages….
Votre profil : Une expérience significative dans le domaine de la couverture, de l'autonomie et de la rigueur ainsi que le sens du détail et de la minutie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 40 H Heures supplémentaires majorées
La rémunération sera en fonction des compétences et du savoir-faire : de 12 à 14,50 € / heure
Avantages :
- Primes selon résultats
- Equipement et habillement
- Mutuelle PROBTP
Si vous êtes passionné par la couverture et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et familiale, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature
Votre mission : Vous serez en charge du développement des logiciels embarqués, vos missions :
▪ Développement de logiciels sur microcontrôleurs en C ou C
▪ Réaliser l'ensemble des activités logicielles : codage et tests
▪ Vérifier les logiciels embarqués
▪ Concevoir, développer des logiciels
Votre profil : ▪ Vous êtes issu(e) de formation supérieure d'Ingénieur en systèmes embarqués.
▪ Ce serait un plus si vous aviez des connaissances de ces outils : NXP MCUxpresso et des processeurs MIMXRT
Vous êtes autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à des contextes techniques variés.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à temps plein
Salaire selon profil et expérience
Poste situé à La Verrière
Votre mission : Démontage d'ensemble / Montage / Assemblage mécanique
• Remise en état de la partie électrique des installations (hors tension)
• Démontage / remontage des circuits réfrigérants
• Prendre part à la mise en service de groupes d'eaux glacées et des pompes à chaleur
• Prendre part aux tests des groupes d'eaux glacées sur banc de test.
• Assurer la mise en service de groupes d'installation industriel et agroalimentaire en France métropolitaine.
En fonction de votre parcours et de votre montée en compétences, d'autres tâches pourront vous être confiées. Au gré de votre montée en compétences, des certifications techniques pourront être mises en place.
Votre profil : Vous êtes :
• Manuel(le)
• Très polyvalent(e)
• Curieux(se)
• Consciencieux(se)
• A l'écoute des consignes
Vous aimez :
• Le travail bien fait
• Le travail en équipe
• Proposer, prendre des initiatives
Vous avez :
• Envie d'apprendre
• Plein d'énergie
• Une forte capacité d'adaptation
• Le sens de la satisfaction client
• L'envie de bien faire
VOS DIPLOMES ET EXPERIENCES
Avant tout nous recherchons une personnalité qui aura envie d'évoluer dans l'entreprise. Idéalement de formation technique, avec une base mécanique.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 10,85 € brute de l'heure
Repas du midi pris en charge
Poste situé à Saint Savin
Votre mission : Sous la responsabilité du chargé d'affaires du pôle CVC, vous aurez en charge :
- Réalisation à partir du cahier des charges les plans et les schémas de l'ouvrage à réaliser.
- Réalisation du dimensionnement des réseaux et installations
- Assistance des chargés d'affaires, analyse des dossiers de consultations des entreprises.
- Participations aux méthodes de productions et mise à jour des banques de données techniques.
Votre profil : Technicien(ne) niveau DUT/BTS.
Sont exigés,
• Une bonne connaissance de la réglementation et des normes.
• Une bonne connaissance des outils de de dessin (Autocad, Nova, etc.).
Des compétences en matière de Réglementation Thermique ne sont pas indispensables mais seraient appréciées.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2500 et 3300 € / mois
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Participation
- Lieu : Grenoble
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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