PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Sous l'autorité du dirigeant et du conducteur de travaux, votre mission sera la suivante :
- Effectuer la pose de menuiseries bois et d'agencements.
- Lire les plans, comprendre et appliquer les normes du fabriquant
- Contrôler le bon fonctionnement des éléments posés
- Nettoyer le chantier
Votre profil : Vous avez une expérience minimale de 3 ans dans la pose de menuiserie et d'agencement et vous maîtrisez parfaitement les différentes techniques de poses.
Nous recherchons des candidats motivés, sérieux, désireux de s'impliquer à long terme dans notre société.
Touche à tout, vous travaillez avec précision, dextérité et consciencieusement car il n'y pas de place pour l'approximation.
Vous êtes apte à résoudre rapidement les problèmes que vous rencontrez et vous vous adaptez à la variété des chantiers.
Etant en contact avec la clientèle, vous avez un bon relationnel
Détenteur du permis B. Cependant nous acceptons les profils de région parisienne qui se déplaceraient en transport en commun.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Salaire brut annuel : 24 000 € - 33 000€ selon profil et expérience.
- Outillage
- Véhicule de fonction (sauf pour les profils sur paris Pass Navigo pris en charge à 50%)
- Mutuelle (contrat famille)
- Panier repas
Poste basé à Amillis - Chantiers en Ile de France
Votre mission : Tâches principales à réaliser :
· Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine ou des préconisations
· Déposer une toiture
· Préparer le chantier
· Préparer le support
· Remplacer des chevrons, scier, couper et clouer les supports en bois
· Respecter les règles et consignes de sécurité, imposées par le responsable
· Monter et démonter l'échafaudage
· Techniques de découpe de matériaux
· Lecture de plan, de schéma et autres documents
· Poser des panneaux solaires-photovoltaïques (facultatif mais apprécié)
· Poser des couvertures en métal / Ardoise /tuiles / zinc / bac acier / plomb, selon DTU
· Maçonner des éléments de couverture, selon DTU
· Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage selon DTU
· Façonner et poser les évacuations d'eau pluviale selon DTU
· Façonner et poser les accessoires de toitures selon DTU
· Travailler en autonomie selon la demande du responsable hiérarchique
· Anticiper et remonter des informations à son responsable quotidiennement
Votre profil : Compétences requises :
1) Formation professionnelle : BTS, CAP zinguerie, couverture obligatoire
2) Expérience : 2 ans
3) Autres compétences : posséder le sens de contact, Techniques de pliage, Eléments de base en maçonnerie.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : CDI - 39h par semaine
Salaire : SMIC à 2000.00€ net (selon expérience et qualification) panier repas mutuelle PRO BTP
Poste basé à Crégy-lès-Meaux - Zones d'interventions : Paris, région parisienne et département 77
Votre mission : Intégrez une structure engagée, mettant l'humain au centre de ses priorités !
Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) itinérant(e) motivé(e) pour contribuer au développement stratégique d'une entreprise reconnue sur la région jouerez un rôle clé dans l'expansion d'une activité essentielle à notre succès.
Vos missions :
- Prospecter et élargir un portefeuille client composé d'installateurs électriciens (grands comptes, PME, artisans).
- Renforcer la fidélité des clients existants et assurer leur satisfaction à long terme.
- Représenter activement les valeurs et produits de la société sur le terrain.
- Fournir des rapports réguliers et précis à votre hié que nous proposons :
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec un salaire compétitif
- Mise à disposition d'un véhicule professionnel pour vos déplacements fréquents.
- Primes de performance pour valoriser vos résultats.
Votre profil : Votre profil :
- Formation : Bac2 minimum dans une filière commerciale ou équivalente.
- Expérience : Vous justifiez de 5 années d'expérience significative en développement commercial, avec une expertise reconnue auprès d'électriciens (artisans, PME, réseaux nationaux).
- Compétences techniques : Connaissance de base des logiciels Excel, Word et Dialux.
- Connaissance sectorielle : Une expérience dans le domaine de l'éclairage serait un atout atouts :
- Relationnels : Excellente communication, capacité à établir des liens solides.
- Organisationnels : Autonomie, rigueur et méthodologie dans la gestion des priorités.
- Personnalité : Dynamisme, curiosité et engagement pour atteindre des recherchons un profil solidement ancré dans le réseau des électriciens (artisans, PME, grands comptes). Correspondez vous à cette description ?
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : Les missions attribuées sont les suivantes: - Effectuer la maintenance préventive de systèmes de climatisations multimarques dans le domaine CVC (roof top, split, VRV, PAC, CEG, CTA, VMC) dans les règles de l'art et de la sécurité - Respect des gammes de maintenance et rédaction des rapports d'interventions via l'outil informatique (PRAXEDO) - Remplacement de petites pièces détachées - Réalisation des dépannages de premier niveau - Organiser son travail dans le respect du planning
Votre profil : CAP/BEP à Bac2 (BTS, DUT) dans les secteurs du froid, de la climatisation, du génie thermique, de l'électrotechnique - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1) (Facultative) - Habilitation électrique (B0, H0V, B2V, BR) (Facultative) - CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) Nacelle (Facultatif) - Permis B (Indispensable)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Toulouse (31)
Votre mission : Rattaché à la direction, vous prenez en charge l'ensemble du pilotage des contrats de maintenance en CVC et plomberie, principalement sur des bâtiments tertiaires, publics, ou logements collectifs. Vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations, de la qualité de service et du respect des engagements assurez l'organisation et le suivi des interventions de maintenance préventive et corrective, en encadrant une équipe de techniciens. Vous planifiez les opérations, gérez les priorités et intervenez en appui technique lorsque né assurez également la gestion des achats, des approvisionnements spécifiques, ainsi que le suivi des part importante de votre mission est tournée vers la relation client : vous êtes leur interlocuteur privilégié, assurez le reporting technique, proposez des améliorations ou optimisations des installations, et participez aux renouvellements et extensions de veillez également à la rentabilité de vos affaires, en contrôlant les coûts, les marges et en assurant le suivi administratif (bons d'intervention, devis, facturation. . . ).
Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans la gestion d'un portefeuille de contrats et dans le développement d'un service reconnu pour sa réactivité et sa qualité d'intervention.
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique en génie climatique, thermique ou plomberie (Bac2 à Bac5), vous disposez d'une expérience significative dans la maintenance d'équipements CVC et plomberie, que ce soit en tant que technicien confirmé, chargé d'affaires ou responsable de maîtrisez les enjeux techniques liés aux systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation et de plomberie, et possédez de bonnes bases en gestion de projet, planification et suivi budgé êtes reconnu(e) pour votre sens du service, vos qualités organisationnelles et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs contrats simultanément, anticiper les besoins et garantir un haut niveau de satisfaction client. Si vous cherchez un poste responsabilisant, au sein d'une entreprise où l'implication, la technicité et le sens de l'initiative sont valorisés, ce poste est fait pour vous.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Sous la direction du responsable d'agence, au sein du service chauffage-sanitaire-plomberie, vous devrez répondre de façon satisfaisante aux besoins des clients, dans le respect de la stratégie de l'entreprise et de son bon fonctionnement.
En lien direct avec les équipes commerciales et techniques, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration des offres et le conseil technique et vos principales missions seront :
- Chiffrer les projets en analysant les demandes clients (plans, CCTP, métrés), en sélectionnant les produits adaptés et en réalisant les devis détaillés.
- Réaliser les études thermiques pour des dimensionnements simples (chauffage, climatisation, VMC, ENR, etc.), selon les besoins.
- Apporter des conseils techniques en accompagnant les commerciaux et les clients dans le choix des solutions les plus pertinentes (technique, conformité, rentabilité).
- Assurer une veille réglementaire et technique en se tenant informé(e) des évolutions des normes, réglementations et produits du secteur (RE2020, aides, innovations...).
- Etre un support à la vente en collaborant étroitement avec les équipes commerciales pour optimiser la pertinence des offres et maximiser la satisfaction client.
Votre profil : NIVEAU DE FORMATION : Bac 2 minimum (BTS Fluides Énergies Domotique, DUT Génie Thermique et Énergie, Licence Pro, etc.)
COMPETENCES TECHNIQUES - SAVOIR FAIRE :
- Bonne connaissance des produits CVC (chauffage, climatisation, ventilation), bases de réglementation thermique, capacité de lecture de plans et de CCTP.
- Négociation commerciale
- Maîtrise des outils : Pack Office, logiciels de chiffrage et éventuellement de calcul thermique (Calista, Perrenoud, ClimaWin, etc.).
APTITUDES PROFESSIONNELLES - SAVOIR ETRE :
- Vous possédez un bon esprit d'analyse, une aisance relationnelle et le sens du service
- Vous êtes organisé(e) avec une bonne capacité à gérer les priorités
- Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement dynamique et réactif.
- Vous êtes à l'écoute, dynamique, autonome et rigoureux(se)
NIVEAU D'EXPERIENCE : 5 ans minimum souhaitée dans une fonction similaire (bureau d'études, distributeur, installateur ou fabricant)
Permis B
Conditions d'emploi : TYPE DE CONTRAT : CDI avec 2 mois de période d'essai renouvelable
STATUT : salarié
TEMPS HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL ET JOURS TRAVAILLES : 35 heures du lundi au vendredi ou sur une semaine de 4 jours
SALAIRE INDICATIF : Rémunération de 25 000€ à 30 000€ (sur 12 mois) selon le profil et l'expérience
Prime variable mensuelle et prime d'intéressement annuelle selon les résultats de l'entreprise
AVANTAGES : Une mutuelle d'entreprise, tickets restaurant prévoyance
OUVERTURE AU TRAVAILLEUR HANDICAPE : OUI
TELETRAVAIL : NON
Votre poste sera basé à : Lespinasse. Toulouse Nord
Votre mission : Vous interviendrez en équipe sur des chantiers neufs pour :
- Pose appareils sanitaires (WC, douches, baignoires…)
- Alimentation et raccordement des appareils sanitaires
- Installation et raccordement de radiateurs
- Installation et raccordement de chaudières, chauffe-eau thermodynamique
…
Matériel et véhicule mis à disposition.
Votre profil : Vous êtes un professionnel expérimenté (4 ans minimum) qui connait parfaitement son métier.
Maitrise de la soudure cuivre (facultatif)
Permis B (exigé)
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération : entre 1.800 € et 2000 € net / mois, à préciser selon profil et expérience. Panier inclus.
Avantage : mutuelle PROBTP
Poste basé à Bouc-Bel-Air - Chantiers aux alentours
Votre mission : Installation, réparation et entretien de toitures et de façades selon les normes et les consignes de sécurité en vigueur
Préparation des supports et des matériaux nécessaires à la pose
Travail en équipe pour garantir la qualité des interventions
Respect des délais et des exigences clients
Participation à l'amélioration continue des processus de pose et des techniques utilisées
Votre profil : Expérience en couverture, charpente ou peinture en bâtiment/ façade, maçonnerie et ou peinture en carrosserie bienvenue
Bricoleur, Manuel, Polyvalent
Travail en hauteur
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Bailly-Romainvilliers
Votre mission :
En tant que négociateur immobilier et au sein du service Transaction, vous êtes en charge de :
- Prospecter pour rentrer de nouveaux mandats : Vous allez à la rencontre de la population de manière quotidienne par différents moyens (pige, boitage, emailing).
- Visiter et estimer les biens proposés à la vente.
- Constituer le dossier administratif et gérer la publication des biens.
- Réaliser les rendez-vous " découverte " clients acquéreurs au sein de l'agence.
- Sélectionner les biens susceptibles de convenir à la demande du client.
- Effectuer les visites.
- Négocier et signer les compromis de vente.
- Assurer le suivi du dossier et accompagner les clients jusqu'à la signature client vous offrira une formation initiale vous permettant de réussir rapidement vos missions et mettra à votre disposition des outils fait que cette agence fasse aussi de la gestion locative et de la copropriété est un avantage dans votre métier.
Le poste est soit en CDI avec avances sur commissions, soit en tant qu'agent commercial indépendant (le pourcentage de commission sera plus élevé dans ce second cas)
Votre profil :
Je recherche une personne enthousiaste, rigoureuse, qui possède de l'aisance personne avec un grand sens de l'écoute et du service client.
Vous possédez (idéalement) au moins trois années d'expérience sur un poste de négociateur qui attesteront de votre réussite sur ce métier.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Nous recherchons nos futurs :
• Chef d'équipe Couvreurs Zingueurs
• Couvreurs - Zingueurs
Nos valeurs :
Notre équipe partage les mêmes valeurs que son responsable à savoir la communication, la satisfaction d'un travail bien fait dans la bonne humeur.
Si tu partages ces mêmes valeurs, tu es le bienvenu !!!
Nos engagements :
Après une période d'immersion au sein de notre entreprise, tu pourras signer un contrat de longue durée.
Nous attendons de nos co-équipiers qu'il puisse faire évoluer par son savoir-faire et son savoir-être notre entreprise.
Votre profil : De formation Couvreurs (CAP/BP)
Vous êtes motivé, vous recherché un emploi pour prendre de la hauteur, et qui développe votre goût pour le travail manuel.
Postulez vous verrez l'équipe est sympa !
Nos :
• Cadre et lieu de travail agréables ; dépôt de construction récente,
• Matériel de levage et déplacement des charges (chariot télescopique rotatif),
• Ambiance de travail plaisante au sein d'une petite équipe,
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Un vendredi sur 2 n'est pas travaillé.
Salaire : Entre 2000 et 3200 € / mois
Avantages :
- Mutuelle
- Épargne salariale
- Intéressement
- Formation
Lieu : Saint-Martin-des-Tilleuls - Nous intervenons dans un rayon de 30 minutes
Votre mission : - Câblage d'armoires électriques Basse Tension en atelier et sur chantier
- Raccordement de machines
- Intervention sur chantier
- Pose d'armoires électriques
- Pose d'appareillages électriques
- Lecture schémas électriques
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro et / ou d'un BTS en électricité et vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire
Vous êtes de nature dynamique , autonome , capable de vous adapter rapidement et faites preuve d'une rapidité d'exécution: ce poste est fait pour vous !
Vous devez être titulaire du permis B car des déplacements sont à prévoir
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 1900 et 2200 € / mois
Localisation Montélimar
Votre mission : Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'immobilier social à Strasbourg, un(e) responsable technique de patrimoine immobilier à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) à la direction du patrimoine , vous êtes en charge de l'entretien courant et de la maintenance d'un secteur immobilier afin d'assurer la sécurité du patrimoine et la satisfaction des missions seront variées et stimulantes :
- Surveillance technique et sécuritaire du patrimoine
- Gestion de la maintenance technique de votre secteur immobilier ( logements/parties communes/espace verts )
- Encadrement de l'activité d'une équipe technique de 15 personnes
- Planification et supervision des travaux réalisés par l'équipe technique et les entreprises extérieures
- Superviser le bon traitement des sinistres et des réclamations techniques
- Participation à la mise en place des contrats d'entretien et d'exploitation
- Participation à l'élaboration du budget et suivi budgétaire sur son secteur
- Représenter ponctuellement l'entreprise sur votre périmètre d'action auprès des organismes privés et publics
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur du bâtiment ou dans la maintenance technique d'un patrimoine immobilier. Vous disposez de solide connaissances générales des techniques du bâtiment.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous possédez impérativement une première expérience en management qui vous a permis de développer vos compétences en gestion de personnel. Enfin votre sens de l'organisation et votre capacité d'écoute sont des atouts essentiels pour ce poste.
Rémunération selon profil primes avantages entreprises (intéressement/tickets restaurants/CSE. . . ) véhicule
Semaine de travail sur 4. 5 jours
Télétravail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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