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Votre mission :
En collaboration avec les équipes travaux et techniques, vous aurez la responsabilité complète de vos affaires : - Réaliser le chiffrage des projets dans le domaine tertiaire et logement. - Répondre aux appels d'offres publics (70%) et privés. - Assurer le suivi des projets, de l'étude à la réception des travaux. - Superviser les plus-values et ajustements en cours de chantier. - Encadrer les équipes travaux et collaborer avec un Conducteur de Travaux pour le suivi des chantiers.

Votre profil :
Expertise en électricité CFO/CFA avec une bonne connaissance technique. Expérience de 3 ans minimum en gestion de projets électriques, idéalement dans le tertiaire ou résidentiel. Leadership, organisation et sens du relationnel sont vos atouts majeurs. Permis B requis (déplacements avec véhicule de fonction).

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Seltz (67)

Votre mission :
Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et structuré, où la qualité des relations humaines et la rigueur professionnelle sont au coeur des valeurs ? Rejoignez une entreprise à taille humaine qui valorise l'expertise, l'innovation, et le respect des engagements. Vos missions : En tant que Business Development Representative, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise. Vous serez notamment responsable de : 1. Prospection et gestion de la relation client : - Identifier et contacter les prospects cibles via divers canaux (téléphone, mails, réseaux sociaux). - Valoriser les atouts de l'entreprise et de ses marques auprès des clients potentiels. - Établir des stratégies de contact personnalisées pour chaque prospect en collaboration avec les responsables de comptes. - Apporter des réponses précises et pertinentes aux questions des clients pour bâtir des relations de confiance. 2. Analyse et suivi : - Participer à l'analyse des campagnes commerciales en fournissant des retours détaillés et exploitables. - Maintenir et enrichir le CRM pour garantir une base de données clients à jour et fiable. - Collaborer activement avec les autres services pour assurer une communication fluide et une gestion optimale des relations commerciales. 3. Structuration et organisation : - Organiser et planifier vos actions de manière rigoureuse afin de maximiser leur impact. - Être un point de relais entre les besoins clients et les équipes internes.

Votre profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui excelle tant dans ses compétences techniques que comportementales : Compétences techniques : - Maîtrise des outils CRM (idéalement Salesforce). - Bonne pratique de l'anglais pour des échanges professionnels. - Connaissance des stratégies de prospection modernes. Compétences humaines : - Sens aigu de l'organisation et rigueur dans l'exécution. - Capacité à gérer le stress avec professionnalisme. - Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite. - Forte capacité à collaborer en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos missions. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre entreprise, vous évoluerez dans un cadre stimulant qui valorise : - La qualité de vie au travail, avec un équilibre entre performance et bien-être. - Un management humain, favorisant l'écoute et la montée en compétence. - Une vision long terme, où chaque collaborateur est un acteur clé de la réussite collective.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Gémenos (13)

Votre mission :
Dans le cadre de sa croissance, notre partenaire recherche un nouveau collaborateur pour son département automatisme au siège. Sous la supervision du responsable du département, vous serez chargé de la mise en oeuvre des solutions d'automatisation et de supervision (GTB/GTC) pour des installations de génie climatique, tant pour des projets neufs que des rénovations. Vos principales responsabilités incluront : Configuration et mise en service d'automates de régulation et de systèmes de gestion technique du bâtiment (chaufferies, CTA, etc.). Connexion de régulateurs et d'équipements communicants via des passerelles spécifiques. Maintenance préventive, curative et petits travaux associés sur les sites. Formation du personnel d'exploitation. Réalisation d'architectures GTC et de listes de points schématiques d'affectation entrées/sorties. Réalisation d'analyses fonctionnelles. Programmation ou modification de programmes sur différents types d'automates. Mise en service et réalisation d'essais. Rédaction de rapports d'intervention. Création d'interfaces de supervision. Maintenance des installations existantes. Reporting nécessaire au bon fonctionnement des missions. Le poste comporte une partie terrain et une partie bureau, avec une relation directe avec les clients. Si vous êtes autonome, proactif et passionné par les nouvelles technologies, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise moderne et innovante pour développer vos connaissances et compétences au quotidien, alors ce poste est fait pour vous !

Votre profil :
Formation en électrotechnique de niveau Bac 2 (DUT GEII, BTS FED, BTS CIRA, BTS Électrotechnique). Expertise dans un poste similaire requise. Excellente connaissance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Passion et expertise en automatisme et supervision technique.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
- Réaliser les études d'exécution, - Piloter et assurer le suivi des chantiers jusqu'à la mise en service et la réception des travaux : gestion de l'approvisionnement, commandes fournisseurs, organisation du travail des techniciens et autre personnel affecté au projet, coordonner le travail des prestataires et sous-traitants, - Participer aux réunions de chantiers, - Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux.

Votre profil :
De formation Bac3 à Bac5 dans le domaine du génie climatique, vous êtes prêt(e) à relever les challenges au sein d'une entreprise dynamique et en plein essor ! Votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation vous permettent de mener à bien vos missions, d'atteindre les objectifs et d'accompagner efficacement nos clients.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Convention collective : Bâtiment Statut : CADRE Lieu : Bordeaux (33)

Votre mission :
En tant qu'Auditeur Énergétique, vous serez responsable de : - Réaliser des audits énergétiques approfondis pour identifier les opportunités d'optimisation de la consommation énergétique. - Analyser les données énergétiques et formuler des recommandations stratégiques pour améliorer l'efficacité énergétique. - Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et élaborer des solutions sur mesure. - Assurer le suivi des projets d'efficacité énergétique, de la conception à la mise en oeuvre, en garantissant la conformité aux normes et réglementations en vigueur. - Rédiger des rapports détaillés présentant les résultats des audits et les recommandations.

Votre profil :
- Diplôme universitaire en ingénierie, en énergie ou domaine connexe. - Expérience significative dans l'audit énergétique. - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe. - Connaissance approfondie des technologies et des pratiques liées à l'efficacité énergétique. - Maîtrise des outils de modélisation énergétique et des logiciels spécialisés.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2200 et 2800 € / mois Localisation : FINISTERE

Votre mission :
Installation de systèmes frigorifiques : Participer à l'installation de groupes frigorifiques, condenseurs, et câblages électriques sous la supervision d'un technicien confirmé. Assister à la mise en place des équipements sur les différents sites (commerces, restaurants, industries). Aider à la réalisation des raccordements et des fixations des composants des installations selon les plans techniques. Mise en service des installations : Collaborer avec l'équipe technique pour le démarrage des installations frigorifiques en suivant les procédures de sécurité. Effectuer les réglages de base et les tests de bon fonctionnement des systèmes. Accompagner le technicien dans la vérification de l'étanchéité des circuits et la réalisation des essais de performance. Assistance à la maintenance préventive : Aider à la maintenance préventive des équipements : nettoyage des condensateurs, vérification des niveaux de fluide, contrôle des connexions électriques. Observer et apprendre les procédures de diagnostic des installations en cas de dysfonctionnement. Participer à la rédaction des rapports d'intervention et à la documentation des opérations réalisées. Support aux dépannages simples : Assister le technicien lors des interventions de dépannage pour comprendre les techniques de réparation. Aider à identifier les pannes simples et à remplacer les composants défectueux sous supervision. Suivre les consignes du technicien pour rétablir le fonctionnement des systèmes dans le respect des normes de sécurité. Formation continue et développement des compétences : Se former aux différentes techniques d'installation et de maintenance frigorifique. Acquérir progressivement l'autonomie nécessaire pour réaliser les interventions de manière indépendante. Participer aux sessions de formation interne pour développer les compétences en manipulation des fluides frigorigènes et lecture de schémas électriques.

Votre profil :
Formation et expérience : Diplôme requis : Bac Pro ou Bac 2 en génie climatique, froid industriel, ou équivalent. Expérience : Débutant accepté, 1 à 2 ans d'expérience appréciés en installation ou maintenance de systèmes frigorifiques. Compétences techniques : Connaissances de base en installation de systèmes frigorifiques et en raccordement de circuits. Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et frigorifiques sous supervision. Aptitude à manipuler les fluides frigorigènes avec les précautions nécessaires (formation aux habilitations et certifications requises). Notions de maintenance préventive : savoir vérifier l'état des équipements, détecter les signes d'usure et réaliser les contrôles de base. Volonté d'apprendre les techniques de dépannage simple et de diagnostiquer les pannes courantes. Qualités professionnelles : Motivation et curiosité : Volonté d'apprendre et de développer ses compétences en installation et maintenance frigorifique. Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec des techniciens expérimentés. Autonomie progressive : Aptitude à effectuer certaines tâches de manière autonome après formation, tout en sachant demander de l'aide en cas de besoin. Rigueur et respect des consignes : Suivi scrupuleux des procédures de sécurité et des instructions techniques. Permis : Permis B exigé pour les déplacements sur site. Autres compétences : Bonne aptitude physique pour les installations et manipulations d'équipements. Disponibilité pour des déplacements ponctuels chez les clients. Formation continue : Souhait de suivre des formations complémentaires en manipulation de fluides frigorigènes et en diagnostic de pannes pour évoluer dans le poste.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Brumath (67)