Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 21

Votre mission :
Le Développeur et gestionnaire de projets EnR et spécialiste en énergies renouvelables doit être capable de développer des relations de confiance avec tous les acteurs intervenant dans le processus de construction d'une centrale de production d'électricité renouvelable. Il doit également avoir à la fois une solide maîtrise des outils techniques et de gestion de projet ainsi qu'une bonne connaissance technique, juridique et économique du secteur des énergies renouvelables. • Prospecter les Maîtres d'ouvrage publics. • Réaliser des études d'opportunités. • Amorcer la concertation avec l'ensemble des acteurs impliqués (collectivités, administrations, élus, riverains, propriétaires et exploitants). • Assurer le pilotage de tout projet depuis l'identification jusqu'à la construction. • Réaliser des études de faisabilité des projets EnR • Assurer l'ingénierie financière des projets et instruire les demandes de subventions. • Développer, coordonner et réaliser des études (pré-études, environnement, vent, acoustique, éblouissement, dimensionnement...) en s'appuyant sur les expertises internes et externes : préparation et suivi. • Coordonner les activités des bureaux d'études. • Préparer et assurer le bon suivi des autorisations administratives (PC- ICPE) (liste non exhaustive) Vous l'avez compris ; vous développez et gérez vos projets dans toutes leur composantes (consultation, communication, étude, suivi, coordination, finance, budget, planning…)

Votre profil :
De formation Bac 5 ou école d'ingénieur, vous justifiez de 2 à 5 ans minimum d'expérience dans le développement des énergies renouvelables. Compétences techniques : énergie, environnement et aménagement du territoire, gestion de projet, planification, raccordement réseaux, outils (SIG, …) et logiciels spécialisés (Sketchup Pro, Arc hélios Pro, PVSyst, Logiciel de Business plan,…), capacité d'analyse et de synthèse, connaissance du fonctionnement des collectivités et des marchés publics

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 1er octobre Rémunération : A négocier directement Avantages : Mutuelle obligatoire 100% financée -Tickets restaurant - Autres primes Lieu du poste : Fort de France

Votre mission :
Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et structuré, où la qualité des relations humaines et la rigueur professionnelle sont au coeur des valeurs ? Rejoignez une entreprise à taille humaine qui valorise l'expertise, l'innovation, et le respect des engagements. Vos missions : En tant que Business Development Representative, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise. Vous serez notamment responsable de : 1. Prospection et gestion de la relation client : - Identifier et contacter les prospects cibles via divers canaux (téléphone, mails, réseaux sociaux). - Valoriser les atouts de l'entreprise et de ses marques auprès des clients potentiels. - Établir des stratégies de contact personnalisées pour chaque prospect en collaboration avec les responsables de comptes. - Apporter des réponses précises et pertinentes aux questions des clients pour bâtir des relations de confiance. 2. Analyse et suivi : - Participer à l'analyse des campagnes commerciales en fournissant des retours détaillés et exploitables. - Maintenir et enrichir le CRM pour garantir une base de données clients à jour et fiable. - Collaborer activement avec les autres services pour assurer une communication fluide et une gestion optimale des relations commerciales. 3. Structuration et organisation : - Organiser et planifier vos actions de manière rigoureuse afin de maximiser leur impact. - Être un point de relais entre les besoins clients et les équipes internes.

Votre profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui excelle tant dans ses compétences techniques que comportementales : Compétences techniques : - Maîtrise des outils CRM (idéalement Salesforce). - Bonne pratique de l'anglais pour des échanges professionnels. - Connaissance des stratégies de prospection modernes. Compétences humaines : - Sens aigu de l'organisation et rigueur dans l'exécution. - Capacité à gérer le stress avec professionnalisme. - Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite. - Forte capacité à collaborer en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos missions. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre entreprise, vous évoluerez dans un cadre stimulant qui valorise : - La qualité de vie au travail, avec un équilibre entre performance et bien-être. - Un management humain, favorisant l'écoute et la montée en compétence. - Une vision long terme, où chaque collaborateur est un acteur clé de la réussite collective.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Gémenos (13)

Votre mission :
Nous recrutons pour notre client, agence immobilière indépendante parfaitement implantée sur le secteur Strasbourgeois, un(e) gestionnaire de copropriétés à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) au directeur de copropriétés, vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille d'environ 50 immeubles/1500 lots. Vous collaborez étroitement avec une assistante et une comptable afin d'assurer un service de qualité aux copropriétaires. Les missions sont les suivantes : - Visite régulières des sites - Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et les assemblées générales - Garantir et superviser la mise en oeuvre des décisions prises en assemblées générales - Planifier et suivre les travaux des entreprises prestataires - Gestion des sinistres - Préparer et suivre les budgets annuels des copropriétés - Conseiller, informer et répondre aux demandes des copropriétaires

Votre profil :
De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans qui vous a permis d'être parfaitement autonome dans la gestion d'un portefeuille syndic. Vous possédez de bonnes capacité relationnelle ainsi qu'un très bon sens de l'écoute, de la pédagogie et de l'organisation. Informations complémentaires : - Rémunération 35/45 000 euros annuelle brute à négocier selon expérience et autonomie sur le poste - Diverses primes de performance/travaux liées à votre activité - Environnement moderne et digitalisé - Véhicule de fonction

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
Rattaché à votre hiérarchie, vous aurez pour missions : - Assurer la maintenance des systèmes de chauffage (chaudières, chauffages collectifs, etc. ) dans les bâtiments tertiaires, industriels ou résidentiels. - Effectuer des contrôles réguliers des équipements de chauffage et réaliser les réglages nécessaires pour garantir leur bon fonctionnement et leur performance énergétique. - Identifier les pannes et intervenir rapidement pour réparer les installations de chauffage en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Rédiger des rapports d'intervention détaillés (techniques et administratifs) et mettre à jour les carnets de maintenance des équipements. - Apporter un support technique aux clients concernant l'utilisation optimale de leurs systèmes de chauffage et leur performance énergétique. - Proposer des améliorations pour optimiser les installations existantes, réduire la consommation d'énergie et prolonger la durée de vie des équipements. Assurer les astreintes et effectuer des déplacements réguliers sur les sites clients dans le respect des délais définis. Poste à pourvoir immédiatement, avec un portefeuille d'installations principalement en chaud (80%) et le reste en Ventilation - Climatisation (20%). Le poste est à pourvoir dans un triangle allant de Combourg - Saint Malo - Plancoët.

Votre profil :
Vous disposez d'une formation en génie climatique ou en maintenance CVC. Vous avez idéalement un première expérience réussie sur les systèmes de chauffage. Vous êtes sérieux et autonome.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dinan (22)

Votre mission :
Notre client intervient dans des domaines d'activités variés : équipements publics, enseignement, bureaux, industries, santé et médico-social, sports et loisirs, culture, aménagements urbains, restauration, hébergements, habitat, commerce et grande distribution... Sous la responsabilité du directeur général adjoint, vous travaillez en interdépendance avec les autres équipes. Vous intervenez dans les différentes phases des projets, en relation avec les architectes, bureaux d'étude, entrepreneurs... Vos principales missions seront de : - Manager les affaires de la phase conception jusqu'à la fin des travaux. - Mettre au point la définition du programme avec le Maître d'ouvrage - Réaliser en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes les dossiers d'études (FAISA, APS, APD, DCE) - Établir les budgets prévisionnels par phase. - Épauler dans le quotidien le conducteur de travaux sur la durée du chantier (DET, réception des travaux, commission de sécurité). - Gérer le suivi budgétaire de l'opération en phase travaux. - Assurer le reporting de votre activité

Votre profil :
Issue(e) d'une formation supérieure, type Ingénieur généraliste en génie civil/ bâtiment / BTP, vous avez une expérience de 6 ans minimum, idéalement en bureau d'études / maîtrise d'oeuvre ou encore conduite de travaux. Votre expérience vous a amené à intervenir sur toutes les phases des projets : de l'étude préalable à la réalisation des travaux. Plusieurs postes sont à pourvoir, avec une spécialisation au choix sur des projets : TCE, retail, santé ou encore industrie (l'anglais parlé couramment est obligatoire pour cette dernière spécialisation). Vous maîtrisez Autocad ainsi que la gestion de budget prévisionnel. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le secteur des Hauts-de-France. Rémunération selon profil.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nieppe (59)

Votre mission :
En tant que l'un des trois leaders mondiaux de systèmes d'accès et de sécurité Dormakaba donne vie à des solutions d'accès intelligentes et sûres. Nous sommes un partenaire de confiance, synonyme d'innovation et de performance, le tout dans un environnement de travail attractif. Rejoignez notre équipe de 16 000 collaborateurs dans le monde et aidez-nous à bâtir la confiance chaque jour. Dormakaba recherche pour l'une de ces filiales, la société Fermatic, un Technicien de Maintenance 78 H/F dans le cadre d'un remplacement. Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, ec Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance. CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES · Réaliser la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client · Vérifier les sécurités · Effectuer un nettoyage complet de la porte En cas de panne, le technicien a également pour mission : · Analyser la panne · Proposer un devis en cas de changement de pièces. · Mettre en service et nettoyage Vous pouvez intervenir ponctuellement et participer à la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements.

Votre profil :
NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
- Type d'emploi : CDI - Prise de poste : dès que possible - Salaire : à partir de 2400€ Bruts / mois. - Lieu : Guitrancourt (78 440) IDF