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Votre mission :
• Préparation du matériel électrique destiné aux chantiers • Mise en oeuvre des installations électriques selon les plans fournis • Réaliser et vérifier le raccordement ou la mise en conformité d'une installation existante • Participer aux essais et aux différents réglages

Votre profil :
Formation : • Titulaire d'un BEP ou Bac-Pro électrotechnique (option énergies renouvelables) • Expérience significative sur des chantiers en extérieur voir en hauteur • Vous aimez le travail en équipe • Vous avez le sens de l'engagement • Vous avez une bonne capacité à évaluer les risques • Habilitation électrique et travail en hauteur à jour - Caces R482 catégorie F ; R489 catégorie A et B Qualités requises : • Outre l'expertise technique, rigueur, connaissance des règles de sécurité, grande capacité à évaluer les risques, sens du relationnel et sens du travail en équipe sont les principales qualités requises pour devenir électricien photovoltaïque

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil Horaire : 39h (35h 4 supplémentaires payés) Lieu de travail : Région ouest

Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.

Votre mission :
Vous assurerez l'installation et le dépannage des sanitaires et chauffages, rénovation de salles de bain complètes, uniquement chez les particuliers. Parmi vos tâches : - Installer des équipements de chauffages - Poser des tuyauteries - Poser des éléments sanitaires - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Réalisation de salle de bain.

Votre profil :
Expérience : 5 ans d'expérience exigée en tant que Technicien Formation : CAP, BEP ou équivalent en plomberie exigé Qualification : compagnon professionnel niveau 3 Vous devez être autonome. Qualités professionnelles : Organisation, Autonomie, Rigueur, Sens de la communication Permis B

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Horaire 35 heures par semaine heures supplémentaires et indemnités paniers. Salaire indicatif : 14,55 euros de l'heure Avantage : Véhicule de fonction si le stationnement est sécurisé. Lieu de travail : Montpellier et ses environs

Votre mission :
Notre client, acteur majeur et indépendant dans le secteur des services à l'énergie, recherche un Expert en CVC pour accompagner son développement commercial dans la transition énergétique. Ce groupe, en pleine croissance, accompagne des milliers de clients dans leur démarche de décarbonation des territoires, en intervenant sur la production, la distribution et les services énergétiques. Missions : Prospection et développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités dans les secteurs publics et privés (collectivités, bailleurs sociaux). Conception d'offres : Élaborer des études de dimensionnement et des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients. Suivi de projets : Assurer la gestion des affaires, de la négociation à la mise en oeuvre des solutions proposées. Innovation : Contribuer à la recherche de solutions énergétiques performantes et sur mesure. Caractéristiques du poste : Type de contrat : Cadre Avantages : Véhicule de fonction, carte carburant, téléphone, ordinateur, avantages CSE et prime télé : Poste basé dans la région PACA, secteur Languedoc-Roussillon. Déplacements : Fréquents Statut : Cadre, permis B exigé

Votre profil :
Profil recherché : Formation supérieure dans le domaine énergétique ou technique. Expérience minimale de 2 ans dans le développement commercial dans le secteur de l'énergie. Compétences solides en chiffrage de contrats et gestion de projets complexes. Capacité à développer des relations solides et durables avec des clients institutionnels et privés. Réactivité, persévérance et orientation ré rejoindre cette entreprise ? Un acteur clé de la transition énergétique avec une forte ambition de croissance nationale et environnement de travail dynamique et poste offrant de réelles perspectives d'évolution professionnelle. Si vous êtes passionné par les enjeux de la transition énergétique et souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, n'hésitez plus et postulez !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Aix-en-Provence (13)

Votre mission :
Pour le compte de l'un de nos partenaires, nous recherchons un Technicien Installateur CVC (H/F) spécialisé dans en clim et froid. Vous intégrez une entreprise dynamique et en pleine croissance de 30 intervenez dans la région de Montpellier pour différents clients (logement collectif et tertiaire). Vous aurez pour principales missions : - Assurer l'installation, la mise en service des équipements CVC (Split, multi-split, gainable, PAC). - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Réaliser les contrôles de conformité et les réglages des installations. - Conseiller et accompagner les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

Votre profil :
- Formation en génie climatique, énergétique ou équivalent (BEP, Bac Pro, BTS). - Expérience souhaitée de 4 ans dans le domaine du CVC. - Connaissances en électricité, plomberie et régulation des systèmes thermiques. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Mauguio (34)

Votre mission :
Rejoignez une entreprise innovante et participez à son développement sur les DROM-COM ! Vous avez une expertise en vente de solutions techniques et une bonne connaissance du marché des DROM-COM ? Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Développer et dynamiser un marché à fort potentiel ? Déploiement commercial et animation du réseau - Identifier, développer et fidéliser un réseau de distributeurs spécialisés. - Accompagner les partenaires dans la promotion et la commercialisation des équipements. - Mettre en place une stratégie commerciale adaptée au marché des DROM-COM. ? Expertise technique et formation - Planifier et animer des démonstrations de machines sur le terrain. - Former les équipes de vente des distributeurs ainsi que les utilisateurs finaux. - Apporter un soutien technique aux partenaires et former leurs techniciens à la maintenance des équipements. ? Suivi et reporting - Assurer une veille concurrentielle et technologique sur votre secteur. - Piloter votre activité en lien avec la stratégie commerciale et assurer un suivi précis via des rapports réguliers. Conditions et avantages ? ? Mobilité : Déplacements fréquents (plusieurs semaines/mois). ? ? Rémunération : 40 à 50 KEUR bruts (fixe commissions frais réels). ? ? Moyens fournis : téléphone, PC portable. ? ? CDI à temps plein - Formation interne aux produits assurée.

Votre profil :
Profil recherché : un expert terrain avec une fibre commerciale affirmée ? ? Expérience et compétences - Issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique. - Minimum 3 ans d'expérience dans la vente de produits techniques (machines avec composants mécaniques, électrotechniques, hydrauliques). - Connaissance approfondie du marché des DROM-COM et de son tissu économique. ? ? Qualités essentielles - Autonomie et capacité à gérer un secteur à distance. - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit de conquête et orientation résultats. - Aisance avec les outils numériques et reporting (Excel, Outlook, CRM).

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Aix-en-Provence (13)