Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 7

Votre mission :
Ce client compte 2 500 collaborateurs, qui sont à la fois des entrepreneurs engagés et inventifs. Chaque jour, ils mettent tout en oeuvre pour trouver des solutions sur mesure pour leurs clients, qu'ils soient publics ou privés. La société est engagée dans la création d'un cadre de vie plus sain, plus économe et en harmonie avec la nature, dans l'intérêt des habitants. L'entreprise a fait de sa responsabilité sociétale le pilier central de son développement, renforçant ainsi son identité et sa vision d'un avenir plus durable. En tant que Directeur de Territoire, vous serez directement rattaché(e) à la direction générale et aurez la responsabilité totale de l'ensemble des activités de la région Bourgogne Franche-Comté. Vous superviserez et piloterez les équipes opérationnelles et de gestion, en vous assurant de la bonne exécution des chantiers et de la performance économique du territoire. Votre mission consistera à encadrer les conducteurs de travaux de la région, à organiser et coordonner l'ensemble des projets d'aménagement paysager et urbain. Vous veillerez à l'optimisation des ressources humaines et matérielles, au respect des délais, des coûts, et des exigences de qualité, tout en garantissant la conformité avec les réglementations en vigueur. En collaboration étroite avec les équipes financières, vous assurerez le suivi budgétaire et financier des différents sites présents dans la région. Vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des chantiers, d'évaluer la rentabilité des opérations, et d'élaborer des stratégies de développement pour accroître la part de marché de l'entreprise en Bourgogne Franche-Comté. Votre rôle inclura également le développement commercial du territoire. Vous serez l'interlocuteur clé des clients, partenaires, et collectivités locales, et veillerez à maintenir des relations solides avec ces acteurs. Vous participerez activement à la prospection de nouveaux marchés et au développement de nouvelles opportunités d'affaires dans la région.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac4/5 en génie civil, travaux publics, paysage, ou gestion de projets, et vous justifiez d'une expérience significative en tant que responsable ou directeur de projet dans le secteur des aménagements paysagers et urbains. Vous avez déjà géré des équipes pluridisciplinaires et de grandes opérations. Votre leadership, votre rigueur, et votre sens de la gestion opérationnelle et financière sont essentiels pour ce poste. Vous êtes capable de piloter plusieurs projets simultanément, d'assurer un suivi efficace des chantiers, tout en garantissant leur rentabilité. Vous êtes également doté(e) d'un excellent relationnel, avec une capacité à négocier et à développer des relations de confiance avec les clients et partenaires. Votre esprit stratégique et votre capacité à anticiper les besoins du marché vous permettront de développer la présence de l'entreprise sur le territoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Chalon-sur-Saône (71)

Votre mission :
En tant que Chef d'équipe mécanicien, et en lien avec la Direction, vous animez l'équipe afin d'assurer la production et veillez à la bonne continuité de l'activité en réalisant l'ensemble des missions suivantes : - Planifier le travail de l'équipe ; - Effectuer les diagnostics ; - Intervenir sur le matériel (réparation, maintenance) ; - Aider l'équipe en cas de difficulté technique ; - Assurer le transfert du savoir-faire et la montée en compétences de l'équipe ; - Réaliser les opérations urgentes ; - Commander les pièces ; - Renseigner les documents de suivi.

Votre profil :
De formation de niveau BAC 2 à BAC 3 en mécanique TP (poids lourds et engins de chantier), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous devez avoir de solides compétences en mécanique et dans les systèmes électriques, électroniques et hydrauliques. Vous êtes organisé(e) et votre capacité à gérer les priorités vous permet de faire face aux nombreux imprévus. En véritable meneur d'homme, vous savez encadrer votre équipe et vous contribuez à leur motivation et à leur évolution. Vous êtes titulaire du permis B et du permis C.

Conditions d'emploi :
Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à temps complet à raison de 39h par semaine du lundi au vendredi. Statut : agent de maîtrise Salaire : attractif, à négocier selon profil Avantage : ticket restaurant d'une valeur de 8 € dés le 1er jour de travail / prime de 13ème mois Envoyez votre CV et lettre de candidature en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
Vous travaillerez dans de bonnes conditions matérielles et avec une équipe agréable et dynamique. Vos missions : - Couverture ardoise - Couverture / Bardage zinc Joint Debout. - Zinguerie - Velux - Toit plat EPDM. Petit plus: expérience en charpente

Votre profil :
Vous êtes : - Titulaire du Permis B (obligatoire) - Expérience minimum 3 ans - Vous êtes autonome - Titulaire d'un CAP/BEP et/ou BP de couvreur/zingueur - Vous pouvez travailler seul ou en équipe. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe. - Vous souhaitez continuer à progresser et à monter en compétences

Conditions d'emploi :
Contrat CDI 36h/4j. Rémunération à définir suivant profil. - Paniers repas - Primes (fin d'année sur les résultats obtenus) - Avantage CE (Wiismile) - Mutuelle Poste situé à Plougoumelen

Votre mission :
Intégré dans notre entreprise vous prendrez en charge les interventions de SAV chez nos clients. Vous travaillerez majoritairement seul, en totale autonomie et devrez : - Diagnostiquer efficacement les éventuels dysfonctionnements. - Remplacer des vitrages et des fenêtres. - Réglage et remplacement des mécanismes d'ouverture et fermeture. - Détecter réparer ou remplacer les éléments défectueux. - Remonter toutes informations à l'entreprise. - Donner ordre pour les commandes de pièces si nécessaires, et informer sur le stock présent dans le fourgon. - Interventions sur Menuiseries intérieures et extérieures, pvc, bois, alu.

Votre profil :
De formation CAP/BEP Serrurier ou Menuisier ou Miroiterie minimum vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine ou 10 ans en tant que poseur. Réactif, soigneux et d'une grande polyvalence vous avez un excellent relationnel et une grande aisance dans les échanges clients. Idéalement vous avez des connaissances en courant faible, enduit, peinture, lasure. Permis B valide indispensable.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI à 39 H Horaire de 8h à 12h - 13h à 17h (16h le vendredi) Rémunération entre 2600 euros et 2700 euros brut Tickets restaurants Poste basé à Vern-sur-Seiche (35) - Pas de déplacement.

Votre mission :
En tant que responsable développement immobilier, vous contribuerez activement à la prospection foncière et à la recherche d'immeubles à acquérir. Vous aurez la responsabilité de piloter le montage des projets jusqu'à l'obtention des permis de construire, en coordonnant le suivi administratif, financier, juridique et technique. Vous entretiendrez également des relations étroites avec les promoteurs et assurerez la gestion des acquisitions en VEFA. Vos missions : - Identifier de nouvelles opportunités foncières par une prospection directe active, incluant la Co-promotion, la VEFA et les acquisitions-améliorations. - Réaliser une veille pour repérer les appels d'offres et projets des collectivités ou des aménageurs, et piloter les réponses à ces consultations. - Mener des études de faisabilité en intégrant les dimensions techniques, financières et juridiques. - Préparer et présenter les propositions de projets au Comité d'Engagement. - Assurer la régularisation des promesses d'achat, des actes d'acquisition, ainsi que des contrats de réservation et des actes de VEFA, en lien avec la Direction Juridique. - Définir les programmes en collaboration avec la Direction de l'Exploitation et, pour les projets en maîtrise d'ouvrage interne, sélectionner les maîtres d'oeuvre et prestataires selon les procédures en vigueur, en pilotant les opérations jusqu'à l'obtention des autorisations d'urbanisme. - Obtenir les décisions de financement conformes au plan de financement approuvé par les instances.

Votre profil :
Vous possédez une expérience similaire dans le monde du logement social.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Creil (60)

Votre mission :
Les Formateurs (H/F) conçoivent, organisent et animent la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au Bac Pro, en concertation avec les maîtres d'apprentissage. Ils(elles) entretiennent et développent des relations régulières avec les entreprises et s'assurent de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA. Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel. Les Formateur(trice)s forment également des stagiaires de la formation continue.

Votre profil :
Les candidat(e)s doivent être au minimum titulaires d'un Bac pro ou d'un Brevet Professionnel dans le domaine des Fluides; un BTS serait un atout considérable. Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Plomberie/Chauffage. Vous avez de solides connaissances dans le domaine Plomberie / Chauffage. Vos principales qualités sont : autonomie, disponibilité et intérêt pour la pédagogie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 33000 K€ / an - Mutuelle - Comité d'entreprise - Formation Localisation : Saint Denis