Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 8

Votre mission :
La candidate ou le candidat participera à un hivernage d'une durée moyenne de treize mois au sein d'une équipe de 23 personnes. Des formations et un séminaire d'information sont prévus avant le départ. Le candidat sera responsable de la maintenance des réseaux de transferts des fluides et de leurs équipements : distribution d'eau douce, collecte des eaux usées, installations de chauffage des bâtiments, transferts de carburant liés au fonctionnement des chaufferies. Il devra également assurer la maintenance et l'installation des équipements frigorifiques de la station : chambres froides 4 et -20 degrés (petit collectif à détente directe) et armoires frigorifiques de cuisine professionnelle. Il est également responsable des stocks de pièces et de produits associés. Conditions de travail particulières : isolement, conditions climatiques polaires (température de - 5 à 5 degrés l'été et de -20 à -30 degrés l'hiver) et vie en collectivité au sein d'une équipe d'hivernants de 23 personnes. Pas de retour possible en cours d'hivernage.

Votre profil :
Qualités recherchées : Etre sociable, avoir des capacités d'adaptation rapide, l'esprit d'équipe, de l'imagination, de la rigueur, de la polyvalence, de l'organisation. Formation et expérience : BTS ou DUT chauffage/climatisation (5 années d'expérience) ou compagnon avec cinq ans d'expérience dans le métier.

Conditions d'emploi :
Salaire : mensuel brut terrain : 4 300 euros. Statut : Contractuel à Durée Déterminée affilié à la sécurité sociale française statut de détaché d'une durée de 10 à 14 mois. Processus de recrutement : Le personnel est recruté sur des critères stricts imposés par la spécificité des postes à pourvoir et le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui impose notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Les hivernages sont d'une durée d'au moins 12 moins consécutifs, et constitués d'un groupe restreint de personnes (entre 15 et 60 selon les sites), dans ce contexte d'isolement l'aptitude à l'intégration et de vie en communauté des candidats est un critère primordial. Envoyer CV avec photo et lettre de motivation. Chaque année, les campagnards d'été et les hivernants racontent leurs voyages, leurs projets scientifiques, leurs hivernages... à travers de nombreux blogs qui deviennent autant de fenêtres ouvertes sur le terrain. Blogs mis en ligne sur le site de l'Institut polaire français : https://www.institut-polaire.fr/blogs/ et sur la page Facebook de l'Institut polaire français : https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/ ainsi que des vidéos via Dailymotion : https://www.dailymotion.com/ipev/videos

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions, il vous sera demandé de gérer les activités suivantes : - Préparation des budgets, des ordres du jour, des convocations pour les Assemblées Générales, - Assurer la production des devis et contrats nécessaires, - Tenir les réunions de conseils syndicaux et les assemblées générales, - Rédiger, finaliser et signer les procès verbaux des AG, - Mettre en oeuvre les décisions prises lors des AG, - Superviser la gestion financière des copropriétés, - Coordonner les travaux - Administrer les dossiers de sinistres, - Visiter votre portefeuille de copropriétés. Mon client est une agence située dans Lille près des gares. C'est une société qui prône la qualité et cela se traduit par des outils performants, mais aussi par un nombre de lots limités par résultante est que le téléphone sonne peu puisque les copropriétaires sont satisfaits des services fournis. Les gestionnaires sont assistés par des comptables copropriétés dans cette agence.

Votre profil :
Vous possédez au moins deux années d'expérience sur le poste de gestionnaire copropriété. Vous êtes une personne organisée, autonome, rigoureuse, volontaire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Préparer le chantier, Organiser les postes de travail, Assurer le suivi des travaux. Les travaux à réaliser : - Terrasser et niveler la fondation - Appliquer les mortiers - Assembler des éléments d'armature de béton - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés

Votre profil :
Vous êtes un maçon qualifié et expérimenté et vous avez déjà 3 à 5 ans d'expérience en tant que chef d'équipe. Nous recherchons une personne professionnelle, impliquée et rigoureuse. Savoir bien organiser son travail et veiller à la propreté du chantier est essentiel

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 15 à 18 € / h Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50 % - Panier - Semaine de 4,5 jours (vendredi après midi libre) - Véhicule de service Poste basé au Rheu (35) - Chantiers autour de Rennes et sur la côte Nord

Votre mission :
Notre client réalise des logements intermédiaires et collectifs dans des petites et moyennes villes, et réalise 300 logements par an. C'est une société en plein essor qui compte une vingtaine de promoteur souhaite aujourd'hui recruter un thermicien, dans le cadre d'une création de poste. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les architectes, économistes et monteurs d'opérations pour optimiser la performance énergétique des bâtiments. Autonome et bon communicant, vous devrez définir des solutions thermiques, minimiser l'impact carbone des matériaux, et utiliser des outils logiciels pour atteindre les objectifs de consommation énergétique. Une passion pour l'innovation technique et une veille constante sur les matériaux seront des atouts précieux.

Votre profil :
Vous avez une première expérience réussie en tant que thermicien bâtiment. Vous êtes autonome et bon connaissez les solutions optimales pour optimiser l'efficacité énergétique et maîtrisez un ou plusieurs logiciels d'évaluation thermique. Passionné par les évolutions techniques et constamment en veille sur les matériaux, vous souhaitez contribuer à des projets immobiliers performants sur le plan énergétique.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
En tant que Chef de Chantier, vous serez le seul référent autonome sur des projets conséquents en construction neuve avec de la main d'oeuvre propre. Vos responsabilités incluent : - Organisation et lancement des chantiers - Gestion d'une équipe de 20 à 30 personnes - Coordination des travaux et suivi de l'avancement - Encadrement et transmission du savoir-faire

Votre profil :
De formation BAC à BAC2 en bâtiment, vous justifiez d'une expérience similaire de 7 ans minimum acquise en entreprise sur des projets neufs en GO et TCE. Vous disposez également d'une bonne expérience en êtes rigoureux, autonome et appréciez le contact avec les équipes ainsi que le travail disposez d'une capacité à structurer les phases de démarrage de vous souhaitez intervenir sur de beaux projets, n'hésitez plus, et postulez !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Arras (62)

Votre mission :
▪ Conception 3D de pièces mécaniques et structures pour les clients de l'entreprise ▪ Réalisation de dossiers de plans de fabrication pour les clients ▪ Préparation de l'environnement de calcul de structures sur logiciel RFEM (importation de modèles 3D format STEP et épuration avant intégration des charges) ou modélisation directe sur le logiciel ▪ Préparation / mise en forme des notes de calcul ▪ Suivi et assistance technique auprès des clients Vous arrivez dans une petite structure, les possibilités d'évolution peuvent être nombreuses suivant votre implication.

Votre profil :
▪ Vous êtes diplômé(e) d'un BTS / DUT à dominante mécanique et dessin industriel, ▪ Vous êtes jeune diplômé ou disposez de quelques années d'expérience dans le domaine, ▪ Langues Français écrit/parlé/lu ▪ Organisé(e), rigoureux(se), ▪ Curiosité technique ▪ Capacités relationnelles, communicatif(ve). ▪ Dynamique. Compétences "coeur de métier" indispensables : ▪ Maitrise des techniques et outils de conception de produits industriels ▪ Conception et modélisation de produits industriels ▪ Connaissance des techniques de construction (mécano soudé) et des procédés de fabrication (soudage/pliage/moulage...) ▪ Dessins, plans et notices technique (lecture et réalisation) ▪ Maitrise de la cotation fonctionnelle ▪ Savoir lire et rédiger un cahier des charges techniques ▪ Réalisation de nomenclatures, liste de pièces ▪ Savoir lire des fiches produit, des documentations et revues techniques ▪ Orthographe et grammaire ▪ Connaissances de base en génie civil Compétences logicielles : ▪ Grande maitrise du logiciel de conception 3D/2D Solidworks à partir de la version 2016 et ses modules tôlerie et constructions soudées si possible ▪ Maitrise d'un logiciel de conception 2D : AutoCAD ou Draftsight ▪ Connaissance du logiciel REVIT et du BIM serait un plus ▪ Connaissance de l'environnement 3D du logiciel de calcul/dimensionnement Dlubal RFEM serait un plus ▪ Maitrise de la suite office : Excel et Word Autres compétences : ▪ Capacités relationnelles, communicatif(ve) ▪ Curiosité technique ▪ Dynamique

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 25 à 27 k euros / an à discuter selon l'expérience Primes ponctuelles Localisation : ORANGE (84) Vous arrivez dans une petite structure, les possibilités d'évolution peuvent être nombreuses suivant votre implication. Dans la mesure où vous ne disposez pas de toutes les compétences listées précédemment, nous vous serions reconnaissant de nous en faire part, de manière à ce que nous puissions tout de même prendre en compte votre candidature et en discuter avec vous.