PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Votre mission : Les Formateurs (H/F) conçoivent, organisent et animent la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au Bac Pro, en concertation avec les maîtres d'apprentissage.
Ils(elles) entretiennent et développent des relations régulières avec les entreprises et s'assurent de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA.
Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel.
Les Formateur(trice)s forment également des stagiaires de la formation continue.
Votre profil : Les candidat(e)s doivent être au minimum titulaires d'un Bac pro ou d'un Brevet Professionnel dans le domaine des Fluides; un BTS serait un atout considérable.
Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Plomberie/Chauffage.
Vous avez de solides connaissances dans le domaine Plomberie / Chauffage.
Vos principales qualités sont : autonomie, disponibilité et intérêt pour la pédagogie.
Votre mission : Pour le compte de l'un de nos partenaires, spécialiste de la maintenance d'équipements frigorifiques auprès des grandes surfaces et la petite industrie (froid commercial et industriel), nous recherchons un Chef de Secteur/ Responsable é(e) à l'agence de Montpellier, vous intégrez une entreprise nationale et une équipe d'une trentaine de collaborateurs sur le site de Montpellier.
Vous avez pour principales missions :
- S'assurer de la bonne gestion des plannings par la coordinatrice afin d'assurer une continuité de service.
- S'assure de l'avancement et du bon déroulement des interventions
- Pilote le temps de travail des techniciens au quotidien et veille au bon déroulement des astreintes
- Supervise le bon approvisionnement des pièces
- Supervise la production et le suivi des devis
- Entretien des relations suivies avec ses clients, veille à leur niveau de satisfaction, est leur interlocuteur en cas de problème.
- Négocie la reconduction des contrats
- Suit et analyse l'ensemble des indicateurs clés de son secteur (chiffres d'affaires, marges contrats, régis, devis, taux d'occupation techniciens, délais d'intervention et facturation. . . )
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans le domaine du froid commercial/industriel, vous aimez le terrain, mais vous êtes aussi orienté(e) avez déjà managé une équipe et vous êtes autonome dans vos prises de décisions.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Transmettez-nous votre CV!
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montpellier (34)
Votre mission :
Description du Poste
dormakaba recherche pour l'une de ces filiales, la société Fermatic, un Aide poseur H/F à Guitrancourt et alentours. Il sera rattaché au Responsable du service et/ou au Conducteur de Travaux . e de l'entreprise.
Un travail qui compte : vos missions
- Installation, maintenance, et dépannage des automatismes : portails, portes automatiques, portes de box, rideaux métalliques, portes souples, barrières, clôtures, systèmes d'interphonie, etc.
- Entretien, réparation, et remplacement des systèmes de fermeture et des éléments posés.
- Installation et câblage d'équipements électroniques, avec programmation de télécommandes.
- Assistance dans la pose d'ouvrages et le respect des normes de la profession.
- Collaboration avec une clientèle variée : particuliers, copropriétés, industries, et collectivités.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Respect des règles de sécurité
- Rigueur technique
- Sérieux et impliqué
- Travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Courtois
- Autonomie
Votre mission : Vos missions:
- Établir des diagnostics sur les équipements en fonction des anomalies détectées.
- Planifier et réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Assurer le dépannage des installations en cas de panne, en identifiant et en réparant les dysfonctionnements.
- Assurer la mise en service et les réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations.
- Rédiger des rapports techniques détaillés à destination des clients sur les interventions réalisées.
- Conseiller les clients sur l'entretien et l'optimisation de leurs équipements.
Votre profil : - Participation et intéressement,
- Un 13eme mois,
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Bordeaux (33)
Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous planifiez, coordonnez et contrôlez les travaux du patrimoine.
• Traiter les demandes d'interventions et réclamations techniques des locataires
• Réaliser des diagnostics techniques, les études de faisabilité et de conception
• Assurer la surveillance technique du patrimoine et engager les travaux courants nécessaires à son maintien en état
• Contribuer à l'actualisation et au suivi du plan d'entretien des immeubles, y compris GE-GR (constatation et recensement des travaux à effectuer)
• Commander, contrôler et réceptionner les travaux effectués par la Régie ou par des entreprises prestataires
• Représenter le maître d'ouvrage et coordonner l'activité des entreprises et/ou des ouvriers sur les chantiers
• Réceptionner les travaux, et contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
Votre profil : Diplômé d'un BAC2 minimum en génie civil, bâtiment, vous attestez d'une expérience équivalente de 3 ans minimum, acquise de préférence dans le logement social
Les qualités requises :
Vous avez de solides compétences techniques et règlementaires dans le domaine du bâtiment
Votre gout du travail en équipe et votre réactivité seront des atouts indispensables pour ce poste
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Salaire : 37 / 38 K€ annuel sur 13 mois
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %
• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Prévoyance
Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret.
Votre mission : - Assurer le dimensionnement, le chiffrage et le suivi de chantier électrique industriel,
- Réalisation des plans de câblage électrique des armoires et chantiers,
- Configuration d'appareillage tels que variateurs électronique, régulateurs, instrumentations, modification de programme d'automatisme…
- Diagnostiquer et solutionner les problèmes techniques rencontrés par les clients sur leurs machines et installations process,
- Développer les procédures et process de nos activités électriques (administratif, atelier et chantier),
- Établir le chiffrage des devis client et gérer les approvisionnements pour les interventions,
- Préparer les dossiers techniques DOE
- Assurer la veille réglementaire et le conseil client.
Votre profil : De formation Bac 2 à Ingénieur en électricité/électrotechnique industrielle, vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur des missions similaires ou en tant que technicien BE électricité, connaissances BT et HTA.
Compétences et qualités professionnelles :
- Connaissances techniques en électricité et électrotechnique industrielle et appétences pour le process
- Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse,
- Forte capacité d'adaptation, d'autonomie et de polyvalence nécessaire à la vie d'une PME,
- Excellente capacité de communication tant orales qu'écrites,
- Investissement et conscience professionnelle,
- Capacité à encadrer et travailler en équipe : organisation, enthousiasme et leadership.
Permis B valide exigé, des déplacements exceptionnels sont à prévoir.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Selon profil de 2500 à 4000 € brut/mois.
Avantages :
- Véhicule de service,
- Mutuelle et prévoyance,
- 13ème mois primes.
Poste basé à Béziers (34)
Votre mission : Notre client est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries pour des projets de construction neuve et de rénovation. L'entreprise met l'accent sur la qualité de ses produits et l'innovation technique, et elle cherche à intégrer des talents motivés et investis pour participer à son développement.
En tant que Technicien d'Étude de Prix, vous serez responsable des réponses aux appels d'offres et des propositions techniques adaptées aux besoins des clients. Vos missions comprendront l'analyse des cahiers des charges et la compréhension des exigences des clients, en lien avec les approfondirez les demandes en collaboration avec les clients et les équipes commerciales, en veillant à proposer des solutions techniques conformes aux spécifications et aux impératifs de fabrication de l'entreprise. Vous serez chargé de chiffrer les solutions et de formuler des variantes lorsque cela est pertinent, afin de répondre au mieux aux attentes tout en optimisant les procédés industriels.
En tant que responsable de la rédaction des réponses aux appels d'offres, vous devrez respecter les trames imposées par les clients, et transmettre les documents complets aux équipes commerciales dans les délais impartis.
Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant au moins 3 ans d'expérience en bureau d'études ou en conduite de travaux, idéalement dans le secteur de la menuiserie ou du second oeuvre. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à analyser des dossiers techniques. Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous savez travailler en collaboration avec les équipes internes et vous adapter aux exigences de chaque projet.
Votre sens de l'engagement et votre goût pour la sédentarité sont des atouts essentiels pour intégrer cette équipe dynamique et contribuer au développement de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Cluny (71)
Votre mission : Rejoignez une entreprise innovante et participez à son développement sur les DROM-COM !
Vous avez une expertise en vente de solutions techniques et une bonne connaissance du marché des DROM-COM ? Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
Votre mission : Développer et dynamiser un marché à fort potentiel
? Déploiement commercial et animation du réseau
- Identifier, développer et fidéliser un réseau de distributeurs spécialisés.
- Accompagner les partenaires dans la promotion et la commercialisation des équipements.
- Mettre en place une stratégie commerciale adaptée au marché des DROM-COM.
? Expertise technique et formation
- Planifier et animer des démonstrations de machines sur le terrain.
- Former les équipes de vente des distributeurs ainsi que les utilisateurs finaux.
- Apporter un soutien technique aux partenaires et former leurs techniciens à la maintenance des équipements.
? Suivi et reporting
- Assurer une veille concurrentielle et technologique sur votre secteur.
- Piloter votre activité en lien avec la stratégie commerciale et assurer un suivi précis via des rapports réguliers.
Conditions et avantages
? ? Mobilité : Déplacements fréquents (plusieurs semaines/mois).
? ? Rémunération : 40 à 50 KEUR bruts (fixe commissions frais réels).
? ? Moyens fournis : téléphone, PC portable.
? ? CDI à temps plein - Formation interne aux produits assurée.
Votre profil : Profil recherché : un expert terrain avec une fibre commerciale affirmée
? ? Expérience et compétences
- Issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique.
- Minimum 3 ans d'expérience dans la vente de produits techniques (machines avec composants mécaniques, électrotechniques, hydrauliques).
- Connaissance approfondie du marché des DROM-COM et de son tissu économique.
? ? Qualités essentielles
- Autonomie et capacité à gérer un secteur à distance.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit de conquête et orientation résultats.
- Aisance avec les outils numériques et reporting (Excel, Outlook, CRM).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : Nous recherchons un Responsable SAV en CVC-PB, capable de piloter et structurer l'activité de maintenance et de service après-vente sur un périmètre varié, avec une dominante en marchés publics, complétée par des interventions pour des bailleurs sociaux et des tant que Responsable SAV, vous aurez la charge de superviser et d'optimiser l'ensemble des interventions de maintenance et de dépannage sur les installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Vous assurerez le suivi des contrats d'entretien et des engagements de service, en veillant à la satisfaction client et au respect des obligations contractuelles, notamment sur les marchés publics.
Votre rôle consistera à planifier, organiser et coordonner les interventions des équipes techniques, en garantissant une réactivité optimale face aux demandes clients. Vous serez l'interlocuteur privilégié des maîtres d'ouvrage, des gestionnaires de patrimoine et des clients privés, avec pour objectif de pérenniser les contrats existants et de développer l'activité piloterez également la gestion des stocks et des commandes de pièces, afin d'assurer une disponibilité immédiate du matériel nécessaire aux dé ailleurs, vous participerez activement à l'amélioration des procédures et des méthodes de travail pour optimiser la productivité et la qualité des interventions.
En lien avec la direction, vous serez impliqué dans le chiffrage des prestations supplémentaires et des nouveaux contrats de maintenance, en répondant aux appels d'offres et en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en génie climatique, plomberie ou maintenance énergétique, vous justifiez d'une expérience confirmée en SAV ou en gestion d'activité de maintenance en CVC-PB. Vous avez une bonne connaissance des obligations liées aux marchés publics.
Vous êtes un encadrant expérimenté. Réactif(ve) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et prendre des décisions rapidement en fonction des urgences é(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges avec les clients institutionnels comme avec les gestionnaires privés, et savez négocier et fidéliser les éalement vous avez une bonne maitrise des outils vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez avoir un rôle stratégique dans l'évolution du service SAV, alors ce poste est fait pour vous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lure (70)
Votre mission : En tant que négociateur immobilier, vos missions seront de :
- Prospecter et développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs
- Estimer des biens immobiliers et conseiller vos clients sur la mise en vente
- Organiser et réaliser les visites de biens
- Accompagner vos clients tout au long du processus de vente, jusqu'à la signature chez le notaire
- Suivre les évolutions du marché immobilier et adopter une stratégie adaptée
Votre statut sera selon votre profil :
Si vous débutez sur le métier, vous serez indépendant (statut d'agence commercial). Ce statut vous apportera des commissions plus élevées, une liberté et flexibilité dans la gestion de votre temps.
Si vous possédez de l'expérience sur le métier, vous pouvez soit être indépendant, soit obtenir le statut de VRP Salarié avec un salaire fixe en plus de vos commissions, des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance et congés payés), des primes de performance et d'objectifs.
Cette agence compte moins de 10 collaborateurs, avec une moyenne d'âge aux alentours des y a des concours internes avec des lots à la clef, des formations continues pour vous perfectionner et un véritable esprit d'équipe.
Votre profil : Je recherche une personne enthousiaste, rigoureuse, qui possède de l'aisance personne avec un grand sens de l'écoute et du service client, qui possède le savoir-être que la profession exige.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Reims (51)
Votre mission : Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous expliquez au mieux au client les différentes étapes et délais du procédé de recherche de fuites. Vous détectez les fuites visibles ou invisibles, dans le respect des procédures et des normes en vigueur.
Vos missions :
Procéder à une investigation poussée et réfléchie, avec un matériel spécifique avancé, mis à votre disposition
Établir un rapport complet et détaillé avec photos, explications, conclusions et préconisations pour les futurs travaux de réparation du client (tablette et logiciel fournis)
Organiser et réaliser des opérations de détection de fuites
Prendre des mesures, puis mettre en oeuvre la prestation avec les techniques adéquates
Respecter les normes et procédures : standards, qualité, sécurité
Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil : Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum en plomberie
Compétences techniques et humaines demandées :
Maîtrise des techniques de recherche de fuite (investigation simple à avancée et complexe)
Expertise en plomberie
Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en rapport de recherche de fuite
Connaissance des normes techniques / de sécurité
Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
Sens du service client
Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
Esprit d'équipe, organisation et communication
Capacité d'adaptation
Respect du matériel et de la déontologie
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - Démarrage dès que possible
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)
Rémunération : 2 400€ à 2 800€ brut mensuel selon profil et expérience rémunération variable (prime mensuelle sur chiffre d'affaires) prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
Avantages :
Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage
Téléphone portable et matériel informatique de chantier
Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Formation interne métier en continu
Localisation : Franconville, France
Votre mission : Le candidat retenu sera responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de réfrigération et de climatisation.
Responsabilités :
- Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération et de climatisation
- Effectuer des travaux de brasage pour assembler les composants des systèmes
- Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces
- Collaborer avec l'équipe pour assurer un service clientèle de qualité
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
Votre profil : Pour la climatisation des compétences dans les systèmes de type VRV 2 tubes et 3 tubes sont obligatoires.
Pour le froid commerciale des compétences dans le domaine des nouvelles technologie type CO2 transcritique, Supervision et récupération de chaleurs sont obligatoires.
Exigences:
- Solide expérience préalable dans l'installation et la maintenance des systèmes de réfrigération
- Connaissance pratique du brasage et des techniques de montage
- Forte orientation vers le service clientèle
Possibilité d'aide au logement :
Si vous êtes passionné par le domaine du froid et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique.
Expérience minimum: 5 ans exclusivement dans le domaine du froid commercial et climatisation
Exigences linguistiques flexibles : Français requis
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30000 à 45 000,00€ par an suivant profil
Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Véhicule de service
- Téléphone portable
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Repos le week-end
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes de paniers repas
Lieu du poste : Ajaccio (20)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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