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Votre mission :
En tant qu'Ingénieur Vibration, vous serez responsable de la surveillance et du diagnostic des installations industrielles de nos clients, en effectuant des analyses vibratoires pointues sur leurs machines tournantes. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté, incluant des stages de formations spécialisées et une période de compagnonnage avec un tuteur expérimenté. Vous serez ensuite amené(e) à gérer de manière autonome les projets clients de A à Z. Analyse et Diagnostic : Conduite d'analyses vibratoires approfondies. Établissement de diagnostics précis et recommandations adaptées. Gestion de Projet : Élaboration des offres techniques. Planification et organisation des interventions sur site. Rédaction de rapports détaillés et suivi client personnalisé. Évolution Professionnelle : Acquisition de nouvelles compétences : analyse dynamique de structures, vibrations torsionnelles, thermographie IR, etc. Participation à des projets innovants : surveillance en ligne, industrie du futur, RetD. Animation de formations techniques pour nos clients et possibilité d'intégration à l'équipe commerciale ou communication.

Votre profil :
Formation : Diplômé(e) d'un Bac5 en mécanique, électromécanique ou maintenance, avec une spécialisation en vibration mécanique. Compétences Techniques : Connaissances approfondies en données d'activité de production et en techniques de maintenance. Capacité à élaborer des processus techniques et à piloter la gestion opérationnelle. Qualités Personnelles : Autonomie, rigueur et précision dans le travail. Capacité avérée à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Curiosité technique et intérêt marqué pour les défis du monde industriel. Langues : Maîtrise de l'anglais serait un atout supplémentaire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Télétravail possible : jusqu'à 6 jours par mois et 12 RTT. Avantages supplémentaires : plan d'épargne groupe, voiture de fonction (2 portes), intéressement aux résultats de l'entreprise. Développement Professionnel : Accompagnement personnalisé pour favoriser votre évolution en fonction de vos centres d'intérêt. Opportunités d'évolution tant au sein de notre équipe que dans le groupe Lieu : La Penne-sur-Huveaune (13)

Votre mission :
En lien avec les différents chargés d'affaires de notre réseau d'agence du Grand Est, et en appui du directeur d'activité, vous êtes en charge des études de prix de projets entre 300KEUR et 1 million d'EUR de CA, en GO et en TCE : Respecter le cahier des charges et mener l'étude en autonomie Définir les modes constructifs et solutions techniques les plus économiques, pour décrocher l'affaire Mener l'analyse des risques techniques et financiers, juridiques et contractuels Assurer la fiabilité des ratios utilisés en études de prix Participer à la démarche commerciale de l'entreprise pour l'opération Préparer et contrôler l'offre, vérifier sa composition conforme à la demande et à la stratégie établie Contribuer à la réussite commerciale en participant aux négociations commerciales, et mises au point des dossiers, en collaboration avec le responsable commercial Transférer l'opération aux équipes travaux et les accompagner pendant la période de préparation Capitaliser les retours d'expérience des travaux pour intégration dans les prochaines études Plus généralement, vous êtes au centre des différents projets à l'étude pour notre activité de travaux services sur le territoire Grand Est.

Votre profil :
Vous possédez une expérience de 5 ans en entreprise générale ou sur du GO/TCE en conduite de travaux, ou en études de prix. Voici des qualités qui vous assureront une prise de poste réussie: Sens aigu pour l'organisation et la rigueur (plusieurs dossiers variés en simultané) Fort esprit de transversalité (il faut pouvoir penser travaux, études de prix, commerce, et se mettre à la place des services techniques du client en même temps) Sens du relationnel (lors d'une EDP nous devons gérer plusieurs interlocuteurs ; nos commerciaux, nos directeurs, nos sous-traitants, nos clients) Esprit de synthèse (nous devons pouvoir traduire les demandes que nous font les différents intervenants et les traduire en Etudes de prix) Esprit de curiosité (le bâtiment est un perpétuel apprentissage)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
• Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, • Réaliser les rondes techniques, le préventif, le correctif, travaux de remplacement et d'aménagement, • Assurer le suivi saisonnier des installations avec le Responsable de service maintenance, • Relever des références pour le remplacement des pièces détachées, • Réaliser les certificats d'étanchéité réglementaires, • Réaliser les mises en service des travaux. Vous serez responsable de votre véhicule et outillage. Vous serez l'interlocuteur technique sur le terrain avec les clients. En tant que Technicien de maintenance, vous représenterez l'image de marque de la société, auprès des particuliers et des entreprises.

Votre profil :
Une expérience de 3 ans minimum est requise pour ce poste.

Conditions d'emploi :
Pour ce poste, nous proposons une rémunération brute pour 39 heures, de 2799€ par mois. Ainsi que les indemnités de repas et l'intéressement.

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
- Lire le schéma du réseau électrique ; - Installer et procéder à la maintenance d'équipements électriques ; - Réaliser des saignées ou des supports (percement de murs, scellement...) pour le passage de câbles ; - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré ; - Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique dans des locaux tertiaires ou domestiques et effectuer le raccord aux équipements ; - Positionner et équiper une armoire électrique industrielle ; - Réaliser l'ensemble des connexions aux appareillages électriques ; - Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer les tests, mesures et contrôles nécessaires ; - Localiser les éventuels dysfonctionnements et proposer des solutions alternatives ; - Assurer une distribution d'électricité fiable et sécurisée ; - Veiller à la conformité des travaux aux normes de sécurité strictes en vigueur.

Votre profil :
Prérequis obligatoires : - Diplôme minimum BEP/CAP en électricité obtenu en France - Expérience requise : 5 ans en tant qu'électricien avec une parfaite connaissance des normes françaises. - Compte tenu de la localisation de nos chantiers, vous devez impérativement résidez en Ile-de-France. Si vous remplissez ces conditions, nous attendons votre candidature. Compétences et qualités recherchées : - Personne autonome, capable de préparer ses chantiers, - Communication avec les clients - Savoir utiliser des appareils de mesures (Isolement, test différentiel, terre, etc)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : de 30 à 35 K€ / an - Mutuelle - Formation - Convention collective BTP - Carte essence - Télépéage Localisation : CHANTIERS IDF PARIS INTRAMUROS

Votre mission :
Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire ou de chauffage. Installer des systèmes de ventilation et de climatisation.

Votre profil :
De formation BEP spécialisée en Equipements techniques et énergies, vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur Bâtiment second oeuvre. • Aptitude à travailler en équipe. • Discrétion professionnelle et ponctualité. • Avoir un bon sens des relations et du contact humain. • Être très réactif aux demandes et aux changements. • Savoir rendre compte.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 26400 € / an Primes ponctuelles - Mutuelle - Repas quotidiens au restaurant, pris en charge par l'entreprise. - Covoiturage possible avec les véhicules de l'entreprise . Localisation : LES ALLUES