Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 79

Votre mission :
Missions attribuées sur des chantiers de différentes envergures : - pose de plafonds modulaires - pose de plaques de plâtre et réalisation des bandes Vous mènerez les chantiers jusqu'à leur terme avec pour objectif la satisfaction du client. Compétences requises : - lecture de plan - anticiper ses besoins en fourniture - gestion d'une équipe ponctuellement

Votre profil :
Nous recherchons une personne dynamique et autonome, avec du savoir-être, qui a déjà une expérience dans la pose de plafonds modulaires et dans la pose de plaques de plâtre de minimum 5 ans. Savoir-être professionnels : - Travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision Permis B souhaité

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Vous travaillerez 39H par semaine avec rémunération des heures supplémentaires. Salaire brut : Mensuel de 2300,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 mois Les repas du midi sont pris en charge par l'entreprise Poste basé à Vineuil (41) - Chantiers situés principalement dans le Loir-et-Cher.

Votre mission :
Sous la direction d'un ou plusieurs conducteurs de travaux, vous intervenez sur des chantiers de moyenne à grosse importance (5 à 20 personnes).

Votre profil :
Vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment et au minimum 2 ans comme chef d'équipe. Nous privilégions votre expérience et vos compétences, un diplôme n'est pas obligatoire. Vous êtes de solides connaissances dans le domaine BATIMENT. Vos principales qualités sont : la rigueur, le dynamisme et le sens relationnel.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 34 K€ / an Primes ponctuelles Primes d'objectifs Avantages : - Ticket repas : repas au restaurant midi en dehors du siège, sinon ticket restaurant - Mutuelle 403 avec prestations supérieures à PRO BTP - Formation RTT (6 JOURS PAR AN) CONGES : NOEL (1 semaine) AOUT (3 semaines) Avril (1 semaine) véhicule utilitaire de service mis à disposition par la société Localisation : TULLE - déplacement essentiellement sur le Département

Votre mission :
Dans un environnement à taille humaine et dynamique Vos tâches quotidiennes consistent à : - Participer à l'accueil des personnes (physique et téléphonique) - Instruire une nouvelle demande de formation et suivre le dossier - Gérer des devis - Gérer des factures - Gérer des flux d'informations (relances, réponses, ...) et des tâches administratives sur les dossiers - Saisir de dossiers dans l'outil informatique

Votre profil :
En charge de différentes tâches administratives, votre rigueur et votre professionnalisme vous permettent d'être un acteur à part entière, en interaction permanente avec les autres membres de l'équipe. Vous avez une expérience significative dans des postes d'assistanat administratif. Vous êtes à l'aise avec vos interlocuteurs et avec les outils informatiques. La maîtrise des logiciels bureautiques du Pack Office est indispensable La maîtrise du logiciel YPAREO est un plus ou vous déjà pu utiliser un autre ERP

Conditions d'emploi :
CDD 12 mois à temps plein Rémunération : Selon profil et expérience Poste situé à Lyon

Votre mission :
Au sein de l'équipe composée de 4 personnes, vous serez maître du développement de vos projets. A ce titre, vous intervenez sur toutes les phases, en conception, études, suivi de chantier, et également sur les concours. Vous travaillez en équipe au sein de l'agence, et serez en contact direct avec les partenaires (clients, bureaux d'études...). Vous suivrez les chantiers (réunions, organisation, visa, ordonnancement...) et aurez la responsabilité de la conformité jusqu'à la réception et aux levées de réserves.

Votre profil :
De formation École d'Architecture, vous disposez idéalement de 3 années d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'architectes. Vous maîtrisez les logiciels ARCHICAD et ATLANTIS (rendus). Polyvalent, autonome et bon communicant, vous êtes méthodique et aspirez à travailler au sein d'une équipe familiale. Vous êtes intéressé(e) par un poste complet vous permettant d'explorer toutes les phases d'un projet, le tout en bord de mer ! Possibilité de temps partiel pour les personnes le souhaitant. Chantiers à prévoir sur la région Nord principalement, avec remboursement des frais kilométriques. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois, avec prolongation possible en CDI.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dunkerque (59)

Votre mission :
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction. Je recherche un directeur qui est connu et reconnu des communautés d'agglomérations, qui a déjà pu manager, qui accompagne les développeurs sur le terrain auprès des élus, qui dispose de connaissances juridiques pour analyser un PLU, qui sait raisonner sur une faisa pour un terrain, qui connait bien son secteur, qui sache aller faire de la négo dans le dur ... La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus dans le dur que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier de plusieurs années. Ce poste peut être ouvert à un mandataire / négociateur immobilier indépendant disposant d'une dizaine d'années d'expérience, avec des conditions un peu différentes.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon profil variable (sur votre production personnelle, la production de l'équipe et un bonus sur objectif annuel) frais véhicule de fonction Lieu : Reims (51)

Votre mission :
Sous la supervision du responsable des achats, Se charge d'épauler l'acheteur. Apporte son soutien dans diverses tâches liées à l'acquisition, prend ses responsabilités face au suivi administratif des acquisitions, mais ne décide pas seule. Peut gérer le budget de certaines familles d'achat. Aide à la préparation des achats, par des recherches d'informations sur le marché, peut consulter et dépouiller les offres. Contacts internes/externes : - fournisseurs - prestataires de services - conducteurs - comptabilité Tâches et Responsabilités - Emettre les demandes d'avoir (du 21 au 23 du mois) suite aux rapprochements BL Factures - Répondre aux contestations et suivre les retours de marchandise (1 fois par mois) - Eventuellement Passer des commandes et vérifier les ARC - Déclarer les sinistres automobiles, mettre le conducteur en relation avec l'expert, faire le suivi avec l'assurance, mettre à jour le tableau de bord sinistralité (à chaque évènement) - Location des véhicules: coordonner les livraisons et les restitutions des véhicules avec les conducteurs et les loueurs (à chaque évènement) - Contrôle technique: tenir le tableau de bord, informer les conducteurs de la date limite (1 fois par mois) - Suivre les petits contrats d'entretien espace verts, ménage climatisation, nettoyage chéneaux - Créer les fournisseurs sur la base ERP - Créer les articles, les modifier sur la base ERP - Etablir les fiches qualités fournisseurs et faire la synthèse (1 fois par an) - Assister la responsable achat sur le montage du séminaire et le repas de fin d'année - Proposer des solutions faces aux difficultés rencontrées dans sa mission

Votre profil :
Expérience impérative dans le domaine du bâtiment. Idéalement, vous avez une expérience en achats / approvisionnement, mais si besoin, une formation interne sera assurée. Bonne autonomie et ténacité Bonne capacité d'organisation et bon relationnel

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à mi-temps Horaires à fixer selon votre convenance. Rémunération selon profil et expérience. Poste basé en Essonne, proche de Montlhéry.