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Votre mission :
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier qualifié spécialisé dans les pompes à chaleur air-eau et air-air pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède une expérience significative dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de chauffage et de climatisation à base de pompes à chaleur. Responsabilités : - Installation, mise en service et maintenance des pompes à chaleur air-eau et air-air. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes existants. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer des installations de qualité et respectant les normes de sécurité. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des équipements.

Votre profil :
Diplôme en génie thermique, en chauffage, ventilation et climatisation (CVC), ou une qualification équivalente. Certification en installation de pompes à chaleur (un atout). Permis de conduire valide. Expérience démontrée dans l'installation et la maintenance des pompes à chaleur. Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de climatisation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et respect des normes de sécurité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois Localisation : GRAND EST

Votre mission :
Dans le cadre des chantiers, vous devrez savoir lire les plans, réaliser des fondations (conducteur engin serait un plus), coffrage, ferraillage. Elévation de murs en carreaux de plâtre, parpaing, brique, enduit ciment, chaux, plastène. Réalisation de dalle, chape, pavage extérieur. Réalisation d'ouverture sur murs porteurs. Notions de charpente et couverture serait un plus ainsi que le second oeuvre : carrelage, placo.

Votre profil :
Maçon polyvalent H/F avec une solide expérience (au moins 10 ans). Vous avez de préférence acquis cette expérience en construction et rénovation de maisons Vous êtes entreprenant, motivé et respectueux des règles et normes de construction. Parfaitement autonome avec un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique, sérieux. La connaissance et l'usage à l'oral du Portuguais serait appréciée. Permis B indispensable Pour des raisons d'organisation (vous devez passer au dépôt chaque matin, à Saint-Maur), il est préférable de résidez à proximité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire entre 2 200 et 2 800 euros net/mois selon profil et évolutif - Primes ponctuelles - tickets repas - Mutuelle - Véhicule de société selon besoin Congés : à Noël et au mois d'aout, dates vues avec les salariés Poste basé à Saint Maur (94), chantiers situés principalement dans le 94 et 77

Votre mission :
Missions principales : Prospection et développement commercial : - Identifier et cibler de nouveaux clients B2B possédant des flottes d'outillage. - Développer et fidéliser un portefeuille de clients en établissant des relations solides et pérennes. Analyse des besoins clients : - Saisir et comprendre les besoins spécifiques des clients en matière d'outils portatifs. - Proposer des solutions sur mesure en fonction des demandes identifiées. Démonstration et support technique : - Organiser des démonstrations techniques des produits (outils, accessoires et consommables). - Offrir des conseils techniques et des formations sur l'utilisation optimale des outils pour maximiser leur efficacité. Rédaction et suivi des offres commerciales : - Préparer des propositions commerciales détaillées et compétitives. - Assurer le suivi des offres, négocier les conditions des contrats, et finaliser les ventes. Gestion de la relation client : - Offrir un service après-vente de qualité en répondant aux questions techniques et en résolvant les éventuels problèmes. - Maintenir un contact régulier avec les clients pour assurer leur satisfaction et favoriser leur fidélisation. Veille technologique et analyse concurrentielle : - Suivre les dernières évolutions technologiques et innovations dans le domaine de l'outillage portatif. - Analyser les offres des concurrents et adapter les stratégies commerciales en conséquence. Axes de développement : - Acquisition de clients : Le développement commercial peut s'appuyer sur les relations professionnelles déjà établies et sur la connaissance du tissu économique acquise au fil des expériences précédentes. - Approche chantier : Identifier les chantiers en cours, rencontrer les chefs de projet, et suivre les besoins pour répondre aux attentes spécifiques constitue un axe important de croissance. - Zones géographiques : La zone à développer se situe principalement à proximité de la frontière allemande et au nord du Luxembourg. - Nouveaux secteurs : Les gammes de produits offrent des opportunités d'expansion dans des domaines comme l'automobile ou le jardinage, encore peu explorés.

Votre profil :
Formation et expérience : - Diplôme en commerce, ingénierie ou dans un domaine similaire. - Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de l'outillage portatif ou des ventes B2B. - Maîtrise du français et de l'allemand. La connaissance d'autres langues (luxembourgeois, anglais, portugais...) est un plus. Compétences techniques : - Maîtrise approfondie de l'outillage portatif, de ses accessoires et consommables. - Capacité à réaliser des démonstrations techniques et à former les clients sur l'utilisation des outils. - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM, ERP SAP). Compétences commerciales : - Excellente aptitude à négocier et à gérer les relations clients. - Capacité à développer et à entretenir un portefeuille client. - Sens aigu de l'écoute et de la compréhension des besoins professionnels. Qualités personnelles : - Forte orientation client et sens du service. - Capacité à travailler de manière autonome tout en gérant efficacement son temps. - Esprit d'équipe et collaboration. Perspectives d'évolution : Le Technico-Commercial Outillage Portatif peut évoluer au sein de l'entreprise en fonction de sa croissance et de son développement.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Luxembourg

Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez en charge le développement d'un portefeuille d'affaires de A à Z : - Sourcing et prospection de biens immobiliers - Création et animation d'un réseau de contacts fiables - Réalisation d'estimations de biens immobiliers - Analyse et synthèse de documents techniques, juridiques et financiers - Identification des références de vente et informations marché - Mise à jour de nos bases de données, gestion et animation d'un fichier acquéreurs et vendeur - Rédaction de mandat et de compromis de vente - Négociation jusqu'à la signature de l'acte de vente Notre client vous propose pour ce beau défi professionnel un statut d'agent commercial indépendant au sein d'une agence flambant neuve, située entre le Vieux Lille et Lille Centre. Vous bénéficierez d'importants moyens de communication pour accompagner l'activité commerciale (photos professionnelles, publicités presse, nombreuses actions de marketing...).

Votre profil :
Vous présenterez des biens haut de gamme, auprès d'une clientèle aisée, exigeante. Vous avez un bon sens relationnel, vous êtes dynamique, réactif, motivé, curieux, avez une bonne présentation et une bonne culture générale. La culture du détail, l'exigence d'un excellent sens du service client, la ténacité sont des atouts sur ce poste. Vous avez le goût de la compétition et l'esprit d'équipe. Une expérience significative dans une fonction commerciale et/ou immobilière de préférence.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
En tant que membre clé de notre équipe, vous êtes directement rattaché à la Direction et travaillez en collaboration avec un dessinateur du bureau d'études. Plus particulièrement, vous : - Prenez connaissance des différentes pièces administratives liées au marché (CCTP, DPGF. - Evaluez les besoins humains et matériels et assurez le suivi des chantiers depuis leur élaboration jusqu'à leur réception. - Concevez la fabrication et l'installation des divers ensembles métalliques (balcons, garde-corps, terrasses, passerelles, escaliers, portes diverses...) - Etablissez des plans et vous assurez de la conformité des ouvrages en fabrication et installation - Garantissez la préparation technique des chantiers : visites préalables, réservations à donner aux maçons,... - Organisez les plannings afin d'optimiser les temps de fabrication et de pose, dans le respect des délais convenus avec les clients - Travaillez en coordination avec le Responsable de l'atelier afin d'anticiper le déroulement des chantiers et de charger l'atelier de fabrication en travail et avec le Responsable des achats afin de commander les approvisionnements nécessaires au bon déroulement du chantier (matière, fournitures, quincaillerie,...) - Rendez compte à la Direction de l'avancement des travaux tant au niveau technique que financier

Votre profil :
Nous recherchons pour ce poste une personne ayant de l'expérience dans la conduite de travaux, idéalement dans le domaine de la serrurerie-métallerie. Les qualités requises sont le sens de l'organisation, la rigueur, la réactivité, la disponibilité ainsi que le goût pour le travail en équipe. Ce poste permettra à une personne motivée d'exercer des responsabilités importantes dans une entreprises à taille humaine, renommée pour son savoir-faire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Horaires : de 7h30 à 17h00 du lundi au jeudi, de 7h30 à 12h30 le vendredi. Statut cadre possible Salaire selon expérience. Avantages : - Véhicule de service - Téléphone professionnel - Tickets restaurant Poste situé à Dannemarie sur Crête

Votre mission :
Rattaché au conducteur de travaux, vous intervenez sur des travaux d'électricité (neuf ou rénovation) pour l'installation et la mise en service de systèmes électriques en CFO-CFA chez nos clients (bâtiment) : Vous serez donc amené à réaliser les tâches suivantes : - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments. - Câbler et raccorder des installations en tension (téléphonie, informatique, alarmes...) - Réaliser des travaux de dépannage et de maintenance - Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier. Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez au respect des règles de sécurité des chantiers sur lesquels vous travaillerez.

Votre profil :
De formation CAP / BEP ou BAC PRO en électricité. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans les différents domaines de tensions (CFA et/ou CFO) dans des activités d'électricité bâtiment ou tertiaire. Permis B requis.

Conditions d'emploi :
Contrat : Poste à pourvoir dès que possible en CDI (création de poste) Horaires de journée. Rémunération selon expérience. Paniers repas, véhicule de service. Lieu : Haut-Rhin - 68 - Région Saint-Louis