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Votre mission :
Vous aurez pour missions : - Dépannage, maintient et création des équipements/installations électriques en courants forts et faibles - Polyvalence technique : connaissance de bases dans d'autres disciplines techniques nécessaire dans le cadre de la garde technique Activités principales : - Réalisation des petits dépannages quotidiens, suivant le planning en vigueur, relevant de sa spécialité ou non avec la possibilité de faire appel à un spécialiste - Proposition d'actions d'améliorations au regard des interventions réalisées ou problèmes constatés - Réalisation de la maintenance préventive électrique - Réalisation de petits travaux ne relevant pas de sa spécialité (maçonnerie, plomberie, menuiserie etc.) - Réalisation des achats en relation avec les activités à réaliser - Réalisation des études avant petits travaux - Suivi des travaux sous traités - Réalisation de petits travaux ou intervention dans d'autres corps de métier - Conduite des installations électriques et de ventilation/climatisation, téléphonie… Activités spécifiques au poste : - Participation à la garde technique et sécurité du site principal d'affectation - Intervention et traitement préventif ou curatif des événements liés à la sécurité incendie

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en lien avec la spécialité requise (électrotechnique). Vous êtes également titulaire du SSIAP 1.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Paris (75) Rémunération selon profil : - Fourchette basse à 35/37K€ pour 5 ans d'expérience (astreinte comprise) - Fourchette haute à 47K€ pour un sénior de plus de 30 ans d'expérience (astreinte comprise) À noter que les astreintes représente jusqu'à 1 000€ brut / mois. L'astreinte intervient en moyenne 1 semaine toutes les 5 semaines. Pendant la phase d'intégration du candidat qui dure environ 7 mois avant qu'il soit autonome pour réaliser des astreintes, nous lui payons les astreintes (sans pour autant qu'il en fasse). Convention Collective : CCN51 Période d'essai : 2 mois non renouvelable

Votre mission :
Sous la hiérarchie du Responsable Technique, vous intervenez en tant que technicien frigoriste sur de la maintenance et du dépannage d'équipements en froid. En tant que référent technique, vous êtes chargé de diagnostiquer les pannes, qu'elles soient d'ordre frigorifique ou électrique, afin d'assurer le bon fonctionnement des installations. Votre responsabilité s'étend à la bonne lecture des plans, au contrôle des matériels, au bon fonctionnement et à l'équilibrage précis des installations. De plus, vous veillez à la construction de rapports d'intervention détaillés ainsi qu'à la garantie de conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur. Ce poste ne nécessite pas la tenue d'astreintes. Un véhicule sera mis à votre disposition pour effectuer vos déplacements journaliers chez les clients (tertiaires et industriels) présents sur la métropole Lilloise.

Votre profil :
De formation technique en froid, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste en froid commercial et/ou industriel. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B et vos habilitations fluides de catégorie I.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire: selon le profil et l'expérience Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Le technicien Bureau d'études est garant de la pertinence et de la fiabilité des préconisations techniques, des plans, des études ainsi que du chiffrage de la solution technique retenue. La mission consiste à: - Réaliser des chiffrages - Dessiner - Analyser, Étudier - Préparer les données chantier - Suivre les dossiers - Contrôler la qualité

Votre profil :
Expérience en bureau d'étude: 3 ans (Exigé) Des solides compétences en Génie Climatique, plomberie et Chauffage sont impératives. Une maîtrise d'Autocad est également nécessaire. Rigueur, autonomie et méthode font partis des qualités nécessaire à la bonne exécution du poste proposé.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Périodes de travail de 8 heures Salaire : 27 619,00€ à 40 000,00€ par an Types de primes et de gratifications : - Commissions - Primes Lieu du poste : En présentiel à la Trinité (06)

Votre mission :
Sous la supervision d'un technicien frigoriste, vous devrez entretenir des systèmes de climatisation : Mini-Split / Multi-Split / VRV / Split Gainable / Rooftop Moyens mis à disposition : - Outillage complet permettant de réaliser les prestations - EPI divers (gants, masques, …) - Echelles, escabeau et Echafaudages - Produits d'entretiens - Formations (Habilitation électrique, Capacité Fluide Frigorigènes, …) - Connaissances des collègues et supérieurs hiérarchiques (conseils, …) - Appui technique du supérieur hiérarchique

Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique dans le secteur du froid, vous justifiez d'une expérience significative dans l'entretien de climatisation. Vous savez communiquer avec vos collègues ou votre responsable mais aussi avec les clients. Vous travaillez avec rigueur, ponctualité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Horaires : Du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 - avec pause de 12h00 à 13h00 Rémunération : selon profil et expérience Basé à Froid Express Services au Lamentin pour la récupération des OT, l'emploi est itinérant (chez nos clients)

Votre mission :
Vous êtes un maçon expérimenté et polyvalent.

Votre profil :
Vous avez de préférence au moins 5 ans d'expérience en tant que maçon et vous connaissez parfaitement votre métier. Vous êtes polyvalent(e), volontaire, organisé(e)

Conditions d'emploi :
Nous proposons un CDI pour 164,67 h / mois. Rémunération selon profil et expérience. Localisation : 78, 92, 93, 95

Votre mission :
L'Expert Technique est le garant de la bonne mise en service et de la parfaite maintenance des produits et solutions proposés par le groupe dormakaba. Il a la compétence produit pour faire et faire faire les installations, les mises en service, les diagnostics de pannes. Il est responsable des (re)mises en service pour la satisfaction Client et des utilisateurs finaux. C'est aussi un formateur pour les collaborateurs, partenaires, Clients. Son rôle est transverse pour apporter un support (formation, intégration, faisabilité) aux équipes commerciales, bureau d'études, chefs de projet, techniciens, aux Clients et partenaires. Un travail qui compte : vos tâches - Il est le support avant-vente afin de valider la faisabilité technique, contrôler les budgets et les délais - Il est le support du service marketing pour : Le maintien de la base documentaire (notices techniques, feuille de spécifications, dossiers techniques) pour l'avant-vente et l'exécution. - Les formations produits - Le suivi et la mise à jour de PV - Le suivi des normes et nouvelles règlementations - Définit et maintien les gammes de maintenance. - Il est le référent, le point d'entrée des descentes d'informations des usines / groupe.

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Formation Electrotechnique, Electronique, Mécanique, Domotique - Expérience 5 ans minimum

Conditions d'emploi :
Localisation : ANTONY