PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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HARRY HOPE 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise HARRY HOPE 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_harry_hope.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploi/recherche?page=113&recherche=Vhttps://www.pmebtp.com/espace-emploi/recherche?page=113&recherche=V
Annonce du jour
Dormakaba france
Technicien polyvalen...
Votre mission : Un travail qui compte : vos tâches
- Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client.
- Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte.
- Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon.
- Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage.
- Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces.
- Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur.
- Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés.
- Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …).
- Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant.
- Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme,
- Montage des vantaux,
- Câblage,
- Tests des organes de sécurité
- Test kit " CO48 ".
- Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages.
- En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.
Votre profil : Une expérience qui compte : vos compétences
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique).
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome.
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
COALYS 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploi/recherche?page=113&recherche=Vhttps://www.pmebtp.com/espace-emploi/recherche?page=113&recherche=V
Annonce du jour
Fédération compa...
Formateur-formatrice...
Votre mission : Rattaché(e) à la responsable pédagogique, vous assurerez la montée en compétence des apprenants de la filière dans un contexte de modernisation ruménique de nos outils et de nos formations.
Vos missions :
- Concevoir et organiser les contenus pédagogiques (formation initiale et formation continue)
- Animer les sessions de formation (niveau CAP/Bac Pro/BP)
- Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants
- Accompagner les apprenants durant leur période au centre et en partenariat avec le maitre d'apprentissage.
- Développer et entretenir la relation client/partenaires/tuteurs/entreprises.
- Participer aux événements du Centre de formation (JPO, forums, salons,...)
- Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le Développement et l'amélioration continue de notre offre de formation...
- Assurer une veille technologique (outils numériques, processus, équipements...).
Votre profil : - Titulaire d'un diplôme niveau CAP, BAC PRO, BP vous justifiez d'une solide expérience professionnelle (minimum 2 ans).
- Doté de compétences relationnelles, vous serez à même de fédérer et d'animer un groupe
- Vous aimez transmettre vos connaissances et vous avez la fibre pédagogique.
Conditions d'emploi : Poste en CDI basé sur Saint Thibault des Vignes en présentiel
Date de prise de poste : 25/08/2024
ATTILA 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise ATTILA 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_attila_2020.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploi/recherche?page=113&recherche=Vhttps://www.pmebtp.com/espace-emploi/recherche?page=113&recherche=V
Annonce du jour
Greenco medical / ...
Technicien sav mater...
Votre mission : En lien avec le Coordinateur Logistique et l'Assistante commerciale, vous aurez pour mission de livrer, installer, mettre en service, entretenir le matériel chez les clients en Ile de France.
Effectuer :
- Les diagnostics de pannes sur les équipements par téléphone ou chez les clients
- Le dépannage des matériels commercialisés par l'Entreprise
- La mise en service des matériels chez le client
- L'accomplissement de divers actes techniques notamment la mise en oeuvre des contrats d'entretien chez les clients de l'entreprise,
- La traçabilité de l'ensemble des interventions menées chez le client par le renseignement des différentes fiches
- Les visites de pré-installation de paravents dans les services hospitaliers afin de permettre aux assistantes de préparer les devis.
- L'installation de paravents dans les services.
Liste des tâches non exhaustive
Votre profil : Issu(e) d'une formation ou expériences significatives dans le SAV itinérant à dominante mécanique, électrotechnique…
Vous êtes technicien polyvalent et vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en installation et dépannage chez les clients.
Compétences attendues :
- Lecture d'éclatés techniques et poses d'éléments sur plans, savoir-faire mécanique et électrotechnique. (bon sens mécanique, connaissances électriques de base, perçage, repérage, agilité technique, sens pratique)
- Savoir s'organiser
- Travailler en équipe
- Des compétences techniques dans le dépannage d'équipements surtout mécaniques et électriques simples seront un atout.
Une formation sur les matériels commercialisés ainsi que la pose des différents types de paravents et le dépannage des différents mobiliers sera assurée.
Permis B exigé (obtenu depuis plus de 2 ans)
Vous savez faire preuve d'adaptabilité et gérer votre temps.
A ce poste, le respect des règles d'hygiène et de sécurité est primordial.
Vous vous adressez avec courtoisie à nos clients et à vos collègues, avec lesquels vous entretiendrez un bon relationnel
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39H
Rémunération : Entre 30 et 40 K€ en fonction de l'expérience
Avantages : tickets restaurant, primes, avances sur frais, véhicule de service
Poste situé à Serris (77) - Déplacements en IDF
Envoyez votre CV à notre service des ressources humaines avec la référence ATCS/JFN en cliquant sur " Postulez à l'annonce ".
SOMAHU 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise SOMAHU 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_somahu.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploi/recherche?page=113&recherche=Vhttps://www.pmebtp.com/espace-emploi/recherche?page=113&recherche=V
Annonce du jour
Sas leconte
Plombier - chauffagi...
Votre mission : Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers pour la réalisation de travaux de remplacement de salle de bain, plomberie, chauffage cuivre, chaudières, etc…
Votre profil : Issu(e) d'une formation de plombier chauffagiste, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à ce poste.
Votre professionnalisme et votre autonomie vous permettront de réussir vos missions.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39H/semaine (du lundi au vendredi)
Salaire mensuel : 1.700 à 2.000 € net
Avantage(s) :
- Primes
- Mutuelle
Poste basé à Dives-sur-Mer
Si ce poste vous motive, merci d'adresser votre CV en cliquant sur "Postuler à l'annonce"
Michael PageAccédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page2010-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploi/recherche?page=113&recherche=Vhttps://www.pmebtp.com/espace-emploi/recherche?page=113&recherche=V
Annonce du jour
The ascott group l...
Technicien de mainte...
Votre mission : A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Votre profil : Pour espérer être notre " perfect match "…
- Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture.
- Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple.
- Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative.
- Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.
Conditions d'emploi : Comme avantages tu retrouveras :
- Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc.
- Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois.
- Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
- Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.
- Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier.
- Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes.
- Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation.
- Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne).
- Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante !
Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) :
" J'ai choisi de travailler pour Ascott…
… parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. "
… parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. "
" Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait…
… mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs "
… l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. "
Alors à très vite !
Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières...
Instagram - Ascott Europe Careers
Youtube - Discover your career at Ascott
LinkedIn - The Ascott Limited
PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !
Bouygues TP 2015Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 20152015-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploi/recherche?page=113&recherche=Vhttps://www.pmebtp.com/espace-emploi/recherche?page=113&recherche=V
Annonce du jour
Defis tech
Technicien cuisine p...
Votre mission : Vos missions principales seront :
- d'effectuer des opérations techniques (maintenance curative, préventive, conseil ) sur les installations de froid et de chaud (cuisson horizontale / verticale)
- d'effectuer des comptes rendus administratifs et techniques de votre activité via les outils fournis par la société
- de diagnostiquer les pannes, faire les demandes de devis, remplacer les pièces défectueuses
- d'effectuer les interventions dans les délais
- d'effectuer des circuits frigorifiques complets / brasure sur cuivre
Votre profil : -Titulaire d'une formation Technique minimum CAP/BEP à Bac professionnel Froid ou électrotechnique
-Titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes cat 1 et habilitation électrique BR à jour (possibilité de le passer avec la société)
-Outillage fourni la société
Compétence(s) du poste
-Contrôler l'étanchéité
-Déterminer la charge de fluide frigorigène
-Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
-Réaliser un diagnostic technique
-Tirer au vide l'installation et charger le circuit
-Installer des équipements de cuisines professionnelles
-Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques
-Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
-Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic
Qualité(s) professionnelle(s)
-Faire preuve de rigueur et de précision
-Faire preuve d'autonomie
-Faire preuve de réactivité
Conditions d'emploi : Lieu de travail : 94019 - CHENNEVIERES SUR MARNE
Type de contrat : CDI 39 H00
Qualification : Technicien
Rémunération : 2.680 à 3.450 € brut selon profil et expérience
COALYS 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploi/recherche?page=113&recherche=Vhttps://www.pmebtp.com/espace-emploi/recherche?page=113&recherche=V
Annonce du jour
Entreprise ferrigno
Chef de chantier sec...
Votre mission : Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Ses principales activités :
Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes :
- Avant le démarrage du chantier
Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Sur le terrain
Faire le point sur l'avancement des travaux.
Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe.
Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.
Votre profil : Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit :
- posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie,
- savoir lire et analyser des plans,
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail,
- animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte.
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Taux horaire entre 14,25 et 15,80 € selon profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
CIMELTA 2018Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CIMELTA 20182018-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cimelta.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploi/recherche?page=113&recherche=Vhttps://www.pmebtp.com/espace-emploi/recherche?page=113&recherche=V
Annonce du jour
Eco valorisation
Centraliste beton H/F
Votre mission : -Production du béton.
-Vérification de la conformité du béton.
-Gérer les entretiens généraux.
-Gérer les plannings au fur et à mesure de la journée si annulation ou autre événements.
-Gérer les stocks.
Votre profil : Vous avez idéalement un CAP/ BEP / Bac Pro / BTS dans le secteur du BTP ou des travaux publics
Vous avez déjà de l'expérience en centraliste béton
Vous possédez des CACES valides
Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un esprit d'équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon profil et expérience
- Mutuelle
Localisation Les Clayes-sous-Bois
GRANICO 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploi/recherche?page=113&recherche=Vhttps://www.pmebtp.com/espace-emploi/recherche?page=113&recherche=V
Annonce du jour
Harry hope
Chargé d'affaires p...
Votre mission : Le(la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de développer et gérer les projets photovoltaïques dans la région du Grand Est, avec un bureau basé dans le Bas-Rhin.
Responsabilités :
Prospecter et développer de nouveaux projets photovoltaïques dans la région du Grand Est.
Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets, de la prospection initiale à la réalisation finale.
Établir et entretenir des relations solides avec les clients, partenaires et sous-traitants.
Assurer le suivi administratif et financier des projets en cours.
Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité.
Votre profil : Expérience significative dans le domaine photovoltaïque, avec une bonne connaissance des technologies et des marchés.
Capacité démontrée à développer et gérer des projets de manière autonome.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Orienté(e) résultats, avec un fort esprit d'initiative et de résolution de problèmes.
Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents dans la région.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
EPLS 2017Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EPLS 20172017-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_epls.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploi/recherche?page=113&recherche=Vhttps://www.pmebtp.com/espace-emploi/recherche?page=113&recherche=V
Annonce du jour
Harry hope
Conducteur de travau...
Votre mission : Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Organisation, conduite technique et administrative des chantiers
- Définir les moyens, matériels et financiers d'un projet
- Rédiger les documents techniques
- Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants et prestataires
- Organiser réunions de chantier et visites chantiers
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur chantier
Votre profil : Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :
- Maîtrise de son domaine d'activités
- Méthodique, organisé et réactif
- Rigueur, autonomie, flexibilité et sens de l'organisation
- Sens de l'analyse et des responsabilités
- Aptitude à la résolution de problèmes et gestion des conflits
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Schiltigheim (67)
CEGELEC 4Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CEGELEC 42012-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cegelec.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploi/recherche?page=113&recherche=Vhttps://www.pmebtp.com/espace-emploi/recherche?page=113&recherche=V
Annonce du jour
Domo cap (netex)
Plombier - chauffagi...
Votre mission : Vous aurez principalement pour mission l'installation de tuyauterie de chauffage et de tout type d'équipement de chauffage.
Vous aurez aussi à installer des conduites de plomberie, des équipements sanitaires et de ventilation mécanique.
Vous aurez la responsabilité de la bonne réalisation de vos travaux qui peuvent impliquer la lecture de plans et la tenue de documents d'exécution qui sont en rapport avec les ouvrages à réaliser
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation qualifiante et vous avez une bonne connaissance technique dans la plomberie et les raccordements.
Vous respectez les consignes du fabriquant et de sécurité.
Vous êtes autonome, motivé et soucieux du travail bien fait.
Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire serait un plus.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération 2245,00 Euros à 2894,00 / 39H
Avantages : Véhicule et mutuelle
Poste basé à Biguglia
EFFGIE 2023Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EFFGIE 20232023-12-19T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_effgie.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploi/recherche?page=113&recherche=Vhttps://www.pmebtp.com/espace-emploi/recherche?page=113&recherche=V
Annonce du jour
Harry hope
Charge d'affaires ag...
Votre mission : Rattaché(e) au responsable travaux, et intégré(e) dans l'équipe de chargés d'affaires en place, votre mission sera de prendre en charge les projets dans leur intégralité : du devis à la finalisation du chantier. Vous en serez le/la garant(e) en termes de qualité, coût et délai.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Définir le besoin client et proposer des solutions sur-mesure
- Établir les devis et analyser techniquement et financièrement les projets : choix des matériaux, délais de livraison...
- Négocier les devis
- Suivre rigoureusement la réalisation des différents projets et gérer les plannings
- Suivre les sous-traitants en production et en pose sur le chantier (suivi de travaux jusqu'aux levées de réserves)
- Chiffrer les travaux supplémentaires
- Gérer l'aspect financier des projets : situations d'avancements, marges prévisionnelles, analyses des résultats du chantier
- Coordonner les différents intervenants sur le chantier : sous-traitants, architectes, clients...
- Être le garant du relationnel, de la fidélisation client et du développement commercial de l'entreprise.
Votre profil : De formation supérieure en Agencement, type BTS ERA, Licence, Master ... vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum sur des projets similaires, en tant que chargé d'affaires ou conducteur de travaux.
Vous êtes passionné(e) par l'agencement d'espaces et jouez un véritable rôle de conseil auprès de vos clients. Vous faites preuve de rigueur dans la gestion de vos projets et d'un bon sens de la communication.
Vous disposez de bonnes notions sur les logiciels Sketchup et Autocad.
De plus, vous êtes mobile au niveau national pour suivre les chantiers, voire au niveau international (Pays-Bas, Belgique...).
L'anglais et/ou l'espagnol couramment parlé est un plus.
Un véhicule de service sera mis à disposition pour vos déplacements.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
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