Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 118

Votre mission :
Un travail qui compte : vos tâches - Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client - Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements - Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués - Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage - Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces - Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Un lieu de travail qui compte : notre offre - Opportunité de croissance et évolution professionnelle - Salaire selon profil et expérience - Prime mensuelle - Prime panier repas - Accès aux avantages du comité d'entreprise (parc d'attraction, cinéma…) - Voiture de service, smartphone, tablette, carte essence et carte péage - Accès au LinkedIn Learning Localisation : Rennes

Votre mission :
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients pour les questions liées à l'installation et au service après-vente. Vous êtes en charge de l'exécution des dépannages, des maintenances, et des travaux vendus par les équipes commerciales et du développement de l'activité Service. Sur le secteur géographique qui vous est confié, vous gérez, intervenez et parvenez à remettre les éléments en fonctionnement selon les typologies de contrat souscrits par les clients : installation, maintenance, dépannage. Il est le garant de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de nombre d'équipements sous contrat, mais aussi de la qualité du service fourni et de l'image de marque de l'entreprise. Un travail qui compte : vos tâches - Réaliser des visites contractuelles de maintenance en région IDF - S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et avoir pris connaissance du dossier d'intervention au préalable - Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage - Établir et transmettre les bons d'interventions réalisés par ses soins et les transmettre pour saisie et facturation - Réaliser le suivi commercial chez les clients et soutenir " la force de vente " sur tous les sujets techniques - Veiller à la satisfaction des clients et être l'interlocuteur privilégié des clients sur le secteur géographique - Être responsable de la sécurité du site mais surtout de sa personne lors des interventions par le respect du port des EPI qui lui sont remis

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum au poste de technicien dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, sens de service clients - Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Saint-Jacques-sur-Darnétal

Votre mission :
- Il-elle organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de production - Il-elle effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ...) - Il-elle supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...) - Il-elle peut organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits

Votre profil :
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Planifier et organiser l'activité du personnel - Répartir les activités entre les ateliers et les équipes - Sélectionner les machines et les outillages appropriés à la production et vérifier leur fonctionnement - Contrôler et superviser les contrôles de conformité de la production et des produits fabriqués - Suivre et vérifier l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables - Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives - Élaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Animer une ou plusieurs équipes - Contrôler et rédiger l'application des consignes COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - Se montrer agile et proactif dans ses démarches - S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité - Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise - Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions - Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel - Développer l'empathie et l'écoute positive - Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs - Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridsciplinaire, et en réseau - Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité - Transmettre des savoirs et savoir-faire COMPÉTENCES TRANSVERSES - Gérer des stocks et des approvisionnements - Utiliser des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO - Utiliser des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Intégrer des méthodes d'ordonnancement - Respecter les normes qualité - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Coordonner l'activité d'une équipe - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Contrôler et rédiger l'application des consignes - Contrôler la conformité d'un produit - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Contrôler les expéditions de commandes - Organiser des actions de formation - Exploiter les outils informatiques et numériques - Pratiquer l'anglais - Contribuer à la cyber-sécurité de l'entreprise : intégrer le risque de cyber-criminalité dans ses activités - Favoriser l'intégration et le développement de l'innovation

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - Véhicule personnel - Formation Localisation Mayotte

Votre mission :
Vous serez rattaché(e) à la direction et travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe technique. Vous serez en charge de réaliser des missions à 70% au bureau et à 30% sur le terrain. Vos missions comprendront la réalisation de relevés topographiques, de la production de plans fonciers, de documents d'arpentage et de plans de division. Vous serez en charge de fixer les limites entre les terrains contigus, diviser une parcelle, informer des servitudes. informer des possibilités de constructions attachées à un terrain. Vous utiliserez des équipements de mesure de pointe et des logiciels de CAO/DAO pour produire des dessins précis et conformes aux normes en vigueur. En coordination avec les notaires, les collectivités et les clients, vous suivrez également les dossiers fonciers et veillerez à la bonne gestion des projets.

Votre profil :
Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme de type Bac2/3 en géomètre-topographe, géomatique ou un domaine équivalent. Vous justifiez d'une première expérience significative en tant que géomètre foncier, avec une forte appétence pour le foncier. La maîtrise des techniques de bornage, de division foncière et de relevés topographiques est essentielle. Vous devez également maîtriser les logiciels de CAO/DAO, en particulier AutoCAD et Covadis. Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, avec un sens aigu du détail et une capacité à travailler de manière autonome. Vous possédez de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe, et êtes capable de proposer des solutions techniques adaptées aux projets. Vous êtes dynamique et motivé(e), avec une forte envie de contribuer à la croissance de l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dijon (21)

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable du pôle HQE, le/la chef(fe) de projets confirmé(e) effectuera notamment les missions suivantes : - Gestion de plusieurs projets en parallèle en tant que chef(fe) de projets, aux différentes phases de l'opération : concours, conception, travaux, réalisation, suivi post-réception. Il/elle est en mesure de gérer des projets complexes (taille / technicité) ; - Réaliser des études techniques environnementales : Analyse de site, approvisionnement en EnR, gestion des eaux pluviales, potentiel solaire, simulation thermique dynamique, étude du facteur de lumière jour, analyse de cycle de vie, calcul en coût global, calcul thermique … et en faire une synthèse ; - Réaliser des suivis de chantiers à faibles nuisances ; - Assurer les démarches nécessaires auprès des organismes certificateurs dans le cadre de la certification environnementale des projets (HQE, BREEAM, LEED, …) ; - Animation transverse : il/elle sera en mesure de travailler en relation directe avec les services fluides, courant fort / courant faible et acoustique ; - Accessoirement, participation aux études du pôle fluides sur le volet " thermique et énergétique " ; - Management de concours, animation d'une équipe pluridisciplinaire. Déplacements 1 à 4 fois par mois , selon projets en cours (location Véhicule Citiz)

Votre profil :
De formation Bac 5 école d'ingénieur(e) ou cursus équivalent avec de préférence une expérience professionnelle de 1-2 ans ou, éventuellement, de formation Bac 2 avec une très solide expérience en bureau d'étude en tant que chef ou cheffe de projet dans le domaine de la qualité environnementale du bâtiment. Un parcours professionnel dans les fluides et la thermique du bâtiment suivi d'une expérience dans la qualité environnementale pourra être examiné. Doté(e) de solides connaissances en qualité environnementale du bâtiment, il/elle a également démontré son goût à travailler en équipe pour la mobiliser sur des enjeux environnementaux et d'innovation technique. Il/elle sera parfaitement autonome tant quant au management des affaires que sur les outils propres à son activité. Il/elle aura le gout et l'ambition de développer le pôle HQE au sein de l'entreprise. Il/elle partage pleinement les valeurs de THERMIBEL.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 30000 et 45000 € / mois Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Participation - Formation - Lieu : Grenoble

Votre mission :
- Pose, entretien, dépannage de PAC AIR/EAU et AIR/AIR - Pose, entretien, dépannage de poêles à bois et à granulés, - Pose, entretien, dépannage de chaudières à bois et à granulés - Pose de panneaux solaires thermiques et photovoltaïques

Votre profil :
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soigneux(se). Vous aimez le contact avec une clientèle de particuliers. Une expérience dans la pose d'équipements solaires serait un plus. Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : de 1800 à 2500 € net en fonction de votre expérience et de vos compétences. Primes panier Véhicule de service Mutuelle PROBTP Formation assurée en interne sur nos différentes marques. Poste basé à Saint Paul Trois châteaux (26)