Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 158

Votre mission :
La société est à la recherche d'un Responsable des Ressources Humaines, ayant en charge la gestion du personnel et des services généraux, en interface avec la direction de l'entreprise. Principaux domaines de compétences : Ressources humaines : - Eléments préparatoire aux fiches de paie - Recrutement : - Recherche de candidature - Planification d'entretiens - Promesse d'embauche et DPAE - Contrat de travail, avec compilation des pièces à fournir - Accompagnement des arrivées (carte BTP, visite médicale…) - Contrats d'alternance - Gestion courante : congés, maladies, accidents de travail, ATD… - Suivi des observations RH lors de contrôles de l'inspection du travail - Procédures de départs (conventions, licenciements…) - Plan de formation et ses demandes de financement. - Document unique DUER - Elections professionnelles - Intéressement Services généraux : - Parc automobile - Gestion des contraventions routières - Petits matériels (téléphones, abonnements…) - Interface des assureurs

Votre profil :
Aptitudes recherchées : - Titulaire a minima d'un BAC3 - De préférence une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire - Rigueur et sens de l'organisation, avec capacité d'identifier les priorités - Esprit d'initiative

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint Ouen

Votre mission :
Rattaché (e) au Directeur Service France, vous aurez la charge de l'encadrement d'une équipe de Responsables Installation et Maintenance (RIM) et serez garant de l'atteinte des objectifs du chiffre d'affaires, de marge, d'évolution du parc d'équipements sous contrat, ainsi que de la qualité du service fourni aux clients. CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES Encadrement - Être le relai de la Direction auprès des équipes techniques - Veiller à l'application opérationnelle de la stratégie et de la politique du groupe dans le domaine du service - Veiller à la cohésion et à l'animation de l'équipe de RIM - Avoir la charge du recrutement, de l'encadrement, la motivation et la formation de ses collaborateurs. Fixer des objectifs aux équipes. - Être responsable de la sécurité de ses équipes, et de la bonne application par tous des règles de l'entreprise Contrats de maintenance et dépannages - Veiller au respect des engagements contractuels de l'entreprise envers ses clients : Réalisations des visites contractuelles de maintenance aux dates prévues - Etablissement de comptes rendus d'activité - Etablissement de plan de progrès - Veiller à la rentabilité des contrats de maintenance par un suivi régulier des indicateurs - Être garant de la qualité et du respect des délais d'interventions de l'équipe vis-à-vis des clients - Optimiser, en collaboration avec les planificateurs, l'emploi du temps des techniciens afin de trouver la meilleure adéquation qualité / délai / rentabilité Clients et rapports d'activité - Être l'interlocuteur des clients les plus importants sur son secteur géographique - Établir et transmettre régulièrement un compte-rendu d'activité de son secteur - Proposer des plans d'actions dans un souci constant d'amélioration continue de la qualité totale

Votre profil :
NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience réussie de 5 ans dans des fonctions d'encadrement dans le secteur du bâtiment ou des services aux professionnels - Vous avez déjà encadré des responsables de techniciens itinérants - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire - Outils informatiques : SAP, Pack office

Conditions d'emploi :
Localisation : Guitrancourt

Votre mission :
En tant que responsable développement immobilier, vous contribuerez activement à la prospection foncière et à la recherche d'immeubles à acquérir. Vous aurez la responsabilité de piloter le montage des projets jusqu'à l'obtention des permis de construire, en coordonnant le suivi administratif, financier, juridique et technique. Vous entretiendrez également des relations étroites avec les promoteurs et assurerez la gestion des acquisitions en VEFA. Vos missions : - Identifier de nouvelles opportunités foncières par une prospection directe active, incluant la Co-promotion, la VEFA et les acquisitions-améliorations. - Réaliser une veille pour repérer les appels d'offres et projets des collectivités ou des aménageurs, et piloter les réponses à ces consultations. - Mener des études de faisabilité en intégrant les dimensions techniques, financières et juridiques. - Préparer et présenter les propositions de projets au Comité d'Engagement. - Assurer la régularisation des promesses d'achat, des actes d'acquisition, ainsi que des contrats de réservation et des actes de VEFA, en lien avec la Direction Juridique. - Définir les programmes en collaboration avec la Direction de l'Exploitation et, pour les projets en maîtrise d'ouvrage interne, sélectionner les maîtres d'oeuvre et prestataires selon les procédures en vigueur, en pilotant les opérations jusqu'à l'obtention des autorisations d'urbanisme. - Obtenir les décisions de financement conformes au plan de financement approuvé par les instances.

Votre profil :
Vous possédez une expérience similaire dans le monde du logement social.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Creil (60)

Votre mission :
Pose et dépose de menuiseries bois plus particulièrement, également de menuiseries PVC et ALU Chantiers particuliers, gros chantiers, monuments historiques ….. Chantiers rénovation à 90%, neuf 10%

Votre profil :
Formation menuisier bois, 1 à 2 ans d'expérience minimum, motivé surtout , bon relationnel, accepte les grands déplacements sur 4 jours

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2500 et 2700 € / mois Avantages : PETIT DÉPLACEMENT: repas midi 15 euros GRAND DÉPLACEMENT : repas midi et soir 20 euros 7.50 euros petit déjeuner 15 euros nuits extérieures semaine de 4 jours Localisation Sarthe

Votre mission :
Intégré(e) au bureau d'études de prix, vous interviendrez sur des projets variés, pour une clientèle de professionnels (logements collectifs, industries, équipements...). Vous serez en charge de réaliser les études de prix des projets afin de quantifier les éléments constitutifs et de chiffrer les coûts relatifs à la réalisation des ouvrages. À ce titre, vos missions seront les suivantes : 1) Analyser le dossier de consultation - Découper l'ouvrage en suivant le CCTP et faire apparaître les volumes et surfaces - Etudier les métrés et estimer les coûts - Identifier les anomalies et les incohérences éventuelles - Proposer des variantes techniques dans un souci de rentabilité et pérennité 2) Réaliser l'étude de prix - Estimer les moyens humains, matériels et matériaux nécessaires à la réalisation - Consulter les fournisseurs pour obtenir des prix de référence, en collaboration avec l'acheteur - Répertorier les documents, méthodes et les fiches techniques des produits utilisés - Chiffrer les variantes proposées dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais fixés par le client puis élaborer le devis - Réaliser et faire valider la synthèse du dossier de réponse et élaborer le mémoire technique 3) Suivi de l'étude de prix - Assurer le suivi de l'offre et analyser les demandes et besoins des clients - Apporter les éléments complémentaires et les corrections demandées par le client avant élaboration de l'offre finale - Participer à la réunion de transfert commercial

Votre profil :
De formation Bac 2/3 en économie de la construction /dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment (étanchéité, couverture, bardage, façades). Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Revit et/ou Robot. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur. Vous appréciez le travail d'équipe, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Rattaché(e) au directeur d'agence, vos missions sont le pilotage de plusieurs projets de façon transversale tout en encadrant votre équipe de 3 à 4 collaborateurs. En tant que responsable bureau d'études, vous assurez la gestion quotidienne des équipes techniques, le suivi des projets tout en garantissant l'efficacité et la pérennité de votre équipe. Egalement, vous travaillez sur le chiffrage, la conception des DOE et des systèmes réseaux fluides, HVAC puis le suivi des travaux d'exécution pour des clients tertiaires et industriels. Vous avez la possibilité de travailler sur une pluralité de projets différents se chiffrant de 100KEUR à 1000 KEUR en lots CVC grâce aux logiciels 2D / 3D (Autocad, Perrenoud) fournis par l'entreprise sur votre poste de travail.

Votre profil :
De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui fait monter en compétences son équipe. De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)