Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 176

Votre mission :
Directement rattaché(e) au Directeur de Travaux, vous êtes responsable de l'organisation de chantiers de bâtiment (GO ou TCE). À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous réalisez le suivi financier et humain des chantiers qui vous sont confiés. - Vous intervenez en toute autonomie sur les chantiers qui vous sont confiés dès le transfert en vous appuyant sur les compétences de conducteurs de travaux. - Vous validez les choix techniques, financiers et accompagnez la gestion des risques. - Vous êtes garant du respect en matière de coût, de délai et de qualité de l'ouvrage. - Vous assurez le suivi de l'exécution des travaux avec les sous-traitants. - Vous assurez la représentation de l'entreprise auprès de la maîtrise d'ouvrage.

Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure minimum BAC 2 type bâtiment/Génie Civil. Vous justifiez d'une expérience de minimum six ans acquise en conduite de travaux ainsi qu'en management d'équipe. Vous êtes rigoureux, autonome et vos facilités de contact sont grandement appréciées par votre équipe.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantages : 13 mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, carte essence, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale et complémentaire retraite. Lieu : Beauvais (60)

Votre mission :
En tant que chef d'atelier adjoint, le futur collaborateur interviendra conjointement avec le chef d'atelier pour fabriquer les charpentes.

Votre profil :
Le candidat dispose d'une formation en Serrurerie / Métallerie ou Chaudronnerie et d'une expertise dans la soudure à l'arc. Bénéficiant d'une expérience réussie dans la charpente métallique en atelier (10 à 15 ans) et disposant d'une expérience en qualité de chef d'équipe, le candidat saura se coordonner avec tous les collaborateurs internes et externes à l'entreprise. Sachant lire les plans de fabrication, gérer les stocks/livraisons de matières premières et s'organiser pour respecter les délais, l'adjoint au chef d'atelier fabrique une charpente conforme aux plans de fabrication et travaille en toute sécurité Le candidat devra faire preuve d'adaptation pour se familiariser avec l'équipe en place et avec les méthodes de production de l'entreprise afin de devenir autonome rapidement. Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Salaire attractif selon expérience primes sur objectifs. Semaine de 39 heures en présentiel. Horaires : 7h00-12h00 13h00-16h30 du lundi au jeudi / 7h00-12h00 le vendredi. Démarrage en intérim suivi d'une proposition de contrat en CDI Statut : ouvrier La société est soumise à la Convention Collective du Bâtiment Une période de formation sera nécessaire pour se familiariser à nos méthodes Poste situé à Cranves Sales Merci par avance d'adresser vos candidatures (CV, diplôme, références) en cliquant sur "Postulez à l'annonce"

Votre mission :
Vous aurez l'opportunité de suivre des chantiers de logements (entre 20 et 200 logements), d'EHPAD, de réhabilitation de bâtiments classés MH et de construction de bâtiments tertiaires. Les chantiers se déroulent majoritairement en corps d'état séparés, vous devrez montrer un sens de l'organisation et une rigueur au suivi des tâches afin de planifier et organiser l'intervention des différents corps d'état. Les principales missions seront décomposées comme suit : - Piloter, coordonner et superviser les actions des différentes entreprises - Réaliser les VISA de plans d'exécution / Valider les plans d'exécution - Vérifier la bonne exécution des ouvrages sur site - Réaliser les plans de synthèses entre les différents corps d'état - Valider les méthodologies de construction avec les bureaux d'étude techniques - Valider les choix de matériaux et les détails de réalisation en étroite collaboration avec la maitrise d'ouvrage - Assister aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus de chantier - Réaliser les plannings travaux - Assurer la gestion administrative (marchés, ordres de services, sous-traitance) et financière (contrôle des demandes d'acomptes des entreprises, application des pénalités etc.) des chantiers

Votre profil :
De formation supérieure Bac 2 à Bac 5, vous avez impérativement une expérience d'au moins 4 ans en suivi de chantiers. Vous avez les qualités requises : sens de l'organisation, autonomie, engagement, rigueur, discipline, et êtes titulaire du permis de conduire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Poste en présentiel 169h mensuelles Salaire suivant profil à partir de 2.500 € bruts/mois Bureau à Paris 12e Merci d'adresser votre CV et vos prétentions en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
Vous serez en charge de la dépose et la pose d'isolations en toiture ainsi que la dépose et la pose de revêtements d'étanchéité (pose de membrane PVC, d'isolants, de bacs support d'étanchéité) sur les toits / terrasses de bâtiments neufs ou en rénovations. Ponctuellement, vous effectuez des travaux de finitions et des levées de réserves sur chantier.

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en Étanchéité Vous avez de solides connaissances dans le domaine Étanchéité Vos principales qualités sont : rigoureux, ponctuel et autonome Vous acceptez des déplacements fréquents. Vous travaillez du lundi au jeudi, de 7h30 à 12h et 13h à 16h30, le vendredi jusque 15h30. heures supplémentaires à prévoir.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil Primes ponctuelles Primes objectifs - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Formation Localisation Lille

Votre mission :
Nous sommes à la recherche d'un manager d'activité Maintenance CVC l'agence de Toulouse pour piloter une équipe de 15 techniciens itinérant. Vos Missions concernent les domaines suivants : - Le management : Vous sélectionnez, éduquez votre équipe en vous mettant à son service et encouragez la fraternité. - Le commercial : Dans votre rôle d'Entrepreneur, vous animez l'activité commerciale de votre structure. Vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients de l'entreprise. Vous prospectez de nouveaux clients et assurez le développement du portefeuille commercial. - La gestion : Vous assumez la responsabilité de votre centre de profit et des décisions prises en équipe, notamment, les objectifs annuels et les moyens humains et matériels requis pour l'atteinte d'une productivité optimale. Vous êtes garant(e) de l'activité de votre structure selon les règles de l'art, dans le respect des engagements de l'entreprise dans les démarches RSE et Qualité.

Votre profil :
De formation Bac 2 minimum, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans dans une fonction similaire au cours de laquelle votre esprit collaboratif a été non seulement reconnu par votre équipe, mais aussi par vos pairs et votre hiérarchie. La franchise et la confiance sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Si votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre dynamisme sont des compétences incontestées, votre profil nous intéresse ! Nous vous proposons : - D'intégrer une entreprise familiale avec une structure hiérarchique optimisée, - De partager des valeurs communes fortes, fraternité, humilité, empathie, résistance, confiance. - D'être un(e) acteur(trice) du développement de votre activité et de l'entreprise. - De travailler en toute autonomie et confiance avec votre manager de territoire. Si vous vous projetez dans un avenir professionnel qui ressemble au nôtre, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ; ce poste est fait pour vous.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31) Des arguments pour vous convaincre de postuler : Voici nos avantages : - Véhicule de fonction - Prime d'ancienneté - Prime de vacances - RTT - Prime de participation - Prime d'intéressement - Titres- Restaurant - Mutuelle d'entreprise - Comité d'entreprise

Votre mission :
Installation de systèmes frigorifiques : Participer à l'installation de groupes frigorifiques, condenseurs, et câblages électriques sous la supervision d'un technicien confirmé. Assister à la mise en place des équipements sur les différents sites (commerces, restaurants, industries). Aider à la réalisation des raccordements et des fixations des composants des installations selon les plans techniques. Mise en service des installations : Collaborer avec l'équipe technique pour le démarrage des installations frigorifiques en suivant les procédures de sécurité. Effectuer les réglages de base et les tests de bon fonctionnement des systèmes. Accompagner le technicien dans la vérification de l'étanchéité des circuits et la réalisation des essais de performance. Assistance à la maintenance préventive : Aider à la maintenance préventive des équipements : nettoyage des condensateurs, vérification des niveaux de fluide, contrôle des connexions électriques. Observer et apprendre les procédures de diagnostic des installations en cas de dysfonctionnement. Participer à la rédaction des rapports d'intervention et à la documentation des opérations réalisées. Support aux dépannages simples : Assister le technicien lors des interventions de dépannage pour comprendre les techniques de réparation. Aider à identifier les pannes simples et à remplacer les composants défectueux sous supervision. Suivre les consignes du technicien pour rétablir le fonctionnement des systèmes dans le respect des normes de sécurité. Formation continue et développement des compétences : Se former aux différentes techniques d'installation et de maintenance frigorifique. Acquérir progressivement l'autonomie nécessaire pour réaliser les interventions de manière indépendante. Participer aux sessions de formation interne pour développer les compétences en manipulation des fluides frigorigènes et lecture de schémas électriques.

Votre profil :
Formation et expérience : Diplôme requis : Bac Pro ou Bac 2 en génie climatique, froid industriel, ou équivalent. Expérience : Débutant accepté, 1 à 2 ans d'expérience appréciés en installation ou maintenance de systèmes frigorifiques. Compétences techniques : Connaissances de base en installation de systèmes frigorifiques et en raccordement de circuits. Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et frigorifiques sous supervision. Aptitude à manipuler les fluides frigorigènes avec les précautions nécessaires (formation aux habilitations et certifications requises). Notions de maintenance préventive : savoir vérifier l'état des équipements, détecter les signes d'usure et réaliser les contrôles de base. Volonté d'apprendre les techniques de dépannage simple et de diagnostiquer les pannes courantes. Qualités professionnelles : Motivation et curiosité : Volonté d'apprendre et de développer ses compétences en installation et maintenance frigorifique. Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec des techniciens expérimentés. Autonomie progressive : Aptitude à effectuer certaines tâches de manière autonome après formation, tout en sachant demander de l'aide en cas de besoin. Rigueur et respect des consignes : Suivi scrupuleux des procédures de sécurité et des instructions techniques. Permis : Permis B exigé pour les déplacements sur site. Autres compétences : Bonne aptitude physique pour les installations et manipulations d'équipements. Disponibilité pour des déplacements ponctuels chez les clients. Formation continue : Souhait de suivre des formations complémentaires en manipulation de fluides frigorigènes et en diagnostic de pannes pour évoluer dans le poste.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Brumath (67)