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Votre mission :
En relation avec les chargés d'affaires, vous aurez la responsabilité de monter les dossiers et de coordonner les travaux afin de mener à bien les projets de réhabilitation de logements qui vont seront confiés, au niveau régional. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Établir les plannings travaux sur le logiciel MS Project - Organiser, ordonnancer et piloter les travaux - Être le garant du respect du planning, du budget et des délais - Contrôler la conformité des travaux en fonction des plans, des pièces écrites et de la réglementation en vigueur - Participer et animer les réunions de chantier - Rédiger les comptes-rendus - Valider et transmettre les situations de travaux - Organiser les OPR et assurer le suivi des levées de réserves - Constituer et valider les DOE

Votre profil :
De formation BAC2 dans le domaine du bâtiment ou de l'énergétique, vous êtes une personne autonome dans vos fonctions. Vous disposez a minima d'une première expérience type alternance dans le domaine du suivi de travaux, en réhabilitation. Vous maîtrisez les logiciels Excel et MS Project. Vous savez lire des plans sur le logiciel Autocad, et interpréter des études thermiques. Vous disposez de connaissances techniques courantes dans les différents domaines du bâtiment : GO, VRD, 2nd OEuvre, électricité, chauffage, plomberie, sanitaire, ventilation... Des déplacements quotidiens au niveau régional sont à prévoir : avec remboursement de frais kilométriques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.

Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen

Votre mission :
Les domaines dans lesquels vous êtes amenés à travailler sont des logements/tertiaires (neuf et réhabilitation). Vos missions : • Conception, études et suivi d'opérations courants forts-courants faibles • Rédaction CCTP et DPGF • Établissement de plans, suivi de chantier de sécurité

Votre profil :
• Vous avez minimum un BTS, une licence pro ou un master • Vous êtes motivé(e), consciencieux(se), volontaire, rigoureux(se) et organisé(e)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Rémunération 4.000 € brut selon profil et expérience Primes ponctuelles Poste basé à Lyon et secteur Rhône

Votre mission :
Prospection et Suivi Clientèle : Assister le Responsable Énergies et Clients dans la prospection, le suivi des contrats, la veille sur les appels d'offres, ainsi que le suivi des clients et partenaires. Participer au montage des offres et au suivi du budget, ainsi qu'au sourcing de gaz et d'électricité. Mettre en place des campagnes de prospection pour augmenter le portefeuille clientèle. Travailler en étroite collaboration avec le Chargé d'Affaire Énergies pour l'instruction des dossiers clients et la mise en place de nouvelles offres. Pilotage de la Performance Commerciale : Piloter la performance commerciale et économique des contrats de nos clients en assurant leur satisfaction. Suivre proactivement les comptes clients, notamment en identifiant les opportunités de vente additionnelle (bi-énergies). Fidéliser la clientèle et mettre en place un suivi rigoureux. Examiner les données des comptes clients pour détecter des tendances et des opportunités. Répondre efficacement et professionnellement aux demandes et réclamations des clients. Gestion Administrative des Contrats : Enregistrer les nouveaux contrats dans le système d'information (SI) et mettre à jour les tarifs suite aux renouvellements de contrats. Effectuer le reporting, le suivi de la facturation, l'analyse des marges, et établir les statistiques commerciales mensuelles. Préparer les documents contractuels nécessaires à la conclusion des affaires. Gérer les demandes de mise en service, les résiliations, et les changements de fournisseur sur les portails fournisseurs Omega et Sge. Vérifier mensuellement les factures. Répondre aux appels d'offres et aux demandes de cotation de gaz et d'électricité chez les fournisseurs. Optimiser les tarifs clients et analyser les bilans de consommation ainsi que les écarts.

Votre profil :
Profil recherché : Expérience dans la gestion de contrats, la prospection et le suivi clientèle. Connaissance des secteurs de l'énergie, du gaz et de l'électricité. Capacité à analyser des données commerciales et financières. Excellentes compétences en communication et en gestion des relations clients. Proactivité et capacité à identifier des opportunités de vente additionnelle. Maîtrise des outils CRM et des systèmes d'information pour la gestion des contrats. Rigueur administrative et capacité à produire des rapports détaillés.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Mulhouse (68)

Votre mission :
Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous : • Intervenez auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et êtes doté d'un bon sens du relationnel • Organisez les chantiers et veillez à leurs bons déroulements • Encadrez une équipe de menuisiers bois • Êtes attentifs aux règles de sécurité • Êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage du chantier dont vous assurez le suivi Vous intervenez sur des chantiers en menuiserie traditionnelle bois, villas de standing, restauration du patrimoine et marché public.

Votre profil :
• Vous êtes issue d'une formation BAC PRO Bâtiment • Vous avez une expérience de 5 ans en qualité d'ouvrier qualifié ou 2 ans en tant que chef d'équipe et/ou assistant de chantier Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2200 et 2900 € / mois Avantages : • Ticket repas • Mutuelle Localisation : Baie-Mahault (GUADELOUPE)

Votre mission :
Le technicien sera responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de réfrigération et de climatisation. Vos Responsabilités: - Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération et de climatisation - Effectuer des diagnostics précis des problèmes techniques - Effectuer des travaux d'entretien préventif sur les équipements - Réaliser des travaux de menuiserie pour adapter les installations - Effectuer des brasages pour connecter les conduites frigorifiques - Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux questions et aux préoccupations Qualifications demandées: - Expérience préalable en tant que frigoriste - Connaissances approfondies des systèmes de réfrigération et de climatisation - Compétences en menuiserie pour adapter les installations - Connaissances de base en informatique pour l'utilisation des logiciels spécialisés - Capacité à effectuer la maintenance préventive et corrective sur les équipements - Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision - Compétences de base en électricité Nous vous offrons: - De l'autonomie - Rémunération compétitive basée sur l'expérience et les compétences - Véhicule de Service - Carte carburant - Téléphone portable professionnel - Panier repas quotidien au forfait sur justificatif - Prime d'intéressement - Plan épargne entreprise - Prime d'astreinte - Formations professionnels - Possibilités d'avancement de carrière

Votre profil :
Vous êtes frigoriste ou similaire de 5 ans (vous avez moins de 5 ans d'expérience mais une implication et une volonté d'apprendre vite, échangeons sur votre profil). Le candidat idéal doit posséder une solide expérience dans le domaine et être capable de travailler de manière autonome. Si vous êtes un frigoriste qualifié à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Permis/certification: Permis B (Obligatoire)

Conditions d'emploi :
Contrat : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 32 000,00€ par an Lieu du poste : Morbihan (56) Avantages : - Intéressement et participation - Véhicule de fonction Horaires : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Repos le week-end - Travail en journée - Astreinte demandée 1 Semaine sur 6. Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes