Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 22

Votre mission :
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un(e) chargé(e) de maintenance et de gros entretien au sud de Mulhouse en CDI. Sous la responsabilité du responsable patrimoine, vous organisez et suivez les travaux de maintenance et de gros entretien à réaliser sur le patrimoine immobilier (diagnostics techniques, consultations des entreprises, suivi de chantier). Les principales missions sont : - Assurer une veille technique et réglementaire du patrimoine immobilier - Participer à l'élaboration du plan pluriannuel de maintenance - Réaliser les préconisations de travaux - Consultation de la maitre d'oeuvre et des prestataires techniques et analyse des offres - Mise en place et suivi des marchés de travaux - Pilotage de chantiers TCE et s'assurer de la bonne exécution des chantiers en s'assurant du respect des engagements contractuels en termes de coût, de délais et de qualité - Gestion administrative et financière des chantiers et des contrats de maintenance

Votre profil :
De formation bac2/3 dans le domaine du bâtiment ou en économie de la construction, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans le domaine du bâtiment (alternance compris) et possédez de bonnes connaissances des pathologies du bâtiment. Aisance relationnelle, autonomie et polyvalence seront vos atouts clés afin de mener à bien ces missions.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération 33/37 KEUR annuel brut à négocier selon profil Avantages primes entreprise Lieu : Mulhouse (68)

Votre mission :
Commercial : suivi des clients, prospection clients et négociation Suivi financier : suivi de la facturation, des commandes, suivi administratif et financier des chantiers Suivi opérationnel : suivi des chantiers, des effectifs et des sous-traitants, approvisionnement des chantiers, animation des rendez-vous de suivi Administratif : réalisation de métrés, de devis, etc…

Votre profil :
Idéalement de formation technique bac 2 en BTP, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans réussie sur un poste similaire. Compétences techniques : connaissances techniques normes et règles de l'art / veille informationnelle Qualités requises : vous faites preuve de sérieux, d'autonomie, d'organisation, de rigueur et d'esprit d'équipe Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut cadre Rémunération : selon profil et expérience Avantages : Forfait journalier (prime repas), véhicule de service, téléphone portable, mutuelle familiale Poste basé à Sucy-en-Brie - Chantiers sur Paris et Ile de France

Votre mission :
Vous serez rattaché(e) aux experts et travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe technique. Vous effectuerez des travaux de bornage, de division de terrain, d'établissement de plans de propriété et de documents d'arpentage. Vous serez responsable des relevés topographiques, de la réalisation des plans topographiques et de l'implantation de projets. Vous utiliserez des équipements de mesure de pointe et des logiciels de CAO/DAO pour produire des dessins précis et conformes aux normes en vigueur. Vous serez également impliqué(e) dans le suivi des dossiers fonciers, en coordination avec les notaires, les collectivités et les clients. Vous évoluerez également de manière autonome sur la détection de réseaux et sur l'élaboration des dossiers d'urbanisme.

Votre profil :
Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme de type Bac2/3 en géomètre-topographe, géomatique ou un domaine équivalent. Vous justifiez d'une première expérience significative en tant que géomètre foncier, avec de solides compétences en topographie. La maîtrise des techniques de bornage, de division foncière et de relevés topographiques est essentielle. Vous devez également maîtriser les logiciels de CAO/DAO, en particulier AutoCAD et Mensura. Votre aisance avec les appareils de relevés et de détections est un plus.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Lieu : Sens (89)

Votre mission :
Au sein de la société, vous êtes directement rattaché au directeur technique et à la direction, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de clients et projets sur des opérations significatives. Vos principales responsabilités : - Assurer l'établissement des devis, la réalisation des études techniques, - Déterminer et optimiser les solutions techniques, - Répondre aux souhaits du client en préservant les intérêts de l'entreprise dans le respect des normes, - Assurer une présence commerciale de qualité sur le terrain, - Assurer la préparation, le suivi, le pilotage des travaux depuis le démarrage du chantier jusqu'à la réception, en veillant aux aspects juridiques, contractuels, économiques, - Assurer l'application des règles de sécurité.

Votre profil :
De formation BTS, voire autodidacte, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans au poste de conducteur de travaux. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous avez le sens du travail bien fait, vous savez fédérer vos équipes et savez créer un relationnel de qualité.

Conditions d'emploi :
Poste basé en IDF à Vulaines sur Seine (77870)

Votre mission :
En étroite collaboration avec notre ingénieur d'affaires CVC, vous aurez la responsabilité technique, opérationnelle et économique des chantiers qui vous serons confiés. Vous interviendrez sur des chantiers de type logements collectifs techniques et valorisants : Chaufferies collectives, sous-stations, réseaux de chaleur urbains, détente directe VRV, GTC, … - Analyse technique du projet, - Participation à la réalisation des plans d'exécutions avec le dessinateur projeteur, - Proposition des optimisations techniques et financières. - Consultation des fournisseurs et sous-traitants, - Gestion économique et technique des chantiers, - Planification des taches, - Management des équipes terrain, - Veiller à la bonne réalisation des ouvrages et à la sécurité sur chantier, - Réalisation des devis complémentaires au projet, - Tout au long du cycle de vie d'un chantier, le chargé d'affaires est responsable. Sous la directive du chef d'entreprise et de l'ingénieur d'affaires, vous serez en relations avec l'ensemble des acteurs d'un chantier du BTP : Maîtres d'ouvrages, maîtres d'oeuvres, BET, BE, techniciens terrain et autres intervenants du chantier. Vous serez aussi an relation avec les fournisseurs, fabricants et prestataires externes à l'entreprise. Un excellent savoir-être est demandé.

Votre profil :
- Issu(e) d'une formation technique BTP avec expertise en CVC plomberie. - Issu(e) d'une expérience terrain significative. Vos qualités : - Autonomie, - Rigueur technique et administrative, - Implication, - Manager, - Bon relationnel. Vos compétences complémentaires au poste : - Maîtrise de l'outil informatique, Sage Batigest, Excel, Autocad est un plus

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, statut ETAM, Durée hebdomadaire 40H00, - Salaire mensuel brut de 2860 € (TH16€) à 3575 € (TH20€) suivant expérience et compétences, - Mise à disposition d'un véhicule de service, - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, - Prime d'objectifs, - Contrat d'intéressement. Poste basé à Lavaur / Toulouse

Votre mission :
Vous serez rattaché(e) à l'agence d'HERBLAY et vous serez chargé(e) de développer la clientèle d'entreprises générales du bâtiment sur les départements du 95 et proche 78. Au sein de l'équipe et sous la direction de la directrice des ventes, votre mission sera de : - Développer et entretenir son portefeuille clients. - Prospecter une nouvelle clientèle. - Conclure des ventes. - Etablir des devis. - Promouvoir les offres commerciales. - Négocier et suivre les commandes fournisseurs Vous serez amené(e) à passer régulièrement à l'agence d'Herblay pour rencontrer des clients et rendre compte de votre activité.

Votre profil :
NIVEAU DE FORMATION : Bac Pro minimum COMPETENCES TECHNIQUES - SAVOIR FAIRE : - Connaissances indispensables des produits de matériaux de construction - Expériences techniques dans le secteur de construction APTITUDES PROFESSIONNELLES - SAVOIR ETRE : - Vous êtes dynamique, disponible, rigoureux et à l'écoute du client NIVEAU D'EXPERIENCE : Expérience commerciale sédentaire ou itinérant dans le domaine du bâtiment de 5 ans Permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI La fourchette de rémunération comprend une rémunération brute annuelle fixe de 32 500€ (2500€ brut mensuel sur 13 mois) fonction de l'expérience et de la compétence demandée et est complétée par une prime mensuelle brute dont le montant varie de 60€ à 1150€ selon le niveau d'objectif atteint. Mutuelle, paniers repas, véhicule commercial électrique, téléphone, ordinateur portable Des formations complémentaires seront proposées.