Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 235

Votre mission :
Vous rejoindrez une équipe passionnée et engagée, où vous participerez activement à la structuration et au développement de l'équipe Conseil. Vous interviendrez sur des projets variés et techniquement exigeants, axés sur l'amélioration des performances énergétiques et environnementales de logements collectifs et tertiaires. Missions principales : Coordination des études : Piloter les études réalisées par les ingénieurs et techniciens, proposer des améliorations continues en termes de méthodes, outils et process. Réalisation d'études : Prendre en charge toutes les étapes des audits énergétiques réglementaires, réaliser des études thermiques et de faisabilité financière et technique, rédiger des DPE et des rapports d'audits énergétiques. Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) : Intervenir sur des missions de programmation, conception-réalisation et MGP. En tant que véritable bras droit du Chef de projets, vous assurerez un reporting régulier et participerez aux réunions avec les clients. Des déplacements réguliers sont à prévoir, pour lesquels un véhicule de service sera mis à disposition.

Votre profil :
Formation : Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en bâtiment et/ou énergie. Expérience : Minimum de 5 ans en bureau d'études sur des prestations de conseil / AMO. Une expérience en exploitation/maintenance serait un plus. Compétences techniques : Solides connaissances en thermique du bâtiment (clos couvert, écoconstruction) et en fluides (CVC et/ou électricité). Qualités relationnelles : Excellent communicant, vous êtes à l'aise avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Esprit d'équipe et sens des responsabilités : Capacité à collaborer activement à la réussite des projets.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
Ce poste hybride comporte une dominante conception, avec aussi de la supervision technique / du suivi de chantier. 1. Faisabilité et Conception : - Assurer l'application et le respect des politiques, procédures et méthodes de l'entreprise. - Optimiser et valider la faisabilité des projets avec une attention particulière aux aspects techniques et économiques. - Préparer et négocier les contrats de Maîtrise d'oeuvre et autres prestations intellectuelles en collaboration étroite avec le Directeur de Programme. - Superviser les études de conception en veillant à leur qualité, coût et respect des délais. - S'assurer de l'intégration des aspects de biodiversité et de développement durable dès les premières phases du projet. 2. Gestion Technique et Achats : - Prendre en charge le dossier technique de l'opération dès le transfert ingénierie / agence. - Piloter les achats stratégiques, structurer les appels d'offres, et gérer les négociations et contrats avec les entreprises. - Coordonner les activités des équipes externes (bureaux d'études, entreprises, fournisseurs) pour garantir le bon avancement du projet. 3. Suivi et Exécution du Chantier : - Planifier le chantier, superviser les installations et participer aux réunions de lancement. - Contrôler la conformité réglementaire et la qualité de l'exécution des travaux. - Assurer la coordination des travaux et le respect des délais, coûts, et spécifications contractuelles. 4. Réception et Livraison : - Organiser et superviser les phases préalables à la réception des travaux. - Participer activement à la livraison des projets et à la gestion des réserves et du service après-vente. La liste est non exhaustive et la fiche de poste complète vous sera transmise sur demande afin que vous puissiez bien comprendre le poste dans sa globalité et les missions confiées. Ce poste va de la faisabilité de conception jusqu'au DCE et suivi de chantier. Idéalement, la personne candidate serait intégrée au sein des effectifs en Octobre ou en Novembre 2024.

Votre profil :
- Expérience confirmée en conduite de travaux, maîtrise d'oeuvre ou maîtrise d'ouvrage - Compétences fortes en gestion de projet, négociation, et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. - Maîtrise des normes de construction, réglementations environnementales et de sécurité. Maitrise du BIM - Fortes compétences en communication et leadership pour piloter des équipes et interagir avec divers intervenants. - Capacité à intégrer des innovations techniques et des pratiques de développement durable dans les projets.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil (jusqu'à 55-60kEUR max) véhicule de fonction divers avantages (intéressement, participation, etc.). Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes - Organiser le travail de son équipe - Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant - Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception - Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains - Anticiper les besoins - Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe - Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain - Rédiger les rapports de chantiers - Gérer l'approvisionnement - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants - Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage) - Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE) Vous interviendrez sur le chantier de Nantes.

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2 Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 2300 € / mois Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule de service - Prime d'intéressement - Formation Localisation Nantes

Votre mission :
Vous évoluerez au sein d'une agence à taille humaine sur un poste de gestionnaire locatif avec une partie développement : Le portefeuille actuel est composé de 300 lots. L'idée est qu'avec l'assistante en place, vous puissiez faire progresser ce portefeuille chaque année de 10 à 15%. Votre temps de travail sera donc dédié à environ 80% à la gestion de votre portefeuille, et 20% consacré à son développement. Vos missions : - Administratif : Gérer le suivi des états des lieux, des contrats de location, des documents nécessaires à la location. - Communication : Servir de liaison principale entre propriétaires et locataires, répondant de manière efficace à leurs diverses requêtes. - Encaissement des loyers : Veiller au bon encaissement et à la régularité des paiements des loyers. - Maintenance : Organiser et superviser les interventions de maintenance avec les prestataires, en s'assurant du respect de la qualité et des budgets alloués. - Reporting : Élaborer des rapports réguliers concernant l'état des biens, les locations en cours et les dépenses associées.

Votre profil :
Vous possédez au moins deux années d'expérience sur un poste de chargé de gestion locative. Ayant une mission de développement du portefeuille gestion locative, il est important que vous ayez des appétences commerciales, une personnalité plutôt extravertie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Douai (59)

Votre mission :
En tant que Technicien Cordiste Couvreur, vous serez formé pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et pourrez ainsi exercer différents métiers. Compétences : - Travail en hauteur et port du harnais - Envie de travailler sur corde en extérieur - Sens du travail en équipe - Goût pour la mobilité - Pragmatisme - Autonomie et adaptabilité - Respect des règles de sécurité

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), débutant ou expérimenté, vous êtes ou serez formés et certifiés dans les travaux sur cordes (CQP, CATSC, IRATA). Permis B (Exigé)

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI / Possibilité Contrat Pro ou POEI. - Lieu de travail : Saint-Nazaire / Horaires : 35h - du lundi au vendredi - Salaire : de 13€ à 18€ par heure selon expérience Avantages : - Véhicule de service - prime d'intéressement - Indemnité téléphone, transport, trajet, repas et indemnités de Grands déplacements selon nos accords - Mutuelle : 100% employeur en isolé et 50% en famille - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant

Votre mission :
Rattaché directement au directeur général, à terme, vos missions seront les suivantes : - Piloter de A à Z les projets depuis l'offre commerciale jusqu'à la réception - Superviser les contrats de maintenance déjà existants - Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l'aspect financier des projets - Entretenir et développer les relations avec les clients existants et prospecter pour développer votre portefeuille - Chiffrage et réalisation des devis en TCE - Entretenir et développer les clients existants et prospecter pour développer votre portefeuille - Manager les équipes et les moyens techniques être garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement - Contribuer à la performance de l'entreprise

Votre profil :
Dans l'idéal, vous avez les qualités suivantes : - Aptitude à travailler en équipe et s'intégrer dans un groupe - Connaissance de la technique et curiosité pour les nouvelles règlementations - Maitrise du pack office - Très organisé, rigoureux et méthodique - Capacité d'anticipation, d'adaptation et proactivité - Sens de l'écoute et bon relationnel - Capacités rédactionnelles

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Primes ponctuelles Primes objectifs Avantages : - Mutuelle - Véhicule personnel - Intéressement - Formation Localisation Méry-sur-Oise