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Votre mission :
La candidate ou le candidat participera à un hivernage d'une durée moyenne de treize mois au sein d'une équipe de 23 personnes. Des formations et un séminaire d'information sont prévus avant le départ. Le candidat sera responsable de la maintenance des réseaux de transferts des fluides et de leurs équipements : distribution d'eau douce, collecte des eaux usées, installations de chauffage des bâtiments, transferts de carburant liés au fonctionnement des chaufferies. Il devra également assurer la maintenance et l'installation des équipements frigorifiques de la station : chambres froides 4 et -20 degrés (petit collectif à détente directe) et armoires frigorifiques de cuisine professionnelle. Il est également responsable des stocks de pièces et de produits associés. Conditions de travail particulières : isolement, conditions climatiques polaires (température de - 5 à 5 degrés l'été et de -20 à -30 degrés l'hiver) et vie en collectivité au sein d'une équipe d'hivernants de 23 personnes. Pas de retour possible en cours d'hivernage.

Votre profil :
Qualités recherchées : Etre sociable, avoir des capacités d'adaptation rapide, l'esprit d'équipe, de l'imagination, de la rigueur, de la polyvalence, de l'organisation. Formation et expérience : BTS ou DUT chauffage/climatisation (5 années d'expérience) ou compagnon avec cinq ans d'expérience dans le métier.

Conditions d'emploi :
Salaire : mensuel brut terrain : 4 300 euros. Statut : Contractuel à Durée Déterminée affilié à la sécurité sociale française statut de détaché d'une durée de 10 à 14 mois. Processus de recrutement : Le personnel est recruté sur des critères stricts imposés par la spécificité des postes à pourvoir et le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui impose notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Les hivernages sont d'une durée d'au moins 12 moins consécutifs, et constitués d'un groupe restreint de personnes (entre 15 et 60 selon les sites), dans ce contexte d'isolement l'aptitude à l'intégration et de vie en communauté des candidats est un critère primordial. Envoyer CV avec photo et lettre de motivation. Chaque année, les campagnards d'été et les hivernants racontent leurs voyages, leurs projets scientifiques, leurs hivernages... à travers de nombreux blogs qui deviennent autant de fenêtres ouvertes sur le terrain. Blogs mis en ligne sur le site de l'Institut polaire français : https://www.institut-polaire.fr/blogs/ et sur la page Facebook de l'Institut polaire français : https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/ ainsi que des vidéos via Dailymotion : https://www.dailymotion.com/ipev/videos

Votre mission :
Les Formateurs (H/F) conçoivent, organisent et animent la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au Bac Pro, en concertation avec les maîtres d'apprentissage. Ils(elles) entretiennent et développent des relations régulières avec les entreprises et s'assurent de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA. Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel. Les Formateur(trice)s forment également des stagiaires de la formation continue.

Votre profil :
Les candidat(e)s doivent être au minimum titulaires d'un Bac pro ou d'un Brevet Professionnel dans le domaine des Fluides; un BTS serait un atout considérable. Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Plomberie/Chauffage. Vous avez de solides connaissances dans le domaine Plomberie / Chauffage. Vos principales qualités sont : autonomie, disponibilité et intérêt pour la pédagogie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 33000 K€ / an - Mutuelle - Comité d'entreprise - Formation Localisation : Saint Denis

Votre mission :
Pour le compte de notre client, acteur émergent dans le domaine de la mobilité électrique, spécialisé dans l'installation, l'entretien préventif et curatif des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE). En pleine expansion, nous recherchons des techniciens/installateurs IRVE en CDI. des technicien(ne)s IRVE polyvalent(e)s, capables d'assurer l'installation, le service après-vente (SAV) et la maintenance des bornes de recharge pour véhicules électriques. Vous interviendrez sur une variété de projets, allant des installations individuelles aux projets de grande envergure pour des copropriétés et des bâtiments commerciaux. Responsabilités : Installer et mettre en service des bornes de recharge pour véhicules électriques en respectant les normes en vigueur. Effectuer le SAV et la maintenance préventive des bornes de recharge installées. Travailler en collaboration avec l'équipe pour améliorer les processus et garantir une satisfaction client optimale. Adhérer aux standards de qualité, de sécurité et de ponctualité de l'entreprise. Contribuer activement à la croissance et au développement de l'entreprise.

Votre profil :
Exigences : Expérience dans l'installation ou la maintenance d'infrastructures électriques, de préférence dans le domaine des bornes de recharge. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations électriques. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Permis de conduire valide. Compétences en communication et en service client. Souci du détail et engagement envers l'excellence. Avantages : Rémunération attractive avec possibilité de primes basées sur la performance. Opportunité d'intégrer une entreprise en pleine croissance avec de fortes perspectives d'évolution. Environnement de travail stimulant et dynamique. Formation continue et opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné(e) par la mobilité électrique et souhaitez faire partie d'une équipe innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez nous pour participer activement à la révolution des transports durables.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Villeneuve-la-Garenne (92)

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez l'exploitation et le suivi de performance de centrales photovoltaïques. Vos principales missions sont les suivantes : · Le suivi d'exploitation et de maintenance des centrales PV · Contribution aux actions permettant de garantir la performance économique des centrales · Intégration et supervision des centrales grâce à l'outils de supervision · Réalisation et transmission des rapports périodiques (hebdomadaires, mensuels, annuels. . . ) aux clients (en français et/ou en anglais) · Diagnostic des pannes et de la performance des centrales et proposition/réalisation de plans d'action · Compétences électriques et de dépannages permettant d'effectuer des déplacements sur les centrales avec efficacité et en toute sécurité, · Gestion des relations avec le gestionnaire du réseau, en particulier lors des incidents ou travaux · Sensibilisation et contrôle aux procédures et consignes QSE. · Participation à la démarche qualité du service · Garantir, préparer et suivre les étapes de transferts en exploitation et de réception Vous aurez quelques déplacements dans le cadre de réalisation d'audits de centrales mais aussi pour l'accompagnement de sous-traitants.

Votre profil :
De formation Bac3 minimum, vous justifiez de deux années d'expérience dans un service exploitation, supervision et/ou maintenance, dans les énergies renouvelables. Une parfaite connaissance du fonctionnement des centrales photovoltaïques est requise. Vous êtes autonome avec un fort sens d'analyse, rigoureux(se)et organisé(e), vous avez le sens du relationnel et vous savez être force de proposition.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)

Votre mission :
En tant que Technicien Courant Faible, vous aurez la charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des systèmes courant faible dans des environnements variés tels que des villas de luxe et des hôtels. Vous interviendrez sur des projets techniques d'envergure, garantissant la qualité et la fiabilité des installations. - Missions principales 1) Installation : • Mise en place des équipements courant faible (vidéosurveillance, alarmes, contrôles d'accès, réseaux multimédias). • Tirage de câbles et raccordements selon les schémas techniques. 2) Maintenance et dépannage : • Diagnostiquer et réparer les pannes sur les installations existantes. • Effectuer les tests de bon fonctionnement et assurer un suivi régulier. 3) Conformité et documentation : • Respecter les normes et réglementations en vigueur. • Rédiger des rapports d'intervention et des documents techniques. 4) Support et collaboration : • Collaborer avec les autres équipes techniques pour assurer le bon déroulement des projets. • Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes installés.

Votre profil :
• Diplôme en électronique, électrotechnique ou équivalent. • Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire. • Capacité à travailler de manière autonome sur le terrain. • Anglais technique souhaitée. • Permis de conduire obligatoire. - Compétences requises • Bonne maîtrise des systèmes courant faible : vidéosurveillance, alarme, domotique, contrôle d'accès. • Compétences en lecture de plans et schémas techniques. • Connaissance des réseaux informatiques de base et des protocoles (TCP/IP, PoE). • Aptitude à diagnostiquer des pannes et à proposer des solutions rapides. • Esprit d'équipe et bon relationnel.

Conditions d'emploi :
• Type de contrat : CDI • Temps de travail : Temps plein • Rémunération : Selon profil et expérience. Avantages : • Logement temporaire à l'arrivée. • Mutuelle d'entreprise. • Outils et véhicule fournis. Rejoignez une équipe dynamique et travaillez sur des projets passionnants dans un cadre unique !

Votre mission :
Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous assistez le Responsable d'Opérations dans son rôle d'assistant à Maître d'Ouvrage sur toutes, ou en partie, les phases d'un projet de construction (études, montage, réalisation de travaux, réception, clôture d'opérations), essentiellement sur le plan technique. 1. Participer au montage d'opérations de construction et de leur faisabilité technique 2. Assurer le suivi de plusieurs opérations sur le plan technique (relations avec le maître d'oeuvre, consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, ordres de services, suivi et réception des travaux)

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation de Technicien supérieur (DUT, BTS) Bac 2 minimum Vous justifiez d'une expérience dans la maîtrise d'ouvrage d'aménagement ou de construction, ou à défaut, en Bureau d'Etudes d'urbanisme, de maîtrise d'oeuvre, en entreprise Bâtiment ou immobilier

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir immédiatement Rémunération selon expérience Avantages : Véhicule de service, téléphone et pc portable. Poste basé à Cayenne, en Guyane Française.