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Votre mission :
En qualité de Chef de Chantier Gros OEuvre, votre rôle central sur le terrain implique la supervision et la coordination de toutes les activités liées au gros oeuvre, avec un accent sur la sécurité, la qualité, et le respect des délais. Vos principales missions incluent la gestion et la coordination efficace des équipes, le suivi quotidien des travaux avec une attention particulière à la qualité, la garantie de la sécurité en appliquant les règles en vigueur, une collaboration étroite avec les sous-traitants, et la résolution proactive des problèmes pour maintenir le planning.

Votre profil :
Nous recherchons un(e) Chef de Chantier Gros OEuvre expérimenté(e) doté(e) de compétences avérées en gestion d'équipe, coordination de chantier, respect des normes de sécurité, résolution de problèmes, et prise de décisions rapides.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)

Votre mission :
- Réalisation d'armoires / coffrets électriques et câblage sur machines, - Modification de schémas électriques, - Démarrage électrique

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée en Électricité - sablage dans le secteur Industrie - bâtiment . Nous recherchons une personne : - intéressée par l'univers de la machine industrielle, - qui maitrise le câblage et le montage d'armoire électrique, - qui possède une expérience de 5 ans minimum en câblages machines, - qui sait lire et interpréter des schémas électriques. Dynamique, autonome, votre flexibilité vous permet de prendre en charge différents types de chantier dans différents environnement. Vous avez le goût pour le travail au sein d'une petite structure et le sens du contact Ce poste est fait pour vous !

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI à temps plein - Salaire : Selon profil et expérience - Poste 35h sur 4 jours - Lieu : Haute-Savoie

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance. Un travail qui compte : vos tâches - Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client. - Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte. - Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon. - Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage. - Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces. - Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur. - Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés. - Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …). - Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant. - Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges :  Pose du mécanisme, -  Montage des vantaux, -  Câblage, -  Tests des organes de sécurité -  Test kit " CO48 ". - Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages. - En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.

Votre profil :
NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Localisation : Bordeaux

Votre mission :
En tant qu'Auditeur Énergétique, vous serez responsable de : - Réaliser des audits énergétiques approfondis pour identifier les opportunités d'optimisation de la consommation énergétique. - Analyser les données énergétiques et formuler des recommandations stratégiques pour améliorer l'efficacité énergétique. - Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et élaborer des solutions sur mesure. - Assurer le suivi des projets d'efficacité énergétique, de la conception à la mise en oeuvre, en garantissant la conformité aux normes et réglementations en vigueur. - Rédiger des rapports détaillés présentant les résultats des audits et les recommandations.

Votre profil :
- Diplôme universitaire en ingénierie, en énergie ou domaine connexe. - Expérience significative dans l'audit énergétique. - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe. - Connaissance approfondie des technologies et des pratiques liées à l'efficacité énergétique. - Maîtrise des outils de modélisation énergétique et des logiciels spécialisés.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2200 et 2800 € / mois Localisation : FINISTERE

Votre mission :
Entretenir et dépanner les équipements électriques - Intervenir sur les installations d'équipements électriques et les besoins en maintenance - Remplacer le matériel défectueux Réaliser une installation électrique - Réaliser des petits chantiers d'électricité - Réaliser des installations de courant faible : informatiques, téléphoniques, d'incendie et d'éclairage de sécurité Diagnostiquer en lien avec l'agent de maîtrise les dysfonctionnements des fluides - Garantir le bon fonctionnement des équipements électriques - Alerter les services compétents en cas de problématique plus ou moins grave

Votre profil :
CAP électro-technique ou équivalent. Habilitation haute tension et basse tension. Autorisation nacelle. Savoir faire - Connaître les techniques d'entretien du patrimoine - Maîtriser les méthodes de maintenance d'équipements électriques - Savoir utiliser le matériel d'intervention et respecter les règles de sécurité - Maîtriser les méthodes et outils en électricité - Connaître la réglementation des normes urbaines et environnementale Savoir être - Être organisé (e) - Être réactif (ve) - Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité - Faire preuve de patience, être rigoureux (se) et soigné (e) - Faire preuve d'écoute et de diplomatie et avoir le sens du service public Connaissances - Connaissance du patrimoine et des réseaux électriques d'une collectivité - Connaissance générale en électricité et maintenance des fluides - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Connaissance de la réglementation incendie et éclairage de sécurité Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire

Conditions d'emploi :
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics. Cycles de travail : Temps plein sur 4 jours 1/2 Informations complémentaires : Temps de travail : 37h/semaine et 22,5 jours de congés annuels 12 jours de RTT. Référence : 1884 / 1885 Lieu de travail : Atelier du Centre Technique Municipal de Pierre Sémard et bâtiments communaux. Envoi des candidatures jusqu'au 20 décembre 2023

Votre mission :
Sous la responsabilité au Directeur Général, vous garantissez la rentabilité et la pérennité de la structure. Vous définissez les axes de développement du Centre de Profit et superviser leur mise en oeuvre, à ce titre vos missions sont : Vos missions : GESTION COMMERCIALE - Supervise l'organisation du Centre de Profit en alignement avec la stratégie de la direction. - Développe l'activité commerciale, représente l'entreprise auprès des acteurs du secteur et identifie de nouvelles opportunités. - Analyse les appels d'offres et décide des actions à mener en fonction des capacités et des chances de succès. COORDINATION DES OFFRES - Définit la stratégie de réponse aux appels d'offres et valide leur conformité avec le cahier des charges. - Assure le suivi administratif et financier des affaires, en garantissant l'atteinte des objectifs de performance (chiffre d'affaires, marges, qualité). NÉGOCIATION ET CONCLUSION DE CONTRATS - Présente et défend les offres auprès des prospects, en tenant compte des remarques clients et en apportant des optimisations. PILOTAGE DES OPÉRATIONS - Suivi du volume d'affaires et de la planification des projets. - Gère les réclamations clients et optimise les ressources en collaboration avec les directeurs de travaux. MANAGEMENT - Élaboration des budgets, fixation d'objectifs et suivi de leur réalisation avec des indicateurs de performance.

Votre profil :
Formation supérieure dans le domaine du BTP Minimum 8 ans d'expérience réussie sur un poste de : direction travaux, direction études de prix ou poste équivalent avec de réelles compétences en management, en gestion et en négociation. Le petit : La connaissance du tissu économique local sera un plus, sans être indispensable.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Médard-en-Jalles (33)