Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 4

Votre mission :
Vous évoluerez dans une équipe de 3 à 5 personnes. Vos missions: -chantiers de rénovations et neufs -accès essentiellement maçonnerie.

Votre profil :
4 ans expérience en maçonnerie Compétences : - Appliquer les mortiers - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Réaliser des enduits - Terrasser et niveler la fondation Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 42H25 Semaine de 4 jours et demi : Lundi au jeudi: 7h15-12h00;13h00-17h30 ; Vendredi: 07h15-12h30. Salaire : 15.83 € brut / heure panier repas. Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Poste basé à Douville (24)

Votre mission :
- Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et mécaniques sur les équipements et fermetures industriels, - Effectuer la maintenance préventive. - Lire et interpréter les schémas électriques - Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer le bon fonctionnement des équipements de nos clients.

Votre profil :
Formation : Niveau bac Expérience : 1 an minimum dans ce poste, de préférence en maintenance industrielle. - Compétences en maintenance électrique et mécanique. - Maîtrise de l'électricité industrielle et des schémas électriques - Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement Permis B Compte tenu des interventions possibles en urgence, le candidat doit résider à 30 minutes de Lille maximum

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 21 661,88€ à 36 597,95€ par an selon profil Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - Prime annuelle Lieu du poste : Lille - interventions sur la métropole

Votre mission :
- Réalisation des métrés tous corps d'états (quantitatifs) - Connaitre les logiciels Excel Word et Autocad

Votre profil :
- Vous avez une première expérience de métreur - Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et consciencieuse dans son travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI avec période d'essai de 3 mois. Rémunération selon profil et expérience Avantages : - Primes ponctuelles - PERCO - Épargne salariale Poste basé à Bazainville

Votre mission :
Intégré(e) au service Ressources Humaines, vous êtes responsable de la gestion et du traitement des données relatives à la paie des salariés, garantissant ainsi l'élaboration précise et conforme des bulletins de salaire. Vous intervenez également dans diverses tâches liées à la gestion administrative du personnel. Vos principales missions : Gérer les formalités administratives liées à l'embauche et au départ des salariés (contrats, documents de fin de contrat, etc.). Collecter, analyser et contrôler les données variables de paie, les enregistrer, et s'assurer de leur conformité. Préparer, éditer et transmettre les fiches de paie. Réaliser les déclarations sociales obligatoires. Effectuer les tâches post-paie, telles que la gestion des virements et des états de fin de mois. Assurer le suivi des temps de travail (absences, congés, heures supplémentaires). Mettre à jour et gérer les dossiers administratifs du personnel. Concevoir et alimenter des tableaux de bord liés à la gestion de la rémunération. Entretenir les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelles, caisses de retraite...). Répondre aux questions des salariés sur les sujets liés à la paie et à leurs droits. Soutenir les activités du service RH en fonction des besoins, notamment lors de périodes de forte activité comme la récolte. Ce poste demande rigueur, discrétion et une excellente maîtrise des processus paie et des outils associés.

Votre profil :
Diplôme de niveau Bac 2/3 (BTS, DUT ou licence professionnelle) en gestion de la paie et administration du personnel, complété par une expérience professionnelle d'au moins cinq ans, incluant idéalement une première expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un groupe multisite/entreprises. La maîtrise du logiciel " Nibélis " constitue un atout.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Connantre (51)

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement le groupe dormakaba recrute un Technicien Polyvalent dans la région de la Bretagne. Le poste est basé à Rennes (22 et 35). Un travail qui compte : vos tâches MAINTENANCE DEPANNAGE (principalement) - Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client. - Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte. - Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon. - Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage. - Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces. - Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur. INSTALLATION POSE (ponctuellement) - Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés. - Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …). - Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant. - Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges :  Pose du mécanisme, -  Montage des vantaux, -  Câblage, -  Tests des organes de sécurité -  Test kit " CO48 ". - Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages. - En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Un lieu de travail qui compte : notre offre : - Opportunité de croissance et évolution professionnelle - Salaire selon profil et expérience - Prime mensuelle - Prime panier repas - Accès aux avantages du comité d'entreprise (parc d'attraction, cinéma…) - Voiture de service, smartphone, tablette, carte essence et carte péage - Accès au LinkedIn Learning Localisation : Rennes

Votre mission :
Rattaché aux Ingénieurs d'affaires, vos responsabilités sont les suivantes : -Effectuer les relevés et les données techniques -Assurer les calculs de dimensionnement des équipements -Réaliser les plans de conception sur SOLIDWORKS / TRIMBLE NOVA (BIM) -Déterminer le matériel nécessaire pour la réalisation des travaux -Consulter les fournisseurs et parties-prenantes -Assurer la mise à jour des normes, nomenclatures et réglementation des équipements -Être responsable de la mise en place et de l'application des procédures QSSE

Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC2 en Génie Climatique et/ou Dessinateur projeteur, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances solides en CVC et vous maitrisez les logiciels SOLIDWORKS et TRIMBLE NOVA. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et vous faites preuve de proactivité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération s'élevant entre 34K et 40K EUR Lieu : Le Havre (76)