Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 41

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance. Un travail qui compte : vos tâches Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client. Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte. Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon. Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage. Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces. Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur. Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés. Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …). Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant. Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges : Pose du mécanisme, Montage des vantaux, Câblage, Tests des organes de sécurité Test kit " CO48 ". Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verba de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages. En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Localisation : Lyon

Votre mission :
Vos missions sont les suivantes : • Assurer la veille juridique. • Conseiller la Direction et les responsables de services dans différents domaines du droit privé ou public. • Gérer les baux commerciaux et les conventions de mise à disposition, consentis sur le patrimoine de l'Office. • Rédiger, contrôler les actes y compris notariés et les contrats et en assurer la signature et toutes les pièces annexes. • Assurer la gestion des contentieux, principalement en droit immobilier (droit de la construction, baux commerciaux, etc.), en liaison avec les services concernés et les éventuels intervenants extérieurs. • Mettre en oeuvre l'accession sociale à la propriété. • Gérer les copropriétés de l'OPH dans lesquels l'OPH n'est pas le syndic, mais sans participation aux assemblées générales.

Votre profil :
Formation supérieure en droit type Master 2 (Bac 5) en : Droit Public, Droit de la commande publique, (Droit de l'Urbanisme et de la Construction sont un plus). Les qualités requises : Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. Qualités rédactionnelles. Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Discrétion, sens de la confidentialité. Aptitude à travailler en équipe, polyvalence. Autonomie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein. Salaire : 40 / 42 K€ annuel sur 13 mois. Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret. Poste à pourvoir immédiatement. Avantages : • Prise en charge du transport quotidien à 50 %. • RTT. • Tickets restaurants. • Mutuelle. • Prévoyance. Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce

Votre mission :
Rattaché à votre hiérarchie, vous aurez pour missions : - La maintenance préventive : inspecter les systèmes CVC afin d'identifier les problèmes potentiels, nettoyer les filtres et échangeurs de chaleur, régler des paramètres afin d'assurer un fonctionnement optimal - Réparation et dépannage : réaliser un diagnostic des pannes et dysfonctionnements, réparer ou remplacer les pièces défectueuses (thermostats, moteurs, compresseurs ou encore les vannes), réparer les fuites de réfrigérant et enfin régler les systèmes de contrôle - Installation et mise en service - Analyser les performances énergétiques et proposer des solutions d'améliorations - Respect des normes de sécurité

Votre profil :
Vous disposez d'une formation en génie climatique ou en maintenance CVC Vous avez également des connaissances techniques sur les systèmes de chauffage, ventilation, climatisation y compris des chaudières, pompes à chaleur, systèmes de régulation et climatiseurs Vous êtes sérieux, autonome et avez un bon sens du service client

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Lô (50)

Votre mission :
• La maintenance préventive et curative des installations de production de froid commercial et industriel • Le dépannage et les réparations des installations • La réalisation de visites d'entretien afin de s'assurer du bon état de fonctionnement des installations • La mise à jour du carnet d'entretien des installations • Des astreintes mensuelles sont à assurer. Vous partagez les valeurs du travail soigné et de la qualité de service. Vous contribuez à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels (temps, délai, réglementation).

Votre profil :
• Autonome, consciencieux, itinérant (Département 06-83-13), avec un esprit d'équipe, vous savez gérer les priorités et faire preuve d'adaptation. • De formation technique BAC PRO énergie climatique ou BTS installateur en froid et conditionnement d'air • Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes exigée • Habilitation et bonne maîtrise du CO2 est fortement souhaitée. • Aisance avec les nouvelles technologies (utilisation ordinateur, smartphone, pour gestion des interventions et bon d'intervention dématérialisé.) • Permis B exigé. • Expérience souhaitée 5 ans minimum. Venez rejoindre notre équipe et mettre à profit votre expérience pour évoluer dans une société en développement.

Conditions d'emploi :
2 postes a pourvoir Contrat : CDI à Temps plein Salaire : selon expérience Avantages : Véhicule utilitaire fourni et attitré, téléphone portable - mutuelle Poste basé à Nice - Déplacements sur les départements 06, 83, 13

Votre mission :
Votre futur environnement de travail Voilà ce à quoi vous devez vous attendre : vous travaillerez principalement au siège social situé à Matoury et vous serez amené.e à vous déplacer vers les sites de nos clients répartis sur toute la Guyane. L'entreprise représente dans son ensemble 55 salariés. Le contexte Nous souhaitons intégrer un.e Responsable du Pôle Mécanique à temps complet, en vue de prendre le relais du Responsable actuel, prochainement en partance pour de nouvelles aventures ! Vos principales missions Sous l'autorité de la Direction, vous serez en lien avec l'ensemble des différents pôles, vous interviendrez sur plusieurs missions : Assurer la conformité et le bon état des matériels : - Réaliser les diagnostics et les opérations de réparation, mais aussi de maintenance préventive et curative à l'atelier ou sur site (chantier, dépôt client) conformément aux directives techniques ; - Contrôler les interventions des sous-traitants et assurer les contrôles réglementaires. - Veiller à la qualité des matériels loués pour garantir la satisfaction client. Coordination de l'équipe : - Planifier l'activité des membres de l'équipe - Encadrer et former l'équipe de l'atelier. - Effectuer des tours de parc hebdomadaires et superviser le travail des techniciens. Gestion de l'atelier : - Établir des devis, bons de commande, et optimiser les achats pour respecter le budget. - Planifier les entretiens périodiques et les contrôles réglementaires. - Tenir à jour les documents de suivi de l'activité et gérer le stock de pièces et consommables. - Évaluer les fournisseurs et rendre compte à la hiérarchie de la gestion de l'atelier. Coordination des interventions : - Assurer la gestion des demandes client, prendre l'information, détecter et comprendre le besoin et/ou la problématique - Elaborer le planning de réparation en atelier, ainsi que la planification des interventions terrains en attribuant le travail aux techniciens en fonction de leurs compétences, de leurs disponibilités et des priorités d'intervention - Préparer les réparations du matériel d'occasion et préparer les machines neuves. Polyvalence et missions transverses : - Participer à des missions d'audit qualité et de formation. - Prendre part à des commissions sur des projets d'entreprise et à des missions de promotions commerciales. - Assurer la continuité du service client en remplaçant ponctuellement les collaborateurs. - Apporter un appui technique de qualité à la clientèle et au service commercial - Anticiper les besoins matériels nécessaires pour effectuer les réparations en retranscrivant les besoins au magasinier - Valider les dossiers avant facturation. Qualité et éthique : - S'assurer de la qualité des matériels et de la satisfaction client. - Être disponible et à l'écoute des clients, proposer des actions correctives immédiates. Sécurité : - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène. - Participer aux 1/4 h sécurité et garantir le respect des consignes de sécurité. - Être titulaire des habilitations nécessaires (conduite d'engins, électricité) et du permis de conduire VL. Environnement : - Veiller à l'hygiène et à l'entretien du site, au tri des déchets et à la gestion des huiles. - Organiser l'évacuation des déchets et des huiles usagées. - Adopter une conduite responsable et veiller à l'état des véhicules d'atelier. Et bien d'autres choses dont nous pourrons parler ensemble.

Votre profil :
Ce poste est fait pour vous si : - Quand on regarde votre agenda, on se demande toujours comment vous faites pour tout planifier, organiser et tout faire ! - On vous décrit souvent comme la personne multitâche, le couteau suisse de l'entreprise pour votre capacité à gérer plusieurs choses de front ! - Vous êtes reconnu.e pour votre expertise en gestion de maintenance et interventions techniques ? - Vous excellez dans le management d'équipe et la coordination des activités ? - Vous maîtrisez les outils digitaux et les systèmes d'informations ? - Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une structure dynamique et à taille humaine ? Si vous venez de répondre " Oui " à la fin de chaque question, c'est que ce poste est certainement fait pour vous ! Et si on vous décrivait ? Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne pouvant s'intégrer dans le projet de l'entreprise ayant : - Un sens aigu des responsabilités et de l'organisation. - Une grande force de proposition et d'autonomie. - Une aisance relationnelle et une capacité d'adaptation. - Un excellent esprit d'équipe. - Une maîtrise des systèmes d'information (messagerie, ERP, suivi du matériel) et de l'anglais. Dans un monde idéal, vous avez une expérience de minimum 3 ans en tant que Responsable d'un atelier mécanique Pour vous, l'énergie est une marque de fabrique. (Presque) Toujours de bonne humeur et à l'écoute, vous avez le sens pratique. Nous recherchons avant tout une personne ayant de fortes valeurs humaines.

Conditions d'emploi :
Ce que nous offrons - Un contrat en CDI à temps complet (35 heures hebdomadaires heures supplémentaires). - Un environnement de travail dynamique et multiculturel. - Un accompagnement interne (formations, ambiance de travail basée sur respect, responsabilité). - Des perspectives de carrière dans un groupe en pleine croissance. - Réfléchissez à vos prétentions et parlons-en ensemble.

Votre mission :
Sous la responsable du Responsable bureau d'études, vos missions sont les suivantes : - Analyser les dossiers d'appel d'offres et les cahiers des charges - Réaliser les métrés et les études de prix détaillées - Etablir les devis quantitatifs et estimatifs - Consulter et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants - Participer à l'élaboration des solutions techniques et financières - Assurer une veille concurrentielle et technique sur le marché

Votre profil :
Diplômé d'ingénieur ou non, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire en entreprise ou en bureau d'études. Vous possédez d'excellentes compétences en analyse et en estimation des coûts ainsi que des connaissance des logiciels de chiffrage. Vous détenez une bonne capacité de négociation ainsi que de l'organisation.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Lieu : Nancy (54)