Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 43

Votre mission :
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier qualifié spécialisé dans les pompes à chaleur air-eau et air-air pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède une expérience significative dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de chauffage et de climatisation à base de pompes à chaleur. Responsabilités : Installation, mise en service et maintenance des pompes à chaleur air-eau et air-air. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes existants. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer des installations de qualité et respectant les normes de sécurité. Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des équipements.

Votre profil :
Diplôme en génie thermique, en chauffage, ventilation et climatisation (CVC), ou une qualification équivalente. Certification en installation de pompes à chaleur (un atout). Permis de conduire valide. Expérience démontrée dans l'installation et la maintenance des pompes à chaleur. Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de climatisation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et respect des normes de sécurité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois Localisation : SAVOIE et HAUTE SAVOIE

Votre mission :
- Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et mécaniques sur les équipements et fermetures industriels, - Effectuer la maintenance préventive. - Lire et interpréter les schémas électriques - Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer le bon fonctionnement des équipements de nos clients.

Votre profil :
Formation : Niveau bac Expérience : 1 an minimum dans ce poste, de préférence en maintenance industrielle. - Compétences en maintenance électrique et mécanique. - Maîtrise de l'électricité industrielle et des schémas électriques - Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement Permis B Compte tenu des interventions possibles en urgence, le candidat doit résider à 30 minutes de Lille maximum

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 21 661,88€ à 36 597,95€ par an selon profil Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - Prime annuelle Lieu du poste : Lille - interventions sur la métropole

Votre mission :
Votre futur environnement de travail Voilà ce à quoi vous devez vous attendre : vous travaillerez principalement au siège social situé à Matoury et vous serez amené.e à vous déplacer vers les sites de nos clients répartis sur toute la Guyane. L'entreprise représente dans son ensemble 55 salariés. Le contexte Nous souhaitons intégrer un.e Responsable du Pôle Mécanique à temps complet, en vue de prendre le relais du Responsable actuel, prochainement en partance pour de nouvelles aventures ! Vos principales missions Sous l'autorité de la Direction, vous serez en lien avec l'ensemble des différents pôles, vous interviendrez sur plusieurs missions : Assurer la conformité et le bon état des matériels : - Réaliser les diagnostics et les opérations de réparation, mais aussi de maintenance préventive et curative à l'atelier ou sur site (chantier, dépôt client) conformément aux directives techniques ; - Contrôler les interventions des sous-traitants et assurer les contrôles réglementaires. - Veiller à la qualité des matériels loués pour garantir la satisfaction client. Coordination de l'équipe : - Planifier l'activité des membres de l'équipe - Encadrer et former l'équipe de l'atelier. - Effectuer des tours de parc hebdomadaires et superviser le travail des techniciens. Gestion de l'atelier : - Établir des devis, bons de commande, et optimiser les achats pour respecter le budget. - Planifier les entretiens périodiques et les contrôles réglementaires. - Tenir à jour les documents de suivi de l'activité et gérer le stock de pièces et consommables. - Évaluer les fournisseurs et rendre compte à la hiérarchie de la gestion de l'atelier. Coordination des interventions : - Assurer la gestion des demandes client, prendre l'information, détecter et comprendre le besoin et/ou la problématique - Elaborer le planning de réparation en atelier, ainsi que la planification des interventions terrains en attribuant le travail aux techniciens en fonction de leurs compétences, de leurs disponibilités et des priorités d'intervention - Préparer les réparations du matériel d'occasion et préparer les machines neuves. Polyvalence et missions transverses : - Participer à des missions d'audit qualité et de formation. - Prendre part à des commissions sur des projets d'entreprise et à des missions de promotions commerciales. - Assurer la continuité du service client en remplaçant ponctuellement les collaborateurs. - Apporter un appui technique de qualité à la clientèle et au service commercial - Anticiper les besoins matériels nécessaires pour effectuer les réparations en retranscrivant les besoins au magasinier - Valider les dossiers avant facturation. Qualité et éthique : - S'assurer de la qualité des matériels et de la satisfaction client. - Être disponible et à l'écoute des clients, proposer des actions correctives immédiates. Sécurité : - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène. - Participer aux 1/4 h sécurité et garantir le respect des consignes de sécurité. - Être titulaire des habilitations nécessaires (conduite d'engins, électricité) et du permis de conduire VL. Environnement : - Veiller à l'hygiène et à l'entretien du site, au tri des déchets et à la gestion des huiles. - Organiser l'évacuation des déchets et des huiles usagées. - Adopter une conduite responsable et veiller à l'état des véhicules d'atelier. Et bien d'autres choses dont nous pourrons parler ensemble.

Votre profil :
Ce poste est fait pour vous si : - Quand on regarde votre agenda, on se demande toujours comment vous faites pour tout planifier, organiser et tout faire ! - On vous décrit souvent comme la personne multitâche, le couteau suisse de l'entreprise pour votre capacité à gérer plusieurs choses de front ! - Vous êtes reconnu.e pour votre expertise en gestion de maintenance et interventions techniques ? - Vous excellez dans le management d'équipe et la coordination des activités ? - Vous maîtrisez les outils digitaux et les systèmes d'informations ? - Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une structure dynamique et à taille humaine ? Si vous venez de répondre " Oui " à la fin de chaque question, c'est que ce poste est certainement fait pour vous ! Et si on vous décrivait ? Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne pouvant s'intégrer dans le projet de l'entreprise ayant : - Un sens aigu des responsabilités et de l'organisation. - Une grande force de proposition et d'autonomie. - Une aisance relationnelle et une capacité d'adaptation. - Un excellent esprit d'équipe. - Une maîtrise des systèmes d'information (messagerie, ERP, suivi du matériel) et de l'anglais. Dans un monde idéal, vous avez une expérience de minimum 3 ans en tant que Responsable d'un atelier mécanique Pour vous, l'énergie est une marque de fabrique. (Presque) Toujours de bonne humeur et à l'écoute, vous avez le sens pratique. Nous recherchons avant tout une personne ayant de fortes valeurs humaines.

Conditions d'emploi :
Ce que nous offrons - Un contrat en CDI à temps complet (35 heures hebdomadaires heures supplémentaires). - Salaire entre 45 000 € et 65 000 € bruts annuels (hors avantage) - Un environnement de travail dynamique et multiculturel. - Un accompagnement interne (formations, ambiance de travail basée sur respect, responsabilité). - Des perspectives de carrière dans un groupe en pleine croissance.

Votre mission :
Rattaché(e) au responsable travaux, et intégré(e) dans l'équipe de chargés d'affaires en place, votre mission sera de prendre en charge les projets dans leur intégralité : du devis à la finalisation du chantier. Vous en serez le/la garant(e) en termes de qualité, coût et délai. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Définir le besoin client et proposer des solutions sur-mesure - Établir les devis et analyser techniquement et financièrement les projets : choix des matériaux, délais de livraison... - Négocier les devis - Suivre rigoureusement la réalisation des différents projets et gérer les plannings - Suivre les sous-traitants en production et en pose sur le chantier (suivi de travaux jusqu'aux levées de réserves) - Chiffrer les travaux supplémentaires - Gérer l'aspect financier des projets : situations d'avancements, marges prévisionnelles, analyses des résultats du chantier - Coordonner les différents intervenants sur le chantier : sous-traitants, architectes, clients... - Être le garant du relationnel, de la fidélisation client et du développement commercial de l'entreprise.

Votre profil :
De formation supérieure en Agencement, type BTS ERA, Licence, Master ... vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum sur des projets similaires, en tant que chargé d'affaires ou conducteur de travaux. Vous êtes passionné(e) par l'agencement d'espaces et jouez un véritable rôle de conseil auprès de vos clients. Vous faites preuve de rigueur dans la gestion de vos projets et d'un bon sens de la communication. Vous disposez de bonnes notions sur les logiciels Sketchup et Autocad. De plus, vous êtes mobile au niveau national pour suivre les chantiers, voire au niveau international (Pays-Bas, Belgique...). L'anglais et/ou l'espagnol couramment parlé est un plus. Un véhicule de service sera mis à disposition pour vos déplacements.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Vous êtes à même d'effectuer tous types de travaux de taille de pierre : de la taille en atelier suivant les plans fournis, à la réalisation de produits sur-mesure et personnalisés : dallage, pas japonais, mobilier urbain, habillage de murs, etc L'exigence est la plus grande qualité de nos clients!Il s'agira de comprendre leurs besoins, satisfaire leurs demandes, et garantir un travail de haute qualité et finition Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un conducteur de travaux Vous savez travailler en autonomie et êtes sensible aux règles de sécurité Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances

Votre profil :
- Expérience demandée d'au moins 8 ans en qualité d'ouvrier qualifié avec diplôme professionnel - Le(a) tailleur de pierre devra être doté(e) d'un sens de l'autonomie et du bon sens et devra travailler en équipe Vous serez à même de vous déplacer dans tout le département dans le cadre de vos chantiers

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 1500 et 1800 € / mois en fonction de l'expérience du candidat Avantages - Ticket repas/Paniers repas - Mutuelle - Calendrier de l'entreprise avec des vendredis en RTT Un accompagnement est proposé en cas de candidature hors département Localisation Baie-mahault

Votre mission :
Entreprise avec 20 ans d'expérience travaillant sur du hangar photovoltaïque, des ombrière parking, des toits d'industrie. Une entreprise de 200 personnes qui se développe de jour en jour partout en France Vous aurez le rôle de chef d'équipe et serez en relation avec le conducteur de travaux et le responsable travaux. L'installation des centrales - Pose des bacs aciers sur la toiture - Préparer et fixer les systèmes d'ancrage des panneaux - Pose des câbles électriques, installation des chemins de câble, pose des appareillages - électriques - Installer des modules photovoltaïques. Chef d'équipe - Garantir la sécurité de votre équipe. - Prévoir les besoins liés au chantier. - Servir de contact principal avec les clients sur le chantier. - Encadrer votre équipe et les faire progresser (composée de 2 à 3 personnes) - Faire le lien entre le terrain et les équipes du Bureau d'études et le conducteur de travaux

Votre profil :
Vous êtes attentif au sujet de la sécurité/qualité Vous avec une première expérience dans le domaine de photovoltaïque en tant que poseur ou chef d'équipe Vous êtes ouvert aux grands déplacements

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantage : Ticket restaurant. Convention BTP Primes / intéressement L'entreprise peut vous faire passer les habilitations manquantes. Lieu : Vieillevigne (44)