Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 48

Votre mission :
Assistant du conducteur de travaux de plusieurs chantiers de la phase projet à la phase livraison, vous êtes le garant d'un travail de qualité dans un délai imparti ainsi que du respect des conditions de travail et des règles de sécurité. Vous assistez le conducteur de travaux dans la préparation, la planification, la coordination des chantiers ainsi que dans l'encadrement des équipes. Vous émettez des comptes rendus et gérer les impondérables inhérents à tout chantier de construction. Assistant conducteur de travaux sur site mais surtout déplacements sur toute la France.

Votre profil :
Formations / expériences : Formation dans la conduite de travaux Expérience exigée de 2 ans dans le bâtiment, Savoir-faire : - Capacité à encadrer une équipe, - Connaissance en photovoltaïque - Capacité pour résoudre des problèmes en situation d'urgence, - Connaissances des différents corps des métiers intervenant sur le chantier, - Bonne capacité à lire des plans, à chiffrer et à calculer les coûts, - Maîtrise des techniques et normes du bâtiment et de la construction, en particuliers sur de la construction métallique, - Utilisation des outils informatiques de bureautiques, - Bonne communication orale, Savoir-être : - Homme de terrain, - Meneur d'hommes, - Dynamique et réactif, Sens des responsabilités et de l'anticipation, - Force de propositions, - Maîtrise de soi. Titulaire du Permis B Mobile géographiquement.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI Salaire : 24000 / 27000 € / an - Ticket repas - Mutuelle - Epargne salariale - Véhicule personnel - Formation Localisation : Vedène

Votre mission :
Vous avez la responsabilité de la gestion de l'étude des affaires, en Neuf ou Réhabilitation sur des marchés publics et privés. Vous êtes en charge des phases concours des affaires, esquisses, études de faisabilité, dossiers de consultation des entreprises. Vous effectuez les APS et ADP, plans d'ensembles et détails des opérations. Vous faites le suivi architectural des ouvrages et la modification de plans en cours de réalisation et modification des permis

Votre profil :
De formation d'architecte DPLG/INSA, ou Ingénieur bâtiment vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 10 ans sur des projets variés en bâtiment privés et publics. Bon communicant, vous êtes à l'aise dans les relations avec les différents interlocuteurs du projet, notamment avec la maîtrise d'ouvrage.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Beaune (21)

Votre mission :
En tant que responsable programme, vous serez chargé du montage et de la commercialisation de projets immobiliers. Votre rôle englobe la gestion complète des projets, de la conception initiale jusqu'à la signature de la Vente en l'état futur d'achèvement (VEFA). Responsabilités : - Analyse et évaluation de sites : Évaluer les sites sous différents aspects (environnemental, urbanistique, architectural) pour déterminer leur potentiel de constructibilité. - Direction des études de capacité : Diriger les architectes partenaires dans la réalisation d'études préliminaires. - Gestion des autorisations administratives : Préparer et suivre les demandes d'autorisations de construire et/ou d'aménager. - Négociation et commercialisation : Négocier avec les clients les termes des programmes immobiliers et participer aux signatures des actes. - Coordination d'achat de terrains : Travailler avec le service foncier pour l'acquisition de terrains. A noter que ce promoteur est plus technique en phase montage qu'un promoteur traditionnel. Comme il travaille essentiellement sur des projets vendus en bloc à des prix serrés, l'optimisation est capitale car déterminante sur le cout de sortie. Le pôle programme sera donc plus regardant et précis sur l'analyse du projet, si celui-ci va rentrer dans le budget. Vous travaillerez donc beaucoup en lien avec les économistes.

Votre profil :
- Formation Bac 2/3 avec 3-4 ans d'expérience dans le secteur de la promotion immobilière. - Compétences techniques et en urbanisme pour dialoguer et piloter des architectes et bureaux d'études. - Qualités méthodologiques, organisationnelles et relationnelles. - Autonomie, adaptabilité, persévérance et maîtrise des outils informatiques (Word et Excel) - Capacités de coordination et aisance rédactionnelle.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire fixe primes selon profil Avantage : Véhicule de fonction Lieu : Lille (59)

Votre mission :
- Lecture de plans et suivi de chantier - Préparation et implantation début de chantier jusqu'à la livraison - Installation et création salle de bain, sanitaire, sanitaire public et bureaux - Installation wc suspendu, bâtît support, receveur de douche, robinetterie encastrée - Installation et implantation VMC - Dépannage et maintenance - Remplacement raccords, robinetterie, compteur, vannes, détendeurs, tuyauterie, siphon... - Recherche de fuite et réparation - Tirage de réseau d'alimentation cuivre et multi-couche - Tirage de réseau d'évacuation pvc 32ø, 40ø, 80ø, 100ø, 125ø... - Brasage cuivre, fer - Implantation chaufferie et installation des différents éléments de régulation - Remplacement de chaudière, chauffe-eau, robinet chauffage, purge, remplissage, essai, contrôle - Installation climatisation: split/gainable/cassette/console - Entretien climatisation - Type de chantier : Villa / appartement / bureaux / usine alimentaire / usine de production / neuf / rénovation / dépannage / urgence - Savoir lister le matériel nécessaire au déroulement du chantier - Gérer les stocks - Prendre soins de l'outillage et des machines à disposition

Votre profil :
De formation Bac pro Plomberie, vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur Plomberie / climatisation. Personne qui sait s'adapter rapidement à chaque situation et environnement de travail Autonomie, travail d'équipe, polyvalence et communication au sein de l'équipe Permis B obligatoire Possibilité d'évolution

Conditions d'emploi :
CDD de 3 mois suivi d'un CDI Contrat 38,5 h Rémunération entre 2 000€ - 2 500€ net selon profil, expérience et savoir faire lundi au jeudi 7h30-12h 13h-16h30 vendredi 7h30-12h 13h-15h Heures supplémentaires possibles et rémunérées Possibilité de travailler le samedi en bonus Prime bonus semestrielle Paniers repas Prime déplacement lors des déplacements Véhicule utilitaire avec outillage et matériels Localisation : Marseille

Votre mission :
Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, ect VOS MISSIONS PRINCIPALES: - Assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements confiés. - S'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type etc.). - Prendre contact avec le client ou son représentant à son arrivée - Assurer la pose conformément au cahier des charges (pose du mécanisme, montage des vantaux, câblage, tests des organes de sécurité, test kit). - Finaliser l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages. - Assurer ponctuellement la maintenance préventive et curative de nos équipements

Votre profil :
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ÉPANOUISSANT - Prise de poste : dès que possible - Lieu : Sainte-Luce-sur-Loire (44 980) secteur Nantais . - Type d'emploi : CDI - Salaire : à partir de 2400€ Bruts / mois.

Votre mission :
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.

Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen