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Votre mission :
Le technicien rend compte à la Direction de l'établissement des différents projets et bénéficie de l'appui du responsable des services techniques du groupe. Le technicien a pour mission de maintenir l'ensemble du bâti dans un état optimum en exécutant l'ensemble des travaux de maintenance préventive des installations techniques. Il réalise les dépannages urgents, les petits travaux sur les équipements techniques et sur la rénovation du bâti (revêtement sols et murs, peintures) Il doit suivre et contrôler le bon fonctionnement des équipements SSI et contrôler l'intervention des diverses entreprises sous-traitantes. Il doit s'assurer du bon suivi des différents contrats de maintenance et des directives des bureaux de contrôle, de la tenue à jour des registres réglementaires (registre de sécurité, carnet sanitaire,...).

Votre profil :
Formation • Bac2 ou équivalent Bâtiment second oeuvre, maintenance industrielle, électricité ou génie climatique Savoirs et savoir-faire • Electricité : compétence indispensable • Eléments de base en plomberie : compétence indispensable • Entretenir des équipements : compétence indispensable • Maintenance de premier niveau : compétence indispensable • Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude : compétence indispensable • utilisation d'outils informatiques premier niveau Savoir-être professionnels • Autonomie • Capacité de décision • Sens de l'organisation

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Durée du travail : 35h/semaine Salaire : Horaire 11,25/12,46€ Poste basé à Toulouse centre

Votre mission :
Vous êtes passionné(e) par le marketing et la communication ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure en pleine croissance, où l'innovation, la rigueur et le management humain sont au coeur des priorités ? Ce poste est fait pour vous. Votre rôle : un poste clé et stratégique Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez l'architecte de la stratégie marketing et communication, tout en étant un moteur essentiel du développement commercial. Vous managerez une équipe de 3 personnes et collaborerez étroitement avec les dirigeants pour propulser la notoriété et les performances de l'entreprise. Vos missions : un défi stimulant et polyvalent Stratégie et innovation : - Définir et déployer des stratégies marketing et de communication ambitieuses, en accord avec les objectifs globaux. - Assurer une veille continue pour anticiper les tendances et adapter les actions en conséquence. - Conseiller et accompagner les décideurs dans leurs orientations stratégiques. Gestion de projets marketing : - Piloter des projets de marketing digital : gestion des budgets, plannings et objectifs. - Superviser la création de contenus pour le web et les réseaux sociaux, et optimiser les campagnes publicitaires. - Intégrer et exploiter les outils d'IA pour améliorer la productivité et former les équipes à leur utilisation. Développement commercial : - Collaborer avec les équipes commerciales pour aligner les stratégies marketing sur les besoins du marché. - Proposer des solutions innovantes et renforcer les offres commerciales pour une différenciation impactante. Représentation et relations externes : - Entretenir des partenariats stratégiques dans le secteur d'activité. - Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels pour maximiser la visibilité et la crédibilité. Management humain - Encadrer, animer et faire progresser une équipe pluridisciplinaire en adoptant un management participatif. - Assurer le suivi des performances individuelles et collectives pour favoriser un climat de collaboration et d'excellence.

Votre profil :
Votre profil : un expert polyvalent et humain Formation : Bac5 en marketing ou communication. Expérience : 5 ans minimum dans une fonction similaire, avec une expertise en stratégie, digital et management. Compétences clés : - Leadership et capacité à gérer des projets complexes. - Créativité, rigueur, sens analytique et vision stratégique. - Adaptabilité au changement et esprit agile pour accompagner une structure en forte croissance. Qualités humaines : Autonomie, bon relationnel, sens du collectif et capacité à inspirer.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Aix-en-Provence (13)

Votre mission :
Vous évoluerez dans un service gérant plus de 13 000 lots, répartis entre une dizaine de gestionnaires copropriétés avec assistants, comptables et chargés de recouvrements. Cette agence est composée d'un parc de logements à vocation sociale, avec donc une relation client exacerbée car vous aurez affaire à un public pas toujours autonome, auprès de qui il faudra faire preuve de pédagogie. Dans le cadre de vos missions, il vous sera demandé de gérer les activités suivantes : - Préparation des budgets, des ordres du jour, des convocations pour les Assemblées Générales, - Assurer la production des devis et contrats nécessaires, - Tenir les réunions de conseils syndicaux et les assemblées générales, - Rédiger, finaliser et signer les procès verbaux des AG, - Mettre en oeuvre les décisions prises lors des AG, - Superviser la gestion financière des copropriétés, - Coordonner les travaux - Administrer les dossiers de sinistres, - Visiter votre portefeuille de copropriétés. La moyenne d'âge de l'équipe est de 29/30 ans avec une expérience métier d'environ 4 ans. Vous évoluerez au sein d'une société qui peut faire des passerelles pour vous permettre d'effectuer d'autres métiers tout au long de votre carrière. Votre portefeuille sera de 1300 lots environ.

Votre profil :
Vous possédez au moins deux années d'expérience sur le poste de gestionnaire copropriété. Vous êtes une personne organisée, autonome, rigoureuse, volontaire. Vous possédez une sensibilité au monde de la copropriété et du logement social.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI La rémunération sur ce poste est comprise entre 37 et 43 000EUR annuel brut intéressement, prime sur objectifs. 1 jour de TT / semaine, prise en charge à 100% des transports en commun. Fonctionnement en flex office (pas de bureau attitré, vous vous installez où vous le souhaitez) Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Un travail qui compte : vos tâches - Installer la gamme des produits Dormakaba (LGS, EAD) - Assurer les interventions préventives, correctives et adaptatives des produits Dormakaba - Remplacer des collaborateurs régionaux (absence ou en débordement) - Informer la planification de l'avancement de ses interventions - Saisie informatique des différentes étapes intervention (rapport, check List) en temps réel sur site  - Mise à jour du parc clients - Gérer le conditionnement et transport des matériels échangés - Gérer son stock véhicule - Gérer son matériel, outillage, véhicule, … (non exhaustif) - Assurer un support technique aux Techniciens Régionaux - Valider la réalisation des prérequis pour une installation (validation devis) - Si débordement hotline, assurer un support - Interventions sur opérations spécifiques - Remonter informations techniques et commerciales - Proposer des prestations complémentaires, services et produits à nos clients

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Formation informatique type BAC Pro, CAP/BEP - Connaissances environnement Windows et Réseau - Expérience du dépannage sur site de matériel électronique, informatique. Câblage.  - Expérience professionnelle équivalente dans un poste similaire et dans un métier opérationnel de services aux entreprises.

Conditions d'emploi :
CDD 6 mois - 37h Localisation : Coignières

Votre mission :
Nous recherchons des entreprises et auto-entrepreneurs tous corps d'état dans le Nord du département 71, surtout peinture, plâtrerie, revêtements de sols et murs. Nous sommes un réseau d'entreprises intervenant sur la réparation de dommages suite aux sinistres habitation que nous confient les compagnies d'assurances. Nous vous proposons un contrat de sous-traitance qui vous permettra d'avoir un nombre régulier de chantiers selon votre capacité d'intervention. Gestion informatique assistée à travers notre extranet. Règlement hebdomadaire des factures générées automatiquement suite à la clôture des travaux. Pour toute information complémentaire, merci de répondre à cette annonce.

Votre profil :
Réactivité, professionnalisme, bon suivi des dossiers

Conditions d'emploi :
Contrat : Auto-entrepreneur Localisation : MONTCEAU-LES-MINES ET/OU CHÂLON-SUR-SAoNE

Votre mission :
Véritable acteur de cette progression, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des plans techniques sur le logiciel Cadwork ou tout autre logiciel (fabrication et pose) - Réaliser des visuels commerciaux - Veiller au respect des déboursés, conformément au prévisionnel du service commercial - Être force de proposition pour tout développement technique - Organiser et optimiser la gestion globale des commandes : de la réception, jusqu'à la livraison clients

Votre profil :
Certaines valeurs devront vous correspondre : esprit d'équipe, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation, conscience professionnelle. Issu(e) d'une formation en construction bois BTS/DUT dans les métiers du bois, Licence ou ingénieur. La maîtrise de CADWORK, AUTOCAD ou similaire sont exigées.

Conditions d'emploi :
Poste en CDI temps plein basé à Kourou en Guyane Française, entre 33 et 42K€. Aide à l'emménagement possible en cas d'arrivée extérieure au département. Veuillez adresser un CV et une lettre de motivation en indiquant la référence TBEMA 2022