Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 51

Votre mission :
En tant que Commercial(e) chez Paco Rénov, vous serez chargé(e) de créer et développer un nouveau portefeuille feuille clients afin de participer activement à la croissance de l'entreprise. Votre mission consistera à prospecter de nouveaux clients, les suivre et les fidéliser. Les clients seront : des institutionnels, gestionnaires de patrimoine immobilier, architectes et maîtres d'oeuvres, syndics de copropriété, foncières, propriétaires d'immeubles ou d'hôtels. Responsabilités : - Prospecter activement de nouveaux clients et partenaires commerciaux tels que cités dans la description du poste. - Établir et entretenir des relations durables avec les clients existants. - Présenter nos services de manière convaincante et répondre efficacement aux besoins des clients. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer la satisfaction et la fidélisation des clients. - Participer aux assemblées générales des copropriétaires. - Réaliser les négociations clients en suivant les objectifs de la direction. - Suivre les affaires activement. - Relances récurrentes et suivies de nos offres de prix auprès des prospects et clients. - Participer à des événements professionnels et des salons pour promouvoir Paco Rénov et élargir notre réseau.

Votre profil :
Expérience confirmée en tant que commercial dans une entreprise du BTP (minimum 5 ans). Excellentes compétences en communication et capacité à négocier. Orienté(e) résultats, dynamique et autonome. Passionné(e) par le secteur du BTP et motivé(e) par les défis commerciaux. Permis de conduire valide.

Conditions d'emploi :
Poste à temps plein, avec déplacements à prévoir. Rémunération attractive composée d'un salaire fixe (Salaire annuel brut : entre 36 K€ et 60 K€ selon expérience) et variable sur les ventes. Mise à disposition d'un véhicule de tourisme Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de Paco Rénov, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (personnelle). Rejoignez-nous pour faire partie de notre ambitieuse équipe !

Votre mission :
Le Responsable Technique est partie prenante de la réalisation des projets. Il contrôle, coordonne et gère les relations avec l'Architecte, le Maître d'OEuvre d'Exécution, l'O.P.C, le C.S.P.S, le B.C, les B.E.T divers et les entreprises à partir de la signature des marchés. Il vérifie la bonne exécution des prestations dans le respect de la Sécurité, de la Qualité, du Délai et du Coût des Opérations. En qualité de Responsable Technique et sous la responsabilité de votre Directeur Technique, vous avez pour missions : - La Prise en charge du dossier - La Préparation du démarrage du chantier - La Coordination et le suivi de l'exécution du chantier - La Réception et la Livraison du projet - Le suivi du SAV et des garanties En complément de votre mission de Responsable Technique, il pourra vous être demandé d'assurer le suivi opérationnel de programmes dont vous aurez la charge. Votre mission sera similaire à celle des Responsables de Programmes et pourra être résumée de la sorte : - La Réalisation des études de faisabilité des opérations - Le Montage d'opérations - La Gestion technique des programmes - La Gestion financière et juridique - La Participation au lancement commercial et le suivi commercial Vous travaillerez au sein d'un promoteur régional d'une trentaine de salariés, tourné vers la construction de logements neufs (400 par an) et l'aménagement du territoire, la réhabilitation d'édifices.

Votre profil :
Je recherche pour ce besoin uniquement des profils ingénieurs ayant déjà eu une expérience en entreprise générale d'au moins 3 à 5 ans en logement. Vous êtes autonome avec un fort sens de l'initiative.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon profil variable et véhicule, cadre forfait jour Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Notre client est une société spécialisée dans le second oeuvre, avec une expertise particulièrement reconnue en rénovation et de l'isolation extérieure. Acteur majeur de la rénovation énergétique, l'entreprise intervient auprès de professionnels et de particuliers. En tant que Directeur d'agence basé à Auxerre, vous serez directement rattaché au directeur de filiale et aurez pour mission principale d'assurer la gestion opérationnelle et stratégique de l'agence. Vous serez responsable du suivi de l'activité des conducteurs de travaux et des fonctions supports, en veillant au bon déroulement des chantiers et à la pérennisation de l'activité de l'agence. Vous serez chargé de la planification et de la supervision des projets, notamment dans les domaines de l'Isolation Thermique par l'Extérieur et de la rénovation de façades. Votre rôle consistera à garantir la qualité d'exécution, le respect des délais et des budgets alloués, tout en assurant la rentabilité des opérations. En collaboration avec la direction, vous participerez à l'élaboration et au suivi des objectifs financiers de l'agence. Votre mission inclura également le développement commercial de l'agence, la gestion des relations clients, ainsi que l'identification de nouvelles opportunités d'affaires. Vous devrez répondre aux appels d'offres et entretenir des relations de confiance avec les partenaires, fournisseurs et autres parties prenantes. En tant que manager, vous assurerez la gestion des équipes, leur montée en compétence, et veillerez au maintien d'un climat social favorable.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2/3 au minimum en bâtiment, génie civil, gestion d'entreprise ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion d'une agence ou d'un centre de profit dans le secteur du second oeuvre, idéalement avec une expérience en Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) et en rénovation de façades. Un profil ayant déjà développé ou même créé une agence est particulièrement recherché pour ce poste, afin d'accompagner au mieux la croissance de l'entreprise. Votre expertise dans la gestion commerciale, financière, et opérationnelle est un atout essentiel pour réussir dans ce rôle. Doté(e) d'un excellent leadership, vous êtes capable d'encadrer, motiver et fédérer vos équipes, tout en assurant une gestion rigoureuse des activités et des projets. Vous avez un sens aigu du relationnel, vous permettant de maintenir des relations de confiance avec vos clients et partenaires, et vous faites preuve d'une grande autonomie dans la prise de décision. Les qualités humaines comme la persévérance, la proactivité et le savoir-vivre sont primordiales pour adopter cette fonction.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Auxerre (89)

Votre mission :
Sous la responsabilité du dirigeant, vous assumerez 2 missions principales de coordination de chantier à savoir : Préparation du chantier : • Analyser le dossier technique et donner son avis • En lien avec le bureau d'études, réaliser le lancement de projet, valider les ouvrages et assurer le suivi des plans d'exécution, • Assister aux réunions préparatoires auxquelles participent les ingénieurs d'études, cabinet de conseil • Se rapprocher du responsable de fabrication afin de prendre connaissance de la planification pour établir un planning d'intervention sur chantier • Evaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier ainsi que les ressources en moyen matériel spécifique. • Evaluer les plannings travaux • Evaluer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales pour l'occupations de l'espace public …) Contrôle du chantier : • Le conducteur de travaux veille à la bonne évolution des travaux. Il coordonne les différents acteurs et est en contact avec le client, avec sa Direction mais également avec les services supports techniques de son entreprise, les fournisseurs ainsi que les sous-traitants, • Il est garant du respect des délais impartis ainsi que le budget initialement prévu • Il planifie et communique au responsable de chantier les missions à réaliser, • Il rectifie si nécessaire la situation en cas de problématique notamment sur la quantité ou la qualité des pièces fabriquées, la qualité des prestations (soudure, finition, évolution du personnel sur le chantier, incivilité, vols du matériel professionnel …). Il est également responsable des problèmes de sécurité d'hygiène sur le chantier, • Le conducteur de travaux gère le chantier jusqu'à la clôture de celui-ci. Il devra alors analyser les différences entre ce qui avait été prévu en amont et la réalisation effective, • Il assiste aux différentes réunions de suivi de chantier avec les autres corps de métier intervenant sur le projet, • Il est présent lors de la levée des réserves afin de pouvoir clôturer la facturation, • Il veille au respect de la qualité de la construction, • Il est garant de la conservation des documents techniques concernant le chantier

Votre profil :
Titulaire d'un Bac 2, vous justifiez de préférence d'un expérience de 2 ans dans ces fonction. Mais les débutants sont acceptés. Un conducteur de travaux doit donc maîtriser des compétences multiples : - Animer les équipes, - Planifier les travaux - Gérer les imprévus - Contrôler les chantiers Les qualités d'un bon conducteur de travaux : • Capacités relationnelles : des qualités relationnelles sont nécessaires pour assurer le contact avec les collègues, les autres corps d'états ou les clients. Le conducteur de travaux doit oeuvrer de diplomatie pour assurer le maintien d'une bonne ambiance durant la réalisation du projet à mener, • Organisation : le conducteur doit être organisé pour respecter et faire respecter le planning étable avec le client • Réactivité : le conducteur de travaux s'adapte aux imprévus de chantier

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 41H par semaine Salaire à convenir selon profil Mutuelle PROBTP pris en charge à 60% Poste basé à Vacheresse (74)

Votre mission :
Vous travaillerez en autonomie tout au long de la journée lors de vos interventions qui peuvent durer entre 1h et quelques jours parfois, et en équipe si l'ampleur des travaux le nécessite. Chaque jour, vous passerez récupérer au dépôt le matériel dont vous aurez besoin pour la journée que nous vous aurons préparé en amont, ce qui vous permettra de dérouler votre planning. Ce planning est partagé, vous pourrez le consulter à n'importe quel moment depuis votre téléphone pour les semaines à venir. Souvent seul sur le terrain, vous pourrez toujours compter sur l'aide de l'équipe. Directement placé sous la responsabilité du gérant, vous serez épaulé par l'équipe au bureau (chargé d'affaires, assistante et approvisionneur). L'entreprise vous fournit un véhicule, récent, qui ne vous servira que pendant les horaires de travail mais avec lequel vous rentrez chez vous, week-end compris. Carte carburant fournie, aucune avance de frais à prévoir.

Votre profil :
Les diplômes ne sont pas obligatoires pour intégrer la société, votre motivation et votre dynamisme suffisent !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Vous êtes un plombier expérimenté Votre rémunération sera de 2500€ net / mensuel environ indemnités comprises. Vous n'avez pas encore une grande expèrience et souhaitez apprendre Le salaire minimum pratiqué dans l'entreprise est de 1950€ net / mensuel indemnités comprises. Le salaire qui vous sera proposé tiendra compte de vos compétences et de votre savoir faire lors de votre entretien. Il n'y a pas de tabou sur ce sujet, la discussion est ouverte. N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez des informations complémentaires, ou bien même à passer nous voir directement (rdv préalable conseillé afin de ne pas vous déplacer pour rien). Poste basé en Gironde (33)

Votre mission :
Vous serez en charge de la commercialisation de systèmes de chauffage, climatisation et ventilation auprès de professionnels et particuliers : ballon thermodynamique, pompe à chaleur, climatisation (Systèmes VRV / DRV, splits, CTA). Vous devrez : - Développer et fidéliser un portefeuille client - Effectuer des rendez-vous client pour les prises d'informations en vue d'un chiffrage pour de la création ou remplacement. - Apporter vos connaissances techniques pour conseiller vos interlocuteurs - Réaliser les devis - Assurer une veille active du secteur, du marché et de ses concurrents - Réaliser le suivi des chantiers (planning / coût / gestion)

Votre profil :
Vous justifier d'une expérience de 3 ans minimum dans des fonctions similaires ou équivalentes. Vous avez de solides compétences techniques en CVC et énergies renouvelables. Votre capacité de négociation et votre sens de la relation client vous permettent de mener à bien vos ventes. Des connaissances en amélioration énergétique sont requises. Vous représentez l'entreprise lors de vos rendez-vous. Une bonne présentation est nécessaire. Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 2.200 à 3.200 € brut / mois selon expérience Avantages : véhicule de service, panier repas, téléphone portable, tablette Lieu du poste : La Roquette-sur-Siagne (06) Secteur : Monaco, Saint-Raphaël, Alpe Maritimes.