Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 55

Votre mission :
Rattaché au responsable SAV, vos responsabilités sont les suivantes : -Diagnostiquer une panne frigorifique -Identifier les pièces défectueuses -Effectuer les réparations -Etablir des devis de réparation -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité

Votre profil :
Titulaire d'une formation type TFCA et/ou d'un BAC2 ou d'une formation similaire, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel. Vous avez des connaissances en froid alimentaire, industriel et détenez l'habilitation manipulation de fluide (CAT 1) ainsi que les habilitations électriques. N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Lieu : Le Havre (76)

Votre mission :
Les Formateurs (H/F) conçoivent, organisent et animent la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au Bac Pro, en concertation avec les maîtres d'apprentissage. Ils(elles) entretiennent et développent des relations régulières avec les entreprises et s'assurent de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA. Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel. Les Formateur(trice)s forment également des stagiaires de la formation continue.

Votre profil :
Les candidat(e)s doivent être au minimum titulaires d'un Bac pro ou d'un Brevet Professionnel dans le domaine des Fluides; un BTS serait un atout considérable. Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Plomberie/Chauffage. Vous avez de solides connaissances dans le domaine Plomberie / Chauffage. Vos principales qualités sont : autonomie, disponibilité et intérêt pour la pédagogie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 33000 K€ / an - Mutuelle - Comité d'entreprise - Formation Localisation : Saint Denis

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance. Un travail qui compte : vos tâches - Réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client - Vérifier les sécurités et réaliser un nettoyage complet des équipements - Finaliser l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués - Réaliser ponctuellement le dépannage : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage - Proposer des devis aux clients en cas de changement de pièces - Assurer ponctuellement l'installation et la mise en service des équipements confiés.

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Localisation : Nantes

Votre mission :
Les principales missions attachées é ce poste sont les suivantes : - Établir un devis suivant un appel d'offre de marché public ou privé, - Apporter des solutions techniques à l''établissement du devis de façon à minimiser les coûts de main d'oeuvre et de matériel dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur - Avoir une connaissance précise et une expérience de l'étude en déboursés et des prix de revient de l'entreprise en général - Établir les mémoires ou devis de toute nature de son corps d'état et de toute Importance et assister à leur vérification - Remplir et transmettre sa fiche d'heures hebdomadaires mentionnant le chantier et le temps passé au responsable hiérarchique - Remonter des situations dangereuses en termes de santé, sécurité et environnement - Prendre connaissance et appliquer les documents (procédures, imprimés notes de service) liés au système de management QSSE Le poste est susceptible d'évoluer sur du long terme.

Votre profil :
Bac 2 ou équivalent en électricité Débutant accepté Si vous n'êtes pas diplômé, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans. Vous possédez des compétences en calcul, chiffrage, métré, établissement de devis, réponse à des appels d'offre.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35H/semaine - Horaires normaux Salaire à négocier selon profil Poste basé au Grand Quevilly (76)

Votre mission :
Sous l'autorité du Responsable de Pôle vous aurez la responsabilité de définir les équipes et les matériaux nécessaires dans le respect du budget du client de l'entreprise. Vous établissez un planning prévisionnel, organisez et suivez l'avancement des travaux afin de garantir la bonne gestion contractuelle du marché. Vous assurerez le suivi de chantiers majeurs sur l'aire niçoise.

Votre profil :
Issu d'une formation de niveau Bac 2 minimum en travaux publics ou génie civil, vous possédez un minimum de 3 ans sur un poste similaire avec idéalement une dominante en terrassement/démolition. En quête d'un nouveau défi, rejoignez une entreprise dynamique et bien implantée sur le secteur niçois.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : 45 - 55K€ selon expérience, voiture de fonction - Lieux : Nice

Votre mission :
Le chargé d'affaires en froid industriel et froid vinicole joue le rôle d'interlocuteur principal avec les clients. Il leur présente des solutions sur mesure en fonction de leurs besoins, en tirant parti du savoir-faire et des capacités de production de l'entreprise. Il assure le suivi complet de leurs projets, depuis l'élaboration du devis jusqu'à la facturation finale. - Évaluer les exigences et élaborer un cahier des charges détaillé. - Prendre des mesures et des dimensions pour valider les plans. - Effectuer des études techniques pour sélectionner les équipements en fonction de leurs caractéristiques techniques, écologiques et de leurs performances.- - Établir une estimation des coûts de l'installation voire du contrat de maintenance, afin de proposer et négocier une offre commerciale à présenter aux clients. - Élaborer des devis pour les travaux supplémentaires. - Négocier et passer des commandes de matériel. - Rechercher d'éventuels partenaires et sous-traitants. - Rédiger et transmettre les documents administratifs aux clients. - Améliorer le système qualité en veillant à la satisfaction des clients tout au long du chantier et avec le produit acheté. - Participer aux réunions de chantier. - Organiser les réceptions et gérer les réserves. - Développer l'activité et prospecter de nouveaux clients. - Analyser les appels d'offres. - Fidéliser la clientèle. - Se tenir informé des nouvelles technologies et des tendances du secteur. - Fournir un rapport trimestriel des ventes. - Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction. - Proposer des améliorations. - Participer à l'optimisation des marges. - Organiser le déroulement du chantier, y compris la location de logements, les moyens de transport et les manutentions. - Anticiper les risques et les imprévus. - Gérer et coordonner les équipes, notamment en établissant les plannings et les autorisations. - Établir les plannings d'astreintes en collaboration avec le Responsable du Service Après-Vente. - Assurer l'approvisionnement du matériel sur les chantiers. - Fournir des rapports d'activités.

Votre profil :
Diplômé(e) d'une formation supérieur (type Bac2) spécialisée en génie thermique et énergétique Très bonnes connaissances dans les technologies utilisées par l'industrie de la réfrigération. Compétences techniques: Maitriser et concevoir une étude de faisabilité technique Vérifier les conditions de réalisation d'un chantier Suivre la réalisation d'une prestation technique Analyser les documents techniques contractuels Créer et gérer un planning détaillé Suivre les approvisionnements Réaliser/réceptionner le chantier Compétences commerciales: Maîtriser les techniques de vente commerciale incluant des caractéristiques techniques, de négociation et de prospection. Sens relationnel Faire preuve de persuasion Négocier un contrat de vente Analyser les résultats des ventes Déterminer des mesures correctives Négocier et comparer les offres d'achats de matériel Piloter l'aspect financier

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Orange (84)