Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 6

Votre mission :
Au sein du pôle administratif et sous la supervision de la direction, vous êtes le lien entre les différents acteurs de l'entreprise, des maîtrises d'ouvrage ainsi que des architectes. Vos principales missions sont : - Constitution et suivi des dossiers chantiers pour les chargés d'affaires et les conducteurs de travaux - Réalisation des dossiers techniques en relation avec les conducteurs de travaux (PPSPS, PV, DOE, …) - Demande d'autorisation (échafaudage, voire, …) - Suivi des sous-traitants : mise à jour des dossiers administratifs, demande d'agrément, suivi des contrats - Suivi des factures fournisseurs / sous-traitant - Enregistrement et suivi des ordres de service - Secrétariat : accueil téléphonique, prise de rendez-vous, rédaction de courrier, rédaction de devis, réception et diffusion des mails aux acteurs concernés, classement et archivage.

Votre profil :
De formation Bac à Bac 2 assistanat de direction ou gestion (souhaité), vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur du BTP Compétences techniques : Pack office, la connaissance de SAGE MDE est un plus Qualités requises : Bonne organisation et méthodologie, priorisation des tâches, rigoureux(se), esprit d'équipe et excellente adaptabilité Vous résidez de préférence à proximité de l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Avantages : mutuelle Poste basé à Sucy-en-Brie

Votre mission :
En lien direct avec le directeur général, vos fonctions d'AMO s'exercent dans les domaines suivants : - Conseiller le maître d'ouvrage représenter le directeur général dans la réalisation des projets immobiliers. Suivre l'évolution du plan de charge défini, en lien avec les différents intervenants. Jouer un rôle de médiateur entre ceux-ci en cas de difficultés constatées. - La consultation des entreprises intégrées au contrat en collaboration avec le cabinet d'architecte. - La réalisation des analyses de risque et prescription des moyens de protection en collaboration avec les services d'exploitation et HSE du siège. - S'assurer que les plannings de réalisation sont bien respectés - Garantir la conformité (technique, coûts, délais, qualité) des prestations commandées.

Votre profil :
- Formation spécialisée en infrastructures de Bac 2 à Bac 5 - Technicien opérationnel de terrain, conducteur de travaux, chef de chantier, ingénieur travaux. Capacité à être concis et clair (à l'oral comme à l'écrit). Le profil recherché doit savoir faire preuve de rigueur dans le travail, d'autonomie et être force de proposition. Il doit également avoir des qualités rédactionnelles, une capacité de travail en équipe et un bon relationnel. Permis B exigé.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD de 18 mois du mi-temps au temps plein. Rémunération selon niveau de formation et ancienneté. Prise de fonction dernier trimestre 2024. Poste situé au siège à Persan Merci d'adresser une lettre de motivation accompagnée d'un CV à Monsieur le directeur général de l'APED L'ESPOIR avant le 30/09/2024 en cliquant sur le bouton "Postulez à l'annonce"

Votre mission :
- Brasage cuivre - Soudeur acier noir et galva - Tuyauteur - Pose de chaudière, ballon, vase, pompe et petit équipements chauffage. - Pose de petits réseaux de gaine VMC (OPT)

Votre profil :
De formation CAP/BEP Chauffagiste, vous avez une expérience dans des fonctions similaires. Vous êtes polyvalent Vous maîtrisez la soudure (cuivre et acier). Vous êtes autonome, rigoureux et précis. Vous êtes titulaire du permis B.

Conditions d'emploi :
Interventions sur Paris et petite couronne Salaire à négocier

Votre mission :
Vous évoluerez dans une équipe de 3 à 5 personnes. Vos missions: -chantiers de rénovations et neufs -accès essentiellement maçonnerie.

Votre profil :
4 ans expérience en maçonnerie Compétences : - Appliquer les mortiers - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Réaliser des enduits - Terrasser et niveler la fondation Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 42H25 Semaine de 4 jours et demi : Lundi au jeudi: 7h15-12h00;13h00-17h30 ; Vendredi: 07h15-12h30. Salaire : 15.83 € brut / heure panier repas. Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Poste basé à Douville (24)

Votre mission :
En tant que metteur au point, vous serez responsable de la mise en service et du paramétrage de nos installations tertiaires, publiques ou industrielles. Exigences clés : Maîtrise des chaudières de moyennes puissances toutes énergies, y compris les brûleurs 2 allures. Expérience avec les pompes à chaleur eau/eau et air/eau de petites et moyennes puissances. Connaissance des centrales de traitement d'air de toutes tailles. Familiarité avec les ventilateurs d'extraction de VMC collective ou privée. Compétences en matière de circulateurs électroniques. Expérience des systèmes de régulation classiques ou par automates SAUTER, SCHNEIDER ou SIEMENS, ou GTB ou GTC. Capacité à réaliser l'équilibrage hydraulique et aéraulique. Le candidat retenu devra également : Rédiger régulièrement des rapports écrits. Expliquer le fonctionnement de nos installations aux clients ou à leurs représentants techniques.

Votre profil :
Nous recherchons un professionnel expérimenté en maintenance CVC, avec environ 5 ans d'expérience dans le domaine. Le candidat idéal possède un excellent savoir-faire technique en matière de mise en service et de paramétrage d'installations tertiaires, publiques ou industrielles. Il maîtrise parfaitement les chaudières de moyennes puissances, les pompes à chaleur eau/eau et air/eau, les centrales de traitement d'air, les ventilateurs d'extraction de VMC collective ou privée, ainsi que les circulateurs électroniques. Outre ses compétences techniques, le candidat doit posséder un excellent savoir-être, avec de bonnes capacités de communication et d'explication. Il doit être en mesure de rédiger des rapports écrits et d'expliquer le fonctionnement des installations aux clients ou à leurs représentants techniques. Une présentation soignée et un sens du service client sont également essentiels. Le candidat idéal doit être autonome, rigoureux et organisé, avec une capacité à travailler de manière efficace aussi bien en équipe qu'en autonomie. Il doit être flexible et capable de s'adapter à différentes situations et environnements de travail. Une expérience préalable dans l'utilisation des CACES nacelle et échafaudage serait appréciée, mais une formation interne peut être envisagée.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI AVANTAGES : Ticket restaurant de 11EUR par jour travaillé. Très bonne mutuelle ProBtp (catégorie maximale, avant-dernier échelon S4P5). Véhicule utilitaire de service mis à disposition. Ordinateur portable et smartphone fournis. Prime de participation. Outils techniques attitrés (anémomètres, mallette de combustion, d'équilibrage, caméra thermique, etc.). Statut et salaire très attractifs (à convenir). Très bonne présentation exigée. Lieu : Colmar (68)

Votre mission :
Vos missions principales sont : Suivi budgétaire : Élaboration et suivi du budget annuel de l'entreprise ou des différentes entités. Analyse des écarts entre les prévisions et les résultats. Proposition de mesures correctives en cas de dérive. Reporting financier : Mise en place et production de tableaux de bord et de reporting pour la direction. Analyse des indicateurs financiers (marges, coûts, rentabilité) et transmission des résultats. Participation à l'élaboration des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Analyse des performances : Suivi de la performance par activité, produit ou projet. Calcul des coûts de revient et marges par produit/service. Analyse des écarts entre les objectifs et les réalisations. Optimisation des processus : Identification des leviers d'amélioration de la rentabilité. Proposition de solutions pour optimiser les coûts de production et les ressources. Contrôle interne : Vérification de la bonne application des procédures financières. Participation à la mise en place de procédures de contrôle interne.

Votre profil :
BAC4/5 en finance, comptabilité, contrôle de gestion ou école de commerce. 2 à 5 ans dans un poste similaire ( contrôleur de gestion ou audit). Autonomie, sens de la confidentialité, capacité à travailler sous pression Techniques: Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et des logiciels de gestion ( SAP, ERP) Connaissance de normes comptables et financières Compétences en analyse de données et maîtrise des outils de reporting Comportementales: Rigueur et organisation dans le travail Capacité d'analyse et esprit de synthèse Aptitude à la communication et force de proposition Langues: Maîtrise de l'anglais ( écrit et parlé) peut être un atout

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Reims (51)