Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 68

Votre mission :
Vous aurez à réaliser les tâches suivantes : • Les reprises de structure et ouverture de baies • Les dalles de béton et chapes ciment • Le coffrage, Ferraillage, coulage de béton • La pose de parpaings, de carreaux de plâtre • Savoir poser du carrelage serait apprécié • Le caractère familial de notre entreprise fait que vous bénéficierez de l'aide et de la bienveillance de vos collègues de travail

Votre profil :
• Vous aurez au minimum 5 ans d'expérience en Réhabilitation / Gros Oeuvre • Vous devez être à l'aise dans la lecture et la compréhension des plans d'exécution en GO, et avoir une bonne connaissance des matériaux utilisés en gros et second oeuvre • Votre niveau de français doit vous permettre de communiquer facilement avec l'environnement humain du chantier • Vous appréciez le travail en équipe, ce qui nous permettra de maintenir l'ambiance sereine de notre organisation Permis B indispensable.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI, avec premier essai de 6 mois en CDD Rémunération à définir suivant l'expérience et la compétence du candidat Poste basé en IDF

Votre mission :
Vos principales missions sont : - Dimensionnement des projets photovoltaïques - Effectuer les études de faisabilité des installations - Conception des installations photovoltaïques dans le respect des normes - Réaliser des devis - Effectuer les démarches administratives - S'assurer du respect des procédures et la conformité des études

Votre profil :
Vous avez minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire. Organisé(e), méthodique, et sérieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre goût du travail bien fait, votre adaptabilité et votre gestion des priorités

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : A partir de 1900€ selon expérience Avantages : - mutuelle Poste basé à Romans-sur-Isère de préférence ou lieu à définir en Auvergne/Rhône-Alpes

Votre mission :
Un travail qui compte : vos tâches - Définition de la stratégie marketing et communication avec la Direction - Création des supports de marketing et communication de l'entreprise (catalogues, brochures, newsletters, mailing, vidéos, communiqués de presse…) en français et en anglais - Animation et gestion de la communication digitale et des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Youtube…) - Création des supports marketing nécessaires aux actions commerciales - Evolution et gestion du site internet avec le support de notre hébergeur - Animation de la communication digitale et réseaux sociaux - Veiller à la conformité de notre offre sur les sites de ventes de nos partenaires revendeurs - Organisation de nos stands sur les salons et organisation des événements internes ou externes - Animateur SalesForce pour l'équipe commerciale (une formation Salesforce sera organisée pour un(e) candidat(e) ne connaissant pas ce CRM - Apporter créativité et imagination pour la promotion de notre marque et nos produits

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Formation supérieure Bac4 - Ecole de commerce en marketing ou diplôme universitaire en communication - Suite Adobe : maîtrise des logiciels Indesign, Illustrator et Photoshop, Adobe Preiere indispensable - Expérience marketing digital / réseaux sociaux - Bon niveau d'anglais - La connaissance de Salesforce serait un plus - Première expérience réussie en marketing et communication. - Maîtrise Indesign et PAO obligatoire ; animation marketing digital - Réalisation de vidéos

Conditions d'emploi :
Le Poste est basé à Antony (92).

Votre mission :
Depuis 2001, la société située à Brétigny-sur-Orge, titulaire de la QUALIFELEC LCPT.2 classe 2 (ex E1C2), apporte ses compétences et savoir-faire pour tous travaux d'électricité générale, motorisation de portails, contrôle d'accès... Ses électriciens expérimentés interviennent pour toutes réalisations d'installations électriques en neuf ou rénovation en habitat individuel ou collectif ou encore dans les bâtiments industriels, tertiaires et agricoles. Ils conçoivent la pose de tableaux, de chauffages électriques, de planchers et plafonds chauffants, la ventilation... ainsi que la mise aux normes d'installations. Votre poste sera rattaché au siège de l'entreprise à BRETIGNY (bureau) et vous serez amené (e) à vous déplacer quotidiennement sur toute l'Ile de France pour réaliser les travaux avec la mise à disposition d'un véhicule de service. En lien direct avec le chef de chantier et le gérant il s'agira à partir de directives et sous contrôle ponctuel, de réaliser, de façon autonome et rigoureuse, tous travaux d'électricité générale en neuf ou rénovation, chez le particulier et dans les entreprises (tertiaires, industrielles et agricoles), dans les domaines : - En courant faible ; des motorisations de portails, du contrôle d'accès, de l'alarme INCENDIE et ANTI-INTRUSION... - En informatique ; tirage de câble, baies de brassage... - En courant fort ; la pose de tableaux, de chauffages électriques, de planchers et plafonds chauffants, de ventilation, de luminaires en intérieur ou en extérieur (éclairage urbain) ainsi que la mise aux normes d'installations... Vous pouvez être amené(e) à échanger avec les clients. Vous devrez communiquer de façon quotidienne sur l'état d'avancement des chantiers alloués. Toutes ces interventions devront être effectuées selon les normes en vigueur.

Votre profil :
NIVEAU DE FORMATION : CAP ou Bac Pro électrotechnique DUREE EXPERIENCE : 5 ans minimum COMPETENCES TECHNIQUES- SAVOIR FAIRE : - Câbler et raccorder des installations CFO/CFA. - Positionner et équiper une armoire électrique. - Mettre sous tension, effectuer des contrôles. - Savoir lire des plans et schémas. - Savoir utiliser des appareils de mesure en vue d'un diagnostic électrique. - Mettre en conformité et mettre en sécurité - Bonnes connaissances et pratique des normes en vigueur et des règles de sécurité APTITUDES PROFESSIONNELLES-SAVOIR ETRE : - Vous êtes autonome, rigoureux(se), ponctuel(le), organisé(e), avec un bon esprit d'équipe - Vous aimez le travail soigné et attachez de l'importance à votre tenue - Vous avez une bonne expression orale Les habilitations électriques et CACES seraient un plus. PERMIS DEMANDES : permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, avec période d'essai de 1 mois renouvelable Statut : employé Salaire : la rémunération brute annuelle entre 28 000 et 31 000€ selon expérience et niveau de compétence Prime annuelle selon les résultats de l'entreprise Avantages : Mutuelle, panier repas Moyens mis à disposition : véhicule professionnel fourni (sauf pendant la période d'essai), outillage électroportatif fourni, prime mensuelle pour le petit outillage Durée hebdomadaire de travail et horaires : 35 heures, de 8H00 à 12H00 et 12H45 à 16H00 tous les jours sauf le vendredi de 8H00 à 14H00 (journée continue) Jours travaillés : du lundi au vendredi Poste basé à Bretigny-sur-Orge

Votre mission :
Vous serez en charge du bon déroulement de la production des modules de bâtiments dans le respect du triptyque Qualité, Coût, Délai. Vous gérerez une équipe de compagnons assembleurs, et serez garant de leur sécurité (en vous assurant du bon respect des règles de sécurité du site) Vous devrez vous assurer de leur montée en compétences et de leur bon niveau de performance pour atteindre les objectifs de production fixés par le directeur du site. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, à savoir Ordonnancement, Qualité, Méthodes/Industrialisation dans une dynamique d'amélioration continue. Vos missions : Production • Valider le planning de production avec le Responsable ordo et le Directeur de site • Garantir le respect du planning de production quotidien en tenant compte des enjeux Qualité / Coût / Délais • Répartir la charge de travail sur chaque collaborateur en s'assurant de la maîtrise nécessaire du compagnon à la réalisation de la tâche confiée • Prendre connaissance, Diffuser et Contrôler le respect des modes opératoires et les bonnes pratiques d'assemblage • Analyser les situations problématiques et proposer des solutions techniques ou organisationnelles • Proposer des solutions techniques / organisationnelles dans une dynamique d'amélioration continue • Valider la conformité des productions avant pré-réception • Définir et mesure le niveau de productivité de ses équipes Management • Animer et conduire les réunions quotidiennes production • Attribuer les tâches quotidiennes à ses équipiers • Recadrer les comportements inadaptés • Conduire les entretiens individuels et les entretiens professionnels • Contrôle le travail de ses équipiers

Votre profil :
Issu(e) d'une formation en gestion de production, vous disposez à minima d'une première expérience significative et réussie dans un poste d'encadrement et de planification de production, idéalement dans un environnement industriel. Votre Profil : • Connaissance des principes de base du Lean Manufacturing • Capacité d'analyse et forte expérience de résolution de problème (utilisation des outils de résolution de problème) • Connaissance de la construction en ossature bois • Expérience en gestion de production et management d'équipe • Aisance dans la planification et l'ordonnancement • Maîtrise des outils informatiques (Word/Excel et Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP) • Capacité à analyser et interpréter les différents indicateurs (Sécurité, production, qualité…) • Intégrer et faire respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement • Aisance dans la lecture de plans et de schémas Vous êtes une personne sensible au développement durable et motivée par les nouvelles solutions bas-carbone et éco-responsables. Vous êtes motivé(e) par les nouvelles technologies de construction bas-carbone qui contribuent au développement de la ville de demain ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise bienveillante et responsable qui connait une forte croissance ? Vous avez le goût du travail en équipe, vous êtes un bon communicant et êtes pédagogue. Autonome, méthodique et rigoureux, vous avez le sens du service et du défi. Vous êtes reconnu pour vos actions de terrain et pour vos capacités à trouver des solutions. Rejoignez-nous et contribuez à bâtir un avenir plus vert et durable avec TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut : Cadre Type d'emploi : Temps plein Forfait 218 jours Date de démarrage prévu : mi-octobre 2024 Salaire : Selon expérience Localité : Saint-Quentin

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes - Organiser le travail de son équipe - Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant - Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception - Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains - Anticiper les besoins - Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe - Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain - Rédiger les rapports de chantiers - Gérer l'approvisionnement - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants - Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage) - Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE) Vous interviendrez sur le chantier de Nantes.

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2 Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 2300 € / mois Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule de service - Prime d'intéressement - Formation Localisation Nantes