Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 8

Votre mission :
Sous l'autorité du responsable d'agence, vous serez en charge de l'analyse des cahiers des charges et des spécifications techniques fournies par les clients. Vous réaliserez les études de faisabilité et les avant-projets, en élaborant les schémas et plans nécessaires à la bonne réalisation des travaux. Vous effectuerez les calculs de dimensionnement des installations électriques HTA/BT et rédigerez les notes de calcul correspondantes. Sur le plan technique, vous participerez à la définition des solutions techniques en collaboration avec les ingénieurs et les chefs de projet. Vous sélectionnerez les équipements et matériels adéquats, en veillant à leur conformité avec les normes et réglementations en vigueur. Vous rédigerez les documents techniques, les dossiers d'exécution et les dossiers des ouvrages exécutés (DOE). Vous assurerez le suivi technique des projets en phase de réalisation, en apportant votre expertise pour résoudre les problèmes techniques et en validant les modifications éventuelles. Vous participerez aux réunions de chantier et serez en contact régulier avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs pour garantir le bon déroulement des projets.

Votre profil :
Vous possédez un diplôme Bac2 à Bac3 en électrotechnique, génie électrique ou un domaine similaire, et justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste de technicien études. Alternativement, vous avez une première expérience terrain sur un poste de géomètre/topographe et souhaitez évoluer vers les études. Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine des installations électriques HTA/BT. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO (Autocad, Caneco, etc.) et les outils de calculs électriques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dijon (21)

Votre mission :
Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Organisation, conduite technique et administrative des chantiers - Définir les moyens, matériels et financiers d'un projet - Rédiger les documents techniques - Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants et prestataires - Organiser réunions de chantier et visites chantiers - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur chantier

Votre profil :
Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes : - Maîtrise de son domaine d'activités - Méthodique, organisé et réactif - Rigueur, autonomie, flexibilité et sens de l'organisation - Sens de l'analyse et des responsabilités - Aptitude à la résolution de problèmes et gestion des conflits

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Schiltigheim (67)

Votre mission :
- Rattaché directement au chef d'entreprise et au responsable du secteur, vous êtes responsable de la qualité des travaux réalisés, de la bonne tenue des délais et du respect le plus strict du budget. - Vous aurez la supervision de 2 conducteurs de Travaux Junior ainsi qu'une trentaine de couvreurs. - Vous contrôlez toutes les étapes du chantier, depuis l'étude du dossier (technique, finances, planning) jusqu'à la réception des travaux avec levée des réserves. - Vous faites le lien entre tous les intervenants qu'ils soient décideurs ou exécutants. - Vous étudiez le dossier concernant le projet, les plans d'architecte et du bureau d'études techniques, les différents cahiers des charges, les devis. - Vous effectuez les démarches administratives et techniques d'ouverture des chantiers. - Vous assurez la gestion financière en vérifiant l'avancement des travaux, organisez les approvisionnements. - Vous pouvez être amené à intervenir dans le choix des matériaux et des équipements utilisés ainsi que dans les négociations avec les sous-traitants. - Vous surveillez de très près l'avancement des travaux, étudiez avec les chargés d'affaires et le bureau d'études les problèmes rencontrés et veillez aussi au respect des dispositifs de sécurité et d'hygiène. - Vous rédigez les rapports de chantier chaque semaine et faites le point avec la Direction. - Vous participez et représentez l'entreprise lors des réunions de chantiers.

Votre profil :
- Issu d'une formation technique Bac 2 (BTS ou DUT) en Couverture ou Enveloppe du Bâtiment, vous justifiez de 5 à 15 ans expérience dans les métiers de la couverture. - Profil autodidacte, vous connaissez parfaitement le monde de la couverture et avez une très grande expérience. - Vous devez connaître les différents types de couverture traditionnelle en ardoise ou en tuile, toiture en ZINC, Bac acier, bardage métallique, étanchéité…. - Vous êtes autonome, organisé, exigeant et rigoureux. Vous maîtrisez parfaitement la conduite de projet. - Meneur d'hommes, vous pouvez gérer plusieurs équipes sur différents projets. - Par ailleurs vous maniez l'outil informatique. Vous travaillez sur supports informatiques liés au système de gestion intégré ONAYA ainsi que sur Excel et Word.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Localisation : Virandeville

Votre mission :
Notre client est une TPE du domaine CVC qui souhaite se lancer dans le photovoltaîque BtoC. L'objectif est le suivant, lancer avec le gérant le pôle photovoltaïque au sein de l'entreprise. Il faudra apporter son expérience en tant que poseur photovoltaïque mais également pouvoir être moteur de cette création afin que celle-ci grandisse Vos missions : - Faire les pré-visites chantiers pour regarder la faisabilité d'un projet - En charge de la relation client / fournisseur - Chef d'équipe et installation des équipements électriques et photovoltaïques sur du BtoC - Organiser les chantiers en planifiant les différentes étapes du projet - Superviser les installations - Etablir des rapports d'avancement - Etre moteur du projet photovoltaïque

Votre profil :
Profil recherché : Vous avez une expérience de plus de 2 ans dans le domaine du photovoltaïque Vous avez envie d'être moteur dans la naissance d'un projet Vous avez toutes les habilitations nécessaires à la pose d'élément photovoltaïque

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nantes (44) Avantage : Véhicule de service, Ticket restaurant Prime de participation RTT

Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur, votre mission principale consiste à développer la clientèle de particuliers et de professionnels de l'entreprise sur le plan commercial. Vous apportez des conseils et des services sur mesure à nos clients et serez l'interlocuteur privilégié sur les avancements des dossiers en cours. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Développer votre portefeuille d'affaires - Cibler et animer des actions de prospection - Assurer les rendez-vous clients et proposer des offres adaptées aux besoins et souhaits du client - Mener des négociations selon les directives fournies - Constituer les dossiers administratifs des clients et les transmettre aux services administratifs internes - Suivre ses dossiers et effectuer les relances clients si nécessaire - Effectuer et transmettre ses rapports d'activités selon les process internes Vous saurez vous créer un véritable réseau pour booster notre croissance et performer tout au long de l'année.

Votre profil :
De formation Commerciale ou Technique de niveau Bac à Bac 2, vous avez une expérience commerciale confirmée et réussie dans la commercialisation de produits techniques du bâtiment. Résilient(e), vous avez le sens de l'écoute et de la négociation. Votre dynamisme, le sens du contact client et votre appétence pour le challenge vous permettront de réussir dans ce poste et au sein de notre entreprise.

Conditions d'emploi :
- Contrat CDI, à temps plein - à pourvoir dès que possible - Rémunération composée d'un fixe commissions non plafonnées - Véhicule de service (télépéage et carte carburant inclus) indemnité repas mutuelle familiale

Votre mission :
Travail à 60% avec des constructeurs et 40% avec des particuliers sur des chantiers de maison neuve et rénovation : - Pose de tous types de charpente (industrielle et traditionnelle) - Pose tous types de couverture (ardoise, tuiles, bac aciers) - Etanchéité toit terrasse pose de membrane en EPDM - Pose de velux (fenêtre de toit)

Votre profil :
expérience 2 ans minimum en tant que charpentier /couvreur

Conditions d'emploi :
Contrat CDI 39h Horaire de travail (8h30,13h /13h30 17h sauf vendredi 16h) Salaire : 1800 à 2200 euros net mensuel Plan salarial Prime eté /hiver Poste situé à Artiguelouve - Chantiers aux alentours