Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 84

Votre mission :
Spécialise dans les installations électriques pour les bâtiments tertiaires et les logements collectifs, vous travaillez pour la Direction d'agence et vous serez en relation directe avec l'ensemble des intervenants chantiers (maîtrises d'oeuvre/d'ouvrage, équipes de production, bureaux d'études/contrôles, …).., à ce titre, vos missions sont : Vos missions : - Prospecter et développer des actions commerciales sur l'activité - Sélectionner et planifier les affaires - Analyser le cahier des charges et établir des offres commerciales - Mener des négociations techniques et des mises au point avec le client - Piloter les études techniques courants forts et faibles avec le bureau d'études interne - Suivre le chantier de la signature par le service commercial jusqu'à la livraison - Réaliser les devis de travaux supplémentaires - Participer aux réunions de chantier - Encadrer l'équipe production chantier (Chef de chantier, chef d'équipes, ouvriers...) - Commander le matériel, suivre la facturation, et réaliser un reporting financier à la Direction - Veiller en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires

Votre profil :
Profil recherché : - Formation technique BAC2 en électrotechnique, Licence Professionnelle à Bac 5 - Connaissances techniques en photovoltaïque avec une expérience dans le domaine d'au moins 3 ans Le petit : - Bon relationnel client et Fibre commerciale - Force de proposition - Rigoureux.se, Organisé.e - Autonome, esprit logique - Dynamique et esprit d'équipe

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération et avantages : - Fixe 38 000EUR à 47 000EUR fixe brut annuel - Variable avantageux selon la performance - Téléphone portable/ordinateur portable/Véhicule de fonction Lieu : Villenave-d'Ornon (33)

Votre mission :
En tant que Frigoriste, vous aurez pour mission la maintenance, la mise en oeuvre et le dépannage des installations CVC. C'est-à-dire, vous devrez établir un diagnostic de panne et mettre en oeuvre les mesures correctives ou palliatives associées. Réaliser le suivi des actions. Assurer la gestion des installations de climatisation sur votre secteur. Et garantir la disponibilité des équipements. Des déplacements à la journée sont à prévoir sur le département.

Votre profil :
Titulaire au minimum d'un BAC/BEP dans le domaine d'activité. Vous justifiez d'une expérience de 3-5 ans sur un poste similaire. Vous disposez du permis de conduire et de vos habilitations électrique et fluide frigorigène de catégorie 1. Vous êtes motivés, dynamique et volontaire. Vous avez à coeur d'entreprendre et la gestion n'a pas de secret pour vous ? Alors n'attendez pas. Postuler maintenant !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Pour te motiver à rejoindre cette structure, notre client te propose un salaire fixe selon profil, une prime vacance, des panier-repas et un véhicule de service. Lieu : Saran (45)

Votre mission :
Vous rejoignez une équipe soudée et gérez vos interventions en toute autonomie. Soumis à l'itinérance et l'astreinte, véhicule de service : PERMIS B OBLIGATOIRE. Zone d'intervention : Châlons, Reims, Epernay. Astreinte kilométrique limitée à 30KM autour du domicile. Vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle : industries, tertiaire et logements et êtes en contact direct avec les clients. Autonome, vous êtes capables de gérer vos interventions. Vous prenez en charge la maintenance et le dépannage d'installation. Vous possédez à la fois des connaissances en Froid industriel, en chauffage et en électricité (puissance en MW, consigne, lecture de schémas, modification d'armoire, ...)

Votre profil :
On parle de vous ? Vous possédez une connaissance du milieu CVC : chaud, froid avec des bases en électricité ou électrotechnique. Technicien expert (4/5 d'expérience) vous avez un bon niveau électrotechnique ou électricité (vous possédez vos habilitations B1V B2V BC BR), de bonnes bases en froid (gestion de froid industriel des zones de stock, temp régulation et silo entre autres) et en chauffage. Si vous possédez votre attestation pour la manipulation des fluides frigorigènes, cela est un gros plus !!!

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Package : - Salaire fixe (30/35K) - 13è mois - RTT - TR - Variable (prime astreinte, intéressement, participation, ...) - Plan de formation adapté Lieu : Reims (51)

Votre mission :
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous mettez en oeuvre les orientations en matière d'entretien et de maintenance du patrimoine immobilier de votre secteur géographique (3000 logements) afin d'assurer la sécurité du patrimoine et la satisfaction des clients. Les principales missions sont les suivantes : - Encadrement et animation d'une équipe technique en misant sur le partage et le respect des bonnes pratiques - Coordonner les différentes missions de l'équipe (veille technique, maintenance, états des lieux, réclamations) et superviser l'entretien des bâtiments - Veiller au bon traitement des demandes et des réclamations techniques des clients - Contrôler l'activité et les prestations réalisées par les équipes internes et les prestataires - Contrôler le respect des procédures et de la réglementation en vigueur - Assurer le suivi du budget technique de l'agence et définition des priorités - Suivre et analyser les indicateurs afin de lutter contre la vacance - Représenter l'entreprise auprès les collectivités locales et organismes sociaux

Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur du bâtiment ou de la gestion technique d'un patrimoine immobilier idéalement dans le logement social. Vous disposez de solides connaissances générales des techniques du bâtiment. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens des priorités et êtes attentif à la satisfaction client.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Rémunération selon profil - Statut cadre RTT - Avantages entreprise ( tickets restaurants, CSE, primes...) Lieu : Haguenau (67)

Votre mission :
Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Ses principales activités : Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes : - Avant le démarrage du chantier Prendre connaissance du dossier technique et des plans. Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. - Sur le terrain Faire le point sur l'avancement des travaux. Tenir à jour le carnet de bord du chantier. Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe. Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.

Votre profil :
Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit : - posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - savoir lire et analyser des plans, - connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux

Votre mission :
En lien direct avec le responsable de l'activité maintenance, vous interviendrez seul ou en équipe, sur des installations CVC (CTA, PAC, DRV...) principalement tertiaires. Pour cela vous devrez : - Réaliser les opérations de maintenance préventives - Réaliser des dépannages et des petits travaux de remplacement - Gérer et contrôler l'intervention de prestataires/sous-traitants intervenant pour le compte de MAINTIFEX - Vous faites respecter les consignes de sécurité - Vous représentez l'entreprise et êtes garant de son image de marque

Votre profil :
- De formation BAC Pro, BTS , vous justifier d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire - Vous avez une réelle connaissance et expertise de la maintenance - Autonome et organisé, vous êtes impliqué et faites preuve de réactivité

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2500 à 3000 € / mois Primes ponctuelles Avantages : - Mutuelle - Véhicule de société Poste basé à Cagnes-sur-Mer (06) - Chantiers régionaux