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Votre mission :
Nous recrutons un conducteur de travaux (chargé d'affaire) de terrassement, réseaux divers et voirie, pour un poste en CDI basé au siège social de la société Crenn à Saint Martin des Champs (Finistère). Vous aurez pour mission: - Analyse des dossiers d'appel d'offre publics et privés - Réalisation des métrés - Consultation des fournisseurs et sous-traitants - Réalisation de l'études de prix - Réalisation des mémoires techniques et planning prévisionnels - Préparation de l'offre client en collaboration avec le bureau d'étude en place - Suivi de travaux - Management des équipes

Votre profil :
Profil : IUT, BTS, MASTER ou expérience similaire, nous analysons toutes candidatures Vos principales qualités : Rigueur, Ponctualité et Polyvalence

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Mutuelle - Véhicule personnel. Localisation : MORLAIX

Votre mission :
- Accueil téléphonique et physique - Planification des interventions - Relations clients / fournisseurs - Gestion des commandes - Gestion des devis, bons de commande et bons de livraison - Facturation - Suivi des techniciens

Votre profil :
Expérience souhaitée : 5 ans minimum dans le secteur du bâtiment, idéalement dans le génie climatique

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil Localisation : PARIS IDF

Votre mission :
Le technicien(ne) bureau d'études collabore avec les commerciaux sur les dossiers de la réponse jusqu'à la transmission au service travaux. Il/elle travaille sur les appels d'offre, la communication en externe et interne. Il/elle est le plus souvent au bureau ou en télétravail mais il/elle peut être amené à se déplacer pour des visites sur site. Son principal référent est la responsable commerciale et le chef d'entreprise. Les fonctions : 1- Analyse du dossier de consultation • Découper l'ouvrage en suivant le CCTP et faire apparaître les volumes et surfaces • Etudier les métrés et estimer les coûts • Identifier les anomalies et les incohérences éventuelles • Proposer des variantes techniques dans un souci de rentabilité et pérennité 2- Réalisation de l'étude de prix • Estimer les moyens humains, matériels et matériaux nécessaires à la réalisation • Consulter les fournisseurs pour obtenir des prix de référence • Répertorier les documents méthodes et les fiches techniques des produits utilisés • Chiffrer les variantes proposées dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais fixés par le client puis élaborer le devis via EXCEL ou LOGICIEL EBP. • Réaliser la synthèse du dossier de réponse, valider avec le commercial et élaborer le mémoire technique 3- Suivi de l'étude de prix • Assurer le suivi de l'offre et analyser les demandes et besoins clients • Apporter les éléments complémentaires et les corrections demandées par le client, après validation avec le responsable pour élaborer la proposition finale. 4- Transfert commercial • Participer à la réunion de transfert commercial • Préparer le dossier de transfert

Votre profil :
• Bac 2 (enveloppe du batiment, economie de construction). Tous les profils sont acceptés, seul la motivation et la passion de notre métier compte ! Compétences requises : - qualités de rigueur, de précision, de minutie et de créativité - adaptation rapide à des univers variés - Gout du travail en équipe - aptitude à la communication - Connaissance sur les marchés publics - Curieux - Sens de la négociation - Aisance rédactionnelle - une pratique aisée de l'informatique : excel, word, autocad, logiciel de mise en page comme in design serait un plus

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Lieu de travail : Neuilly Sur Marne Evolution : - Evolution possible vers démarche commerciale. Les plus - Les avantages de ce poste sont d'être en contact constant avec de nombreux interlocuteurs, avec des clients issus de domaines multiples et variés. De travailler sur des projets différents. - D'être autonome dans la gestion de son travail - Télétravail Les moins - Le respect de cahiers des charges est parfois très précis et très complexes. Rigueur oblige ! - Le travail en équipe, caractéristique incontournable du métier, ne s'adresse pas non plus aux amateurs de réflexion solitaire.

Votre mission :
L'entreprise pour laquelle je recrute recherche actuellement un Responsable d'activité électricité CFO / CFA pour son site basé en Charente (16). Vous aurez pour principales missions : - Piloter une équipe de 3 Responsables d'affaires, - Élaborer le plan stratégique pour votre activité ou votre expansion, - Choisir les opportunités d'affaires, - Approuver les estimations financières, - Élaborer l'offre contractuelle et la défendre auprès de nos clients, - Jouer un rôle central en coordonnant le bureau d'études, les équipes opérationnelles, le service des achats et le service juridique, - Garantir la mise en oeuvre efficace du processus lié aux affaires au sein de vos équipes et dans le cadre des projets que vous supervisez directement, - Développer votre portefeuille client et le fidéliser, - Contribuer au processus de recrutement de vos collaborateurs et à leur rétention, - Identifier les ressources requises pour mener à bien les projets (personnel permanent, intérimaires, sous-traitants), - Assurer la conformité aux normes QHSE.

Votre profil :
Si vous détenez un diplôme d'Ingénieur ou un Master en électricité, et que vous possédez une première expérience dans la gestion d'activités tertiaires (Chef d'entreprise, Responsable d'agence, Chef d'agence, Directeur d'agence, Chef de groupe, Responsable d'affaires confirmé, etc.), ce poste est fait pour vous. - Permis B nécessaire, suite à de nombreux déplacements sur les chantiers - Rémunération sur 13 mois - Primes (participation, intéressement) - Plan d'actionnariat salarié - Mutuelle et prévoyance - Titres restaurants - Accord d'entreprise sur le télétravail - CSE - RTT

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Angoulême (16)

Votre mission :
Entretenir et dépanner les équipements électriques - Intervenir sur les installations d'équipements électriques et les besoins en maintenance - Remplacer le matériel défectueux Réaliser une installation électrique - Réaliser des petits chantiers d'électricité - Réaliser des installations de courant faible : informatiques, téléphoniques, d'incendie et d'éclairage de sécurité Diagnostiquer en lien avec l'agent de maîtrise les dysfonctionnements des fluides - Garantir le bon fonctionnement des équipements électriques - Alerter les services compétents en cas de problématique plus ou moins grave

Votre profil :
CAP électro-technique ou équivalent. Habilitation haute tension et basse tension. Autorisation nacelle. Savoir faire - Connaître les techniques d'entretien du patrimoine - Maîtriser les méthodes de maintenance d'équipements électriques - Savoir utiliser le matériel d'intervention et respecter les règles de sécurité - Maîtriser les méthodes et outils en électricité - Connaître la réglementation des normes urbaines et environnementale Savoir être - Être organisé (e) - Être réactif (ve) - Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité - Faire preuve de patience, être rigoureux (se) et soigné (e) - Faire preuve d'écoute et de diplomatie et avoir le sens du service public Connaissances - Connaissance du patrimoine et des réseaux électriques d'une collectivité - Connaissance générale en électricité et maintenance des fluides - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Connaissance de la réglementation incendie et éclairage de sécurité Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire

Conditions d'emploi :
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics. Cycles de travail : Temps plein sur 4 jours 1/2 Informations complémentaires : Temps de travail : 37h/semaine et 22,5 jours de congés annuels 12 jours de RTT. Référence : 1884 / 1885 Lieu de travail : Atelier du Centre Technique Municipal de Pierre Sémard et bâtiments communaux. Envoi des candidatures jusqu'au 20 décembre 2023

Votre mission :
Vous aurez pour rôle de développer l'activité commerciale et de vendre des contrats de travaux dans le secteur géographique vous étant attribué. Directement rattaché(e) au Responsable commercial Région service France et basé(e) à Lyon, vous interviendrez sur le secteur de Lyon, Annecy et Grenoble. - Prospecter de nouveaux clients, - Effectuer le suivi du portefeuille client et assurer des visites régulières, - Etablir de nouveaux contrats de travaux afin d'améliorer la performance des installations, - Prescrire les recommandations adéquates de maintenance préventive et curative de leurs installations, - Analyser les rapports d'intervention des techniciens, - Chiffrer l'offre des prix et définir les pièces à remplacer lors de la création d'un devis, - Utiliser l'ERP afin de reporter vos actions et d'enregistrer vos offres commerciales, - Atteindre les objectifs commerciaux ayant été fixés.

Votre profil :
Issu(e) d'une filière technique du secteur de la mécanique ou électronique (CAP, BAC…), vous disposez d'une expérience significative en tant que technicien en mécanique générale ou dans le secteur automobile, poids lourds, travaux publics ou des métiers de l'électricité industrielles. Vous êtes très sensible à la qualité du " Service Client " ainsi qu'aux contraintes techniques, ce qui vous permettra d'établir des devis chiffrés et techniques afin d'améliorer la performance des équipements installés. Vous êtes une personne à l'écoute et disposez d'un excellent relationnel afin de créer une réelle relation de confiance avec vos clients. Votre dynamisme et enthousiasme vous poussent sur le terrain. Vos connaissances en informatique vous permettent d'être à l'aise sur le PACK OFFICE. La connaissance de l'ERP QAD est un réel atout. Enfin, vous rejoignez une entreprise innovante où vous serez intégré et accompagné dans la prise de poste.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : 45000 € / an Primes objectifs - Ticket repas - Participation - Intéressement Localisation : Saint Priest