Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 87

Votre mission :
Attaché(e) dans la filiale Chalets et Loisirs (concessionnaire de mobil-homes), vous pourrez être en binôme avec un autre technicien d'installation ou en équipe. Ensemble nous installerons sur nos différents parcs partenaires, dans notre zone de chalandise, les projets sur mesure de nos clients afin de créer l'espace qui leur ressemble ! Vous serez équipé d'un 4x4 et de tout l'équipement nécessaire à l'installation de mobil-home qui vous permettra de travailler dans les meilleures conditions et d'assurer à nos clients une pleine satisfaction. Vous serez mobil sur un rayon de 100 à 150 km autour de Paris afin de réaliser les différentes installations de mobil-homes ainsi que les interventions éventuelles de S.A.V. La polyvalence de votre poste vous permettra de d'apprendre de multitudes de connaissances en plomberie électricité assainissement, menuiserie et bricolage. Investi dans votre travail nous vous proposerons à la fin de votre CDD un CDI. Vos missions : - Mise en place, calage et raccordement de mobil-home - Construction et assemblage de terrasse - Personnalisation de mobil-home - Installation d'équipement (électroménagers meublant…) - Installation d'accessoires (abri de jardin, coffre à gaz…) - Réalisation d'aménagements paysagers (jacuzzi, plantation de bambou - Effectuer les SAV. Poste évolutif

Votre profil :
Vous être rigoureux ponctuel et bricoleur expérimenté (première expérience manuelle demandée) et êtes soucieux de la satisfaction client. Votre sens du travail en équipe vous permettra de résoudre rapidement les éventuels problèmes techniques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 MOIS (Puis passage en CDI) 35h sur 4 jours Salaire : 2000€ BRUT / mois variable 200€ / mois. La rémunération sera adaptée en fonction de votre profil, notamment si vous être très polyvalent. Avantages : - Intéressement sur investissement -Tickets restaurant - Mutuelle Poste basé à Hénonville (60)

Votre mission :
La principale mission est de mener à bien les différentes opérations de désamiantage. En amont : • Prise de possession des lieux et installation du chantier • Travaux préparatoires • Protéger et introduire le matériel sur zone • Installer des contrôleurs de dépression et les essais de mise en dépression de la zone de travail Pendant : • Superviser toutes les procédures de sécurité collectives et individuelles de son chantier • Gère les procédures de sortie des déchets • Contrôler le niveau d'analyse, les équipements et protection respiratoire • Contrôler le niveau de dépression, les niveaux d'air, rejets d'air et d'eau Et en aval du retrait de l'amiante : • Le contrôle et l'analyse libératoire • L'aspiration et le nettoyage des parois et des différents matériels et outillages • La neutralisation des fibres et pulvérisations d'un fixateur • La dépose du confinement, le repliement et l'évacuation du chantier Le chef de chantier devra manager son chantier et ses opérateurs. Ainsi il devra vérifier toutes les procédures du chantier.

Votre profil :
Vous avez déjà une expérience de Chef de Chantier dans le BTP, et vous êtes organisé(e) et méthodique, ce poste est fait pour vous !

Conditions d'emploi :
Localisation : Ile-de-France

Votre mission :
Le technicien de maintenance senior assure, sous la supervision de la direction : - les interventions de diagnostic et de dépannage sur machines-outils conventionnelles et à commandes numériques - les interventions d'installation de machines-outils - la gestion de son planning d'intervention. Tâches A) Maintenance corrective des machines-outils - Etablir un diagnostic pour le dépannage et la réparation des machines-outils - Donner les éléments du diagnostic à l'assistant de gestion pour l'élaboration du devis - Faire commander par l'assistant de gestion les pièces nécessaires à l'intervention - Préparer le chantier de l'intervention (fiches, pièces, matériels, véhicules,) - Assurer le dépannage et la réparation la machine-outil - Mettre en service la machine-outil avec le référent client - Renseigner la fiche de l'intervention et la faire signer par le référent client B) Maintenance préventive des machines-outils - Préparer le chantier de l'intervention (fiches, pièces, matériels, véhicules,) - Établir et réaliser un document de travail pour la maintenance préventive des machines-outils - Faire commander par l'assistant de gestion les pièces nécessaires à l'intervention - Assurer la maintenance préventive de la machine-outil - Mettre en service la machine-outil avec le référent client - Renseigner la fiche de l'intervention et la faire signer par le référent client C) Rénovation et rétrofit des machines-outils - Réaliser un planning - Établir et réaliser une étude pour la rénovation ou le rétrofit des machines-outils - Faire commander par l'assistant de gestion les pièces nécessaires à l'intervention - Préparer le chantier et les différentes phases de travail (fiches, pièces, matériels, véhicules,) - Réaliser les travaux - Réaliser des tests de la machine-outil - Mettre en service la machine-outil avec le référent client - Former les opérateurs à l'utilisation des commandes numériques - Renseigner la fiche de l'intervention et la faire signer par le référent client E) Organisation des interventions - Gérer l'entretien de l'outillage et du véhicule remis par l'entreprise - Gérer le planning des interventions en lien avec la direction et l'équipe des techniciens

Votre profil :
Profil recherché Connaissances et compétences requises : - Formation Bac 2 en électromécanique, mécanique ou automatisme ou expérience équivalente - Connaissance de l'électromécanique et de l'automatisme indispensable - Connaissance de l'asservissement de vitesse indispensable - Connaissance de l'hygiène et de la sécurité en milieu industriel - Maîtrise des outils bureautiques - Notion en hydraulique - Notion en pneumatique - Notion en mécanique Expériences 5 à 8 ans - Expérience sur machines-outils serait un plus. Personne (H/F) dotée de... - Goût de la technique et du terrain - Goût à trouver des solutions techniques - Capacité de polyvalence - Qualités relationnelles - Goût et capacité à travailler en équipe - Capacité d'implication - Forte organisation du travail - Rigueur - Autonomie - Motivation

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35 heures par semaine Rémunération 38 à 40KEUR/ans Déplacements réguliers dans le quart sud-est de la France. Véhicule et matériel mis à disposition. Lieu : Vitrolles (13)

Votre mission :
Rattaché(e) à la direction de l'exploitation, vous avez la responsabilité de gérer des opérations d'aménagement tertiaires pour la partie lots architecturaux : - Mono lot : sols souple (de 500 à 90000m²) - Macro-lots : lots architecturaux second oeuvre (de 10K€ à 3M€) - Contractant Général: opérations jusqu'à 2500m²… À ce titre, vos missions seront : - Le pilotage global des opérations qui lui sont confiées : - Suivi commercial et contractuel - Suivi de l'avancement financier - Suivi de la qualité de nos prestations - Pilotage des équipes dédiées à l'opération - Participation aux réunions de chantiers Le travail avec les équipes Delaval : - Participation aux réunions hebdomadaires Delaval - Travail avec le bureau d'études pour la partie étude avant-projet - Participation aux différents ateliers de travail internes

Votre profil :
Master dans le bâtiment avec une 1ère expérience significative dans le secteur tertiaire, en tant que conducteur de travaux · Compétences techniques TCE · Négociation commerciale · Utilisation pack office et d'Autocad · Travail d'équipe · Autonomie · Esprit d'initiative

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 40 à 45K€ suivant profil Avantages : - Véhicule de société - Ordinateur portable - Mobile Apple - Mutuelle : PRO BTP - 10 RTT/an - Locaux agréables - Esprit d'entreprise familiale Localisation : Courbevoie Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap…). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous ! Processus de recrutement : Si votre candidature retient notre attention, une présélection téléphonique sera réalisée, puis un second entretien aura lieu avec le manager; enfin un entretien aura lieu avec la Direction.

Votre mission :
Vous serez en charge de l'installation de système de climatisation dans les secteurs d'activités suivant : Tertiaire, commerce, résidentiel et sur tous type d'installation (DRV, monosplit, multisplit, petites installations de chambres froides, VMC).

Votre profil :
Vous avez un niveau bac pro ou avez acquis une expérience équivalente. Qualités requises : Stabilité professionnelle et personnelle, ponctualité, autonomie dans le travail, polyvalence, rigueur et conscience professionnelle.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI, 35h Salaire indicatif : 2150 € Net Mensuel prise en charge du logement à hauteur de 1500 € (soit 3650 € Net Mensuel) prime intéressement annuelle Avantages : Véhicule de fonction, téléphone de fonction, logement de fonction et mutuelle Localisation : Saint Barthélémy, Guadeloupe (971)

Votre mission :
Entretien et dépannage toute énergie (chaufferie CPCU, fioul et gaz) en copropriété et tertiaire (cliniques, écoles, hôtels, etc...) :

Votre profil :
Expérience 5 ans minimum Permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2400 et 2700 € / mois - Primes ponctuelles - Prime panier - Prime trajet - Prime astreinte - Mutuelle - Intéressement - Formation Localisation : Le Bourget - Interventions sur PARIS et IDF