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Votre mission :
Rattaché au Chef de Chantier, vous aurez comme principales missions de : - Signaler, baliser nos chantiers et effectuer les travaux préparatoires ainsi que le confinement - Effectuer la maintenance, l'entretien et le nettoyage de bâtiment ainsi que des tâches de démolition et/ou de démontage - Conditionner et réaliser le retrait des pièces amiantées et autres déchets. - Respecter les règles de sécurité (plan de retrait, combinaison, masque…)

Votre profil :
Vous justifiez d'une première expérience dans le bâtiment, idéalement acquise dans le secteur du désamiantage et de la démolition. Vous êtes titulaire d'une formation amiante (SS3/SS4), c'est un plus. Permis B obligatoire ou possibilité de se déplacer sur Colmar par les transports en commun. Disponible pour des déplacements (nos chantiers sont situés la plupart du temps sur la région Grand Est mais peuvent aller au-delà), si vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : dynamisme, sérieux, autonomie, goût pour le travail en équipe et conscience professionnelle, alors n'hésitez plus à rejoindre nos équipes.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI à temps plein - Salaire : Selon profil et expérience

Votre mission :
Rattaché(e) au service Copropriété, vous aurez en charge la gestion comptable d'un portefeuille de 70 à 80 copropriétés Vos missions seront : - La préparation et la clôture des comptes - Les rapprochements bancaires - Les appels de fonds - Le traitement des fiches de liaisons - La répartition des charges - La vérification des imputations comptables - Les états datés et mutations - L'analyse des comptes En tant qu'interlocuteur privilégié de nos clients et des gestionnaires en agence, vous entretenez un relationnel de qualité afin d'assurer une satisfaction client maximale.

Votre profil :
Vous savez faire preuve de rigueur, d'initiative et vous aimez le travail en équipe. Vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans sur un poste connaissance d'ICS serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Paris - 7ème arrondissement (75)

Votre mission :
En tant que Technicien Courant Faible, vous aurez la charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des systèmes courant faible dans des environnements variés tels que des villas de luxe et des hôtels. Vous interviendrez sur des projets techniques d'envergure, garantissant la qualité et la fiabilité des installations. - Missions principales 1) Installation : • Mise en place des équipements courant faible (vidéosurveillance, alarmes, contrôles d'accès, réseaux multimédias). • Tirage de câbles et raccordements selon les schémas techniques. 2) Maintenance et dépannage : • Diagnostiquer et réparer les pannes sur les installations existantes. • Effectuer les tests de bon fonctionnement et assurer un suivi régulier. 3) Conformité et documentation : • Respecter les normes et réglementations en vigueur. • Rédiger des rapports d'intervention et des documents techniques. 4) Support et collaboration : • Collaborer avec les autres équipes techniques pour assurer le bon déroulement des projets. • Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes installés.

Votre profil :
• Diplôme en électronique, électrotechnique ou équivalent. • Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire. • Capacité à travailler de manière autonome sur le terrain. • Anglais technique souhaitée. • Permis de conduire obligatoire. - Compétences requises • Bonne maîtrise des systèmes courant faible : vidéosurveillance, alarme, domotique, contrôle d'accès. • Compétences en lecture de plans et schémas techniques. • Connaissance des réseaux informatiques de base et des protocoles (TCP/IP, PoE). • Aptitude à diagnostiquer des pannes et à proposer des solutions rapides. • Esprit d'équipe et bon relationnel.

Conditions d'emploi :
• Type de contrat : CDI • Temps de travail : Temps plein • Rémunération : Selon profil et expérience. Avantages : • Logement temporaire à l'arrivée. • Mutuelle d'entreprise. • Outils et véhicule fournis. Rejoignez une équipe dynamique et travaillez sur des projets passionnants dans un cadre unique !

Votre mission :
Missions : - Effectuer les prises de côtes sur site en exploitation, - Dessiner et concevoir des réseaux de gaines et de tuyauteries, les supports et l'implantation des installations HVAC et fluide dans des locaux techniques, -Réaliser les supports graphiques aux études et travaux tels que : schémas de principe, maquettes 3D sous environnement BIM, plans 2D et isométries de fabrication, -Elaborer les spécifications techniques d'achat pour la consultation des fournisseurs (gaines, supports, éléments annexes. . . ), -Participer aux réunions de synthèses en interne ou avec le client, -Contrôler les maquettes/plans réalisés par d'autres équipes (conformité vis à vis des schémas, possibilité de montage, accessibilité, maintenabilité. . . ).

Votre profil :
Personne avec 2/3 ans d'expérience sur un poste similaire et de formation type BTS/DUT/Licence en génie thermique et îtrise logiciel : Autocad, Autofluid, REVIT.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Bordeaux (33)

Votre mission :
Notre partenaire recherche dans le cadre de son développement un(e) Frigoriste en froid industriel (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI dans les alentours de la Ferté-Macé (61). Vos missions sont les suivantes = -Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements en milieu industriel = salle des machines - Fluide ammoniac et CO² (Chambre froide / Frigo / Congélation, etc. ) -Assurer le respect des règles de sécurité

Votre profil :
Votre profil : Titulaire d'une formation dans ce domaine, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la maintenance d'équipements (moyenne et grosse puissance) en milieu industriel ou des habilitations = ammoniac (NH3) / CO² / manipulation des fluides (catégorie 1), vous êtes de nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel et vous faites preuve de proactivité. N'hésitez pas à postuler ! Horaire de journée. Ce poste nécessite des astreintes = environ 1 semaine sur 5 - du jeudi au jeudi. Rémunération selon le profil.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : La Ferté Macé (61)

Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.