Conseils pour l'élaboration de votre CV

Il est possible que vous ayez un unique métier et une unique formation. Dans ce cas, l'intitulé de votre CV sera simple à déterminer. Par exemple, si vous êtes issu(e) d’une formation de plombier et que vous disposez essentiellement d’une expérience en tant que chauffagiste, l’intitulé de votre poste sera Plombier Chauffagiste.

Cependant, vous pouvez avoir suivi plusieurs formations et avoir vécu des expériences professionnelles diversifiées vous conférant la maîtrise de plusieurs métiers. Dans ce cas, il faut - malgré tout - faire émerger sur votre CV un unique métier / intitulé de poste. Vous devez alors choisir le poste qui vous procure le plus de satisfaction à l'exercer, ou le poste le plus recherché ou encore le poste le plus rémunérateur. Toutefois, vous pouvez également élaborer plusieurs CV différents. Chaque CV présentera un intitulé spécifique en rapport avec une formation et une expérience.

Dans le BTP, certaines compétences s'acquièrent sur le terrain. Il n'est pas nécessaire d'avoir fait une école pour prétendre intituler le CV avec le métier exercé.

Nous vous conseillons de vous présenter brièvement en une ou deux phrases en mettant en avant vos atouts. Exemple : "Fort de mon expérience de 10 ans dans le secteur de l'énergie, je souhaite poursuivre mon parcours dans les énergies renouvelables".

Cette rubrique est essentielle pour présenter votre expérience opérationnelle. Il est donc important de l'enrichir le plus possible.

Pour chaque expérience, précisez l'intitulé du poste occupé, nommez l'entreprise dans laquelle vous avez été employé(e), les dates d'entrée et de sortie de votre expérience. Listez les principales missions et tâches que vous avez accomplies. Par exemple un commercial aura intérêt à préciser son CA réalisé, un conducteur de travaux l'envergure des chantiers qui lui ont été confiés, le nombre de personnes encadrées par un chef d'équipe, le nombre de chantiers suivis par un chargé d'affaires, ...

Si vous ajoutez les logos des entreprises dans lesquelles vous avez travaillé, cela attirera l'attention.

Mettre en avant de la manière la plus complète possible vos compétences permettra aux recruteurs de repérer rapidement votre savoir-faire.

N'hésitez pas à classer vos compétences par rubriques : compétences techniques, compétences managériales, administratives... Enoncez également vos qualités et atouts. Aujourd'hui, les recruteurs sont très attentifs au savoir-être et attendent de leurs futurs collaborateurs des qualités professionnelles telles que l’autonomie, la rigueur, la ponctualité, l'esprit d'équipe, le sens relationnel, l'esprit d'initiative, l'intérêt collectif...

Pour certains métiers les habilitations (habilitation électrique, SST, attestation de manipulation des fluides...) ou permis spécifiques (PL, SPL, FIMO, CACES...) sont indispensables à la pratique du métier. Il est donc absolument essentiel de les spécifier sur votre CV.

Précisez également tous les logiciels que vous maîtrisez. Au-delà du Pack Office qui est une évidence pour tous, il existe de nombreux logiciels spécifiques à certaines fonctions du BTP tels que Autocad, Batigest, Solidworks, Tekla… Ils peuvent être requis pour l’exercice d’une fonction. Il est donc important de les lister sur votre CV, voire de spécifier votre niveau de maîtrise de ces outils.

Mentionnez en complément les langues que vous maîtrisez en indiquant votre niveau à l'écrit et à l'oral.

Exemple :

2020  Bac +2 à ESCT – BATILEARN
           Technicien supérieur du bâtiment en économie de la construction – Niveau III

2019  Bac +2 à EDAIC
           Technicien supérieur - dessinateur en bâtiment et architecture – Niveau III

2010  Certification à AFORMAVAL
           Formation agencement intérieur– Niveau III

2004  Bac STT - LYCEE JEAN MOULIN

Mettez en avant vos passions, vos activités sportives, associatives, bénévoles... Cela permet au recruteur de mieux appréhender vos qualités personnelles et votre personnalité. Mais cela peut révéler également des appétences, aptitudes ou capacité professionnelles. Par exemple, être trésorier d'une association confère des compétences en matière de suivi de budget.

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